お前らチャンス!人手不足で企業の5割がヤバい状態・・・

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お前らチャンス!人手不足で企業の5割がヤバい状態・・・

1: ペンシクロビル(東京都) [ヌコ] 2022/09/26(月) 05:13:13.61 ID:zanvR84a0● BE:837857943-PLT(17930)
sssp://img.5ch.net/ico/u_utyuu.gif
新型コロナウイルス下で経済活動が戻りつつあるなか、外食や宿泊サービスなどの非製造業を中心に企業の人手不足感が高まっている。
人手不足に陥っている企業の割合は正社員で5割、非正社員で3割に迫りコロナ禍後最大となった。飲食店などでアルバイト時給が
上昇し働き手にとっては家計の助けになるが、中小企業の経営には重荷となる。人手不足が続き経済活動に支障が出れば、
景気回復の重しとなりかねない。

「夏休みシーズンが終わった9月に入っても宿泊施設の人手不足は続き、単価の低い素泊まりプランを増やす宿も出ている」。
観光地の宿泊施設に特化した人材サービスを手掛けるダイブ(東京・新宿)の担当者は話す。

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飲食店も人手不足が営業面での足かせとなっている。ラーメン店「日高屋」を運営するハイデイ日高は、
全440店で平日午後11時までの営業を目標としているが、人手確保が難しいため、16%の約70店で実施できていない。

外食や旅行、運輸などサービス業の従事者が足元で大きく減っている。総務省の労働力調査によると2022年7月の飲食宿泊は
19年7月比4%減の390万人、生活関連サービス・娯楽も同4%減だ。一方で、情報通信は19%増の290万人と大きく増えた。
コロナ禍の行動制限を受けて外食や観光の需要が減退するなか、働き手は安定収入などを求めて情報産業に流れたことがうかがえる。

帝国データバンクの調査(有効回答数約1万2000社)によると「人手不足」と回答した企業の割合は8月に正社員で49.3%、
非正社員で29.1%。どちらもコロナ禍後最大となり、訪日外国人客の増加や東京五輪関連の建設工事などで
人手不足感が強まっていた18年頃に迫る水準だ。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC089Q10Y2A900C2000000/?unlock=1


引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1664136793/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話





2: エンテカビル(東京都) [US] 2022/09/26(月) 05:14:41.05 ID:yef5ffu90

もうダメだねこの手が足りない社会


3: アマンタジン(茸) [ニダ] 2022/09/26(月) 05:14:52.66 ID:WLVu/6Vy0
正規公務員を待遇改悪で市場開放せよ

マジで日本経済復活する


4: ダクラタスビル(ジパング) [JP] 2022/09/26(月) 05:15:03.80 ID:e8PCfVBV0
ハゲの50近いおっさんがホテルで正社員で雇ってもらえるんですかね


66: ホスフェニトインナトリウム(青森県) [GB] 2022/09/26(月) 06:17:46.90 ID:ExPBSLS20
>>4
ハゲはお断り


5: リバビリン(千葉県) [US] 2022/09/26(月) 05:15:15.08 ID:+4x2Lj5s0
何でもかんでも不足!


6: エンテカビル(三重県) [US] 2022/09/26(月) 05:15:53.75 ID:NpTKQpst0
しかし給与は上げるという発想はありません


7: ダサブビル(大阪府) [US] 2022/09/26(月) 05:16:55.19 ID:FF7XyLOn0
欲しい人材不足だからチャンスゼロです


9: ファムシクロビル(茸) [JP] 2022/09/26(月) 05:18:06.34 ID:QJtAcULP0
コロナになったから10日休めと言われた

給料保証ないんだな…

経済活動再開とか出歩けとか言うやつのせいで感染したんですが…


11: エンテカビル(東京都) [US] 2022/09/26(月) 05:20:05.80 ID:yef5ffu90
>>9
入院時の補償の充実した医療保険には入っておけと前から言われてたろ…


10: ファムシクロビル(茸) [JP] 2022/09/26(月) 05:20:03.22 ID:QJtAcULP0
こんなんなら休ませないで出勤させろや


12: バルガンシクロビル(東京都) [US] 2022/09/26(月) 05:21:33.02 ID:qw3RoKJQ0
応募したら手取り16万円ですとかばっかだろ


14: ザナミビル(東京都) [NL] 2022/09/26(月) 05:23:58.65 ID:J8UQRsEX0
人が足りないなら給料もちろん高くして募集しないとな


15: バロキサビルマルボキシル(東京都) [ニダ] 2022/09/26(月) 05:24:45.40 ID:VufK+8BZ0
若くて安く使える都合のいい人材限定でしょw


69: ホスカルネット(香川県) [US] 2022/09/26(月) 06:19:34.16 ID:5QriANC00
>>15
しかも、一回コロナ暇で首にしておいてもノコノコと再募集にくる奴限定な


17: マラビロク(宮崎県) [ニダ] 2022/09/26(月) 05:26:07.89 ID:B9s8WpT+0
まあ夜11までラーメンお客が沢山入れば給料上げてもいいけど深夜営業しても儲からんから無理だろw


20: ガンシクロビル(兵庫県) [US] 2022/09/26(月) 05:29:19.96 ID:Vpn4nTxr0
日本人がやらない薄給激務のブルーカラーの仕事ばかり


21: バロキサビルマルボキシル(兵庫県) [KR] 2022/09/26(月) 05:30:04.66 ID:4RZWjZvL0
人を大事に思わない社会に人はいらないのだからもっと減って危機感持たないとまともに理解はできないよ


22: リルピビリン(愛知県) [ニダ] 2022/09/26(月) 05:33:12.28 ID:/r7Q9Qfs0
人足りないけどハイスペック奴隷以外は雇いません


23: エルビテグラビル(広島県) [KR] 2022/09/26(月) 05:34:13.03 ID:oovwiWH20
夏休みの宿題は夏休み終わってから始めます


24: バルガンシクロビル(長屋) [DK] 2022/09/26(月) 05:34:22.95 ID:m6fgI4/N0
いると人手のかかるやつは要らない




27: イノシンプラノベクス(島根県) [US] 2022/09/26(月) 05:37:08.31 ID:zHWui4va0
セルフレジにして少人数で回せるようにすればいいんじゃね(鼻ほじ)


46: リルピビリン(岐阜県) [US] 2022/09/26(月) 05:58:23.15 ID:YhB8k9ai0
>>27
実際セルフレジ1台に付き応対するスタッフが1人必要となり逆に人員が必要になってしまったのでセルフレジ廃止しますってスーパーあったなw


28: アシクロビル(茸) [IT] 2022/09/26(月) 05:38:47.63 ID:qbaZQKJQ0
人手×奴隷○


30: レムデシビル(滋賀県) 転載ダメ [US] 2022/09/26(月) 05:42:00.92 ID:iiRkUeYu0
なら先に本給上げろ


36: ロピナビル(神奈川県) [MD] 2022/09/26(月) 05:46:01.51 ID:Txfgz2yF0
クソみたいな仕事をひたすらやり続ける労働者畜が必要なだけ。


37: ファムシクロビル(やわらか銀行) [CN] 2022/09/26(月) 05:47:18.36 ID:jcLUjc1i0
じゃぁ給料上げろよって話だな


38: インターフェロンβ(大分県) [ニダ] 2022/09/26(月) 05:48:09.60 ID:MJw9JfrI0
外食旅行なんかチャンスでも何でもねえよ
真剣に生きる意志のある奴は関わり合いになんねえことだ


39: ラニナミビルオクタン酸エステル(光) [CY] 2022/09/26(月) 05:50:09.69 ID:nTN4bSEg0
平成末期〜コロナ前辺りは働いたら負けが正しかったかもな。
稼げない時代に、あんな働くことはなかった。


43: レムデシビル(東京都) [VE] 2022/09/26(月) 05:55:49.07 ID:6Jjxo2xv0
ハロワに同じ飲食店の求人が何十個も登録されててアホみたい
検索しづらいわ


48: リトナビル(福岡県) [US] 2022/09/26(月) 06:01:22.53 ID:XOkpSdHb0
派遣おじさんだけで、これは肌感覚で感じるわ
若い人が正規雇用の仕事決まってすぐ辞めていくから
おかげで俺みたいなもんでも派遣続けられてるからオッケ


49: ラルテグラビルカリウム(茸) [ニダ] 2022/09/26(月) 06:01:24.12 ID:hKp7AQA40
少子化だからね


50: ジドブジン(東京都) [ニダ] 2022/09/26(月) 06:03:02.80 ID:M96ePSlv0
人手不足
(低賃金・重労働)


51: アシクロビル(東京都) [US] 2022/09/26(月) 06:03:59.58 ID:sTHcvSn70
簡単に仕事に就けるのはいいが
人手不足の会社を退職して抜け出すのは至難だぞ。
全社員が一丸となって留めにかかる。


53: ジドブジン(東京都) [ニダ] 2022/09/26(月) 06:07:06.89 ID:M96ePSlv0
>>51
トラックドライバーなんて何かしら粗を探して損害賠償という形で辞められないようにしてくるからね


52: ジドブジン(東京都) [ニダ] 2022/09/26(月) 06:06:10.16 ID:M96ePSlv0
トラックドライバー
毎日15時間拘束・荷物破損したらドライバーが自腹で買取・積み下ろしは休憩時間扱い・車を傷付けたら退職時に全額請求

経営者「何で求人に応募してこないんだろう…」


55: ラルテグラビルカリウム(光) [ニダ] 2022/09/26(月) 06:08:03.50 ID:4YnRPe3/0
飲食とかホテルとかロクでもないのばっか


56: ポドフィロトキシン(光) [JP] 2022/09/26(月) 06:08:05.30 ID:vm4HSKE60
コンビニバイトはブラックすぎて外国人しかいないのか?日本人ほぼ見ねえぞ


60: エンテカビル(東京都) [US] 2022/09/26(月) 06:09:22.25 ID:yef5ffu90
>>56
東京は最近日本人が増えた
新型コロナで留学生やら何やらが減ったからだと思う


57: ソホスブビル(茸) [US] 2022/09/26(月) 06:08:07.28 ID:7jyJeriD0
ほとんどが飲食業や接客業だろ


63: ホスカルネット(東京都) [US] 2022/09/26(月) 06:16:07.45 ID:EMK6XXyg0
これでまた無能なお荷物が採用され人手不足が悪化するわけだw


64: ポドフィロトキシン(光) [JP] 2022/09/26(月) 06:16:53.44 ID:vm4HSKE60
職場クラッシャーが働いても困るから


73: ポドフィロトキシン(光) [JP] 2022/09/26(月) 06:21:22.90 ID:vm4HSKE60
ブラック企業は潰れてくれ


80: ホスアンプレナビルカルシウム(光) [ニダ] 2022/09/26(月) 06:28:47.12 ID:n6pd2bpR0
黄金バックラーも働く時が来たようだな


82: アマンタジン(茸) [FR] 2022/09/26(月) 06:32:42.08 ID:nvfEE4C/0
人手不足になれば必ず賃金は上がる
良い事だ


89: ビクテグラビルナトリウム(SB-iPhone) [US] 2022/09/26(月) 06:39:26.66 ID:9lifBWUG0
>>82
帝国データバンク調べで人手不足による倒産件数が2017年から5年続けて100件を超えてるので
賃金を上げたくても上げられない企業が存在するのは確か


87: アマンタジン(茸) [FR] 2022/09/26(月) 06:37:57.26 ID:nvfEE4C/0
残業と有給休暇に罰則がついたからブラック企業なんてもうない


92: テノホビル(東京都) [US] 2022/09/26(月) 06:41:47.85 ID:sTVB2ZS90
足りないけど増やすとは言わないよねえ






  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 10:12

人手不足ってのは単に新卒不足なんだよ
どんなに困っても中途は取らないんだから

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月28日 10:18

安くて勤勉で優秀な外国人労働者集めればええんちゃう?

3.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 10:24

円安だから頼みの外人も来ないっていうね
ゾンビ企業はどんどん潰れてくれ

4.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 10:25

給与を上げて労働時間を減らせば人は集まるのでは?

5.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 10:30

人手不足はカネの問題じゃないってバレちゃってるからな
今更上げても結果は同じだよ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月28日 10:32

低賃金、重労働、長時間労働、その上 正規雇用じゃないのに責任と仕事内容は同じという

7.  Posted by     投稿日:2022年09月28日 10:40

���Υ����ȤϺ���ޤ�����

8.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 10:44

本当に困ったらちんぎんあ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 10:44

人手不足が問題なら簡単に解決する方法があるぞ。
中小零細事業者が潰れればいいw
そうすりゃ、残った事業者の売り上げは増えるし、設備が導入しやすいから労働生産性が上げやすくて人手不足も解決して、しかも給料も上がるぞw
どうだ?いい考えだと思わんか?w

10.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 10:47

日本で働く意味無いもの

11.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 10:49

>>1
ちょうど氷河期の子供世代かね?

そうなると首括る人間が500万人出ても100%自己責任だな

12.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 10:51

>>9
サービス業は大手も低賃金・重労働なんだよなあ……

13.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 10:56

>>9
競合他社が居なくなったら単価は上がるやろ
消費者の負担が上がって失業者が増えて納税額は下がって税負担は上がる
残った事業者の従業員は手取りベースで給料据え置き
最低賃金上げた韓国みたいになるだけやろ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月28日 11:01

企業が欲しがってるのは経験者かつ下手に扱われても文句言わない奴隷スーパーマンであって未経験ニートはお呼びでない定期

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月28日 11:05

人手不足と嘆いてる会社は
経営者と働いてる人間がやばいところだから

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 11:07

円安で外人は来ないからね
ますます円安の好循環

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月28日 11:18

業者が多過ぎ店舗拡大し過ぎんたよ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 11:20

人手不足と叫んでる企業はヤバいってのは同意。
まともな会社ほど人がいなくても回る仕組み作ってるからね。

中小ですらDXに取り組んでる時代だ。
何十年も前から人口が減る事は予測されてた。
それに対処出来てない会社って時点でお察し。

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月28日 11:32

今更求人募集してる会社はやばいだろ経営センスゼロ

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月28日 11:34

これでなんで飲食と観光業だけに補助金出るんだぜ?

21.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 11:39

猫の手も借りたい…

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月28日 11:40

人手不足でパート・アルバイトの平均賃金は上がりつつあるが、正規を含む平均賃金はどこまで影響あるのだろうか?

23.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 11:42

もうダメだ猫の手の足りない社会

24.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 12:03

主婦層がなー
能力高い人多いんよ
ただ、業務的に安定して8時間勤務を守れるのが最優先だからなー
取りたくても希望に合わないんよなー
最大限考慮したいんだけどなかなかなー

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月28日 12:08

人手不足人手不足連呼してもコネのない日本人は採用せんのやろ
帝国データバンクも筆記試験とか面接とか表向きやってるだけで実態はコネ採用やし不景気知らずで浮世離れしてるよな

26.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月28日 17:46

奴隷が足りないの間違いでしょうが

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月30日 10:27

従業員殺す気満々なブラック多いからね

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