【画像】上司「今の若者はおかしい。“今仕事があるんで無理です。来週になります”とか言う。」

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【画像】上司「今の若者はおかしい。“今仕事があるんで無理です。来週になります”とか言う。」

1: 名無し 2022/04/05(火) 17:52:16.20 ID:dm0NH+730
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引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1649148736/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話






2: 名無し 2022/04/05(火) 17:52:30.86 ID:dm0NH+730
流石にいいんか…?




3: 名無し 2022/04/05(火) 17:52:57.00 ID:qhzXiKH1a
上司が無能なだけ




4: 名無し 2022/04/05(火) 17:53:28.65 ID:GjcjB5kdp
そりゃ仕事押し付けて先に帰る上司は嫌うやろな




5: 名無し 2022/04/05(火) 17:53:42.48 ID:HAOxDp78p
お前らのやり方がゴミやったから今のこの惨状なんやぞ
やり方を変えろ




13: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:17.16 ID:QwL7xSqKr
>>5
こんな事言うやつに限ってクソ無能やろ
ホンマに若いのが有能なら若いのばかり集めた業績上がりまくってる会社あるはずやのにそんな会社聞いたこともない




30: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:15.13 ID:Q1B62Dfc0
>>13
テック系のスタートアップなんかは若い人多いやろ
若いってか50とかはいない




31: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:20.51 ID:8ol6MXnFM
>>13
おまえが知らないだけでそんなベンチャーいくらでもあるぞ




7: 名無し 2022/04/05(火) 17:54:23.56 ID:+3x7EpBMd
仕事の優先度確認できててえらい




8: 名無し 2022/04/05(火) 17:54:28.26 ID:OgDZLx0md
おっさんは気が利かねぇな




9: 名無し 2022/04/05(火) 17:54:43.67 ID:7LY0SQ0Za
今の日本とか言うけどこいつら自分がもう会社から消える人間だってわかって話してんのかな




10: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:00.27 ID:STEDXPHj0
その環境で働いてきたこいつらが日本を駄目にしてきたんやけどな




11: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:02.92 ID:m6FBXFtl0
上の人間のお願いは絶対に聞けっていう思想やん




12: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:13.75 ID:iD5d+yXy0
日本の社会だと忖度が必要?
その認識を変えろクソ老害




14: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:23.08 ID:ZOPLtniTa
へえー俺ならできますって言っといてやらないけどなあ




15: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:40.13 ID:llrRfZeha
金くれるんならやります って言ったらアウトけ?




16: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:42.15 ID:MAZ6D6bQ0
バブルの世代が上に立って下にいんのがゆとりだからな
最悪だぜこれ




123: 名無し 2022/04/05(火) 18:07:06.46 ID:07Ka6ieTd
>>16
いつまでゆとりとか言ってんのや




17: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:08.36 ID:2G+BM9QCa
2枚で自己矛盾してんじゃん




18: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:13.67 ID:eFHJX5cFr
できらぁ!!




19: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:18.04 ID:GrJcgz/3a
定時に帰るのがベストだからしゃーない




20: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:26.78 ID:xqDFQjhmM
若いうちに多少負荷かけとかんと30過ぎたら使いもんならんぞ




22: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:42.90 ID:5iPxbFAl0
クッソ非効率的な上にパワハラ気質で草も生えない
こんな考えの奴はさっさと消えて欲しいわ




23: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:44.65 ID:ReJtAei/d
お前が忖度してお手本見せろよ




24: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:54.54 ID:ZrN4Gazu0
THE 老害




25: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:56.52 ID:ydrzAmiYr
イエスしか許さん社会やったから
日本では役職者が育たんし無能な働き者が増えるだけで今に至るんやろ




26: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:57.56 ID:Wi3PZlAT0
お前に忖度する必要ないと思ってるだけ




27: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:58.82 ID:3jo+wMQud
大した給料貰えてないんだからそんなもんだろ




28: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:03.88 ID:llrRfZeha
それっていまやる意味あるんすか? 目パチクリ
これやぞ




29: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:11.89 ID:nRO5XoBO0
サビ残しろとは言えないけどサビ残しろってことやろこれ




32: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:22.15 ID:Ps0Ui/ln0
これはいい風潮
今の若者が上の世代になったら少しは働きやすい社会になる




53: 名無し 2022/04/05(火) 17:59:31.00 ID:Q1B62Dfc0
>>32
若者がどこまでか知らんがゆとり世代も価値観は若者寄りじゃね?働き方とか




68: 名無し 2022/04/05(火) 18:01:05.10 ID:e7sHk1cL0
>>53
ゆとりも歳とったけど社会人全体で言えばまだ中堅かそれより少し下くらいやからな




33: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:38.99 ID:GrJcgz/3a
一年目に組んだ上司を思い出して吐きそう




34: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:45.06 ID:pPCwSbBjd
本来やらなきゃいかん仕事があるところに無理やりねじ込んできてるんだから時間損失分の埋め合わせや残業なら残業代も払ってやるべきやろ
できないならそちらさんが100悪いわ




35: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:58.03 ID:llrRfZeha
気が利かないのはお前定期




36: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:01.45 ID:TPQh+ofNr
なぜ自分でやらないんだい?
2枚目と同じ回答はやめてくれよ




37: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:09.93 ID:FvfvHSsU0
ごちゃごちゃ言ってるとすぐ辞めるしな






39: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:15.89 ID:D+Wbqzr50
くたびれたスーツ着てるくせに時計だけいっちょ前




40: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:18.36 ID:qyWEju5Na
部下に忖度できない無能上司やんか




41: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:20.97 ID:28ONhnWE0
どういう話の流れか分からん




42: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:29.30 ID:v+2TOkE9r
人増やせって言われてるのに気づいて忖度したれよ
忖度が大事なら意を汲み取れ




43: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:34.05 ID:THjy0V7S0
サビ残になるならそら来週になるやろ
正規の給与払うと潰れるような体制とってる中小が多いのはおかしいのはまぁ正論や




44: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:34.80 ID:6BTBJds50
嫌われてるだけだろ




46: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:39.03 ID:z7RLnOVj0
まあこれだけじゃわからん
明らかに後回しでいい事しながらにいってるかもしれんし




66: 名無し 2022/04/05(火) 18:00:51.20 ID:Kjj8JEb0r
>>46
その仕事より先にやれと言える立場ならそう言えばいい
言えないなら黙って他を当たれ




47: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:46.44 ID:Mp7FYTcT0
単純に人手不足なんじゃないの
時間に余裕があれば引き受けるだろ




48: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:48.59 ID:S/3zbo6m0
まあでもインフラとかの入札やと偉い人が挨拶したら決まるとかあるからね




49: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:56.11 ID:rrlOp8TVa
普通にパワハラやん




50: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:59.78 ID:dyL6Clir0
タスクに優先順位つけろよCPUだってやっとるぞ




54: 名無し 2022/04/05(火) 17:59:45.68 ID:vZQ+hUCoa
マイク奪ってて草




56: 名無し 2022/04/05(火) 17:59:52.13 ID:iCdvvDmJd
今やらなくていい仕事を振ってるのでは?




64: 名無し 2022/04/05(火) 18:00:36.61 ID:GWyiFjrt0
納期前日に仕様変更してきそう




65: 名無し 2022/04/05(火) 18:00:39.02 ID:/55G2m+p0
老害さんただ嫌われてるだけでは?




73: 名無し 2022/04/05(火) 18:01:38.04 ID:TnOFUFbC0
ええぐあいに忖度してやってことね




74: 名無し 2022/04/05(火) 18:01:45.85 ID:TPQh+ofNr
一枚目は聞き方が悪いだけで優先順位聞いてるだけだろ?




76: 名無し 2022/04/05(火) 18:01:57.39 ID:1L0aAaRo0
このおっさん、余程仕事が出来ない無能なんだろうな笑
顔出せないのはその証拠やぞ




78: 名無し 2022/04/05(火) 18:02:00.53 ID:zjPqozTFr
へえー俺なら来週に出来ますっていうけどなあ




79: 名無し 2022/04/05(火) 18:02:22.31 ID:ufHPGAxq0
「俺らの頃は自ら進んでサービス残業やってた」とか言いそう




85: 名無し 2022/04/05(火) 18:03:14.00 ID:a3hJ94LN0
>>79
残業代ついてたから残りまくってたやつはマジで多い
今はできんが




84: 名無し 2022/04/05(火) 18:02:57.48 ID:GWihGFL10
抱えてるタスクがタイトやから納期交渉しとるだけやろ、なにがあかんのか




90: 名無し 2022/04/05(火) 18:04:06.75 ID:5Gz7gsjv0
終業直前にできれば今日中で!とか言って仕事振ってきそう




98: 名無し 2022/04/05(火) 18:04:26.32 ID:UxbMsaVAr
なんj民ギャオギャオで草




100: 名無し 2022/04/05(火) 18:04:38.70 ID:TbjsQLf8M
ワイこれ言って胸ぐら掴まれたことある




145: 名無し 2022/04/05(火) 18:09:27.63 ID:aOE6IJlrM
普段付き合いのない奴から振られた仕事やったら後回しでええわ








  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 21:46

余裕の1コメ

2.  Posted by  ああ   投稿日:2022年06月20日 21:46

維新嫌い

3.  Posted by  ああ   投稿日:2022年06月20日 21:47

>>1バカ

4.  Posted by  ああ   投稿日:2022年06月20日 21:48

>>2>>3バカ

5.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 21:51

太ってる中年

6.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 21:54

確かにコレ言う(笑)
少し詰めてやってくれ、て意味なんだけど、そのままのペースでノロノロ続けやがる

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 21:55

適切な期限で仕事振るのは上司の役割だよな。
逆に現場任せにしたいなら、
とことん好きにさせて結果だけ評価すべき。
ここまでの話は残業代をまともに払ってること前提だけど。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:04

話の流れ的に、今やるべき仕事があってスケジュールを加味した上で来週と答えてるんだろうよ
それなのに忖度しろって…

9.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:04

上司を若者が馬鹿にするのとニートが社会人馬鹿にするのって同じ構図だよな

10.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:04

そら今やってることがあるなら無理なもんは無理やろ
なんでも引き受けて全部止まるやつとか珍しくないしよっぽど有能や

11.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:06

老害さん

12.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:06

残業命令しろよ
オメーの仕事だろ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:07

状況説明下手過ぎる
自称部長かー

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:09

自分の会社の若い子たちは皆優秀だけどなぁ
どちらかというと年配の人たちはちょっと…

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:09

予定外の仕事振って残業すんなとか言うしな

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:11

気を利かせた所でそれに見合うリターンが無い、と判断されてるんやぞ
そこをまず恥じろよ恥知らずめ

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:12

考え方次第。硫黄。

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:18

年功序列の時代はもう終わってんだよ老害

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:20

おかしくない。若い頃のオレでも誰でも同じ事言うわ。

20.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:21

>>6
それならそう言いなさい
仕事の優先順位決めるのは上司なんだから

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:22

仕事の進捗状況聞いてから言えカス

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:22

働いても報われない時代にしたのはてめーらだろうが

23.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:23

おれは「じゃ今やってる仕事はどうしますか?」と聞く、特に違う上司からの指示の場合なんかは

それでもやれというなら、締め切りを聞く
その上で無理そうなら無理というだけ

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:26

今の若者というよりゆとり世代かな
権利は主張するけど義務は果たさないというかないものとして考えてる世代
その下の世代の方が常識的

25.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:26

あんだけ散々メディアが忖度批判したんだからその結果だよ

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:26

そら今仕掛かっている仕事を後回しにしろと言うなら、仕掛かり掛けていた仕事を振ってくれた部署に根回しして「後日でも良い」という言質を取るのがお前の仕事だろ。それをしないで無茶振りするお前が無能なんだよ、って話だわな。

27.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:35

>>24
叩きたいがための文章やな

28.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:39

いま無理ですっていう中身だな。
今回は残業してでもやってくれないと客に見放される案件とかだったら、部下の言い分はどうなのかってことだよな。
出来る部下としては今しかかっててる仕事はこんな進行状況なので、ここを遅らせるとか後回しにするとかすれば、なんとかここに入るとか提案をすべきかもしれない。
基本上司が仕事で言うことは業務指示で、あってお願いしてるわけではない。

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:41

どっちもタスク管理ができてないんやろとしか
管理側ならしっかりスケジュール管理しろと思うし
実働側なら沿った進捗報告しなきゃ
若いとか年食ってるとか関係ないわ

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:42

>>28
ちゃんと話を聞いてくれる上司ならその「中身」を言うよ?提案もするよ?
でも実際は言った所で「つべこべ言うな」とか「言い訳はいいから」とか言われるんよ
せやから最初から「無理です」で切り捨ててるんやで

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:43

ざまぁねぇな、外国人みたいな感じに若者もなってるだけだろ

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:44

こういう内容ってだいたい上の奴の仕事の振り方が
昭和の精神論前提の下の仕事のスケジュール
無視したゴミなんだよ

33.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:49

>>30
そりゃ上司に恵まれないな。
ただ上司とて、その上司やら営業やら客の要求で振り回されてるんだぜ。
無能とかいう前にそこはどうなってるのか見たほうがいい。
いずれ将来全く同じ事を自分も部下にされるかもしれん。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:49

忖度は目上の人が下にするものなんだよ
それを当たり前に下の者が上の者の顔色を伺ってやって当然と思ってるから話がおかしくなるんだよ。
する方もされる方もな

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:51

結局バランスが大事なんで、どっちの言い分も大事なんよ
ここぞというときに協力してくれない新人もゴミだしなんでもないのに仕事量の采配もまともにできない上司もゴミ
適切に差配した上でどうしてもという時にだけ頭を下げ、普段自由にさせてもらってる代わりに部下はどうしてもという時は手伝う、そんな風に回るのが健全

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:54

上司がメンヘラ女みたいで笑ったw

37.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:56

言われた仕事をスケジュール通りにやればいいなんて贅沢は雇われ側の特権かもしれん。

立場が自営や経営者で、客が直なら来た仕事は基本やるしかない。
客蹴るのは、最悪そこの仕事がもう取れなくていいって覚悟がいる。

その食い違いを調整するのが中間管理職だろうな。

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:57

顔出さなきゃ何とでも言えるわな

39.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 22:58

>>30
この手の奴らってはっきり言わないと引き下がらない奴多いからね。言われて発狂するのもたまにいるけど。

言い方?話を聞かない奴に限ってよく言うセリフだね。

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 22:59

>>33
「話を聞いてくれない上に嫌なこと言われるから最初から断る」っていう文章やのに、
「上司も苦労してるんやで」って言われてもなぁ
「その分、良い給料もらってるやろ!」としか
それと>>30のどこから「無能」という単語を読み取ったかが分からん

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 23:04

上司「いいから優先してやれ」
ワイ「上司の上司からの仕事後回しになるけどええか」
これで上司の上司に上司が怒られても知らん

42.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 23:04

>>34
お前も間違ってる。本来は上も下もなく相手の気持ちを推し量るときに使う言葉だ。

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 23:05

今やっている仕事の優先度を下げて後回しにしても良いと上司命令にする。
仕事が増えることによる残業の可能性もあるので残業をどうするかの指示を出す。
仕事を増やすことで起こる責任をしっかり持つことが大事。
ただ仕事を増やすだけではただの無能上司よ。

44.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 23:06

ホイホイ新しい仕事受けてたら何一つ終わらないやん

45.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 23:07

この切り取りだけじゃ何とも言えないな。
上司は部下の仕事量を把握しているのが大前提で、それをオーバーしているのを知った上で能力や伸び代に期待を込めて追加の仕事を振っているのか、とりあえず仕事を投げているのかによる。最近の若者にはガッツがないっていうのは確かに理解できるけど、新しい事に対する適応能力とか、質は未熟ながら答えに辿り着くスピードは目を見張るものがある。

46.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 23:08

部下が仕事抱えてるんですって言うなら優先順位を示すなり業務を割り振り直すなりするのが上司の仕事だろ
それもせずになんでできないの?やれって言ったんだからやれ!忖度しろ!
って眩暈がするほど馬鹿で無能だな

47.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 23:09

>>20
監督、管理出来ないならなんのために居るのって話だよね
てか出来もしないのに爆弾抱え込むよりよっぽど良いんだよね

48.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 23:15

>>43
端的で分かりやすい、イイネ

指示系統無視して仕事振るバカは、これからの時代どんなに仕事できても会社のお荷物だよ
あと、金ケチって仕事振るな。残業代青天井で貰ってた世代はとんでもない勘違いしてるわ

若い子は、思ってる以上におっさんの事冷静に見てるからね…

49.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月20日 23:23

バラエティ番組の切り取りにマジギレしてる人達
バラエティ番組ですよ?仕込みだから本気にしないで

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 23:24

生意気な若者は昔からこんなもん
変わったのは上の方だな俺の言うことが聞けんのかって胸倉掴みかかってみればいいんじゃね
どっちが更迭されるかは明白だが

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 23:27

残業の強要は違法行為ですよ?

管理職は残業代出ないのだから
仕事の割り振りミスった
お前が自分の尻拭いしなさい

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 23:28

歳を重ねただけの無能ってたくさんいるからな〜。
サラリーマンって大変だね。

愚民は頑張って納税して社畜として生きてろ。

53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 23:28

このパターンなら上司は部下の都合を考えず自分の都合だけを考えたスケジュール組んどるからな
部下のスケジュールは狂わせても平気な顔しとるけど自分のスケジュール狂うとキレるんよな

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 23:33

若い時に同じ経験あるな
ぶっちゃけ何か悪い事言ったかなって感じだったが
なんとなくそういうもんなんだと認識した覚えがある
他の仕事やってて待ってもらいたかっただけなんだけど言い方が誤解を生んだ
仕事は積まれるものだから矢継ぎ早に言われても断るのはよくない

55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 23:40

クソ無能。
マネージメントって概念ないんかこのアホ。

56.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月20日 23:46

まず自分が出す仕事が部下にとって優先されるような上司になれ、っていう話なんじゃねえのか。
少なくとも過去に部下がそうして報われた経験がないとか、そういうことを見直してみるといいかも知れないな。

57.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月21日 00:30

気が利かない奴と仕事なんてしたくない。
要は余裕がない雑魚っていう証やし
本業の職能もだいたいたかが知れてる

58.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月21日 03:57

その大量の雑務押し付けた後上司は何をすんねん
片付けて報告に来た端から難癖つけて突き返してタバコ吸いに離席しとんとちゃうぞ、お前も役割果たせボケカス

59.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月21日 06:50

いや、話聞く限りは普通に優先順位意識しながら両方やれ、それは出来る量だという判断のもとの指示だろ。それを新人がマイペースにやらせろとわがまま言ってるだけだが。マイペースで許されるる仕事なんて自営以外でそうそうあるわけないだろ。ただえさえ祝祭日数世界一かつ残業休日出勤補正の実休日数でも世界6位のぬるい現代日本で…

60.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年06月21日 10:25

お前が優柔不断だから信用されてないんだろ

61.  Posted by  名無し   投稿日:2022年06月21日 11:41

優先されるべき理由や可能な算段がついてて依頼してるなら忖度なんて言葉使わん
無茶ぶりをそれっぽく言ってるだけ

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