【悲報】発達障害のある学生、4割しか就職できなかった・・・

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【悲報】発達障害のある学生、4割しか就職できなかった・・・

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:30:13.77 ID:u1a7uP8n0
発達障害学生の就職率は学生全体と比較して半数程度 支援乏しく苦労、ロールモデルも少ない実情〈AERA〉
https://news.yahoo.co.jp/articles/e9abf71140ed12ea93ba870586474bef61f20e8e
大卒就職者の割合を見ると、2021年の大学生の就職率が76.2%だったのに対して、発達障害のある学生は41.5%。発達特性のない学生にとっても大きな負荷がかかる就活の場面で、発達障害学生の多くが苦労している現実がある。



引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1671460213/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:30:28.17 ID:u1a7uP8n0
こんなの許されるんか?



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:30:57.51 ID:u1a7uP8n0
悲しいなぁ



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:31:31.48 ID:zSljkzCW0
ハッタショなのに選り好みしてりゃそうなるよ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:32:06.25 ID:u1a7uP8n0
5年で3倍…増える発達障害学生 就活で直面する厳しい現実
https://dot.asahi.com/aera/2018041100057.html?page=1



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:32:30.06 ID:ydkH6p7u0
せん方が本人にとっても会社にとってもええんちゃうか?
親御さんと社会にとっては迷惑やが



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:32:54.08 ID:u1a7uP8n0
こんなのひどすぎるやろ…



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:33:03.38 ID:wyLQrtZq0
どうでもええけど76.2%は明らかに低いやろ
ちゃんと院進除いてんのか?あぁ?



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:33:59.26 ID:CzLk51c90
就労移行支援を受けていたときの男性のノート。自分の特性を整理し、対処法を身につける練習も重ねた。履歴書では「配慮いただきたい点」として、「まとめてではなく、一つずつ指示をしてほしい」などを挙げた(撮影/豊浦美紀)

いや、そんなの出されたら落としますわ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:34:22.77 ID:J8BmboVG0
そもそも76.2が低すぎるやろどうなっとんねん



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:34:32.35 ID:TD0jmE/G0
奨学金だけ残って草



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:34:53.28 ID:u1a7uP8n0
発達障害者はどう生きていけばええんや…



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:35:34.49 ID:whnbnnDy0
23卒NNTワイもしかして発達障害あるんかな?



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:37:43.95 ID:u1a7uP8n0
>>16
精神科行って検査してもらえや
人生変わるかもしれんぞ



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:36:31.55 ID:VEGgGkUu0
発達障害ってADHD含むんか?
ワイはできたで?





22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:38:44.22 ID:u1a7uP8n0
>>18
幸運な4割やな



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:37:20.07 ID:u1a7uP8n0
2021年の大学生の就職率は95.8%(上記の数字は院進者数を除いていない?)
発達障害のある学生は41.5%
こんなん無理やろ…



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:38:36.56 ID:aaZfR6780
大学に届け出して配慮受けてるレベルの発達はそら就活きついやろな
大学にはクローズドにしてる、あるいは支援制度知らない、めんどくさいってレベルのやつは55%くらい就職できてるんちゃう?問題は就職後やけどな



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:39:15.03 ID:62uTKiez0
発達は理系で推薦狙っていけよ
コミュ力()潤滑油()の文系は難しいと思う



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:40:04.21 ID:FfNSt3jpd
ワイ24卒IQ97ASD+ADHD持ち、当然のごとく何もしてない



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:46:32.13 ID:wWcO1XI4d
>>27
どっちもあって知的障害者にならないの不思議



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:40:32.68 ID:H7UB7wH80
名称が付いただけでただの無能やん



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:40:45.84 ID:5UzTBlcUa
確かに内定無いまま就職した奴らはASDっぽい奴らだったな



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:41:57.45 ID:XDfCBfQp0
発達障害なら就職できても地獄やんけ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:42:06.12 ID:818WYgjW0
今は定型だと思ってる奴の中に働き始めて発覚する発達がいるから実際はもっと就職率ええやろ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:47:02.47 ID:cCNWf1Kr0
発達障害なんて実際にはただ人生経験浅いだけの奴やのに
でも企業って人生経験豊富な陽キャ望んでるんだよね
結局詰みやん



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:47:59.77 ID:2PNw9PhSp
やる気出ないからって大学行かずに一留して卒業しても就活せずにニートやってるワイも発達かな?



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:48:48.76 ID:u1a7uP8n0
>>40
きっとそうや
苦しさを語って構わんで



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:48:44.04 ID:3noE8gMg0
大学生の就職率76.2%ってどういうことだよ
3割はどこ行ったんだ



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:50:00.13 ID:u1a7uP8n0
>>43
この数字は院進者を含んでいない
就職希望の学生の就職率とは違うで



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:49:22.72 ID:wyLQrtZq0
東大とか発達障害あってもほとんどが明かさずor知らずに就職しとるから意味ないと思うでこの調査



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:56:32.47 ID:xIKJfLq70
>>46
顕在化してなかったり本人に困り感がないと発達でも発達にはならないからな



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:50:15.81 ID:4ITtqzOd0
コロナで自粛とかアホみたいなことしとったから今の学生なんて総発達障害みたいなもんやろね
来年以降の新卒採用は戦々恐々や



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:52:28.15 ID:deYRuE3I0
ASDの奴ってシンプルに日本語がおかしいんだよな



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/12/19(月) 23:53:20.50 ID:xIKJfLq70
発達は面接苦手だからそりゃ無理よ







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 20:46

今週も仕事終わりのプリン妨害

2.  Posted by     投稿日:2023年02月17日 20:46

���Υ����ȤϺ���ޤ�����

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 20:48

普通の障害者と違って人間性が終わってるから雇用しないのは正しい
やつらは障害者叩きに生きる怪物

4.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 20:57

健常者を雇ってその税収から障害者を養った方が救える人数も多くて人道的やと思うんやが、これを誰か論理的に否定してくれ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 20:58

新卒の話なら作業所就職だから100%だぞ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:06

企業が採用しないように努力してるって証拠だね

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:11

会社で営業部長してるのに発達障害って診断されたんやが

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:12

自分を偽って面接突破しても待っているのは坊一郎だぞ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 21:17

社会のほうが障害持ってるのかもよ?

「障害の社会モデル」

10.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 21:18

傷舐めあっても何も変わらんぞ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 21:18

男のハッショて引きこもりになるかしぬしかないのか

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:21

そら企業としたらそんなもんいらんしな

13.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 21:23

>>12
身体障害者の採用はノルマ達成に必要だけど発達なんか採用しても何一つメリットないしな

14.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 21:24

それでも日本経済衰退してるってことは・・・

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:25

かという俺も良い大学には行けたけど就職は失敗た発達障害でね…
ひろゆきが「無能ほど東大行け」みたいなこと言ってたけど、就活に失敗したとき東大卒だと中卒・高卒だらけの工場とかだと逆に取ってもらえないんだよな

16.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 21:26

>>15
「オーバークオリファイド」ってやつですね

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:29

>>11
発達障害のハンデ有るのに選り好みしてるだけ
産廃業者とか塗装業とか土方とか通年従業員募集してるところとかあるだろ
海コンやタクシーならコミュ障でもやってけるし

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:31

>>15
採用されるのは簡単だと思う。問題は続かないこと

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:38

自分が発達障害だと自覚できるのはまだマシ
改善するための努力ができるからね
ガチの発達障害だとその自覚も無いから周りは大変なんだよ

・注意しても何が悪いのか理解できない
・指導しても加減が分からず0か1の判断しかできずやる事が極端
・自分で考えて行動出来ないから常に指示待ちでロボット一緒
・急に走り出したりする

もう殆ど障害者レベルだからw

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:41

>>履歴書では「配慮いただきたい点」

こんなんソッコー落とされてまうやろw

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:42

人の能力も正規分布に従うから、3σ外れる人がでてくるのはしかたがない。
昔はそんな人でもできる仕事がいくらでもあったが、今は機械に代わられたので就業は厳しい。
そして今の調子でAIが進化すると、AIより能力が低い人が失業し、仕事を持てる普通の人のハードルがさらに高くなると思われる。

22.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 21:44

枠があるからEASYじゃないの?
親が一時期そういう学校の就職担当だったけど100%って言ってたぞ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 21:52

>>22
それ発達障害ってよりも身体障害者じゃね? 
身体障害者は法で一定割合採用しなければならないことになってる。
発達障害も身体障害者に含めるけど、企業は採用したくないだろうしな

24.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 21:55

発達障害って知的障害も含まれてるんやで。だから額面通りにとらん方がいいで
正直、知的や自閉を発達障害にまとめるのはどうかと思うわ

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:55

労働者が仕事を選り好みしているのではない

仕事が労働者を選り好みしているのである

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:57

>>18
いや、採用自体されない

27.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 21:59

障害は生物多様性

生物多様性は、人類の種としての生存戦略だよ

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 21:59

欧米にも発達の学生は日本と同じ割合で存在してるけど、日本は教育が悪いからこうなる。ペーパー試験だけ良い点を取っても駄目だ、ということ。欧米のように人間性を育てないと。ところが政治も経済も教育も医学も、権力持ってる連中がみんな一流大学を出た発達だから、欧米のような仕組みが作れない・・・

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 22:03

どうでもいいけど一緒には働きたくない
俺と一緒に働かないならどんな配慮でもしてやってくれ

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 22:05

差別はしてないわけだろ
健常者も障害者も関係なく能力低い人間は採らないわけだから
これが望んだ世界ってやつじゃねーの?

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 22:06

面接とおらないからな

32.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 22:10

>>30
能力高い人間も採らないぜ

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 22:30

アスペは誰とも繋がれない
感情のやり取りが出来ないからコミュニケーションが成立しない
親とも断絶する
本人が努力しようが空回りするだけで無意味
普通の人を演じて面接を突破しても
時間が経てばボロが出てアスペがバレる
社会に出るのは難しい

34.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 22:30

>>32
会社という共同体の中で円滑に仕事をしていくって能力なんやが

35.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 22:31

>>33
ほんこれほんこれほんこれ

36.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月17日 22:33

まずそもそも相手の気持ち考えようとしないヤツ、考えることができないヤツは部屋から出てくんなよ

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月17日 22:37

例えば知能は人並みにあるが
目が見えない、耳が聞こえない、障害がある場合
障害者と認識されるが
脳の一部が機能していなくて
人の感情を読み取る能力がピンポイントで欠落している場合
自分はアスペである、というのは自己申告になるから
知能が人並みにあるなら何とか気合で頑張れ、となる
脳の障害だとは認識されない
目が見えないとか、耳が聞こえないという第三者に
視認されるような分かりやすい障害では無いから
そもそもある年齢になるまで本人ですら自認できない


38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2023年02月18日 00:25

>>36
君のいうそれはワガママだよ
駄々をこねて癇癪を起こしてるだけ
いろんな人が居るんだからそれに対応するのが大人

39.  Posted by  名無し   投稿日:2023年02月18日 14:35

>>15
言うて東大ならそれだけで就活成功率段違いだから
発達ほど東大行った方がいいのは確か
行けたらの話だけど

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