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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:11:35.44
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引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1648797095/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:12:25.52 ID:QYimAniSp
就職予備校ではない定期



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:12:27.94




4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:12:35.48
ええんか?



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:13:43.98 ID:qkMFFLxSr
社会人になって後悔したこと
在学中に英会話やらんかったこと



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:13:58.02 ID:lt+mZRnhd
>>5
わかる



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:14:12.36 ID:5APyqYj60
サンガツ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:14:20.22 ID:CZJE1C5p0
実際に経済ボロボロやからね



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:15:11.11 ID:SQp0oSwN0
尚自分で作った大学はf欄の模様



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:15:27.01 ID:Y1aZGtnv0
大学が就職予備校であるという風潮
一理無い



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:15:49.43 ID:C1zgni57a
誰やねん



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:16:14.98 ID:bCpR+zwl0
中国人が優秀すぎる



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:16:38.07 ID:dGnOZ+ke0
耳が痛いわ
ワイも大学院で一番身につけだことといえば効率的なサボり方やし



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:16:41.92 ID:cDuwVchka
英語はともかく経済学やったからって経営の事なんてわからんやろ



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:17:24.01 ID:lt+mZRnhd
>>16
経営学部定期



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:16:54.82 ID:TYYqNWGEa
大学のせいにすんなよ
専門性あって英語喋れるやつだけ採用しとけや



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:17:20.06 ID:8BIWzbkB0
文系の事だけやんけ



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:17:51.44 ID:V/1u7Bjpa
これ誰なんや?



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:18:44.54 ID:Y1aZGtnv0
>>20
日本電産の社長



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:18:00.93 ID:ZE2r1a7t0
入るの難しくて出るのは簡単ならそうなるやろ
誰が勉強するんや



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:18:11.00 ID:1eKdTpxZ0
お前ら年寄りどもも英語話せねぇだろ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:18:55.80 ID:a9WqnOgh0
専門学生を雇ったらよい



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:19:21.16 ID:BSK2/DXya
逆に経営学部で学んだだけで経営がしっかりできる方がおかしいやろ



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:19:22.98 ID:wJAn3rkq0
それなりの給料出せば優秀な人が集まるから甘えやん



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:19:26.05 ID:6VM8TT3b0
専門性ある学生も別に欲しがってへんやろ
欲しいのは当たり障りのないそこそこ顔のいい奴隷やろ



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:20:31.55 ID:BSK2/DXya
>>31
いや専門性のある奴隷の方がええやん





33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:19:56.43 ID:ufvLoylGM
そらそうやろ
大学は就職予備校じゃないし大半の学生は遊びまくってるから



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:20:10.79 ID:epIcpD4+0
恐ろしいのはそういう学生を採用してる人事
有能はおるぞ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:20:15.01 ID:onk504tva
なお専門学生は取らないもよう



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:20:29.84 ID:hgURbpUb0
英語喋れても英語喋れる無能が出来るだけやからな 
クリエイティビティが元々ない民族やから今のままでええねん



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:20:47.95 ID:+ftoG3vq0
そんなの人事に言えや



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:21:12.67 ID:otqAX/fr0
理系は大学でちゃんと勉強してきたのに文系ときたら...w



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:21:12.93 ID:ufvLoylGM
ほなら専門学生の間口広げたらええやんけ



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:21:13.80 ID:fSxzBDIE0
じゃあ新卒採用やめれば?



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:21:44.68 ID:VElnbTnOd
古文漢文なくして英語にすりゃええやん



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:22:02.02 ID:sF3g9lOd0
基本能力あってからの実技三年でようやくものになるんや
小学生から大学までの無駄が多すぎる



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:22:12.57 ID:sKNdf9ryH
何を学んだか確認せずに取る企業のせいでは?
勉強してるやつはちゃんと勉強してるよ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:24:09.66 ID:UIEnU1iz0
>>48
そうなるな
選別の方法がなってないだけだよなw



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:23:49.13 ID:dveVDgRba
半分御社の人事のせいでは…?



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:24:23.20 ID:L58lZt3Jd
お勉強より自分の頭で考えられる子を作った方がいいと思う



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:24:42.43 ID:lLs5uJ9U0
経営学部ってあれ大企業の役員レベルでしか活用できんこと教えとるよな



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:25:18.58 ID:EYOmsLbN0
義務教育からもう間違ってるからしゃーない



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:25:29.36 ID:0mxSp5Iud
とりあえず3年かけて育ててみようや



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:25:54.54 ID:zkIgYvE20
経営学部行くような人って自分で起業したるわって人かと思ってた



77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:27:28.63 ID:unBrbqjxd
まあ分からんでも無い



82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/01(金) 16:27:58.83 ID:wJAn3rkq0
英語できて経営を理解してるやつを手取り20万程度で採用しようとしてるのがクソ







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 13:57

即戦力が欲しいなら、中途採用に力を入れるべきだろ。

新卒採用するのは人材育成できる優良企業だけでいい。入社させられる若者が不憫だ。

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 13:58

大学はこの国の大衆が成功するための唯一のチケット「新卒採用」を手に入れるためだけの場所やぞ?w

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 13:58

なんかこういうのでさ大学は就職予備校じゃないってドヤってるガイジって何なの?
よっぽどの変人でもなきゃ大学に求めるのは就職予備校だと思うけど
大学の職員なの?

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 13:58

自分が入社した時には出来てた感じかね

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:01

学生も企業も大学に求めてるのは就職予備校だろうに

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:02

すぐに使える新卒なんか見たことねえわ
ただの爺の理想だろこんなもん
上でも言ってるけど優秀な専門員か他社から引き抜きをすればいいじゃん?

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:11

>>6
100人に1人ぐらいはいるんじゃね

8.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:12

このキャプ何度目だろ

コロナで講義の形態も変わってるし、卒業生がどうなってるかを知りたいのだが・・・

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:13

就職予備校じゃないならなおの事学問を語れなくてどうするよ
無駄に養育費がかかってるだけだし日本は大学の在り様をもっと考えるべきだわ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:17

スレでも言われてるけどそんなもん採用基準次第だよなあ
どうせコミュ力が大事!とか言ってコツコツ勉強してきた奴を落としてサークルやバイト頑張ったやつを採用しとるんやろ

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:18

工業高校でて職業訓練大学とやらでてるひとだから
普通の大学にコンプあるんじゃね

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:27

報酬に見合った人材が集まる
今の日本では優秀な人材は海外流出が当然
英語が堪能なのに日本のくされ企業になんか振り向かない

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:29

老害じゃん。
株でかなり儲けさせてもらったけど。
これからも右往左往頑張ってくれw

14.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:31

文句言うだけではなくちゃんと自分で京都のFラン大学経営してんのは偉いと思う

15.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:33

>>14
そいつら自分の会社で使ってんの?

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:37

>>3
就職予備校としてみてる経営者は一部だよ
この人が言う通り、大学入って勉強したんだから大学で身につけたことあるよね?ないの?って話
所謂、面接とかで大学時代頑張ったことで、ボランティアだのアルバイトやサークルの話してくる大学生に言ってて、そんなのを卒業させる大学がおかしいって話し

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:38

英会話ぐらいできる人は沢山いてる
しかし、
身の回りのブラックな環境の中には居ない
人は能力に見合ったコミュニティーに所属するもの

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:41

大学で勉強を頑張る人は、早々に行先が決まっていて、
就職活動とは無縁だろー

19.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:43

ここのコメント欄馬鹿しかいなくて草
大学は勉強する所で就職予備校でも遊ぶ所でも無いんだよ
だから、大学生とのコンタクトで大学生に話して欲しい内容は勉強についてや勉学で身につけた事
なのに卒論もまともに説明出来ないどころか、ボランティアやサークルやアルバイトについて話す奴ばっか、そして卒業させた大学は何してんのって話し

20.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:44

>>10
コミュ力ってもサークルやバイト経験くらいじゃ技術者とコミュとれる能力はほぼ無い
人事や経営者ですら理解してない会社もあるからなあ…

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:45

国内企業なんて低賃金なんだからその程度でも十分
そもそも優秀な人材まで安い給料で使うなよ
そんなだから優秀な人材は海外へ出るんだよ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:46

偉そうに文句言う奴が偉くなるんよな
日本の企業はおかしいのではないか

23.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:48

勉強する暇があったら就活しないといけないからな

何か言う事があるか

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:49

大卒なのに高卒とデスクを並べて仕事をしているそこの人
恥を知りなさい

25.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:50

>>19
きみブーメランが刺さってんぞ
面接官に余ってるやつ使うからそんな人ばかり採用され対策もそれ中心になったの忘れたんか?
自社で育てられないなら院卒とか採用してろよ

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:51

この経営者だけじゃなく、海外からも昔は優秀な日本人が商談に来たけど、最近は韓国中国人の方が優秀な人が多いと言われてる
日本衰退はなるべくして起きた

27.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:51

>>1
同調指示待ち教育の末路

28.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:53

そもそも上司が古い思考

29.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:54

日本の大学は新卒チケットを得るためのもので、
英語だの経営だのモーターだのは二の次よ

30.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:55

有能だと無能上司から嫌がらせされる

31.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:56

企業変革に50年は必要

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 14:57

>就職予備校ではない定期
こういう屁理屈こいて正義振ってるオマエみたいなのが一番使えない人材だって仰ってるのすら理解出来ないんだろうなw

33.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 14:58

日本はこれからも統一自民党が導く国民は素直に従えばいいだけ

34.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:00

>>22
文句と意見

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:00

この手の自分と他人との間に考え方や能力の違いがあることを許容できない経営者は、自分と全く同じ考え方で同じ能力の後継者を求めようとして詰む。

36.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:00

>>1
結局ヘッドハンティングに力入れるのが一番だよなぁ

37.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:01

国民の質が下がってる上司も部下も

38.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:02

>>2
結果学歴だけは立派な寄生虫が増えてどんどん駄目になってるからな
パワハラモラハラは増えまくっとるのがほんま末期よ

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:02

いうて本当に有能な奴って現地いって半年も経たずペラペラになるよな。あれ見てると卒業時に必須スキルか?と思うてまう

40.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:02

2050年頃にはまともになってると思う

41.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:03

>>10
意思疎通できないくせに自己評価高いだけならいらんわ

42.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:05

>>24
頑張って勉強して大学入ったのに高卒以下の仕事しかできない自分を恥なさいよ

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:05

この経営者が会社で一番使えなかったりしてね
過去の栄光と今とじゃだいぶんと評価分かれると思う

44.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:06

この根強く定着しちゃった企業風習を変えるのは至難の業 もたもたしてる間に中国韓国はどんどん先に行っちゃう

45.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:07

それでも自民党に投票しますか?

46.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:09

文句言っても変えるための教科書や先生がいない

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:10

日本は無駄にゼネラリストの育成をやめるべきって話を近頃聞くし
20年か30年もしたらこの社長さんが言うように専門性のない仕事しかできないやつは淘汰されていくかもな
今若いやつも覚悟しておいたほうがいい

48.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:11

どーしていいか分からない上司も部下も

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:11

英語以前の問題。自己主張が無さ過ぎだよ
言いたいことがあって、それを何とか伝えようとするから語学は上達する
日本語ですら主張できない学生は多いのにそれを英語に変えても同じこと

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:11

誰か知らんが事実をいうな
刺さるだろ!

51.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:12

>>47
それなりに景気がいいと専門性なくても生きて行けたけどこれからは相当キツイよ

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:13

あんたらの世代の大学生が
英語堪能だったのか?

53.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:14

>>50
さすがに隠しきれなくなってきたな

54.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:15

>>52
これからはグローバル化で英語が必要だと言ってるんだよ ちょっと遅いけど

55.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:16

本物の有能は自分で起業するか海外に行くんだから使えないのは当たり前だろアホかな?
有能が欲しければ1年目から年収2000万は払えよ
アメリカや中国ではそれが当たり前だぞ

それすら出来ない程度の会社が意気がってんじゃねーよ

56.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:16

ワイ工場経営の個人事業主
タトゥー入れてない人、物盗まない人以外は全採用
なおタトゥー入れて物盗んでトンズラする奴しか面接に来ない
良い子が来て2年手取り足取りで育てたら
メーカーに転職されたし詰みなんだよなぁ…
挙げ句そのメーカーから他にも良い子居ないかとか電話掛かってくるし舐められすぎて悲しい

57.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:17

日本の命運はトヨタのEVに期待するしかない

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:17

先進国並みに給料払うなら世界中から良い学生が来ると思うよ
どうせ高い人件費は払いたくないが優秀な人材は欲しいのだろ

59.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:18

>>55
でも日本人の有能程度では海外では成功できん国内限定

60.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:19

>>58
せこい

61.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:21

企業に都合の良いこと言い過ぎなんだよ。新卒を未来の管理者に育て上げられるか、退職させてしまうかはその企業の問題。
そもそも、何のための管理者で、管理者がなぜ給与が高いのか。無能も有能も含めて管理して成果をあげることが求められるからだろうよ。
大学に求められるのは学問を学ばせることで、社会のルールは社会に出てから学ぶことになるのは当然でしょ。大学で得た知識を活用するような仕事について、何を学んでいるんだって指摘ならまだ分からなくはないが、ビジネスマナー等を引き合いに出すのは間違ってるわ。

62.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:22

まあ何も考えず適当に仕事して給料貰えればええやろ後のことは知らん

63.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:24

>>46
幹部に外国人雇え

64.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:24

>>62
大正解

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:25

>61
お勉強より自分の頭で考えられる子を作った方がいいと思う

自分で考えてないからこそそういう事が簡単に言ってるんだろうけど、自分で考えて選択する人生は能力高くないと地獄だよ。
与えられたタスクを脳死で遂行する兵隊の方がほとんどの人にとって生きるのが楽
「営業成果が上がる方法考えろ。その内容で給料を査定する」って地獄だろ?

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:25

手取り18万で英語堪能な経営を知ってる優秀な新卒大募集!
何!来ないだと?最近の大学は質が悪すぎる!

67.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:27

海外で起業して成功した日本人がいない不思議

68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:33

今更何を言ってんだ、昔と違って大学は遊び方とサボリ方を学びに行く場所だよ?
これだから老害は困る

69.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:34

>>19
これを「雇われ」がほざいてるんだから面白いよなw

70.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:37

だってそれを「よし」とする教育が小学校から施されているんだもんよ
他人と違っていたら異質
理路整然と皆同じ事を強要される
そりゃ衰退もするよ

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:40

働きアリとしては悪くないだろ
指揮官の素養がある奴が激レアなだけで

72.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:41

新卒の何もできないような奴らばかり優遇して院出て博士号取ったやつとかをコイツラが冷遇し続けた結果やろ

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 15:45

新卒に拘り過ぎ夢見過ぎw
そこまで能力求めるなら他所から引き抜けよ
但し報酬はしっかり払うんだぞ
新卒並みに安く使おうと考えるなよ

74.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:55

日産からわざわざ連れてきた後継社長もお眼鏡にかなわず追い出すくらいなんだから普通の学生で満足いくわけないじゃん

75.  Posted by     投稿日:2022年08月29日 15:58

���Υ����ȤϺ���ޤ�����

76.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 15:58

>>1
せめてさー
大学生のうちは会社の事考えないで楽しみたいよー
残り50年な会社勤めなんだからさぁ

77.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 16:05

>>55
若者だけいつも海外と比べられているよな。会社の形態も比べてみろと…

78.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 16:07

>>1
中途採用しても老害が潰しそう
なお新卒も同上

79.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 16:10

中間管理職「俺より優秀な中途や新卒は早めに潰すから」

80.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 16:57

>>6
ほんとお前らって文脈や行間を読めないな
即戦力じゃなくてホープを求めてるに決まってんだろ

81.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 17:48

>>41
意思疎通とか自己評価とか自分の主張ありきで有利な条件足してる時点で議論にならん
学力もコミュ力もない典型

82.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月29日 22:02

いや当たり前やん
お前そいつの論文読んでちゃんとお前の会社の経営方針と合ってる奴か確認したんか?
してないなら人事の怠慢で
確認したなら活用できないお前の怠慢やん

83.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月29日 23:47

かと言って出来る人間には出る杭は打たれると言うダブスタ

結局人に無能と言いたいだけ
もしかしたら無能と言わせてやる奴の方が有能なのかもな
上のニーズには応えてるわけだから

そんな事してたら共倒れ必至ってのもわかってて出世したがらないのかもな

84.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月30日 02:18

おまえがいなくても世間はまわる

85.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月30日 02:51

潰れて世間が回らぬ会社などない

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