ヤバい会社はとことんヤバいけどまともな会社もとことんヤバいよな
ピンキリの差が激しすぎ
職人たちのオモチャよ。
ワイの会社も施工管理の部署の新入社員が100時間オーバー残業して会社トップクラスの残業量で草生えたわ
男やったら地獄
明るい職場です
やっぱ業界全体で認識おかしいんやろな
こういう広告作るやつっておかしいとは思わんのけ?
これやんか現場監督の代わりがおらんだけやろ
大体職人と雰囲気が違うから現場行くと誰が監督かすぐ分かる
忙しくて使えないからや
引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1652864845/
迷惑名無し最低
自分たちの仕事を誰でも出来る仕事だとみんなに教えてくれてるだけ
分かってると思うが単身で現場入るわけちゃうからな わいかていきなり単身ですき家ワンオペさせられてもなんも出来んわ
ヨシ猫「キミあしたから現場監督ね」
冗談はさておき、もう既に現場監督の不備や責任を問われる予兆が出ている状態だったりしてな。これも冗談だが。
1人で送り出すわけないだろ
普通にメンターがいる
現場監督って名前だから勘違いしちゃうけど現場作業員って言う方がしっくりくる。統括するのは所長でその雑用させられてるのが現場監督と言われる雑用係
>>6
監督ってついてるけど
何を監督するんや?🤔
やばそうならばっくれる
これが日本を生きていくのに1番必要な力や
現場監督だけはやめとけ業務内容は運だから
同じ運使って金欲しいならギャンブルの方がいい
マジで身体壊すリスクがある
>>6
写真撮影とか原価とかの計算したりだよね
>>7
ちゃんと法令通りの出来になってるか確認して出来てなければやり直しをさせる
発見が遅れたら、建物がほぼ完成してても立て直しをしなきゃならん位責任が重大。
なお、途中でマズイと思っても発言権はない。
救いがあるとすれば現場監督が逮捕や刑罰を負う前例はほぼない。が、良心の呵責で精神が病む。
>>9
病んでコンサル行く人いるけれど、結局コンサルでも病むから業界としてキツいところがある
>>7
工程管理
安全管理
品質管理
原価管理
この4つが現場監督の仕事
現場監督(見習い)や
資格取るにも実務経験いるから誰かの下で仕事を覚えていくんや
入社1日目でも配属されたら営業マンやろ?
初日に船に乗せられてなにするかも分からんけど漁師やろ?
そういうことや
���Υ����ȤϺ���ޤ�����
>>9
業務内容的には計画的で繊細な人が人が向いてると思いきや、ある程度楽観的で大胆じゃないと自分が潰れる
考えるのは良いけど抱え込むとキリが無い
楽な時はほんと何もする事ない
>>15
そうだよ
現場の学がない体力だけの荒ぶる野郎どもを鎮めるために股開いて無制限に受け入れるんや
女の子になっちゃう!
>>13
字面だけ見ると楽そうなんやけど、下っ端の場合は場内清掃、職人の相番、荷上げなんかの各種雑用も広義でその四つに含まれがち
地味に施工図作成も時間かかるな
>>5
メンター(入社2年目のぺーぺー)
学生時代就活してた時に1年目から現場監督やってもらいますって求人見たわ
あくまで「現場の色々を管理・監督する役目だよ」って意味であって
現場内での権力が無いどころか、新人なら人権すら無いよマジで
いわゆる「名ばかり管理職」
でも現場なんて
ベテランが存在してなくて1年もやってれば古株扱い
>>24
これだけ堂々と知ったかぶり出来るのも才能やな
うちだと無能な奴にやらせてただ置いとく、事故やなんやかんやがあったら責任だけ取らせて解雇。みんなのために犠牲になってくれるありがたい奴や
>>5
メンター「職人さんの言うこと聞いとけばええんやで(ニッコリ」
現実:
職人「段取りどうなっとんのやワレ!」
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