【悲報】ワイ、退職代行を使って会社を辞めるも会社から鬼電がきてて泣き叫び震える・・・

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【悲報】ワイ、退職代行を使って会社を辞めるも会社から鬼電がきてて泣き叫び震える・・・

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:24:56.63 ID:kBmlZtGP0
こわいんやが出たほうがええんか?



引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1656998696/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:25:04.18 ID:kBmlZtGP0
吐きそう



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:25:17.14 ID:rKztFEer0
こんにちはー



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:25:26.80 ID:B0q8Gei80
絶対に出るな
家凸されても出るな



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:26:24.32 ID:kBmlZtGP0
>>4
家凸とかマジであんの?



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:28:23.79 ID:B0q8Gei80
>>9代行使ってまでやめたい人間に鬼電してくる会社だから来る可能性あるやろ
気をつけとけよ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:25:52.30 ID:Txm3ZBZFp
出たら代行使った意味ないやん



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:26:00.95 ID:kBmlZtGP0
ほんまにこわい



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:26:30.23 ID:W4FxKFxh0
代行からそういう時の説明受けてないん?



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:27:54.59 ID:kBmlZtGP0
>>10
出るなって言われてるから出てないけど怖すぎる



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:28:28.43 ID:BIr5GrSr0
>>21
じゃあ着信拒否しとけ



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:30:02.14 ID:kBmlZtGP0
>>26
その手があったわ
着拒するわ



173: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:46:36.87 ID:exJ+aGB30
>>41
これは代行ユーザーだわ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:26:30.34 ID:Mdh6lctM0
代行使ってるんやから本人が出たら意味ないやん



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:26:35.74 ID:4fISbQTu0
代行って事務手続きのもんやってくれないん?
失業のなんか書類貰ったりするよな



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:27:07.23 ID:kBmlZtGP0
ちな引き継ぎも何もしてないし爆弾案件4つぐらいある
嫌になって退職代行使ったんや



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:29:39.86 ID:jvxKpj9fM
>>14




50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:30:49.29 ID:CeFCWvl00
>>14

損害賠償くらわないように気を付けとけよ



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:34:02.46 ID:u9nInbdha
>>14
これもうボンバーマンやんけ



102: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:38:03.44 ID:wjvnpiUP0
>>14
爆弾4つってなんや?



168: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:46:04.87 ID:4pMjNNCAd
>>14
ボムキング名乗ってええで



180: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:47:25.66 ID:fbPdszzG0
ヤベー会社やん…って思ったら>>14見て草生えたわ



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:27:19.67 ID:7YjKv2qWx
会社としてはなんやかんや文句言いたいんやろ
法的に問題なければ無視無視



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:27:24.79 ID:4fISbQTu0
上司「イッチくんが使ってたマグカップ届けに来たで」ありそう



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:27:44.84 ID:nQHjxVfJ0
退職届けみたいなのやらなあかんやろ確か
俺も前の会社飛んで辞めた時
これだけはお願いって懇願されたからそれだけやったで



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:29:18.62 ID:kBmlZtGP0
>>18
退職届けを家に送るってことになってる
でもなぜか電話が来まくる



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:31:40.26 ID:nQHjxVfJ0
>>32
なるる
完全に文句言いたい&案件の引き継ぎあわあわの電話やろな笑



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:27:48.68 ID:bl0gBHCxa
アウトやんけ(・▽・)



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:27:53.52 ID:Y3vlme+ip
全部無視しろ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:27:56.54 ID:Kyg1DXWj0
代行に連絡すればええやん



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:28:00.60 ID:xPUJj6Dp0
出たらええやん
もう会わんねんからボロくそ言うたれ



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:28:28.13 ID:YPd0T7Kja
代行に連絡しろよ



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:28:39.67 ID:/JbCoVp+0
退職手続きの代行してくれるだけやろ
退職に至るまでの必要な作業は代行せんで



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:28:45.93 ID:kBmlZtGP0
有給全部消化してボーナスも支給するように退職代行の人にお願いしといた
一応有給でも在籍してるからボーナスもらえるって



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:29:09.25 ID:NoP96VMQ0
代行で連絡とってもらおう



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:29:19.80 ID:vqdxUCxc0
ほんまに大事な事は書面やそれ以外は無視しとくんやで



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:29:19.84 ID:W4FxKFxh0
というか、ちゃんと一ヶ月前に退職届とか出して、
拒否られたから代行使ってるんよな・・・?



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:30:50.16 ID:kBmlZtGP0
>>34
いや突然や
金曜までバリバリ働いてたで
急に辞めたくなったんや



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:31:24.99 ID:ESiwoolma
>>51
そりゃ電話もかけてくるわ



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:32:26.32 ID:OauZSLPJd
>>51
有給使い切ったれよ





67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:32:42.31 ID:W4FxKFxh0
>>51
それは単純に労働契約に違反しておるやろ・・・
そらホワイト企業でも普通に鬼電来るわ



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:29:45.83 ID:1ngAeca50
とりあえず長期旅行にでも行けば



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:29:46.23 ID:nLZ0euwma
置き手紙くらいしたら
同僚は何が爆弾かもわからんやろ



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:29:46.73 ID:ESiwoolma
イッチは今どういう状態やねん?退職手続きすんでんのか?



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:31:41.24 ID:kBmlZtGP0
>>38
有給1ヶ月分ぐらいあるから退職日をそれに合わせて調整してもらうよう会社に伝えるみたいなことを代行の人が言ってた



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:29:53.73 ID:Y3vlme+ip
友達が退職代行も使わずにブラック企業を月曜の朝からバックレていきなり辞めたで
ゴミ社長から脅されまくったけど「録音してます、労働基準監督署と警察に行きます」って言ったら黙り込んで完全勝利やった



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:30:31.15 ID:J9WygXlV0
>>40
つよい



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:31:58.08 ID:kBmlZtGP0
>>40
勇気あるな



103: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:38:04.93 ID:F5ZYCUmMd
>>40
いいね



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:30:04.15 ID:rQLrUCAc0
それこそ代行の出番やろ
要件そいつに言わせればええ



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:30:09.82 ID:qLVFVtI56
訴えられたら負けるじゃん



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:30:24.19 ID:Y3vlme+ip
電話もメールも全部着信拒否して「労働基準監督署に訴えます」の一点張りでええんやで



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:30:48.18 ID:Qi0F5o6x0
保険証返すとかそういうのも代行がやってくれるんか?🤔



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:30:53.39 ID:qrtNGlBa6
もうやめるんやから怖いものなんて何もないやろ
次に会ったら「お世話になりました!(ニッコニコ)」くらいの精神でふんぞり返っとけ



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:31:11.71 ID:Q0YPWzdP0
連絡代行通してって言えんのか?
そもそも届け出すだけ代わってもらって終わると思って金払ったならイッチアホすぎんか?



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:33:11.06 ID:kBmlZtGP0
>>54
郵送にしてもらうよう伝えてもらったはずや
でも強制力ないから電話来る可能性がありますって言われた



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:32:22.17 ID:ESiwoolma
つまりイッチの口からは退職の話はしてないんやな?



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:33:55.25 ID:kBmlZtGP0
>>62
全くしてない



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:32:39.12 ID:vuYEd15W0
爆弾案件4つ抱えて逃げるとか
普通に賠償させられるんじゃねーの



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:32:54.02 ID:sZplxPvv0
退職代行から説明あったのに何を慌ててるんだ
全部想定内やないか



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:33:00.03 ID:0W+yfStsa
辞めるのに金払って退職すんの?



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:33:48.15 ID:se9Y5dz3d
法律上辞めれるし有給分給与もでるが、それ以上に損害賠償請求されそう



76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:34:05.06 ID:ESiwoolma
最低限辞める理由を簡単にでも話すのと業務上の引き継ぎなんかはせなあかんよ
その後のことは代行なりにまかせてもええと思うけど



82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:35:01.11 ID:Kyg1DXWj0
>>76
それじゃ代行使う意味全くないやん



77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:34:11.53 ID:4IS/WYrO0
やめますとか言わんで行かなきゃええのに



83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:35:07.05 ID:MiBN+wlTd
面と向かって辞める言ったらそれで終わりだろ



86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:35:37.50 ID:Qi0F5o6x0
>>83
普通は書面必要やで



84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:35:19.11 ID:3Tc5K67n0
会社の人ブチ切れで草



85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:35:37.02 ID:bl0gBHCxa
爆弾案件が気になるわww



89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/07/05(火) 14:35:57.97 ID:cZ7BMR28d
こういう辞め方する奴って繰り返すよな







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2022年09月05日 23:16

殺人ユーザーコメントやめろ

2.  Posted by  プリン   投稿日:2022年09月05日 23:16

殺人ユーザーコメントやめろ

3.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月05日 23:23

ブラック企業から退職する時には引き継ぎ等はしてはならない、という法律を作れば良いかもな
ガタガタ言ってきたらブラックかどうかの査定組織が調査に入るということでw
あ、認定されたら公開ということでwww
そのくらいしないとブラックを絶滅させることはできんだろうな

4.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月05日 23:36

頭おかしい

5.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月05日 23:46

実際会社がブラックかどうかって分らんが、間違いなくコイツもブラックだろ、案件抱えていきなり辞めるって

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月05日 23:49

引き継ぎは仕方ないかもしれんが爆弾案件のせいで鬼電食らってるんだろ
おれも辞める時に時限爆弾になるだろう案件をいくつか残したが名簿から自宅の電話番号を削除済みだし携帯の電源切って半年ほど旅に出たわ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月05日 23:49

どういう程度の爆弾なのかが気になるな
どうせ辞めるんだから爆弾の内容を根こそぎ全部晒せばいいのに。
そのあとどうなるかは知ったこっちゃないけど。

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月05日 23:50

退職代行使ったことあると中途採用ブラックリストとかに載ったりしそう

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月05日 23:53

結局何が言いたいかっていうと、代行使うヤツにロクなヤツはいないってこと!

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月05日 23:56

※8
それ以前にろくな会社じゃない事の方が圧倒的に多い

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月05日 23:59

何とかバックラーってやつか、普通に働いてていきなり消えるの

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月06日 00:03

退職はできても就業規則を根拠に損害賠償請求されるかもな
責任を負いたがらない人間に社会は冷たいぞ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月06日 00:04

仕事上の大きな失敗があっても法律違反とかしてなきゃ損害賠償ってされないよな。そこんとこ気になる、辞める前にみんなに聞きたい。

14.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月06日 00:11

いやまあ退職代行だろうが唐突の辞職だろうが何でも良いけど、「着拒思い付かなかった」は草

15.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月06日 00:15

無理矢理慰留されてたとか、超過労働がメッチャ多いとかでもない限りこの辞め方はタチが悪過ぎて賠償させられそう

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月06日 00:21

職業選択の自由。引っ越せるなら引っ越してばっくれろ

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月06日 00:21

残業が月180時間だったんで即辞めたけど、
社長と専務が自宅に来たときは居留守した。
もうその会社消滅したんだけど辞めて正解だったわ。

18.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月06日 00:22

>>3
ブラック壊滅させたら経済にトドメ刺すで?

ぶっちゃけホワイトだけでは国が支えられんのや

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月06日 00:32

ブラックな会社が多すぎてもうね
俺の大学の後輩の就職先
先物取引:言うまでもなく
大塚商会:ノルマがヤベー
住宅販売:日付が変わる前に退社したことがない
センコー:60連勤とか
まぁ俺の前職も店舗改装を1晩で終わらせて翌日そのまま営業開始とか睡眠時間を考慮してないスケジュールとかおかしな点があったな

20.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月06日 00:41

代わりなんかいくらでも居るはずなんだけど

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月06日 00:47

爆弾4つも抱えさせて何もしなかった会社が悪いんやろ
1が故意に産んだ事象でないなら諦めるしかない

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月06日 00:47

気が弱い奴は絶対に電話に出るなよ
引継ぎだけとか言われて押し切られて出社するはめになるぞ
出社したら説得工作が始まって気づいたら元の会社生活に戻ってるぞ

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月06日 00:48

>>18
まあイス取りゲームみたいなもんだな日本に限らんけど

24.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月06日 00:54

顧客間で話が回る、地域の関連企業にブラックリスト入りされる、意味分からん代行使ってるお前の情報が名簿で取引される。良かったな

25.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月06日 01:07

就業規則どうなってるんだ?

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月06日 01:17

何で普通にやめられないの?
辞めるならもう上司も怖くないし好き放題言ってやることだってできるのに

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月06日 01:33

どんな業種か知らんけど同じ業界に転職するならリファレンスチェックで引っかかるかもしれんし、前の会社と関わっちゃうことあるかもしれんし、ちゃんと筋通して辞めるべきなんだよなあ

28.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月06日 02:25

>>26
辞めるなら何も怖くないからバックレるんだろ

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年09月06日 02:29

>>28
このスレ主はビビりまくっとるやん

30.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月06日 02:31

引き継ぎの必要はないけど爆弾案件が気になるな
状況によったら会社から訴えられて負ける可能性がある
度合いによっては弁護士の相談も考えろ

31.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月06日 04:13

>>13
過失は賠償請求されないけど(重過失でなければ)
引き継ぎしないで逃げるのは故意だから賠償請求されかねんぞ

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