謎の企業「キーエンス」、平均年収400万上がって2100万円にwwww

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謎の企業「キーエンス」、平均年収400万上がって2100万円にwwww

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:46:55.29 ID:p4937STc0
キーエンス、平均年収400万円増の2100万円 過去最高に

キーエンスの2022年3月期の平均年間給与は、前の期比約400万円増の2182万円だった。19年3月期(2110万円)を上回り過去最高。
22年3月期の連結営業利益も4180億円と過去最高で、還元を厚くして優秀な人材をひき付ける。

14日までに開示した有価証券報告書で明らかになった。年間給与は、連結営業利益の一定割合を毎月や四半期ごとに還元する「業績賞与」の占める割合が大きいとされる。


https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF13BTY0T10C22A6000000/



引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1655196415/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:47:09.15 ID:p4937STc0
なんだこの会社



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:47:39.01 ID:r6aw13Nkp
センサーの会社や



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:48:15.99 ID:f8ShvLff0
鍵の会社やで



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:48:42.87 ID:B1e9cnzk0
物価が上がったので給料も上がっただけ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:48:47.04 ID:1pvXcsE90
転職するわ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:48:52.39 ID:KtSI578ra
これマジ?



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:49:42.71 ID:E7lVakD80
四捨五入しろや
2200万だろ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:49:59.45 ID:BSZGx66j0
GTセンサ、マイクロスコープ、ハイスピードマイクロスコープ、3Dワンショット
結構キーエンス製品あったわ



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 18:00:22.62 ID:s+QF8FuR0
>>11
3Dワンショット高いよな



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:50:05.27 ID:VfcepIA3M
ワイの同級生キーエンスのメキシコ支社?に行っとるわ
海外にあるの知らんかったわ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:50:10.52 ID:KhtWFV1A0
何者なんやこいつら



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:50:30.39 ID:d+iuAuZK0
キーエンスってちょっとでも手止めたら上司に何か言われるって聞いたぞ
年収は良くてもメンタルと体ボロボロになるから大体は数年働いて転職するらしいな



132: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 18:14:09.18 ID:ESOoqCIFd
>>14
そんな暇な上司おらんやろ



144: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 18:17:24.41 ID:iRwy4EUDM
>>14
20代で家が建って30代で墓が立つって言われてるんやぞ



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:50:46.21 ID:I9QRwcBIa
この御時世に即納できるバケモン



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:50:54.67 ID:+5gHdzqZ0
プロボックスぶっ飛ばして年収2000マン



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:51:07.76 ID:9LiBYyR50
まぁ無能にはつとまらんな
対応早すぎやし



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:51:26.95 ID:tO5DMCOBa
分単位で管理されるってマジ?



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:51:33.69 ID:FMqANj1A0
超ブラックらしいで



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:54:31.16 ID:tAvZcfJV0
>>21
相応に報酬出たらブラックとは言わない





38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:56:23.26 ID:aBwaoZxRp
>>21
残業少ないし年収高いぞ



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:56:45.30 ID:/MroZLOD0
>>21
激務なだけちゃうか?



80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 18:02:58.16 ID:VoxdbWgX0
>>21
ブラックであってくれぇ〜



105: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 18:07:05.92 ID:M/EfKCRd0
>>21
ブラックと激務を混同するあたり年収低そう



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:53:13.66 ID:b7tXBOGT0
これで従業員の平均年齢35歳やからな



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:53:13.91 ID:VrlqzPmSM
言うて中央値だと1000万前後やろ



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:53:21.09 ID:nGd3JncB0
分単位でスケジュール詰まってんのと営業が死ぬほど大変なことしか知らん



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:53:33.38 ID:2j45MzWZ0
20代で家が立ち
30代で墓が立つ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:53:41.84 ID:I9QRwcBIa
ここの営業マンとか明日欲しいんや頼むわ😭で今日持ってくるバイタリティモンスターしかおらんしな



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:53:47.11 ID:VhsINQBY0
とにかく金稼ぎたいやつが行く会社やろ

東大卒とかはあんま目指さないイメージ



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:54:33.15 ID:2y9SethE0
激務だぞ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:54:36.77 ID:UjOLPv9E0
どうせ鍵とか作ってるんやろなあ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:54:57.25 ID:dek3Bnao0
公道最速の社用車



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:55:02.67 ID:16RLgR480
何が起きたんだよ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:56:55.02 ID:I9QRwcBIa
>>34
オムロンとか半導体不足でボコボコやし根こそぎ奪ったんやろなあ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/06/14(火) 17:55:16.90 ID:enMJ+7ee0
何歳まで働けるんや...







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2022年08月29日 17:49

ここに就職しよ

2.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 17:55

ゼミの先輩にキーエンス入ってめちゃくちゃ稼いでるって聞いたけど3年で辞めてたなあ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 17:56

昭和の時代まだラジコンヘリがエンジンだった頃
唯一モーターで動くラジコンヘリ販売してたのが
キーエンス

4.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 17:56

従業員に還元する意思があるのはいいことだ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 17:59

海外の企業の様に、成長して業績が上がれば貢献した人の給与も上がるということをやってるから
他の日本企業の多くは成長出来てないし、社員の能力と給料の連動もしてない

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 18:01

プリン頑張れ!w

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 18:09

金があれば測定器いくつか欲しいんだけれど高くてな・・・投影機でいいや、ってなる

結局零細企業には関係無い事なんだよぅ
今やってる品物がこの先10年以上同じ数以上確実に売れるなら買ってもいいが、それは分からないからな
大手がファブレスに移行しちゃうのも分かるわ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 18:10

モノは確かにいい

9.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 18:17

よく使うから営業と仲良くなるけど
今はかなり厳しく残業管理もされてるし担当製品でババ引かない限りは大丈夫みたいよ
ただ異動はどこ行くかガチでわからんみたい
新婚で大津に転属になった子はちょっと可哀想だったわ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 18:26

30代で墓が立つとか言ってる奴は自分の嫉妬心を認めろよ
ブラックな会社だったらこんなに給料出せんわ
質の高いサービスを高利益率で提供するから従業員に還元できてるだけだわ
むしろ日本企業の望ましいロールモデルだろ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 18:35

のんびりそこそこやってる俺には無理やなー
皆バイタリティすごそう

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 18:48

キーエンスに入ればエエ金子がもらえるってこと?

13.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 18:50

体力オバケ過ぎて引く
陽キャとかそんなしょうもないレベルじゃなくて燃えてる本物の熱さ
プロボックスには近づいてはいけない

14.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 18:54

激務だからなぁ、こことか業種違うけど大手ITコンサルは業務こなしつつ注力したい仕事を探すために働いてる奴も多いでしょ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 18:55

社員の能力やコンプラ意識が高すぎてこのネット時代にもまったく情報が流出してないのがすごいわ
電通との違い

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 18:56

平均年齢みるとあんまり離職してないんかね

60定年やったら平均年齢は40前後になるから

17.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 18:56

電通とかNHKが高給なのは違和感しか無いけどキーエンスほどしっかり働いてるとこは高給でも異論無し

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 18:59

書かれてるけどオムロンが対応できない工場用機器全部奪ったって言ってたわ

19.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 19:03

最近ついに納期未定の商品も出できたよな

20.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 19:06

よくブラックっていう話題になるけどそんなわけねーだろw 高給で叩かれないように工作してんだよ。なに真に受けてんだよwww コロナだろうがなんだろうが自分たちが楽に儲けるように世の中を動かすから高給なんだよ。

21.  Posted by     投稿日:2022年08月29日 19:08

���Υ����ȤϺ���ޤ�����

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 19:13

>>1
激務って言うけど残業月80hでコンサルやゼネコンよりは圧倒的に少ないで
社員が優秀なのと会社がちゃんと社員に還元してるってだけやな

23.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 19:23

うちは海外インフレに合わせて社員全員100〜150万ほど年収上がって喜んでたのに400万かぁ…

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 19:27

確かにクオリティー高いけどその分高額

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 19:41

>>22
その通常勤務時間が超激務なんよ。
勤務時間中は常に全力疾走を義務付けられて監視もされる。息継ぎやホッと一息は許されない。
そのかわり退勤時間になるとサッパリと終わる。
何のストレスも無く常時全力を出し続けられるなら転職。何らかの無理して全力を出し続けてる人は30代で心と体にガタが出てきて辞めていく。
けど、給料はバカ高い。

26.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 19:49

フットワークの軽さが異常

27.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 20:02

モノは確かにいい、故障したときの対応も迅速で的確
ただし営業のウザさは異常
「一週間後に予算配分が決まるのでそのタイミングで連絡します」って言ってるのに次の日に電話かけてきて「あの件どうなりましたか!買いますか!」とか平気で抜かす
「お前の同僚でこの機器を使いそうな人間の氏名とメアド教えろ」みたいな厚かましいを通り越した要求も平気で送ってくる
あくまで取引先から見た、今まで関わってきた営業さんを通してだけのイメージだけど、ちょっと特殊な人じゃないとあの会社ではやっていけないように感じた

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 20:09

宮崎二三夫も、元キーエンス社員だっけ?

29.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 20:12

身体や精神壊す前にFIRE出来るなら羨ま死

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 20:19

俺にはこの会社の製品縁がなさ過ぎて良く分からんけど商品を高く売る事が出来るんだから良い給料貰っても良いんじゃない?
この手の話題でキーエンスがぼったくりとか不良品とかあんま聞かないし

31.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 21:08

このご時世でどっから引っ張ってくんねんってくらい納期が早い、物も良いからそりゃ値段は高くとも乗り換える会社の気持ちも分かる。

32.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 21:19

キーエンスの知人一人もいないのに激務だなんだ言ってる奴らの滑稽な事よ

33.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月14日 00:00

>>9
大阪→大津なら新快速通勤できるやんけ

34.  Posted by  名無し   投稿日:2022年09月14日 00:03

>>27
ここの営業に内定もらってた人二人は、かなり変わってるけどコミュ力、リーダーシップに優れた人やったなあ

俗にいう普通の人にはこなせないんだろ

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