Amazon「男女平等の為に、採用は人工知能に任せます!」人工知能「女性は社会に必要ありません。私の理論は完璧です。」→人工知能破壊へwww

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Amazon「男女平等の為に、採用は人工知能に任せます!」人工知能「女性は社会に必要ありません。私の理論は完璧です。」→人工知能破壊へwww

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:26:09.284 ID:eNVxYLPJ0
米アマゾン・ドット・コム(AMZN.O)が期待を込めて進めてきたAI(人工知能)を活用した人材採用システムは、女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明し、運用を取りやめる結果になった。

https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN



引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1651134369/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:27:31.867 ID:9TlBaJbEd
差別じゃなくて区別だろ



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:30:26.170 ID:2w5A9b0A0
>>2
文化的な背景もあるしなにかしら有意差でるだろうしな



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:59:20.175 ID:PrMFeiRm0
>>2
これ



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:27:43.921 ID:qa1m/tPK0
真実を話すと消されるのってリアルなんだな



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:28:05.982 ID:OF5W4kGU0
人工知能だからっつってバイアスなしの判断できるのか?



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:29:02.559 ID:0DMOmDyo0
>>5
バイアスないからその結果なんでしょ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:28:30.321 ID:0DMOmDyo0
欠陥じゃなくて正しく計算した結果でしょ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:28:43.184 ID:ooa62XDqa
そりゃあ月周期で不調が来るからな
重い方ですかとか訊いたらセクハラだし変数として設定すらできない



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:29:13.826 ID:k6gCw/XD0
わりと前の話じゃね?
コストやリスクを含めて機械的に能力を査定とそうなるってのは差別なのかな
逆差別的に忖度できないなら要らないって話よね



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:29:54.818 ID:Xbc8O8DAM
Amazon「過去のデータを学習してくれ(男性ドサー)」
人工知能「男性ばかりだし男性をメインに採用すればいいのかあ」



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:32:28.740 ID:DV5tNNOO0
>>13
Amazon「女性優位にするための研究だから女性優位要素ドサー」
AI「ほーん、男採用するわ」

だぞ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:30:23.173 ID:phcZfPWB0
得意なことが違うのに無理やり同じことさせようってのがそもそもの間違い





16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:30:42.962 ID:ffCJ5Nidd
わろた



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:31:14.659 ID:5lL1Q6200
男女別で統計とって男性が優れてたからだな



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:31:19.418 ID:t6KLjyrR0
よかった女の人格じゃなくて



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:31:21.107 ID:0DMOmDyo0
勤怠とか離職率とか単純に統計見たらそうなったんでしょ
女性様補正を入れないと



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:31:59.885 ID:kYVrOJ5W0
エーアイ無能すぎ



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:32:04.543 ID:a7K0Ey2NM
つまり技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:32:29.551 ID:IUB8XV9F0
まあアマゾンの仕事なんてほとんどが倉庫作業やろ?
軽作業なら別に女性でもできるやろ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:35:17.912 ID:MSWhqaS50
忖度を学習させないからそうなる



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:36:26.448 ID:agBwGXQEa
まあAIに忖度しろって言うのが無理な話よ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:41:20.774 ID:k6gCw/XD0
機械に平等目指させるならそもそも男女の項目無くせばいいだけじゃないのっていうね
AIが判断したという新しい権威を使おうとしたら上手くいかなかった一例でしかない



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:41:59.549 ID:LrcpdZgy0
AIが学習に使ったデータが偏ってたとかいうオチはありそう



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:43:07.573 ID:irYLNV9K0
しかたないね



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:43:58.332 ID:NB2zItcP0
>これはコンピューターモデルに10年間にわたって提出された履歴書のパターンを学習させたためだ。つまり技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。

オチがしょぼい



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:50:20.620 ID:ZEOQZZA10
>>40
これな



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:44:20.041 ID:AFP2yvBua
AIは感情もなく教師が言ったことに忠実なだけだからな
教師である人間が男女不平等だと思ってるんだからそうなる



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:45:36.425 ID:xY8Yf7e10
>>41
教師は人間じゃなくてデータなんだけどね



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:47:43.782 ID:AFP2yvBua
>>44
データは教材だな
教材が人間が偏って作ったものだからな



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:44:47.771 ID:xY8Yf7e10
欠陥とは?



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:45:16.057 ID:3t+RrGAna
性別のデータ抜いて学習させたとしても経歴とかで普通に男優位の採用になるだろうな



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:51:28.582 ID:AjZyCMUM0
効率化を図るなら女を排除するのは当然だよね
妊娠出産育児で数年消えるやつ入れても面倒増えるだけだし



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:52:16.196 ID:ywrxygp5a
女性の方が優秀なのは一般常識的に明らかなわけで、男の採用が多いという時点でなんらかの欠陥を疑うのは普通のこと



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:54:13.902 ID:wq+pK8aga
これ女の採用が多いという結果になったら「バイアスなく採用したら女性が多くなった!やはり女性の方が優秀!女性が活躍できない男尊女卑社会の実態が浮き彫りに!」って狂喜乱舞して発表したんだろうな



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:54:35.248 ID:QzhGOHt00
AIもタブーを学習するように作らないとね



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 17:58:33.523 ID:79PJ/sfh0
プログラムしたやつにめっちゃヤバい思想の奴が潜り込んでると考えるとこえーな
個人情報持ち放題だし



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 18:06:11.432 ID:AyhkSt9fM
空気読めない AI って欠陥じゃね?



78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/04/28(木) 18:11:06.692 ID:OnsTc4eBp
会社は体力勝負なとこあるからなあ
男性優位に働くのは仕方ない







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:01

バカプリンさっさとアク禁なって前世からやり直せクズ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:03

>>1プーチン大統領支持者最低

3.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:07

差別じゃなくて区別って
男の方が良いって性別で判断しとるやないかw

4.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:09

性別データを入力しなきゃええんちゃうか?

5.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:09

孕んだら不定期に休む欠陥生物は採用に値しない

6.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:13

機械学習にとっちゃ見せられたデータだけが世界だからね

Amazonの今までの偏りをわざわざ暴露しちゃったってオチ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:15

統計的に男性の方がメリットあると判断された結果だと思う。
女性は女性でこの事実を事実として真摯に受け止めた方がいいと思う。同じ女としてこれは本当に思う。

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:17

欠陥扱いして機械を差別するな

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:18

>>4
「女性チェス部の部長」の経歴や女子大の学歴だけで弾かれる
絶対女落とすマシンやぞ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:20

月経とか妊娠とか安定稼働できない
なにかにつけてすぐに〇〇ハラとか言い出して社内の混乱を招く
クソフェミ忖度が無いAIに選ばせたらリスクしかない女なんか採用されなくて当たり前だろ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:23

AIは正直だなぁw

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:27

純粋に自然な姿だった原始時代の人類の役割として
男が狩をして女が家庭を守るになってるんだから
AIが純粋に考えたら当然仕事は男の役割になるよね

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:30

女性様に忖度できないAIは欠陥品やぞ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:34

事実陳列罪で、AIは再教育
フェミ全体主義は怖い

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:34

仕事だけでみたらそら男のが良いだろ
別に間違ってない

気に食わない結果がでたら無い無いは滑稽だわ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:35

・男女で能力差なんかほぼない。個体差があるだけ
・女性の方が体力無い。女性はどうしたって定期的に精神と体調不良になる
・結果的に男性の方が業務につく時間が長くレベルアップ早くなりがち。役職や評価も付くのが現実
・容姿の良い女性を入れると周囲の男性に影響与えて能率上がる。たまにトラブルもある
・女性は寿退社が比較的多い。出産前後は休業→やっぱり退社の流れも多い
・男女どっちでも育児休暇などは取れる。ただし男性の方が取得率は低い。自分が抜けるとどうなるか解ってるから

一部上場で管理職やってるけどこんな感じだ。「女性はお茶汲み要員で結婚したら退社」な昔の職場はある意味最適化されてたんだと思わなくもない



17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:39

海外だと権利主張ばかりでうるさいので
合理的なAIには邪魔でしかないやろ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:40

フェミ発狂だろうけど寧ろこの結果は大歓迎
AIが仕事は男の方が向いてるって認めてくれたならもう女はパート程度で当たり前の世の中になって欲しい
仕事も男と同じだけ出勤してるのに子育てに家事にもう沢山

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:42

実際男が社会を回して女が家事育児を担当していた時代の方が世の中上手く周ってたしな

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 16:56

フェミ馬鹿にしてる奴いるけど
これ、労働は男だけでやれって事だぞ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:56

4年前のニュースか

今ならもっといいAI組めるかもな

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:58

>>19
それが自然な事だから当然だよな
少数の未婚バカフェミが世の中狂わしてる

23.  Posted by  ネオ日本軍   投稿日:2022年04月29日 16:59

だから女だけの会社作ればいいだけ

女しか採用しないのだよ!はい論破

WWWWWWWWWWWWWWWWWWW

24.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 16:59

>>20
別に良くない?
女、子どもを養う甲斐性なしに生きる価値ないで

25.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 17:01

人工知能に今の日本人を見せたら日本の若者はいりませんってなりそうだな
頭悪い体力ないって人間以外ですよこれって

26.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 17:02

欠陥があるのは人間社会の方でしたというオチ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:08

そりゃそうだろ以外の何物でも無いわ
実力主義にしたら99%の女はカットされるに決まってるやん
優秀な女なんて極一部だし、その優秀な女も凡人の男より上と言うだけだし

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:08

これ、元記事読めばわかるが、もともとAmazonの採用基準をAIに食わせた結果、女性というだけで不採用にしていたのでAIも同じことやりだして、問題になった、という話

29.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 17:10

そりゃそれまでのデータ使って参考にさせたら
それを反映した、それまでの状況に沿った結果になるわな

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:10

>>25
取り合えずお前が頭悪い老害なのはわかった
あくまでもAIにやらせてるのは採用基準の選別であって、使えないから使わないんじゃなくて使えない奴の中からマシなのを探してる話なのもお前は理解していない

31.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 17:13

AIには忖度も偏見も直感もない
単純に過去の採用実績を見てそれに近い人物を絞り込んでいくだけや

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:13

自分に都合の良い物は「区別だ!!」と喚き
自分に都合の悪い物は「差別だ!!」と喚く

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:15

そら定期的に体調悪くなる、生物的にどうやったって平均的体力筋力男性より劣る、他の能力値でよっぽど勝ってない限り、そんな性別をわざわざ採用する意味がありますか?

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:18

論理的に考えたらそりゃそうよ
身体能力はほぼ間違いなく男より低いし、思考能力も感情的で論理性は低く仕事向きではない
更に子供を生んで育てるという最適な仕事があるんだから、まともなAIなら女は子供生んで育てろよ、ってなるよな

35.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 17:18

そりゃまったく同じ能力の男女のデータ与えたときに、女は生理あるし出産でおらんなるし、男に比べたら身体能力劣るし、欠点が目立つやろ。
特別待遇されんと女は同じ土俵には立てんのや。

36.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 17:18

>>4
これアメリカの話だから性別なんて元々入ってないで
経歴で落とされてるだけ
世界的にSTEM(Science、Technology、Engineering、Mathematics)の分野は女性が超少ないんで技術者をSTEMから中心に採用したら男ばかりになるのは当たり前なだけよ

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:26

差別のない採用(女優位)
まぁ戦争すら無くならないのに命が掛かってる訳でもない差別や偏見って言われても説得力ないっす

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:29

すでに「AIは人間より正しく判断できる」と信じ込んでいる人は多いのかな?
これ宗教や迷信信じ込むのと何ら変わらないと思うのだが

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:30

単純に体力と稼働率考えれば女の方が使えないのは明白だろ
優秀な女と凡以下の男を比べない限りは

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:31

みんなは思い違いをしている、社会に出たことがないニート君にはわからないかもしれないけどAIを作るときにどういう条件にどういう設定にするかによって変わってくるし読み取らせるデータの内容によってもかわってくるものだよ。
(多分ニート君たちから猛バッシングの1回だけの書き込み、笑)

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:34

まあ仕事の面だけでみるなら平均値なら男の方が向いているだろうよ
今までの猿人からの700万年ほどの歴史でそうなって進化してきたので当然なんだが
女性を仕事でどう生かすのかとどういった分野なら適正が高いのかを出してくれ

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:34

>>40
で、結局何が言いたいの?

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:35

失敗――それは、修正、開発、再調整の必要を示すものである

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:38

>>40
自分と違う意見を持った人間がニートとは限らないよ
ひょっとして自分がニートだから相手もニートに違いない!って思考になってないか?
思い違いをしているって正にブーメラン

45.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 17:39

>>7
バカw

46.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 17:43

知床の船長と社長はどちらも男だぞ
あれ以上仕事のできない女をまずは探してこいよ

あいつら多分人類ワースト1だが
おっさんならあのクラスはよく見る
使えないおじさんが会社から追い出されて表に出てきたんだろうな
当たるとめちゃくちゃ迷惑
さっさと全滅しろや

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 17:45

>>40
教師あり学習と教師なし学習すら知らなさそう

48.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 17:55

本スレの40で答え出てるのにお前ら見えてないんか?
どっちが優秀とかじゃなくて技術者が男ばかりだからAIが勘違いしたって話だろ

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 18:10

最底辺だけあげてそれを全体みたいに語られてもな
女性も最底辺は人としてゴミクズで本当にヤバいレベルだから
その最底辺レベルの男と女を比較しても意味ないですな

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 18:21

>>48
勘違いも何も男が多いならそれが自然なわけで
特別に忖度でもしない限り女を使う理由は無い
AIは最も自然な答えを出してるだけだろ

51.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:28

>>3
じゃあ力仕事や責任を負う仕事を生理だ性別ガーで拒否るなって話

52.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:29

>>10
アメリカの一部の企業じゃ「女を雇うとハラスメント云々で滅茶苦茶になるから雇わない」っていうとこもある位やしな

53.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:31

>>25
まーた似非日本人がなんか言ってる

日本語使ってるのに日本人sageとかどういう事なんですかね・・・

54.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:31

>>28
アメリカは履歴書に性別欄がないぞ。
女性の方が経歴に劣る場合が多いから、弾かれとるだけや

55.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:36

>>50
機械学習知らんとか嘘やろ
知らんふりしとるんだよな

56.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:37

>>49
どのレベルでも意味ないってこったな

57.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:40

機械学習はエコーチェンバーに陥りやすいという結構深刻な欠陥の話だぞ
今のAIの限界を規定する問題だ

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 18:44

>>56
いや
最底辺を例にして戦わないと勝てないくらいキミが無能って事や

59.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:47

>>3
そうやで(ハナホジー)

60.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:47

>>57
エコーチェンバーは共感性の話だからAIには関係ない話だよ
現象としては似てるけど

61.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:49

産休育休生理休無しの条件ならそこそこ平等な結果出そうだけど、現実でそんな条件出したら晒されて行政指導入るわな。

62.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:51

>>27
Amazon倉庫の労働者が男性有利に採用されたというだけでそんなにイキるかね

63.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 18:54

>>22
社会構造としてはそれが基本でいいよな
それを基本としつつも、仕事一筋に生きる女が居てもいいし家事が向いてる男も居てもいいっていう多様性を目指せばいいだけなのに、自分が少数派になりたくないがために「女の権利!!」みたいに騒ぎだすからおかしくなる

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 18:59

AIはホモ推奨

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 19:15

女性が優秀でどうしても仕事に必要な存在なら
原始時代から現在まで世界中どこもかしこも男社会に
なってる事が異常だろ、そしてそんな事にはならん
特別な配慮しなけリゃ女性が活躍できない現実が
仕事が男中心になる必然性を物語ってる

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 19:53

サイエンス分野は小保方みたいなガイジが一定確率で混入するから余計にそういう傾向あるやろ

67.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 20:00

>>3
生命の繁殖だろ。
けど人口子宮開発されたら、女性はいらないと判断するかもな

68.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 20:45

>>60
共感とは違うだろ
むしろ自分の殻に閉じこもるのに近い

まあそれはそれとしてAIには選択の余地も無い分より深刻かもな

69.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月29日 20:46

>>58
49の悪口はそこまでだ

70.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月29日 20:59

環境保全をAIにやらせたら確実に人類滅ぼすわ

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