電機連合やと重鎮感あるのにな
キヤノンって電機連合ちゃうやろ
ここから挽回あるやろ
東芝どうなってるの今
中小の平均って400万円台やが
労組が機能してないんやな
引用元: ・https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1673681848/
か
イグッ
迷惑な荒らしで嫌われ者でクズニートのプリンは出て行け
ここはプリンのイチコメ専用サイトじゃねーぞ知的障害ニート
子会社はもっと酷いぞ。
最近は派遣・契約社員の事務員や営業マンを大量に採用して、日本全国に派遣して安月給・賞与なしでキツイ労働を敷いている。
こっそり下がってる大企業は結構多い
一昔前より40代なってもあんまり上がらない
従業員平均年齢たっか
将来性なさそう
学問も仕事も何の努力もせず転職繰り返して年収400万ってええほうなんやな
しかも50になったら下がるからな(笑)
御手洗がきったないドヤ顔で正社員切っていったからな。潰れても構わんが。
全社員椅子を無くして立ち仕事ってもうやってないのか?
あれ見て社長が痛い勘違い系のクソブラックだとしか思えなかったけど
立ち仕事って何かと思ったら10年以上も前のニュースて……
ここって本当にいい歳した30超えた昭和生まれのゴミみたいなクソジジイしかいないのがよく分かるなぁ……w
うわぁ・・・
スマホのせいでデジカメ売れてないもんな
ソニーのミラーレスが有能すぎてなぁ。
役員「人件費をこんなに下げて増益しました!」
株主「ヨシ!お前の報酬アップヨシ!」
っていう貴族的資本主義を真っ当に貫いてるんだからしゃーない
役員報酬減らして従業員全員に配分した方が満足度高くない?😅
役員て外人が多いの?ゴーンみたいな
キャノンのデジタルカメラとレンズ物凄く値上げしている もう普通の庶民では買えないくらいの価格
その点NIKONは頑張っている
���Υ����ȤϺ���ޤ�����
役員給与を減らした分を従業員に還元すべき。せめて5倍から10倍くらいにとどめてほしいところ。20倍は格差が大きすぎる。少子化が捗るし、皆の給与が下がった分を独り占めする人が利益を得ても社会に何のプラスにもならない。
成果出してないのになんで役員報酬は上がってるんですかねえ
リストラで削ったり派遣使ったりして出した利益は利益とは言わないぞ
簡単に給与カットに逃げれるんだからそりゃ経営陣もチャレンジしなくなるわ
ブラック企業で有名だから驚く要素は一つもない
俺は絶対に買わないこの会社の製品は
>>19
上場されてるんだから、まず大株主になってから好きに変えたらいい
天下の大企業?
結局日立の独り勝ちで草
役員報酬は上がってるからプラマイゼロや。
キヤノンの社員は従順で良い人ばかりなんや。だからこれが成り立ってる。キヤノンの中の人からでした
プリンター営業してる社員も含んでるからだろ
あいつらが平均年収下げとんねん
>>28
それ全部、販社子会社のキヤノンMJ社員。そして何故かそっちの方が本社より年収高いという。
気骨のあるやつ、仕事で稼ぎたいやつ、能力を発揮したいやつは、もうだいたい辞めたよ。残ってるのは稼ぐ必要のないやつ、働かないで給料欲しいやつ、副業メインのやつ、兼業主婦、持病持ちだけだ。転職した奴はほとんど給料増えてるし、悪いことばかりじゃないさ。
終わってるのは誰だって?
ん?
ほれ
言うてみい
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