【炎上】コーヒー屋「より若い女の方がいい。入替ないと“鮮度”が落ちる」 29歳女性バイトをクビに・・・

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【炎上】コーヒー屋「より若い女の方がいい。入替ないと“鮮度”が落ちる」 29歳女性バイトをクビに・・・

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:46:43.64 ID:CLh48Zwm0
「(アルバイト契約の)更新回数上限は、若い従業員が働いていたほうがいいからです。私もそうだが、店に若い人が働いていれば、“ああ、また新しい子が入ったんだな”とか目新しさを求めて店に入ります。うちの客には、サラリーマンが仕事の合間に利用する人が多いので、そういう人のニーズでもあります。そうやって従業員が変わったほうが客に店として目新しさを与えることができていいですから」

「うちの会社では、“鮮度”って呼んでますけどね。定期的に従業員が入れ替わって若返ったほうがいいんです。これは、うちの社長の基本的な考え方でもあって、従業員が入れ替わらないとその店の新鮮度が落ちると言っています」

「会社としての利益は、そうやって従業員を入れ替えるほうにメリットがあります」

これらの発言はコーヒーチェーン大手『カフェ・ベローチェ』の運営会社である株式会社シャノアール(当時)の人事部長が言い放ったもの。『ベローチェ』にアルバイトで勤務していた女性が原告となり、シャノアールを相手取って提訴した裁判の過程での発言だ。

杉並総合法律事務所の三浦佑哉弁護士は、原告の女性の代理人弁護士としてシャノアールとの裁判に携わった。裁判の内容を解説する。

「原告は当時29歳の女性で、『ベローチェ』千葉店に勤務していました。原告が不当な雇い止めを受けたことから、運営会社である株式会社シャノアールに対して、雇い止め無効、未払い賃金、精神的慰謝料の支払いを求め、東京地裁に提訴した事案となります」(三浦弁護士、以下同)

https://news.yahoo.co.jp/articles/6813a0b990715887e166fcc4f6fee584b90d9d99



引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1661147203/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:48:17.20 ID:fmbdSuSs0
ひどいな
俺ならずっと一緒にいたいって思うけどね



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:49:39.38 ID:yYhFEw9B0
>>4
ひゃだ…



95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:18:08.14 ID:iscMkz2Q0
>>4
でも女はお前とは一緒にいたくないってさ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:48:18.92 ID:kxugX3xE0
どこの会社もそうしたいけど我慢してる



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:49:14.13 ID:mKHb5mUf0
初めから期間を決めて契約すればいいのに



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:50:01.24 ID:6ACXqoK80
社内で言ったのかと思ったら堂々と公前で言ってて草



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:50:03.68 ID:9DxBbDUg0
契約更新のタイミングで切られてるだけやん
これがダメなら企業側どうしろって言うんや



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:55:55.77 ID:Vot2+tvjp
ワイがよく行くスタバ毎週新しいバイトの子がいる気がするわ



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:58:05.19 ID:n/6cV/bK0
男もそうなんかな
若く無くなったら切るんかな



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:58:08.21 ID:IajITWZ1r
29歳でバイト続けるの為にならなそうやしええやろ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:59:29.16 ID:F/dZWSvc0
仕事にこなれた無愛想なジジババはいらんのや



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:59:31.90 ID:i9Z1iaPia
その29歳のファンは泣くんやろな



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:59:55.05 ID:f3P9uZxP0
コミケの時期に名前を聞く店



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 14:59:59.81 ID:GDWn4dmYd
ほなら女性客のために店長も若い男に変えろよ
おっさんはクビや



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:01:13.81 ID:FV4aXZ+I0
鮮度言うけど、可愛い子だったり綺麗な人だったら29でもほんな簡単にきられないやろ



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:01:18.91 ID:IkUgROEH0
わいがよく行くタリーズは30-40ぐらいの人普通におるで対応良いから満足してるわ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:01:45.66 ID:n/6cV/bK0
陰キャのワイは若い子よりおっちゃんおばちゃん店員のが落ち着くわ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:02:06.22 ID:GDWn4dmYd
でも40〜50代のサラリーマンからすれば29なんて全然若いやろ





33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:02:06.61 ID:5hZlDZqU0
月一で人気投票でもやればええのにな



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:02:11.97 ID:lPNxwAfYp
いかんのか?



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:02:40.25 ID:f3P9uZxP0
裁判自体は10年くらい前なんやな



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:03:10.39 ID:n/6cV/bK0
正社員にしてあげろよ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:03:37.64 ID:7+LULJV3p
あんまりコロコロ人変わるのもどうかと思うで



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:04:04.71 ID:XB/7Klcva
男も30過ぎたら能力落ちるからクビにしたほうが良いよね



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:04:07.85 ID:ROzbtzcf0
29歳でバイトしてるのかなんでだ



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:05:39.96 ID:nrSZu4Hw0
裏方で働いてもらえばいいのに



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:06:30.05 ID:F/dZWSvc0
所詮若いやつで代わりがきく程度の存在やったんや
かわらないのなら若いほうになるのは仕方のないこと



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:08:02.61 ID:DvLf0nb/0
キッショ、コメダ行くわ



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:09:22.45 ID:8qI+CO5pM
今みんなマスクしとるから年齢がよくわからん



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:09:37.29 ID:x2pBuUH2M
カフェなんて顔が全てやししゃーない



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:09:49.99 ID:n/6cV/bK0
女って大学卒業してもう22歳で
25歳で半分おばちゃん扱いだもんなぁ



86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:15:08.20 ID:Pxp7F0bB0
ぶっちゃけ従業員の顔とか見ないだろ
どんだけムラムラしてんだよ



87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:15:19.02 ID:8qI+CO5pM
サラリーマンってお!新しい店員やんけ!今日はベローチェ行くか〜ってなるんやな
ニートやから知らんかったわ



94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:17:56.11 ID:6Vo8f3oN0
店員の年齢気にした事無かったわ
それよりモタモタ遅い人があまり好きやない



103: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:19:59.52 ID:WsCZzwZJd
バイトを雇い止めるのはありやが
堂々と「若い女のがええ」って言っちゃう社風には問題あるやろ



117: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:30:40.84 ID:J54i5+ztp
美人だと緊張するし気楽に行けるおっさん店員の方が良いわ



121: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:34:34.30 ID:vpTagCsD0
歴20年のバイトのおばちゃんとか一番厄介だからなw



128: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/08/22(月) 15:40:22.52 ID:1fWBqdQm0
明らかに角の立ちそうなこといちいち言わずに
最初からそういうシステムにしといたほうが無難だったんでは







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2022年08月23日 17:01

迷惑名無し最低

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 17:11

>雇い止めとは、期間の定めのある労働契約において、雇用期間が満了したときに雇用側が契約を更新せずに、労働者を辞めさせること。

これで雇止めされて文句言ってるってこと?
正社員じゃないんだから更新するしないは会社の自由でしょ…

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 17:15

いらんこといいは碌な目に遭わんのが普通だが、こいつはこれからどういう目に遭うんだろうな。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 17:18

こんな雰囲気だけのカフェのアルバイトなんて学生の男女が1〜2年の間だけやるもんじゃないの
鮮度さんは社員でもないのに何歳まで勤めるつもりだったんだよw

5.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 17:21

若い女性しかいない(ように見える)業界は大変だよな
美容師とかエステサロンとか
腕があって且つ商才が無いと生き残れないように会社側が持って行く

6.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 17:31

考え方自体は珍しい訳でも無い。

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 17:31

>>2
そうやって企業の権限を強くしすぎたのが
給料の上がらない今の日本社会の原因の一つ
雇い止めは大きな社会問題になってんだよ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 17:32

人を年齢で見るな、とは思わんが
これは年齢しか見てないのか・・・

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 17:34

29歳はまだ若いからなぁ
35歳で雇い止めなら仕方ないと思うが

10.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 17:45

代わりの人いっぱいいるから問題ないだもんね?(笑)

11.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 17:48

>>3
ほんまこういう「正義に反する奴は民意で人生追い込んでよし」って奴増えたよな

12.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 17:50

>>7
正当な権利を悪いことみたいに言わないでもらえます?

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 17:52

本当の事じゃん

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 17:53

会社は熟女専門店を作って30代以上の従業員の受け皿を作るべき。
むしろそっちに行きたい人もいる。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 17:56

店長も若い子にしてほしい、男でも女でも見た目綺麗なほうがええわ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 17:57

>>14
年齢と容姿も色々取り揃えてほしい、制服は着物がいい

17.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 17:59

>>12

黙れ派遣ジジイ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 18:00

そういう人材だけでまわる業種は良いんでないの
店は中卒高卒を求めてそうで草

19.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:00

こういう会社は他でも不正してる。

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 18:04

若くて可愛いけどテーブルの上に残ったトレーを片付けもせず壁際で若い男店員と談笑してる女バイトは首にしてほしい
有能なおばちゃん店員が一生懸命一人で回してて泣けてくるわ
接客も丁寧だからおばちゃん店員に辞めて欲しくない

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 18:05

店員で店決める奴とかいるんだな

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:06

実際そうだけど声に出して言っちゃったらダメなやつ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:08

>>7
無能を簡単にクビにできないから契約更新ってシステムになってんだよなぁ…

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 18:08

弁護士の守秘義務知らんの?
くだらない創作妄想記事

25.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:10

コンビニでさえ若い店員目当ての客はあるからな。男女問わずに。

26.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:12

コロナ禍前の話だが、
原◯のドトールを利用したら
可愛い店員さんばかりでビビった。
うちの近所のドトールはB◯Aばかりなのにw

27.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:16

>>4
勤続年数2年程度の学生アルバイトと勤続年数10年オーバーの主婦パートがいる感じ
飲食店でバイトの入れ替わりが激しいところは人間関係が良くないんだろうなって印象

28.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:20

10年も前の話じゃん。

29.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:23

今時はアルバイトでも不当解雇とかあるんやなぁ。

30.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:26

方針は好きにしたら良いし裁判で嘘をつく事も出来ないだろうけど、こうもきっぱりと言えるもんかね。
どう考えたって反感買うだろうに…

31.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:30

>>24
実際に記録残ってる裁判についての解説に守秘義務もクソもないんじゃね?
原告の詳細な個人情報をバラした訳でもないし

32.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:35

喋る訳じゃないけどなんとなく慣れてきたら新しい人に変わってるってなんか嫌だな

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 18:43

一審は負けて二審で和解してんじゃん
何が勝利に近い和解だよ、金で和解に応じてる時点で負けだろ
金貰うのが目的だったのなら勝ちだけれど

これって実は非正規5年雇いつづると正規雇用にしろとかいう法律の影響だったんじゃねぇーの?
13年ってちょうど施行された辺りだろうし4年11月働いてきたとかいろいろ合いすぎだろ

34.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:47

加齢臭するオッサンもチェンジで
若くても見た目老けてる奴もアウト
イケメンだけにしてね!

35.  Posted by  名無し   投稿日:2022年08月23日 18:49

>>33
民事は裁判所の方がなるべく和解させるように持って行く

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 19:49

若い女性しかいない(ように見える)業界は大変だよな
美容師とかエステサロンとか
腕があって且つ商才が無いと生き残れないように会社側が持って行く

誰でもできるし独立するからね
コンビニの10倍以上美容院が存在してる

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 20:00

>>34
フェミニストが異常に発狂する男女の適齢期の違い(統計に基づくデータ)↓

厚生労働省「人口動態統計」による2015年に結婚した夫婦の年齢差

夫が11歳以上年上 … 6.9%
妻が11歳以上年上 … 0.8%
夫が年上 … 57.6%
妻が年上 … 24.2%

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年08月23日 20:00

>>15
フェミニストが大発狂する男女の適齢期の違い(統計に基づくデータ)

入籍時に25歳の女性の結婚相手が7歳以上年上(24.5%)、反対は6.9%
入籍時に30歳の女性の結婚相手が7歳以上年上(19.3%)、反対は5.6%
入籍時に35歳の女性の結婚相手が7歳以上年上(17.9%)、反対は4.5%
「平成27年国勢調査」

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