社長と社長の息子で口論「50代社員辞めさせろ!」

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社長と社長の息子で口論「50代社員辞めさせろ!」

1: 断崖式ニードロップ(秋田県) [US] 2022/05/05(木) 13:45:37.36 ID:bX9JDj960● BE:194767121-PLT(13001)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
■若手の本音「シニア社員は辞めてくれ」

 “底力”の詳細は後ほどお話しするとして、まずは息子の圧勝だった、高野さん親子のやりとりからお聞きいただこう。

----------
「久しぶりに息子と酒を飲みましてね。上司の愚痴をこぼす息子を、笑いながら聞いてたんです。会社員にとって、上司批判は
最高に旨い酒の肴(さかな)ですから。ああ、こいつもやっと一人前になったなあ、なんて思ったりしてね。
ところが、シニア社員の文句を言い始めた。“働かないおじさん”っていうだけなら聞き流せたんだけど、『コミュ力が低い』だの、
『エクセルもまともに使えない』だの、『役職定年になっても、会社にいるとか意味あるのか』だのと、けちょんけちょんです。
挙げ句、なんて言ったと思います? 『シニア社員が異動してくると迷惑だから、辞めてほしい』って」

https://news.yahoo.co.jp/articles/5ab6c2a6e2dd9d8229954300d986a56572f83be9
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引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1651725937/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話





2: 不知火(愛知県) [GB] 2022/05/05(木) 13:47:13.29 ID:K6qCuiy+0

お前らもいずれシニアになるんだがな。


6: ダイビングフットスタンプ(神奈川県) [NL] 2022/05/05(木) 13:50:32.62 ID:aC0cPX/R0
>>2
問題なのは使えないシニアだよ
今の50代はバブル世代だからアホでも就職できた時代
そりゃ文句言われて当然


10: フェイスクラッシャー(島根県) [US] 2022/05/05(木) 13:53:05.39 ID:wvB4BKqJ0
>>6
おまえが中学生くらいならいいけど
いい大人が真面目に言ってるならちょっと検査してもらったほうがいいぞ


3: 目潰し(神奈川県) [US] 2022/05/05(木) 13:48:04.07 ID:mvL05pJ60
偉そうにしている爺も教養のない新人も使えない現実


5: ブラディサンデー(福岡県) [US] 2022/05/05(木) 13:49:55.86 ID:4MQP0VBd0
どっちもどっちだわな 底辺しかこういう争いは起こらない
それぞれ言い分があるだろうし


7: キャプチュード(東京都) [ニダ] 2022/05/05(木) 13:50:34.55 ID:yjptKcMm0
それ言うと今の若い奴も逃げ出すよ
定年が50になるのと同じ意味だからな
自分だけは年とらないって思ってんだろうなアホの七光り


9: ムーンサルトプレス(埼玉県) [US] 2022/05/05(木) 13:51:57.17 ID:VY+h0nMa0
この年代の辺りでPCが使える使えないの断絶があるからね。

特に数学できないからで逃げてきた文系の人間は
社会人になっても「コンピュータとか分からないから」と逃げてきて
ずっとできないまま。


20: ムーンサルトプレス(茸) [ID] 2022/05/05(木) 13:57:36.40 ID:2LWVGIqs0
>>9
Windows95が出たときにパソコン買って使ってた人と買っただけの人と買わなかった人で差が出たからな


11: 16文キック(埼玉県) [FR] 2022/05/05(木) 13:53:09.68 ID:OqRpRW750
自分も辞めるつもりなんだろ


12: 閃光妖術(茸) [US] 2022/05/05(木) 13:53:20.27 ID:fG8L28CQ0
論破できなかったんなら社長の負けだろ


15: ジャンピングカラテキック(千葉県) [AU] 2022/05/05(木) 13:55:26.72 ID:XeZESdz50
>>12
そんな社長担いで存続させてきた連中の方が優秀だろ


14: バーニングハンマー(長屋) [DK] 2022/05/05(木) 13:54:58.81 ID:h+VfUulK0
バカほど吠える

目の前の仕事して偉いと思ってるバカは
若いやつほど無能なやつと思わないと
潰れるよ。


16: ムーンサルトプレス(埼玉県) [US] 2022/05/05(木) 13:55:36.44 ID:VY+h0nMa0
50代でも、できる人は変態的に優秀だったりするんだけどね
できない人の割合がおそらく下の世代よりも多い


19: 雪崩式ブレーンバスター(大阪府) [PL] 2022/05/05(木) 13:57:04.53 ID:UxBoMEPw0
切り捨て思考持ちはドンドン切り捨てて行って最後は裸の王様になる


21: ときめきメモリアル(神奈川県) [US] 2022/05/05(木) 13:57:52.79 ID:MemLiS170
USBもわからん奴が大臣になっちゃうからね
たとえ推薦されたとしても辞退するだろう
しないということは自分には十分な能力があるというとんでもない驕りがある
驕りが何よりも害悪


35: ムーンサルトプレス(埼玉県) [US] 2022/05/05(木) 14:02:30.34 ID:VY+h0nMa0
>>21
それどころか業界最大手で電子マネーに手を出した会社のトップが
二段階認証も知らずに務まるんだから


22: バックドロップ(大阪府) [FR] 2022/05/05(木) 13:58:05.65 ID:zjT9dTA50
ウチはシニア社員が居ないと回らない。

何年か前に若返りで役付き軒並み40代でそれを支えるシニア社員ってのが定着した。
使えない人たちはとっくにリストラされてる。残ってる50代はみんな凄い


23: ジャンピングDDT(千葉県) [KR] 2022/05/05(木) 13:58:35.89 ID:L2pVIqoV0
ツールを使いこなせても
アウトプットがゴミなら意味ないよ?


30: ムーンサルトプレス(茸) [ID] 2022/05/05(木) 14:01:04.86 ID:2LWVGIqs0
>>23
それは入力するデータがクソなのかも


24: 毒霧(神奈川県) [US] 2022/05/05(木) 13:58:44.61 ID:WNad6vnQ0
むしろ今の若者のほうがエクセル使えないだろ
ブラウザベースのツールになれすぎてて
実際の計算、解析になれてない
だから「作業」しかできない




32: ときめきメモリアル(神奈川県) [US] 2022/05/05(木) 14:01:18.95 ID:MemLiS170
>>24
若くても能力がなければ採用しないだろう
単純に若ければよいというものでもない
もっとも若くてやる気があるならすぐに学習すればいいだけだが


25: タイガードライバー(光) [ES] 2022/05/05(木) 13:59:09.13 ID:8hqhV92O0
自分が50代定年で良いなら辞めさせれば良い


26: ダイビングヘッドバット(終末幻想都市ギギギ) [CH] 2022/05/05(木) 13:59:10.92 ID:OfV/Ne5s0
エクセルでも使えないなら使えないで任せてくれたら良いのに
強引に自分がやるからと手出しさせない上に設定間違っていざとなるとトンズラ
勘弁してほしい


27: ウエスタンラリアット(茸) [CN] 2022/05/05(木) 13:59:31.01 ID:rA9xzFct0
別にPCなんて末端のヒラが叩けばいいからどうでもいいが、管理職としての働きをしてない管理職はとっとと退場すべき
メンバーの稼働時間をbacklogで眺めるだけのおしごとはお仕事じゃないんですよ中島課長さんよぉ


28: リバースネックブリーカー(福岡県) [US] 2022/05/05(木) 13:59:52.26 ID:u6dNLGo00
能力があれば年齢関係無いかな
若くても使えないやつは使えんし


29: 逆落とし(奈良県) [CZ] 2022/05/05(木) 14:00:57.98 ID:1f3p1lYx0
50代でパソコン使えないやつっておかしくね?
若手の頃からパソコン使ってきてるはずなのに


31: アトミックドロップ(ジパング) [US] 2022/05/05(木) 14:01:12.31 ID:Q4b83MHm0
俺50代半ばだけどパソコン使えないとかExcelできない奴なんて見たことないぞ
20代の新入社員でExcelのマクロをバリバリ駆使する営業マンがいてびっくりしたけどな
中小企業なら知らんが大手でパソコン使えないとか団塊も世代までじゃないのか


33: エメラルドフロウジョン(千葉県) [US] 2022/05/05(木) 14:01:25.53 ID:TgDOr0dm0
50代のPCスキルって、自分の時間とお金を使って習得したものだから
できないって同年代に丸投げされるの釈然としない。


34: 膝靭帯固め(東京都) [BR] 2022/05/05(木) 14:01:30.17 ID:+wl0XNK80
いい感じの2代目です


36: ファイヤーバードスプラッシュ(茸) [TN] 2022/05/05(木) 14:02:42.54 ID:VpyLDXcy0
マジで管理職になれなかった50代はやる気無いし、会社恨んでるし、他に取ってくれる所も無いし
本当に使いづらい


39: パイルドライバー(東京都) [IT] 2022/05/05(木) 14:03:57.58 ID:W44ZST0W0
一度給料上げると余程のことがないと下げられないし
解雇はしにくいしで経営者からすると人件費は敵だよな


40: ウエスタンラリアット(大阪府) [BR] 2022/05/05(木) 14:04:31.77 ID:9gaN9srY0
お前がそれを言うのかってケースもよくあるけどな。( ・ω・)


42: ツームストンパイルドライバー(光) [UA] 2022/05/05(木) 14:04:45.20 ID:ngaMvRqp0
調べた上で分からなかったら訊けってのが酷いインターネッツから受けた教訓
当時はムカついてたけど今は感謝だな
これが出来ない人が多いのに驚く


43: エルボーバット(東京都) [FR] 2022/05/05(木) 14:04:46.97 ID:/pBkR6sH0
逆のパターンで所長が年長社員(功労者)を大事にして暴君化してるの見た事
何回もある
70過ぎても退職しない(結局体調不良で引退)
好き嫌い激しく暴君化


44: キングコングラリアット(北海道) [FR] 2022/05/05(木) 14:05:01.20 ID:Csb7eIh90
実力主義なんて、自分に返ってくるだけなのに
「経営者家族とコネ社員以外は」w
誰もが歳を取り衰えていきます
がんばっても、若者にくらべたら処理能力が落ちます


49: バックドロップ(大阪府) [FR] 2022/05/05(木) 14:07:19.94 ID:zjT9dTA50
>>44
そこは人脈と経験でカバーでしょ。
それができずに若手と同じ作業してるようじゃ…だよね


53: ときめきメモリアル(神奈川県) [US] 2022/05/05(木) 14:08:51.09 ID:MemLiS170
権限だけもってる老害が変なメールを開いて会社に大損害を与える
あるある


54: アトミックドロップ(東京都) [CA] 2022/05/05(木) 14:08:54.20 ID:CEvUtEuM0
新陳代謝を促すのは必要だけど
この手のボンボンはただクビきって仕事回らなくさせるだけなんだろな


59: ボマイェ(茸) [ニダ] 2022/05/05(木) 14:11:14.62 ID:iQ1F5rNG0
エクセル使えるだけで給料もらえんの?wいい会社だなwww


60: 河津掛け(東京都) [ZA] 2022/05/05(木) 14:11:43.23 ID:zgawNCg30
事故起こした船会社みたいな話で草


64: トラースキック(ジパング) [ニダ] 2022/05/05(木) 14:13:22.11 ID:Lfq0/Xd10
50代に仕事しないおじさんが多いのは確かだがそれは自分を変えられなかったやつだけでちゃんと努力してきた50代は指示を待つことしか出来ない20代より企業にとっては必要
給料は高くはつくがその分しっかり稼いでくれる
他社との繋がりもさすが
居るだけならまだしも不平不満しか言わない仕事も出来ない50代は即刻クビで異論はない


65: ムーンサルトプレス(宮城県) [JP] 2022/05/05(木) 14:13:22.71 ID:+rLQkTlQ0
俺もエクセルなんぞ使えない
表計算なんか昔触ったマルチプランで最後だ
そんなもん出来る奴にやらせればいい


66: フェイスロック(埼玉県) [NL] 2022/05/05(木) 14:13:25.79 ID:lCn3R4380
努力しなくても賃金が出る体制を見直せよ
年齢の前に


68: 男色ドライバー(埼玉県) [US] 2022/05/05(木) 14:14:27.50 ID:8/IgwdSE0
5chのレスバがねらーのタイミングスキルアップに大きく貢献していた事実
常に鬱陶しい長文マン化するお前らの力は無駄ではなかったんだよ!


70: ファルコンアロー(滋賀県) [GB] 2022/05/05(木) 14:15:39.56 ID:6Z6BsWkK0
50代はPC98黄金期でniftyだPCVANだ草の根BBSだと経験してITリテラシーは与えられてるだけの今の10代20代より高い。


72: リキラリアット(兵庫県) [DE] 2022/05/05(木) 14:15:55.49 ID:pITkD+/+0
まあ、大企業以外は高給ポンコツ飼ってると、会社が死ぬけどな


74: ジャンピングパワーボム(埼玉県) [US] 2022/05/05(木) 14:16:32.54 ID:GGI6HPF70
うちは50代管理職が嫌がらせしまくったせいで30代40代社員がほぼいない
あと数年したら社員の平均年齢が20代になってしまいそう


79: フェイスクラッシャー(大阪府) [US] 2022/05/05(木) 14:17:18.95 ID:TnVAglAW0
滅私奉公させてやっと楽になったと思ったら首切りか
美しい国だね


82: レッドインク(東京都) [ニダ] 2022/05/05(木) 14:18:10.07 ID:gIlKf9Vu0
文句あるなら自分で会社作れ






  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 12:52

長年同じ部署にいて、しかも謙虚ならいい。

真逆なら、金払ってでもクビにしたほうがいい

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 12:55

まぁ程度に差はあれど、少なからず誰もが思ってることよ
口には出さないだけで
酒の力は偉大

3.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 12:59

Win95の時に自作してEDGE3Dでドツボにハマったのは懐かしい思い出

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 13:04

うちにもヤフーニュース巡回が仕事のおじさんいるけど、逃げ切り世代だから羨ましいわ

5.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 13:08

>『コミュ力が低い』
>『エクセルもまともに使えない』

仕事に必要な事が出来ないのは年齢関係なしに困ることではないかな。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 13:22

>>5
息子さんも年齢のことは問題にしてないでしょ。
使えないのがシニア社員に多いというだけで。見えにくいだけで役に立ってるというなら
社長がそこを教えてあげれば良かっただけのこと。荷物だという意識は社長にもあったんでしょ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 13:30

でもそれで潰れた企業あるよねw

大塚家具とかww

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 13:32

うちの会社はエクセルどころかいまだに伝票は手書きですが何か?

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 13:33

今50代の社員は終身雇用を当然と思ってる世代だから格差が大きい
家族を養うため会社にしがみついてる人と会社に全てを捧げてる人

10.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 13:40

大企業でも使えない50代は早期退職促されるしな

11.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 13:43

技術屋畑にいると50代どころか60代70代でも知識面で居てくれてありがたいけどな
バリバリ作業する人じゃないけど業務量少ない代わりに多方面に研鑽し続けてる

12.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 13:45

無能ゆとりと仕事をしたく無いから50代(とくに55歳ぐらいまで)の人辞めないで欲しい。

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 13:46

定年50歳にしてくれよ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 13:47

うん。サラリーマンはこれから定年50歳 明るい日本の未来

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 13:49

使えない50代を間引くのは仕方ないだろ
だって時代の変化やテクノロジーの進歩についてこれないんだから
進化論と同じで変化に適応できないなら、バイバイしかないやん

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 13:54

PCを使えないとしてもマネジメントが上手かったり培った人脈を使えるような人は50代でも60代でも必要で重要な人
人を育てられない、人脈もない、逆に若手の足を引っ張るようなただ年を重ねただけのシニア世代が要らない

17.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 13:56

年齢だけでリストラすると、優秀な若手ほど退職するのにね。バカな社長はそこがわからんのだろうね。

18.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 14:15

>>8
それを言ってる時点君はチャンスを逃してるんだよ?自分から効率アップ出来るスキルがあるなら率先して無理にでも取り入れさせろ。

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 14:18

そもそも「使える社員」なんて極々一部やろ
大多数はなんとなく仕事してるだけや

20.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 14:20

まぁでも「パソコン使えないから触りたくありません」「パソコン通してなんか言われてもアレルギーで簡単なことも理解できません」っていうやつは実際少数だけどいるからね
紙で出してもってこいみたいな
無駄な時間使わせてくるやつにイライラするのも正直あるや

21.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 14:32

年齢関係なく仕事に必要なツールの使い方を覚えないとか論外だろ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 14:37

ネットの高齢化を感じる

23.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 15:07

>>11
技術屋は年取っても新しいモノを抵抗なく学べるタイプだからねぇ。
更に昔の膨大な知識経験も活かすから新人が自信無くすという…

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 15:41

元記事読めないけど、この話では息子の圧勝なんだろ

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年07月07日 15:51

シニア世代だからってexcelも使えないのは無能で間違いないだろ
うちの親父何も説明してないのに居間のPCに入れといたLibreOffice使いこなしてたぞ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 15:51

親に偉そうなこと言うな終了

27.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 15:53

会社存続のために50代社員の人件費を若手採用に充てたい

28.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 15:55

40代でも使えない奴ら居る

29.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 15:56

>>21
そろばんとワープロが有ればなんとかなる

30.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 15:58

海外だと50歳くらいになると切られるよ

31.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 15:59

そもそも会社が面倒見てるの日本だけだよ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 16:01

>>7
一部ね

33.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 16:02

50で定年と65で定年でも生涯賃金は同じ

34.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 16:04

>>33
50歳定年で年収20%アップなら同じ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 16:07

>>34
50から65まで足りない分はバイト

36.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 18:36

>>28
40代は氷河期世代だから、最初からの無能は入社できない。
他の世代よりは素材はいいはず。
ただやはり仕事できないというかやる気のない人もいて、
そういうのは壊されちゃった系だったりする。

37.  Posted by  名無し   投稿日:2022年07月07日 20:09

エクセルを業務で使う事もある会社でエクセルを全く使えない50代は例外なく解雇すべき

エクセルはいつからあるでしょう?

そいつらは30歳からパソコンなんか使えない使わない!って言ってきたって事だからな
仕事をしないという決意で歳だけ食った動かぬ証拠

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