【画像】女性「子持ち様明日休むんだって、もう限界です。子持ち様、滅びねーかな」

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【画像】女性「子持ち様明日休むんだって、もう限界です。子持ち様、滅びねーかな」

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1: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:06:48.39 ID:ID:wVgWyB9k0.net

子持ち様、明日休むんだって。明日締切の資料作れてないから代わりにお願いしますだって。
私明日有休だったんだけどな。友達の結婚祝いで一ヶ月以上前からみんなと予定合わせて準備してたんだけどな。
説明したけど「子の看護のため休まざるを得ません。よろしくお願いします。」だって。もう限界です。


子持ち様、滅びねーかな


子持ち様に育てられた子供ってどんな大人になるんだろうね。恐ろしいわ。







引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1633165608/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:06:57.60 ID:ID:wVgWyB9k0.net
こわい




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:09.29 ID:Vc0STzwup.net
> 子持ち様に育てられた子供ってどんな大人になるんだろうね。恐ろしいわ。


ここ草




100: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:13:21.64 ID:D1lxtrkz0.net
>>3
子無し様に育てられた子どもとは🤔?




135: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:14:55.58 ID:+jUmSMzo0.net
>>3
投稿者は孤児か何か?




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:24.54 ID:xbkq17XO0.net
子持ち様って何?




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:31.10 ID:4UetrOLGp.net
こわい




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:42.66 ID:SEsbAxdV0.net
無視して休めよ




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:52.72 ID:J70oN/s8d.net
マネジメントの問題や
管理職を恨め




119: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:14:26.62 ID:aZ/yvuQKa.net
>>71

その管理職が子持ち様の場合は?




136: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:14:56.88 ID:1z4L+p88r.net
>>119
それで円滑に仕事進まんなら更に上に言え




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:59.55 ID:BHWxNa290.net
難しいところよな
子供は急に体調崩すし、仕事は待ってくれないし
かといって女性の社会進出を否定もできないし




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:02.52 ID:GFFdKq7g0.net
嫉妬や




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:11.08 ID:HW16T0S/0.net
有給が覆るシステムが悪いんちゃうのか




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:16.99 ID:I5Udn9p80.net
一理ある




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:21.93 ID:gxO/b6eV0.net
それは上にキレろよ




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:28.41 ID:QcmmpdzF0.net
休み返上して埋め合わせなあかん職場の問題やろ




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:33.28 ID:tFd3sb970.net
子持ち様以外に育てられる子供の方がヤバいだろ
施設育ちやん




39: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:10:20.43 ID:YPmZlvrn0.net
>>18
そういう屁理屈やなくて子供を免罪符にするような常識のない親って意味じゃねぇの




165: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:16:27.52 ID:5qNIJzYIa.net
>>39
これ分からん奴おるんやな




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:33.30 ID:jQS02WFH0.net
自分も産めばええやん




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:37.12 ID:VzzZR0g10.net
休んでいいやろ






21: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:41.76 ID:9so11Bpz0.net
女性の社会進出とか言うてるやつにキレろ




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:45.52 ID:qOllwQWW0.net
看護ってなんやねん




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:55.38 ID:8BxBBMn/0.net
女の敵は女




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:56.10 ID:Xd2EOGxE0.net
子持ちに締め切り資料任せようとするならそれ回避する計画するべきやったね




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:07.38 ID:i1iDub8I0.net
サービス業というか土日も営業してる店の弊害やな
問題視すべきや




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:11.13 ID:/JQdtuPP0.net
休めよ




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:21.89 ID:e1KWLyR1d.net
これ子持ち全般を子持ち様って言ってるわけじゃないよな?
子持ちを理由になんでも押しきろうとする奴のことを指した言葉なんだよな?




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:27.87 ID:QEMBm5sh0.net
女性の社会進出を否定するわけにもいかんし結局男女の育児への参加を極力均等にするくらいしか解決策ないんか?




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:57.47 ID:9so11Bpz0.net
>>31
ベビーシッターの充実とかちゃう?知らんけど




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:37.32 ID:7Csd73xaM.net
断ればいいのでは




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:48.90 ID:ln1Ftt0Z0.net
共働きってやっぱりクソだわ
マジで何とかしたほうがいい




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:49.96 ID:g8urczyXr.net
一ヶ月前から取ってた有給潰すのは上長に問題があるわ




36: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:58.26 ID:EDxLkM+3M.net
こいつも休めばええやん
多分上司が残業するやろ




37: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:59.51 ID:OI+vesqf0.net
有給って取ったら覆らないモンやないの?




134: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:14:54.85 ID:ln1Ftt0Z0.net
>>37
拒否もできるけどよっぽどのことがない限りは不可




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:10:16.77 ID:plxI1RtA0.net
子供理由に仕事他人に放り投げてたら子持ち様って嫌味言われてもしゃーないやろ
子持ちみんなを否定してるわけじゃないと思うで




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:10:20.55 ID:olS/Tpg4d.net
お疲れ様やでほんま




41: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:10:21.28 ID:zOOWk4GhM.net
看護しながら家で作ってこいよで終わるやん




125: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:14:37.19 ID:OyMbZ2xaa.net
>>41
これ




45: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:10:35.20 ID:9RzFH1Yp0.net
普通に断ればいいのでは?








  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:21

滅ぶのは子孫残さない側だろ😂

2.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:28

子持ち様…
女のネーミングセンスって本当キモいよな

3.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:30

これは上長がダメだろ

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 10:30

自分の遺伝子が淘汰されることによる妬みでしょ。

女の役割は出産・子育て。
生物としては20-30歳くらいまでの女は常に妊娠している状態が当たり前。
これは人類の根源的な話でしょう。
ここがブレると国がおかしくなる。
残念ながらもうおかしくなってるけど。

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 10:34

女は女に対して異常に厳しいのはなぜ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 10:35

仕事押し付けられるのも可哀想だけど、そもそも頭下げまくらないと子ども育てられないのがヤバいと思うわ
ただでさえ育児ってしんどいものがあるのにさ

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 10:35

独身子無し ツマリ お前の DNA遺伝子は 未来に 不要 って事 お前が この世から 消えろ と言うか 消える ( *´艸`) ウケる 爆笑

8.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:35

いやいい人すぎるよ。休もうよ。「仕事回らねーぞ」ポーズを取り続けないと会社は動いてくれない。

9.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:36

これは可哀想やろ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 10:36

子持ち様の子供が立派な大人になるころにはもうお前はいないから気にしないでええんやで

11.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:39

こういうことわざわざ攻撃的に発言しちゃうような奴は子供産まれたら絶対に子供を盾にして周りに攻撃的になる

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 10:41

嫌なら断ればよくない?

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 10:42

人に迷惑がかからないように自分でできる仕事は自分で管理できているごく普通の子持ち女は「子持ち様」とは呼ばれないんやで
アスぺ多くてびっくりするわ

14.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:42

男の育休も取れるようになったから他人事じゃなくなるで

15.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:47

いや君も休めば良いだけ
そんだけ大事な休みだったんやろ?

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:47

スケジュールパンパンでギリギリの人員で回そうとする会社が悪いんじゃないの
こういう時に子持ち様とかそっちのせいにしてるから今の日本変わんねーんだろーな

17.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:50

もっと冷静に事実を淡々と書けば良いのに「子持ち様」みたいなワードが気色悪くてこのババアが一方的に変なやつに見えてしまう

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 10:52

書き方てきにそれなりに頻繁にあるんやろな
締め切り間近な仕事を残してるのも無能やしせめて家で作れよとは思うけどな

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 10:53

子持ちの方が社会的地位が上って事を
しっかり根付かせてないから
こういう勘違い発言が出るんだよな

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 10:54

「子持ち様」を母親の事だとおもってるやつかなりおるな
子供を盾にして勝手いうやつのことやぞ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:56

そもそも労働者には有給って権利が有るんだから、全労働者が全有給消化する前提で計画立てない会社が悪い
はなから労基守る気無いって言ってるようなもん
まぁ殆どそうだろうから日本変われ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:56

有給が覆るとかそんなことある?

23.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 10:58

>>13
子供の体調まで管理できんからなぁ
親の助けが得られない母親は働くべきではないんだよ

24.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:00

いやこいつはこの日は絶対仕事できないんですって上長に言ったのか?あとは上長の仕事やろ

25.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:01

仕事終わらせてない奴もアレだが断らない方もどうなの
断ればあとは出勤してる奴でなんとかするだろ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:02

トラブルにより空いた穴を埋める努力しなきゃいけないのは本来企業側なのにそこが機能してないから労働者側にお鉢が回ってくる
そこ忘れて同僚に愚痴いう奴隷根性の社畜が多いせいでいつまでも体制の改善が進まないんでないの

27.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:03

ししゃもやかれいみたいだね

28.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:03

>>20
勘違いされるのは変な造語作る方が悪い

29.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:03

>>6
出生率が下がるのも当たり前だわこれじゃ
なお政府は助けるどころか首を絞めにかかってる模様

30.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:04

>>26
ツイ主はほんまよくできた奴隷だよな

31.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:05

一体誰と戦ってるんだ
会社ではなく、その女に矛先が向いてる時点で妬み交じりなの確定やん

32.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:05

てか 半分本気で投資と子育ては国が纏めてやればイイんじゃね と思ってる人 個々人でやるから効率悪い

33.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:05

>>20
子持ち様なんていう子供を持っている奴なら誰にでも当てはまる言葉を敢えて使ってヘイト振り撒いてんだよ
ツイ主は絶対フェミだわ

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:08

>>33
陰謀論か?
もとは無産様が発端やぞ?

35.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:08

>>32
今の不景気スパイラルがもう個人で子供を産み育てるキャパを超えてるんだよな
もはや生きてるだけで贅沢だよこんなんじゃ

36.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:09

確かにこれは何とかしないといけない問題だって他の人任されすぎて過労で死にそう

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:10

子供の看病で休みを男がとらないと思ってる社会がおかしい
片親なら仕方がないが休めないなら対策を子供のために考えろよ

この女性の場合は自分が休暇だと伝え資料の作成は出来ませんと言うべき休暇は平等だからね子供は印籠ではない

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:11

子供盾にしょっちゅう休んでるから言われるんだろ?
本当に必要な時だけなら言われないよ
気軽に休まれて穴の開いたシフトを残ったやつで埋めなきゃいけないんだよ
バイトすらしたことないゴミニートにはわからんのだろうけど

39.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:11

子持ち滅べと言うなら退職したら社会保障一切受けるなよ

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:12

男女問わずに子無しが受けるハラスメントの方が多いし、特に女性ってマウントに敏感だから
これくらい言わせてやれよとも思う

41.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:13

>>36
他の人も休めよw
昔はストとか有ったのに今は同僚に矛先向けるのな
労働環境を変える努力をしろよ

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:14

共働きの子持ちは会社としてはマジで厄介
子供が熱出したとかでしょっちゅう休むし早退するし、ロクな仕事頼めん。めんどくさすぎ。
金銭的な都合で仕方ないんだとは思うが、辞めてもらいたいわ

43.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:14

>>3
つか冠婚葬祭なんだから断れるだろこれ
他の奴に頼めば済む話

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:14

>>28
対義語は無残様で
少子化対策に協力せずいずれインフラや補償にただのりするだろう奴等の蔑称や

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:14

人類滅亡するやん

46.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:18

>>13
これが理解できない奴が多くて引いたわ
この人は子持ち全般を批判してるわけでもないのに、アスペたちにぶっ叩かれるんやろな

47.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:19

>>1
心配しなくても2025年問題から始まる総貧困化で経済も社会もボロボロになるから、子持ちほど苦しくなるよ

48.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:19

>>16
普段の素行にもよるだろ
ちゃんと感謝を伝えていればこうはならん

49.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:19

>>6
じゃあ産むなよ無能

50.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:20

ツイ主見てきたが今年の8月に退職しててまぁ職場もクソだったわ
ちなこのツイート以降ずっと子持ち様への文句を呟いてる
「仕事続けないと生活できないのなら、そもそもそんな状況で子供を産むな」「金貯めてから産んで専業主婦になれ」系の思想の持ち主やね

51.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:20

今は有給5日はほぼ強制的に取る様にってなったが昔はそんなもの無かった
もっと声上げてそれを10日、20日になる様に頑張れよ
会社じゃなくて同僚に矛先向けてたら一生変わらんぞ

52.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:20

>>19
税金無駄遣いしてるお荷物なんだよなぁ、年金泥棒と変わらないよ

53.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:21

>>38
このツイートからはそういう思考は読み取れんのだが

54.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:23

子持ちじゃ無いんだから働かないでニートしてればいいよ。
将来に投資しないで種銭食い尽くすだけだから。

55.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:24

子供を産んだら専業主婦になるべきというなら弱者男性だけでなく平均レベルの収入の男も結婚できなくなるぞ

56.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:25

まぁ気持ちはわかる、子どもを盾に急に休んだりして、穴埋めさせられるのは独身の奴だもんな。

57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:25

>>51
ちょっと勘違いしてそう
その5日を会社側が日にち指定もよいってルールやで
20日全部指定されたらたまったもんじゃないわ

58.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:27

>>49
金持ちしか子供を作れん世の中になるやんけ!

59.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:27

>>34
横やが無産様とフェミはだいぶかぶるぞ
反出生主義もフェミに多いからな

60.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:29

当事者同士で仕事の調整する低レベルな職場なんだなって

61.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:29

>>48
感謝してれば人手が足りるわけでもねーし
これは報告者の上司や職場の問題なのに同僚に責任転嫁してる時点で問題

62.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:29

>>49
みんな定年迎えると同時に死ぬんならそれでもええけどな

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:30

>>59
>>33にいうてくれ

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:30

子持ち関係ねえ
ソイツがクソで会社もクソなだけ
キチガイハシネ

バ力とガキと貧乏人はSヨX禁止

65.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:30

>>13
子供がいつ体調不良になるか、いつまでに治るか、バッチリ予測できてたら迷惑をかけずにすむけどそんなの無理だから。大人だって突然コロナになって職場がてんてこまいになるのにんな簡単に管理できるか。

66.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:30

これは流石に子供をダシにするほうが悪い

67.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:30

>>60
ほんそれ
飲食店のバイトレベル

68.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:30

わいには分かる
こういう事言ってる奴に限って、いざ自分が子持ちになったらマジで害悪な子持ち様になる
そしてまたその子供も子持ち様に育てられた子云々言う大人になる
わいには分かる

69.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:31

>>57
知ってるよ
最終的な目標で言ったが現実的には10日位かもしれんな
どちらにしても今は余り休んじゃいけない雰囲気が蔓延してるからこんな話が出る
ツイ主が年10日以上有給取れてたらこんな事言って無いやろ

70.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:32

>>50
声のデカい世間知らずだな
今時専業主婦なんてそうそうなれねーよ

71.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:32

子育ては休まなくちゃいけないものだから配慮すべき。
もちろん他の労働者の有給の権利をとりあげるのもいけない。
よって会社のマネジメントが悪い。

堂々と「私も休めません」って言えばいいし、どうすればいいか考えるのは管理者や経営者の仕事。
現状、経営者は「私さんに頼めばなんとかなるから、対応策は私さんに頼むでオッケー」になってる。

72.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:33

>>47
社会インフラが崩壊したとき、トレンドになるのは家族愛やで。人間の数がそのまま財産になるんや

いまはまだ社会インフラが安定してるから、ひとりでも大丈夫とか悠長なこと言える

73.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:33

>>20
こんな事言ってる女は子持ち全般子持ち様って言うよ
男全般叩いてるフェミ女見てれば分かるやろ

74.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:37

>>57
ああスマン少し勘違いしてたな
まぁ言いたいのは有給は全部消化しても問題無い社会にしてくれって話

75.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:38

>>68
まあ元子持ち様とか会社に復讐してやるって意識が芽生えるのは当たり前じゃね?と思うけどな
そこでこの報告者を詰るのは無意味
システムが破綻していて最初の犠牲者だっただけ

76.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:38

女の敵は女

77.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:40

>>72
納得

78.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 11:41

体質とか病気ならともかく、自分で選んだんだろ?
そういう子無しは子育て社会の栄養になって吸い尽くされてくれ。それぐらいしか貢献できないんだし

79.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:47

どっちも悪くない。
どうして子供を産む人と産まない人が対立しなければならないのか。
生き物はみんな親から生まれてきた。
国がなんとかしなければいけない問題。

80.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:50

生物として生のバトンを次に渡せなかった人ってのは全てにおいて劣ってるんだぜ
消費するだけ消費してコレクションして
おまえの知見は何者にも継がれなかった恥を知れwww

81.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:51

この人が言ってる子持ち様ってのは、まんさんとか、モンハンのプロハン様笑みたいなもんやろ
敬称風蔑称ってやつだ
そこにつっかかってるやつは頭悪そうだな

82.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:52

断ろうや
そんなんこっちに関係ないです、自分の仕事は自分でやってくださいってよ

83.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:53

>>81
でもこいつ働かなきゃ育てられないなら産むなって言ってるからな
働きながら子供産んでる時点でこいつにとってはアホなんよ

84.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:54

>>4
お前糖質かよ
子供をダシに他人に迷惑かけてることを厭わないクズだから子持ち様って言われてるんだぞ
子持ちの人間全てをディスってるわけじゃないってわからんのか

85.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:54

>>3
この子持ち様は確か「明日休みたい!」と思ったら
上長に対しては「明日休みます。仕事は独身女さんに変わってもらいました。(本当は独身女には言ってないし独身女も了承してない)」
独身女に対しては「明日休みます。上長の許可は得てます」と言って、上長が許可してることだからと独身女が断れないように仕向けてたと思う。
結局、独身女が上長に相談して↑のクズ行為がバレたはず。

結婚や子供の有無関係なく、子持ち様が普通にただのクズ人間だったって話。クズ人間が嫌いなだけで独身女は普通の既婚者・子持ちに対しては悪意も何ももってないよ。

86.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:56

その昔看護師じゃなくて看護婦って職があってだな。みんな子供産んだら休むで。何を言っておるのか?今だからこそ男もいるが、回せないのはギリギリで雇ってるからな

87.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:58

ハッキリもの断れない弱者女性さんサイドにも問題がある

88.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 11:59

>>83
まあ実際迷惑被るなら愚痴の一つや二つ出るだろ
こんな個人のツイートまとめてるこのサイトがきもいし、躍起になって叩いてる奴らもキモいからしょうもないね

89.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:01

>>65
子供の体調不良まで管理しろなんて誰も言ってないよ。というか、まともな子持ちは子供が急に体調不良になっても叩かれないし、投稿者も叩いてない。
アスペが多すぎるし、子持ち様はアスペ気質だし本当面倒だよね。

90.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:01

>>80
個体としての幸福度とは関係ないけどな。
種のレベルで考えたら1個体が繁殖したかどうかなんてたいした問題でもないし。

91.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:05

>>24
「明日休むから仕事ヨロ〜♪あ、上長の許可済みだからw」と投稿者が断れないようにしてたはず。
なお、事前に上長には投稿者さんが変わってくれました!!だから休みます!と報告してた模様。
結局、投稿者が上長に相談して↑のウソはバレたけど

92.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:10

自分が結婚して子供できたら頼っていいんやし
嫌ならバックレたり適当にすればええのに。
人を恨むくらいなら適当でいいんだよ
資料作成くらい

93.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:20

これは完全に休んで良いだろ

94.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:24

>>72
愛でお風呂沸かせるんか•••

95.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:37

この場合愚痴をこぼす対象は子持ち様じゃなくて会社だろ
バカなんかこいつ

96.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:38

未来の納税者を育ててるんだから2倍の働きだろ
独身者はどんなに頑張ろうがしょせん一馬力なんだから

97.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:40

>>1
私は所謂子持ち様の一人で突然の休暇も何度もあるから言えるけど、締切が翌日の仕事を今日になっても終わらせてないのはリスク管理が甘すぎると思う
明日やろう、が通じないのはわかりきってるはず。明日やろうができるのは明日が約束されている労働者だけ

98.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:42

>>5
そりゃ同姓には厳しくなるやろ
男だって男には厳しいけど女にはそこまで言わないからな 逆もしかりよ

99.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:43

ぶっちゃけると
これ女の嘘だろ
たまたま子持ち様?のケツ拭いたから
盛りまくってるだけや

100.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 12:47

男女雇用均等だかなんだかの弊害じゃん
出生率だだ下がりってんのにまだ女性の社会進出とか言ってるし
子持ち様とかの前に日本滅びてるって

101.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 12:51

>>60
仕事の内容によるだろ
働いた事なさそう

102.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 13:00

そもそも、テメーの仕事だろ期限内に終わらせろ無能!って話じゃね?軽々に引き受けてないでちゃんと自分で尻ふかせろよ・・・。

103.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:13

>>94
父ちゃんと息子で頑張って薪くべるんよ
愛なんよ

104.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:16

>>85
これはTwitterで文句たれてもしょうがない

105.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:30

>>2
まーん

106.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:31

>>85
「子持ち様」の時点でヘイト向けとるけど

107.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:39

子供の看病で急に休むこと自体は悪くない
既に取得してる他人の有給が覆される事が悪い

つまり緊急事態にアサインできる人員を準備してない会社が悪い

108.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:42

無産様はこの世の全てを憎んでるから関わりたくないな

109.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:43

>>94
みんなで入れば水の量は少なくてすむな

110.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:44

一ヶ月前から準備してるのに前日まで有給申請しないほうが悪いのでわ?

111.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:44

>>103
たしかに人間愛のためならできるのかも
俺も愛が欲しいし与えたいと思った
ありがとう

112.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:46

>>106
女は都合がいいというか自分の立場や感情で言い分が変わるからな。

職場に子持ちがいて、仕事を変わらないといけないから嫌とか言ってたやつも、自分が子持ちになれば仕方ないと同じことをする。

113.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月07日 13:51

上司が無能

114.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:54

>>101
バイトしかしたことなさそう

115.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:57

>>98
女にはスケベだから優しくするけど、無能以外の男には男は優しいぞ。ストレス溜まって攻撃的なやつ以外は、厳しくても一人前になれとか、責任問題どうするんだ?ぐらいで当たり前に怒られる原因があるやろ。

女はなにかされたわけでもないのに、あの子と合わないやらなんで私がみたいに女同士になると器量が狭くなるときがあるからそれを5は言ってるんやろ。

116.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 13:59

>>49
君の支払った年金がうまく帰ってくるには子供をみんなに産んでもらって税を収めてもらう必要があると知ってて言ってるんか?まぁ知らんから言えるのだろうけど、子供は宝って国にとっても一緒なんやで。

117.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 14:03

まともな会社なら休み返上でやらなきゃならないような大事な資料なら上長が事前チェックとかして余裕を持って完成させる。
よって嘘松もしくはこいつの会社のマネジメントがクソ

118.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 14:06

ワイも社外でやってる活動の地方大会で勝ち抜いたから東京で開催の全国大会に出るために1ヶ月以上前から休暇申請してたら1週間前に先輩の子持ち様が『俺も同じ日休みたいから変わってくんね?』って言われたから『全国大会にでるんで無理です』って言ったら『そんなのまた来年出ればいいじゃん。こっちは家庭があるんだよ。独身の遊びとは違うから』って言われたから流石に言い返して、上司にも愚痴りに行ったわ

119.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 14:07

>>13
妊婦様とか不妊様だって同じだよね
常識ある行動をしてる妊婦や不妊まで一緒くたにして叩いてるわけじゃないのになんで子持ち様だけそんな発狂してんのかね

120.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 14:07

気難 無産様

121.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 14:10

>>89
叩かれてるやつって普段から行動が自分本位だったりするやつ多いもんな。行いが悪いやつの休みとか疑いたくなるし、嫌われるのは当たり前さね。

休む回数が多くなければ、きちんと仕事して、仲良くやってれば、独身でも子持ちでも忙しいんだろうなと理解してくれると思うわ。

うちの母親の職場とかみんな子持ちだから、大変だよねー。私変わるわで。回してるらしい。ジコチューな一人以外とはみんな仲良くやってるとか言ってたわ。

122.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 14:18

休み返上でやらなきゃならないような大事な資料が前日にできてないとかあるか?あったとして、前日に引き継いで一日でできるもんなのか?

123.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 14:39

BBAになったらぐうの音も出なくなるから掘っといてもいいよ

永遠に働かなくちゃいけない女なんだから

124.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 18:34

>>4
こいつ男か女か知らないけど、頭悪すぎでやばいな

125.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 19:36

これは「子持ち様」が悪い。

「子持ち様」は、いつ看護休暇になっても良いように、日頃からきっちり仕事しておくか、あるいは配偶者に代わりに休んでもらえるようにしておかなくべき。

126.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月07日 22:38

無視して休めない雑魚がいきってんなよ

127.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年10月08日 02:16

少子化対策してると思えよ

128.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月10日 09:50

ファっキュー明日年休だよバーカ今から死に物狂いでヤれ低脳テメーの発言上長に確認すっから嘘発覚したら覚悟しとけよ
できちんとお断りして引継ぎ出来ない旨を伝えましょう

129.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月11日 15:11

休んだ奴の仕事に金額割り振ればいいんじゃね?引き受けた人に手当金配給なら少しは収まるかもしれん。

130.  Posted by  名無し   投稿日:2022年10月31日 22:17

羊水腐った40オーバーのババアが先に死ねよ。

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