【画像】上司「今の若者はおかしい。“今仕事があるんで無理です。来週になります”とか言う。」

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【画像】上司「今の若者はおかしい。“今仕事があるんで無理です。来週になります”とか言う。」

1: 名無し 2022/04/05(火) 17:52:16.20 ID:dm0NH+730
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引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1649148736/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話






2: 名無し 2022/04/05(火) 17:52:30.86 ID:dm0NH+730
流石にいいんか…?




3: 名無し 2022/04/05(火) 17:52:57.00 ID:qhzXiKH1a
上司が無能なだけ




4: 名無し 2022/04/05(火) 17:53:28.65 ID:GjcjB5kdp
そりゃ仕事押し付けて先に帰る上司は嫌うやろな




5: 名無し 2022/04/05(火) 17:53:42.48 ID:HAOxDp78p
お前らのやり方がゴミやったから今のこの惨状なんやぞ
やり方を変えろ




13: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:17.16 ID:QwL7xSqKr
>>5
こんな事言うやつに限ってクソ無能やろ
ホンマに若いのが有能なら若いのばかり集めた業績上がりまくってる会社あるはずやのにそんな会社聞いたこともない




30: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:15.13 ID:Q1B62Dfc0
>>13
テック系のスタートアップなんかは若い人多いやろ
若いってか50とかはいない




31: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:20.51 ID:8ol6MXnFM
>>13
おまえが知らないだけでそんなベンチャーいくらでもあるぞ




7: 名無し 2022/04/05(火) 17:54:23.56 ID:+3x7EpBMd
仕事の優先度確認できててえらい




8: 名無し 2022/04/05(火) 17:54:28.26 ID:OgDZLx0md
おっさんは気が利かねぇな




9: 名無し 2022/04/05(火) 17:54:43.67 ID:7LY0SQ0Za
今の日本とか言うけどこいつら自分がもう会社から消える人間だってわかって話してんのかな




10: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:00.27 ID:STEDXPHj0
その環境で働いてきたこいつらが日本を駄目にしてきたんやけどな




11: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:02.92 ID:m6FBXFtl0
上の人間のお願いは絶対に聞けっていう思想やん




12: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:13.75 ID:iD5d+yXy0
日本の社会だと忖度が必要?
その認識を変えろクソ老害




14: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:23.08 ID:ZOPLtniTa
へえー俺ならできますって言っといてやらないけどなあ




15: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:40.13 ID:llrRfZeha
金くれるんならやります って言ったらアウトけ?




16: 名無し 2022/04/05(火) 17:55:42.15 ID:MAZ6D6bQ0
バブルの世代が上に立って下にいんのがゆとりだからな
最悪だぜこれ




123: 名無し 2022/04/05(火) 18:07:06.46 ID:07Ka6ieTd
>>16
いつまでゆとりとか言ってんのや




17: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:08.36 ID:2G+BM9QCa
2枚で自己矛盾してんじゃん




18: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:13.67 ID:eFHJX5cFr
できらぁ!!




19: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:18.04 ID:GrJcgz/3a
定時に帰るのがベストだからしゃーない




20: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:26.78 ID:xqDFQjhmM
若いうちに多少負荷かけとかんと30過ぎたら使いもんならんぞ




22: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:42.90 ID:5iPxbFAl0
クッソ非効率的な上にパワハラ気質で草も生えない
こんな考えの奴はさっさと消えて欲しいわ




23: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:44.65 ID:ReJtAei/d
お前が忖度してお手本見せろよ




24: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:54.54 ID:ZrN4Gazu0
THE 老害




25: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:56.52 ID:ydrzAmiYr
イエスしか許さん社会やったから
日本では役職者が育たんし無能な働き者が増えるだけで今に至るんやろ




26: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:57.56 ID:Wi3PZlAT0
お前に忖度する必要ないと思ってるだけ




27: 名無し 2022/04/05(火) 17:56:58.82 ID:3jo+wMQud
大した給料貰えてないんだからそんなもんだろ




28: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:03.88 ID:llrRfZeha
それっていまやる意味あるんすか? 目パチクリ
これやぞ




29: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:11.89 ID:nRO5XoBO0
サビ残しろとは言えないけどサビ残しろってことやろこれ




32: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:22.15 ID:Ps0Ui/ln0
これはいい風潮
今の若者が上の世代になったら少しは働きやすい社会になる




53: 名無し 2022/04/05(火) 17:59:31.00 ID:Q1B62Dfc0
>>32
若者がどこまでか知らんがゆとり世代も価値観は若者寄りじゃね?働き方とか




68: 名無し 2022/04/05(火) 18:01:05.10 ID:e7sHk1cL0
>>53
ゆとりも歳とったけど社会人全体で言えばまだ中堅かそれより少し下くらいやからな




33: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:38.99 ID:GrJcgz/3a
一年目に組んだ上司を思い出して吐きそう




34: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:45.06 ID:pPCwSbBjd
本来やらなきゃいかん仕事があるところに無理やりねじ込んできてるんだから時間損失分の埋め合わせや残業なら残業代も払ってやるべきやろ
できないならそちらさんが100悪いわ




35: 名無し 2022/04/05(火) 17:57:58.03 ID:llrRfZeha
気が利かないのはお前定期




36: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:01.45 ID:TPQh+ofNr
なぜ自分でやらないんだい?
2枚目と同じ回答はやめてくれよ




37: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:09.93 ID:FvfvHSsU0
ごちゃごちゃ言ってるとすぐ辞めるしな






39: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:15.89 ID:D+Wbqzr50
くたびれたスーツ着てるくせに時計だけいっちょ前




40: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:18.36 ID:qyWEju5Na
部下に忖度できない無能上司やんか




41: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:20.97 ID:28ONhnWE0
どういう話の流れか分からん




42: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:29.30 ID:v+2TOkE9r
人増やせって言われてるのに気づいて忖度したれよ
忖度が大事なら意を汲み取れ




43: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:34.05 ID:THjy0V7S0
サビ残になるならそら来週になるやろ
正規の給与払うと潰れるような体制とってる中小が多いのはおかしいのはまぁ正論や




44: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:34.80 ID:6BTBJds50
嫌われてるだけだろ




46: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:39.03 ID:z7RLnOVj0
まあこれだけじゃわからん
明らかに後回しでいい事しながらにいってるかもしれんし




66: 名無し 2022/04/05(火) 18:00:51.20 ID:Kjj8JEb0r
>>46
その仕事より先にやれと言える立場ならそう言えばいい
言えないなら黙って他を当たれ




47: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:46.44 ID:Mp7FYTcT0
単純に人手不足なんじゃないの
時間に余裕があれば引き受けるだろ




48: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:48.59 ID:S/3zbo6m0
まあでもインフラとかの入札やと偉い人が挨拶したら決まるとかあるからね




49: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:56.11 ID:rrlOp8TVa
普通にパワハラやん




50: 名無し 2022/04/05(火) 17:58:59.78 ID:dyL6Clir0
タスクに優先順位つけろよCPUだってやっとるぞ




54: 名無し 2022/04/05(火) 17:59:45.68 ID:vZQ+hUCoa
マイク奪ってて草




56: 名無し 2022/04/05(火) 17:59:52.13 ID:iCdvvDmJd
今やらなくていい仕事を振ってるのでは?




64: 名無し 2022/04/05(火) 18:00:36.61 ID:GWyiFjrt0
納期前日に仕様変更してきそう




65: 名無し 2022/04/05(火) 18:00:39.02 ID:/55G2m+p0
老害さんただ嫌われてるだけでは?




73: 名無し 2022/04/05(火) 18:01:38.04 ID:TnOFUFbC0
ええぐあいに忖度してやってことね




74: 名無し 2022/04/05(火) 18:01:45.85 ID:TPQh+ofNr
一枚目は聞き方が悪いだけで優先順位聞いてるだけだろ?




76: 名無し 2022/04/05(火) 18:01:57.39 ID:1L0aAaRo0
このおっさん、余程仕事が出来ない無能なんだろうな笑
顔出せないのはその証拠やぞ




78: 名無し 2022/04/05(火) 18:02:00.53 ID:zjPqozTFr
へえー俺なら来週に出来ますっていうけどなあ




79: 名無し 2022/04/05(火) 18:02:22.31 ID:ufHPGAxq0
「俺らの頃は自ら進んでサービス残業やってた」とか言いそう




85: 名無し 2022/04/05(火) 18:03:14.00 ID:a3hJ94LN0
>>79
残業代ついてたから残りまくってたやつはマジで多い
今はできんが




84: 名無し 2022/04/05(火) 18:02:57.48 ID:GWihGFL10
抱えてるタスクがタイトやから納期交渉しとるだけやろ、なにがあかんのか




90: 名無し 2022/04/05(火) 18:04:06.75 ID:5Gz7gsjv0
終業直前にできれば今日中で!とか言って仕事振ってきそう




98: 名無し 2022/04/05(火) 18:04:26.32 ID:UxbMsaVAr
なんj民ギャオギャオで草




100: 名無し 2022/04/05(火) 18:04:38.70 ID:TbjsQLf8M
ワイこれ言って胸ぐら掴まれたことある




145: 名無し 2022/04/05(火) 18:09:27.63 ID:aOE6IJlrM
普段付き合いのない奴から振られた仕事やったら後回しでええわ








  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2022年04月07日 22:31

無職ユーザー消えろ

2.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 22:32

>>1詐欺最低

3.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 22:35

管理できない管理職

4.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 22:42

あのさ、いかにも「叩いてください」みたいな記事に乗っかって叩くのって脊髄反射すぎない?

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 22:45

できないなら給料下げますね、でいいじゃん

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 22:45

今どんな仕事をやらせてて新たな仕事ができるかどうかわからない上司はヤバイぞ、勝手な忖度じゃなく仕事の優先順位を決めるのも上司の仕事だぞ

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 22:47

納期や会社の業績なんて関係ない、自分が良ければいいって感じだよね今の子
後は自分の代さえよければいい経営者とのダブルコンボで日本沈没中

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 22:48

自分の仕事やってんのに押し付ける屑

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 22:49

管理せーよ管理職

10.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 22:49

>>5
こういう社会経験ない奴のアイデアって想像を超えてくるからすき

11.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 22:51

>>7
なんでそんなに余裕の無い世代が育ってしまったんでしょうねぇ

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 22:54

俺こいつより年上だけどその部下の考えと同じだぞ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 22:55

そら優先順位低い物断るよ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 22:56

バブル世代の管理能力ってゴミカスレベルだったからなぁ
自分視点の考え方しかできなくて、他人の状況を把握する能力がゼロだった
だから毎回日程が破綻するし永遠に長時間残業が続く

15.  Posted by  プリン   投稿日:2022年04月07日 22:57

>>12
万年平社員ユーザーお断り

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:01

それ後でもいいよ俺が許可出したって言え
でええやん

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:02

まぁでも同じ立場になった時に困るだけだと思うがな。公務員だが、サビ残当たり前だしこの状態を痛みを伴って変える気概のあつやつなんかいない。ゆっくりと職場環境が悪化していく。

18.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:05

本スレ13が典型的な老害で終わってんだよな。ユーチューバーとかがまさにそれやん。ゴミみたいな老害世代が完全に否定してだけどこれこそまさにその老害の意見は要らないって証明よな。
郷に入っては郷に従うとは言うが、新しきを取り入れない奴は邪魔でしかないのよ。逆に言えば新しい形の仕事を取り入れたりできてる40.50代は凄いと思うけどね。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:11

これ言われてる時点で嫌われてるやろ
ワイも好きな上司の無茶振りはなるべく受けるけど、嫌いな上司のは受けない
で、ワイは優先順位つけられない奴が嫌い

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:11

忙しいんだから、暇なお前が自分でやれや

21.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:11

>>7
そらそうよ
納期守れんかったり業績落ち込んだら自分もヤバイけど、段取り悪い上司の無茶振り無視しても自分はヤバくないもの
上司が焦るだけで

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:11

振られた仕事の期限確認してるだけじゃん
来週でもいい仕事を今無駄に残業して片付けろとおっしゃってるのかな?

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:12

まあこの考え方してる部下が管理職側になって、それでも充分利益出せるかだわな
どっちにしろこの流れは誰にも止められんわ

24.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:15

>>17
お前さんの職場は知らんがスレ上司なら悪いのは環境じゃなくて関係ちゃうかな
上司が押し付けるコミュニケーションしかできないから環境が悪くなってるんかなと思った

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:17

うちの部署の上司がこんなんやったけど、辞めてもいい覚悟でブチ切れて怒鳴り散らしたら仕事ふってくる量3分の1くらいまで減ったわ。
舐められてたってことやろな。これからは異動させられるまで可能な限り上司に

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:19

あれは気が利かないんじゃなくて単なる発達障害
陰キャと呼ばれる連中の多くがこれ

27.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:20

>>7
納期や業績は管理職含む経営者が気にする部分なんだから若手が気にするもんじゃないぞ

28.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:20

これで、よく上に上がれたな
この無能間、既に会社傾いてるやろ

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:20

たぶん出世欲がないんだろうな

30.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:21

忖度言うぐらいなら部下の作業状況把握してから言えよ。みんなカツカツでやってんねんぞ

31.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:21

「できます!」からの「やっぱ無理でしたわ」常習犯のワイは有能だった

32.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:21

>>26
確かにこの上司コミュニケーション取れてないもんな

33.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:22

>>23
ウチもスレと似たような管理職はいるが、有能な管理職は本当に有能やで
現場の業務に詳しいからダラダラやってたらバレるし、部門間のタスクや優先順位の調整、アドバイスやモチベ管理もやってくれてマジで働くの楽しい

34.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:22

>>29

なんでも考えずに仕事引き受ける方が責任感とか上目指すこと考えてないでしょ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:25

>>31
無能やけど可愛がられるタイプ?
いや、無能のふりした有能かな

36.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:27

>>27
いや、気にするところだろ。納期間に合わなかったら休日出勤とか残業させられるじゃん。休日出勤とか残業って基本的に業務命令だから逆らうことはできんしな。できる限り間に合わせておくほうが都合がいい。

37.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:27

>>35
出来ないのに作業請負うことが何度もあるのはふりではなく無能だぞ…

38.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:27

>>35
よせやい照れるやろ

39.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:30

いや、こういう一般常識無いのはゆとりより下の世代で
お酌回りしろ!って言う古い価値観の上司と
飲み会は仕事!家でゲームアニメ!っていう自分さえ良ければいい部下に挟まれて頑張ってるんだよ、、、

40.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:30

>>36
そのレベルにやばいなら若手も気にするだろ
何が言いたいんだ?

41.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:30

今この仕事があって手が空いていません、どちらを優先したらよろしいでしょうか?って聞いたらいいやん

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:30

手が空いてる社内ニートに手伝ってもらえば?

43.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:31

>>39
一般常識w
働いたことなさそうw

44.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:31

>>37
タスクの中には誰もやりたがらない、またははじめから成功率の低いようなものもあるだろ
そんな爆弾処理班を俺は尊敬する

45.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:31

>>41
だから来週でもいいか聞いてるじゃん

46.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:32

>>42
手が空いてるだけの理由があってだな…

47.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:32

>>42
それ1番無能やから

48.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:34

>>44
ちゃんと処理できる処理班ならな
処理できてないし余計面倒になってる可能性あるだろ

49.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:36

>>45
来週になります!(やりたくねーよクソ上司よぉ)ってのが見える言い返し方だからカンに触るんだろうなぁ。

50.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:37

無能が無能なまま出世しただけだろ

51.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:38

>>42
社内ニートには社内ニートになるだけの理由があるのさ。任せたら大変なことになるから雑用以外の仕事には触らせたくないんです

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:39

コネ入社や青田買いが当たり前のバブル期の奴らが偉くなったもんやなw 実力主義の今の時代の子のほうがよっぽど偉いわ



53.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:40

>>43
無理ですじゃなくて、今週中に終わらせられない理由くらい言わんかいって事
話しかけられてるのにスマホいじるとか、当日休暇の連絡メールでするとか常識無さすぎてまじで終わってるわ
社員同士仲良くて許される関係ならいいけど、大体ドゥフドゥフ陰だからな

54.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:40

>>48
そうかもね!

55.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:40

若いと経験が足りないから先が読めない上に配慮が足りないのはガチ。いろんな人からダメ出しされて学んでくものだし。
ただ、若いうちは無能なのが当たり前なんだが最近の若者は自分の無能棚上げしてなんでも上司のせいにしてそう。
上司が無能だからーって本当にそうか?何十年経験積んだ上司以上に仕事わかってるなら言う資格あるけど明らかにそうじゃないケースが多すぎる。

56.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:42

そんな雑事は役立たずで暇なお前がやれって事だよ、わざわざ言わせんなよ爺さん。

57.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:43

>>7
納期?無茶な納期押し付けて、出来ないとか甘えとか無能すぎ。
会社の業績?そんなの取締役に言えよ、下っ端に考えろとか取締役何のためにいるの?

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:44

>>47
履歴書が綺麗な社内ニート正社員って、転職市場で引く手あまたじゃないの?

59.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:44

契約外の事は一切しない社員がいたとして、ソイツが金持ちで将来に一切不安もなく、契約外の事を無理にやらせようとしたら、簡単に訴えてくるような奴だったら、何も言わないだろう?そんな奴雇うかどうかは別として。

結局、そうじゃない奴らばかりだから、他人の足元みて、脅してやらせてるんだよ。それが実態。

もちろんその金持ちみたいな態度の奴は出世できないだろうし、世の中で通用しないかもしれないが、だからといって、穢い手段が肯定されるわけじゃないし、穢い考えの持ち主であるという事も何も変わらない。

60.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:44

仕事が全然わかってないくせに生意気な態度ばっか取る若者がいたらそりゃ嫌われるよ。
上司が老害とは限らない。
若者だって全く仕事ができない新人の後輩に生意気な態度取られたらむかつくだろ?
上司も人間。

61.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:45

>>56
だとしたら仕事ができない新人のおまえが雑用するべきなんじゃね?

62.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:46

>>14
こいつ多分氷河期世代だけど無能の類い。
無茶して仕事したから、お前もしろとか言うタイプ。
氷河期無能世代が無茶やるから、全てが出来るだろうと言う考え方になってる。

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:48

金も生活も責任取れないくせに、求める事だけいっちょまえだなこのおっさん
時代に合わせて考え方をアップデートして行かないと、賢いとは言えんよ

64.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:49

>>50
その若者が本当に有能なら上司もこんな不満言わないと思うぞ。
上司が有能かはわからないにせよ部下が無能なのはガチ。

65.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:49

昔は就活の情報なんてなかったから、色々な会社にある程度満遍なく優秀なやつもそうでないやつも入った
今はちゃんとした会社に優秀なやつが集中して、残りはカスみたいなのしかいない
部下が無能ばかりだと思ったら、自分のいる会社がショボいことを呪うんだな

66.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:51

>>23
この時点で上からの評判も良くないみたいだしたぶんこの部下は出世しないだろうな。

67.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:52

>>55
気になるのはこの上司が部下に忖度を求めてること
自分では何も出来ないし舐められてるんだよ
尊敬される上司は自分の中に課題を見つける

68.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:53

>>19
おまえみたいに好き嫌いで仕事に優先順位つけるやつって周りにも迷惑かけるし典型的な無能だよな。

69.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:54

>>18
おまえはまずバイトでも始めてから偉そうにしなさい。引きこもり君。

70.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:54

>>53
うわぁ老害おるやん

71.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:55

>>7
終身雇用もなくなり、都合が悪くなればリストラしてくるような会社の業績をなぜ気にしないといけないの?

72.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:55

>>49
部下の作業状況が把握できてないからそう見えるんだぞw

73.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:55

>>55
気になるのはこの上司が部下に忖度を求めてること
自分では何も出来ないし舐められてるんだよ
尊敬される上司は自分の中に課題を見つける

74.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:56

偉そうな事は0.00001%でも経済成長してから言え

75.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:56

>>58
なんでそう思った?
社内ニートって会社での実績すらまっさらなのにわざわざ転職で取るかよ

76.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:57

>>18
仕事わかってない新人の意見に振り回されて業績落とす方がどう考えても無能だわ。
わかってないうちは先輩や上司のやり方に従う素直さが必要。君みたいなタイプは上司からも嫌われて仕事も教えてもらえなくなって伸びないと思う。

77.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:57

>>64
無能なのはお前だよw
思考力ないじゃん

78.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:57

>>58
社内ニート正社員は優秀なんだから引く手あまたでしょう。それに今の日本は社内ニート不足だから、移民を解禁して外国人社内ニートをもっと受け入れてほしいと思うよ。

79.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:58

>>55
ふわっふわの指摘で草

80.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:59

>>73
忖度も人間関係では必要な処世術だからね。全く忖度できないやつの方がやばい。

81.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月07日 23:59

>>75
だって履歴書綺麗じゃん♪

82.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:59

>>61

日本語苦手なにかな?

83.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月07日 23:59

>>74
馬鹿じゃん

84.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:00

>>77
おまえだよしか言えてない君の文面からは一ミリも思考力伝わってこないけどブーメラン芸人の子かな?

85.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:01

>>79
無能な若者がブチギレてて草

86.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:01

>>82
君が?w

87.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:01

>>59
長々書いてるけど結局何がいいたいの?
例えが下手だしそもそも例える必要ある?文章がわかりにくくなってるだけなんだが

88.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:03

イエスマンになったら仕事受ける→中途半端な所で別の仕事受ける→また中途半端な所で…って繰り返して結局1つも仕事片付かないようになるだけじゃね
無理なもんは無理だろわがまま言うな

89.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:04

とりあえず君は妄想が激しすぎ

90.  Posted by  名ばかり正社員   投稿日:2022年04月08日 00:06

「正社員」とか「正規雇用」とかの「正なにがし」を違法化して、全員非正規にすべきだと思う。

そうすれば、不満は出ない。

91.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:06

>>82
とりあえず君は妄想が激しすぎる。
一回自分の投稿読み返してから日本語ガーとか言った方がいいよ。
単なる願望と妄想やん君のコメ。

92.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:08

>>79
お前の脳みそ、中身絶対スカスカじゃん。

93.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:09

>>58
社内ニートが勝手に転職してくれるなら、世の人事部長が泣いて喜びそう

94.  Posted by  ななし   投稿日:2022年04月08日 00:09

>>90
賛成

95.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:10

>>6
どう見てもそれに素直に従ってくれない無能な部下に対する指摘なんですが…

96.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:10

>>12
だからおまえは出世しない。

97.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:11

>>8
トロい上に優先順位低い仕事を優先してる部下が無能なんじゃね

98.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:14

>>90
お前さんが非正規なのはわかった
正社員目指して頑張れよ

99.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:14

>>70
老害はいないよ?君がガイジなだけ。

100.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月08日 00:15

まぁこの画像のままの発言で上司にむかっていったのであれば言い方は最悪だね。イエスマンではないが、糞みたいな上司でも管理職からいわれた仕事は最速でやってるがな。もちろん腹の中ではこんな資料作ってつかわなんだろ余計な仕事させんなと思ってるが(実際使わないし)

101.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:15

>>77
思考力のなさが特大ブーメラン刺さってて草

102.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:16

>>79
お前が一番ふわふわしたコメントしとるやん。

103.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:18

>>83
それしか言えない馬鹿乙。

104.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:19

>>70
自分が無能なのを社会や親のせいにはするなよ
同年代で頑張ってる人の足を引っ張るな

105.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:19

>>100
どう見てもこの若者も役立たずだよな。

106.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:21

>>40
仕事がわかってない若者は先が読めないからやばいかどうかの判断すら出来てないんじゃね。
上司は経験で理解できてるだろうけど。

107.  Posted by  名ばかり正社員   投稿日:2022年04月08日 00:22

>>98
やっぱり「名ばかり正社員」って「非正規のくくり」ですよねw

108.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:23

>>12
君、周りに成長してないって言われない?
年下と同じレベルでしか思考できてないことを誇るなよ。

109.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月08日 00:23

定時で帰るのは引き止めれねーから平気平気。
時間になったら帰る。そういう契約だしw

110.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:24

>>62
君の発言全部妄想やん

111.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:25

>>16
それいいね

112.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:27

>>104
同意。
自分のわがままが通らないとすぐに老害認定する若者多すぎだわ。

113.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月08日 00:28

>>104
すぐにやりたくないなら、期限をまず聞く。
すぐ必要→そく取り掛かるしかない
週明けで良い→土日きてやる今日は用事あるので帰らせてください
上司(管理職)に向かって、来週になりますドヤッとかやばすぎる。

114.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:31

>>63
若者も若者でわがままばっか並べずに社会の仕組みに従って考え方をアップデートするべきだと思う。
学生のノリは社会では通用しないし。

115.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:32

>>65
まあどんな会社でも無能な部下はいるからこの上司の会社が入った会社が悪いと決めつけることはできないと思うぞ。

116.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:35

>>34
ガキ丸出しやなおまえ

117.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:37

>>52
青田買いされても入社後は実力主義なのは昔も今も変わらん。

118.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:39

>>87
腫れ物扱いされる無敵の人はそんなにいないよ
言い返してこない人には強い言い方もするよ
強い言い方が正しいとは限らないけどね

って言ってる
何が言いたいかはわからん

119.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 00:59

>>34
自分のタスクのことしか考えてないのに上目指すとか言われてもねぇ
この上司に評価されなきゃ上にも行けないんだが
上に行ける人間ていうのは下の立場にいても既に上の立場の視点で物事を見ることができる人間なんだよ
仮に本当にタスクがいっぱいでできないにしてもこんなつっけんどんな態度は取らないし
上司を慮ろうとするものだよ

120.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 01:22

部下に忖度してもらわないとか仕事を回せない無能すぎる
こういうゴミが仕事ごっこした結果がアメリカや中国から周回遅れの現代日本

121.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年04月08日 01:45

まあ、気持ちは分かるけど
自分が出世出来ないだけだし好きにしていいのでは?

122.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 08:30

ユダヤ人が書いた本読んでないんか
仕事のどこの行程が詰まるか上司に隠蔽したら適切な投資できないだろが

123.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月08日 10:01

>>83
成長してから言えと言ってるのに
お前はもう成長しても言うな

124.  Posted by  名無し   投稿日:2022年04月09日 09:47

今xxをやっていて納期がxxまでです。現在の進捗で納期までにはギリギリで間に合いますが、私が残業をするか納期を遅らせてそちらの仕事を優先した方が良いでしょうか?

と聞けばよかったのでは
(上司さん老害というほどの年齢じゃないし忖度というより言葉やコミュニケーションが足りない気がする)

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