
1:
以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:25:59.51 ID:YsRXyXqb0
なんで生理休暇が無給なん、ズル休みするかもしれないとか知らないけど、
女は辛いんだよ、マジで玉握り続けてやるからそこ座れや。
引用元: ・https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1646972759/
閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話
3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:26:11.50 ID:9gFXgO+h0
有給使えば?
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:26:21.63 ID:2GRKBW/C0
制度じゃないからやろ
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:26:39.27 ID:tX/CkwDK0
そんな辛いんか
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:26:55.28 ID:85lxbTu10
人によって必要な日数違いすぎるから
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:27:10.42 ID:tYm/smBU0
はよ握れや
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:27:13.01 ID:Kause0i50
辛かろうが辛くなかろうが会社に利益もたらしてない間にどうして金が貰えるんや?
20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:27:37.48 ID:od58nulS0
外国は有給なん?凄いな
53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:29:59.22 ID:BiocJtPd0
>>20
まえ外資系いたときはあったわ
156: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:38:36.59 ID:Fdv5WS5n0
>>20
生理に限らず体調不良休暇があるやろ
有給休暇とは別枠で
外資系にありがち
179: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:40:31.13 ID:EboKjQB20
>>156
体調不良休暇って結局は普通の有給休暇と同じになるからなあ
23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:27:44.56 ID:q1axldal0
そうなんか
あれ給料出ないんか
28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:28:04.24 ID:KZQp/esc0
海外でも給料は発生しないやろ
30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:28:13.88 ID:93Rq/bLu0
生理のストレス男に押し付けてたらもうイーブンだよね
34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:28:31.12 ID:K1gVCarqd
どうせ余るんやし有給使えばええやん
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:28:33.05 ID:KilNx3pA0
無給…?
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:28:34.65 ID:WKMRTWYw0
海外ではお金貰えるんやろうか
39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:28:59.83 ID:P2kQVBn+0
実際どんだけ辛いん?
正直毎日出社してる女の子見ても「今日生理なんか?」とかわからんよな
40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:29:03.20 ID:cxSAlHM1d
ご褒美定期
42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:29:06.20 ID:kYc/GLeO0
生理休暇が導入されたけれど
悪用して生理やないのに旅行行く女が
続出して社会問題になって形骸化したから
45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:29:15.48 ID:7YUCCpDB0
そんなこと言うからじゃない?
46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:29:15.68 ID:81sS02HZ0
こんな声のでかいバカいるから女の雇用が増えないんだよ
47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:29:19.10 ID:BiocJtPd0
ある会社もあるよね
そういうとこ行けばええやん
52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:29:54.09 ID:hrOtLXZF0
働きにくいとわかっててわざわざ働きに出てくる社会にしたのは誰だよ
57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:30:13.73 ID:B79Mcvwzp
いや、ズル休みするよね?月に何回生理来るんだよって奴いくらでもいるじゃん
63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:30:46.52 ID:dck463COd
花粉症休暇くれ
64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:30:49.55 ID:g69AgNFxx
女同士でサポートしあわない理由がわからない
66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:31:17.90 ID:iu62jdLJ0
女はすぐ男つけれるし金にも困らんやろ
70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:31:31.35 ID:68u6SG5G0
どこまでもエスカレートしていく要求
71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:31:37.95 ID:vP5lD/XD0
ハゲ上司「生理休暇を有給に?いいよ」
女「いやああああああ生理周期把握されるから休めないいいいいいい」
どうせこうなるだろ
95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:33:10.05 ID:5EHTgSYsa
>>71
何休暇だろうが休んだ日は把握される事は変わらんやろ?
137: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:36:45.21 ID:vP5lD/XD0
>>95
だから休んでる女がほとんどいないんだろ
働けば分かる
75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:31:46.79 ID:Qed6DnHP0
日本ではじゃなくて弊社ではだろ
やってるところもあればやってないところもあるのは国内海外問わずだろ
85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:32:29.99 ID:EboKjQB20
むしろどんな理由で有給になると思ってるんだろう
働いてないんだから給与は発生せんやろ
86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:32:31.19 ID:JlaPBwQF0
なんで男に攻撃するんだ?
89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:32:53.74 ID:iu62jdLJ0
生理中で仕事に支障出るならむしろ頼むから休んでくれ
93: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/03/11(金) 13:33:00.37 ID:zgR/ukvu0
そんなの会社に言えよ。男のせいにすんなや。
コメントの投稿