【速報】世間「なぜ若者は定時で帰ってしまうのか」

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【速報】世間「なぜ若者は定時で帰ってしまうのか」

1: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:54:24.05 ID:rJNa1z4P0
なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか


今年の新入社員もそろそろ職場に慣れてきた頃でしょうか。しかし、現場のマネジャーや先輩社員からは、こんな声が聞こえてきます。

「新入社員が定時になると即帰る、アイツはだめだ」

新入社員の立場からすれば、「仕事が終わっているからいいでしょう」と言いたくなるかもしれません。
しかし、上司世代には彼らがいつも定時に帰るという行動が理解できないのです。

新入社員が定時で帰ってしまう理由の1つに「所属意識の違い」が挙げられます。

決められた時間の中で、業務をこなす。こういったアルバイト感覚、学生感覚が抜けきっていないうちは、組織に所属しているという意識が根付くまでに時間がかかります。
新入社員が「定時だから帰る」という行動は、まさにその意識の延長線上にあります。


https://diamond.jp/articles/-/98421
no title


引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1643360064/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話





2: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:54:29.82 ID:rJNa1z4P0

J民も配慮していかないとダメやで


3: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:54:37.41 ID:99Zp9iOj0
は?


4: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:54:44.87 ID:FX44Wnd8p
すまんな


5: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:54:53.68 ID:obFGoLz20
仕事終わったらええやろ


6: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:00.63 ID:OtPMjK8n0


7: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:00.94 ID:IroRceEu0
また虚をつかれてしまったんやな


8: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:08.22 ID:+yLuBsHBp
定時とは


9: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:08.73 ID:yrsMv5mF0
もう終わりだよ


10: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:11.07 ID:MsJx8zhh0
定時(定時ではない)


11: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:12.98 ID:pc+T8Gyk0
定時だから帰るのでは?


12: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:20.56 ID:yrsMv5mF0
これが日本の奉仕の精神や


15: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:30.33 ID:bkH0wkcC0


16: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:39.15 ID:vRduaqVV0
あーもうめちゃくちゃだよ


17: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:48.88 ID:LiwxDZo/0
今は結構な人がもう定時で終わりにするやろ


19: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:55:56.47 ID:buvgEI7E0
帰る時間ではない定時ってなんだよ


20: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:05.00 ID:vc6nbv/Tp
まあ先輩より先に帰るのは気が引けるよね?

働いたことある人ならわかると思うが


58: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:32.95 ID:V5JHS/lma
>>20
最初だけやそんなもん


21: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:15.75 ID:SFjPefv1r
みんなで分担すれば全員同じ時間に帰れるよね?


22: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:18.80 ID:bPkr0joTM
もう定時じゃなくって帰宅時間とかに名前変えろよ
アホでも帰る時間って分かるやろ


23: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:21.30 ID:zaz0k3kc0
えぇ…


24: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:29.16 ID:cbHfrbLE0
定時だからでは...




29: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:41.75 ID:3ZJM1JlA0
お前らが残業しようが世界は何も変わらんよ


30: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:47.39 ID:NzkpGSGf0
仕事定時までに終わらせないとか無能?


31: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:47.61 ID:lg8dimBdM
駅員は電車が遅れない限り定時で帰れるよ🥺


32: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:48.13 ID:qfCsd5nSd
バカみたいに働くのに給与は低い
無能国家か?


34: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:52.13 ID:7zMqdolx0
あと4分や


35: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:52.67 ID:ROVbIXEX0
これドイツ人ドン引きらしいな


84: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:58:45.83 ID:keJSETt6M
>>35
ドイツ
昼休み2時間
労働時間半分で給料は1.5倍
生産性も倍
休日に連絡取るのは罰則あり


97: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:59:36.35 ID:nuaKqIkea
>>84
なお家に帰ってトラック運転手ゲームやってる模様


37: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:53.31 ID:Xu1lBlqi0
働き方改革って何やったんや?


99: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:59:46.17 ID:keJSETt6M
>>37
口だけや
今日はちなみにプレミアムフライデーや


38: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:55.29 ID:AvIDDqAjd
逆に無駄に残るこいつらの目的はなんやねん


51: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:26.11 ID:WaFFMT21d
>>38
家に居場所がないからや


40: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:02.66 ID:og4oo2VK0
若者「なぜ先輩社員は残業するのか」


60: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:42.96 ID:Jc0gbt0q0
>>40
仕事を定時までに終わらせられない無能やからやで


46: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:14.25 ID:zJOkT2M2p
やる事ないのに残って何やるんだよ


47: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:15.22 ID:ORMpu/Pv0
逆になんで定時で帰らないの?


77: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:58:29.26 ID:GvRIFFPra
>>47
論点をすり替えるな
定時で帰るなよ!


48: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:15.36 ID:T1LArsJ+0
給料以上の働きはしない精神やぞ
労働者も偉い人達になめられないようにどんどん調子にのっていくべきや


50: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:24.20 ID:4edjpgNq0
なぜ中年社員は退勤時間に帰らないのか


69: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:58.42 ID:/vlF8wuRM
>>50
これ


53: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:28.30 ID:f9ONugf6a
仕事終わってないけど定時で帰るわ
残業したら給料泥棒ってあおられるし


54: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:57:28.75 ID:yc5Hwx7Fr
残業なんて暇なやつしか出来ないだろ


25: 風吹けば名無し 2022/01/28(金) 17:56:30.02 ID:JOB6T7/Ud
よしっ、帰ろ。






  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 11:36

今どきこの理屈は通用しないな。まともな会社なら固定残業代を含んでるでしょ。能率に悪い人間がダラダラ仕事するのは会社も望まないわけで。

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 11:38

おっさんどもは
残業代込みの時間で雇われてるからやろ

3.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 11:42

無能で仕事が残ってても帰るのはどうかと思うよ
まあ、定時に終わるわけがない仕事、って言い訳するんだろうけど

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 11:44

働き方改革って、残業時間を二倍にする改革だろ?

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 11:47

なんだかんだ文句が出ても定時に帰れるなんて
良い職場じゃないの、平成の初めぐらいは上司が帰るまで、帰れないという暗黙のルールがあって平は
無理やり職場に残されたそうだから。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 11:48

むしろ残業すんなさっさと帰れって言われる

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 11:49

人員減らしまくって搾取労働することで会社の延命措置はかってるくせに何言ってんだかw

8.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 11:50

退勤時間は曖昧なのに出社時間は守らないと怒られる不思議

9.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 11:51

なぜ作業量、作業時間を見積もれない無能がマネジメント、管理職をやっているのか?

10.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 11:51

>>2
管理職に残業手当てはないほうが多いぞ

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 11:53

想定外の障害が発生したとかの場合はしょうがないけど基本は1日8時間を1人日として定時で終わる作業見積もりをしないとダメだろ
それができてないならそれは管理者側の失敗であってそれを下ッぱが悪いように言うのが間違ってる

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 11:58

気違いでしょ 業務時間外に労働を強制するなんて

職場で定時に帰ってアルバイト感覚とか上司に言われたら即訴えるけどな

全世界の先進国で定時に帰るのは当たり前 残業は無能がするもの

業務時間外も会社で仕事を強制する サービス残業強制する日本が異常なんだよ 死ね

定時に帰ってなにか言われたり職場上不利になったら俺だったら即訴訟起こすわ。
自殺するほど賠償金請求するわ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:00



若者が早く帰る

全然分かる

いい歳した30超えた昭和生まれのゴミみたいなクソジジイのお前らが若者と同じように幼稚な言い訳して早く帰る

????????????wwwwwwwwwwwwww

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:03

チームで動いてる職場やラインで動いてる業務ではさすがにアカンやろ

15.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:04

定時だからだろ笑
仕事終わってないならまだ分からんでもないけど今どきの子は大体みんなやることやってるでよ。
残業しないと終わらないとか売上が達成しないとかだとそもそもの話になるでよ。
若い子の意識を求める前に自分らの意識を変えんと。やる気とか根性とか押し付けるもんじゃないわ。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:09

それ自分の仕事じゃないです、に対し
いつから君は自分の仕事を決められる様になった?
君の仕事を決めるのは上司だよ?と言う穏やかなやり取りで済む話

そして目上である上司に「仕事してもらいたかったら俺の仕事を準備しろ、その分終わらせてるのだから帰っても問題ないだろ?」的なことを実践してしまっている事の浅はかさや幼稚さには気が付けないのかね

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:11

お前ら大変だなぁ(´・ω・`)無職12年目

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:15

定時ってのは帰る時間のことなんやで・・・

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:15

そういう契約だからな

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:17

「定められた時刻」だから定時なんだよ。日本語理解できてる?w

日本企業は何で決めれた時間をまもれないの?

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:22

人を使ったことの無い奴は好き勝手言えていいわなあ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:23

>>13
98回もポチるなよバカだなあ。せめて3回くらいにしとけ。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:23

「決められた時間の中で、業務をこなす。こういったアルバイト感覚、学生感覚」みたいな事言ったり、残業すんなって言ったり。

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:24

おっさんでも定時で帰るわ

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:25

残業してほしいならハッキリ言えばいい。言えない事情があったとしても、そんなことは知った事ではない。部下は、友達じゃないし、生徒でもないし、家族でもない。常識が違って当たり前。文化が違って当たり前。考え方が違って当たり前。

察しろだの何だの、そんなのは指を咥えて見てるだけのガキそのものでしかない。いい歳して恥ずかしい。口開けてれば親鳥がエサを運んでくれると、望みをかなえてくれると思ってるのか?本当に恥ずかしい。

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:25

古臭い価値観の多い業界の大手ですら今や残業を減らす方向だろ
どんなブラックの中小零細の話だよ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:25

決められた時間の中でこなしたらアルバイト感覚なのか・・・

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:26

>>22
あららwいい歳した30超えた昭和生まれのゴミみたいなクソジジイは否定できないw
子供部屋で顔真っ赤になってそう……w

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:28

だらだら仕事して残業代稼いでるやつまじでイラつく

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:28

つもりここの発行元も編集も同じような価値観のブラックってことやな

31.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:31

>>27
これイライラするわぁ〜

奉仕の精神を求める民族性ってかクソが!
個人主義がもっともっと進めばいい
気持ち悪い精神論とか根性論とか押し付けんなクソが!

32.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:31

クソみたいな記事まとめるな!
通報するぞ

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:33

>>32
つ、つうほう……?w
おじちゃん、つうほうってどこにつうほうするの……?w

34.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:34

残業してるやつは定時で帰る努力をしろよ

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:34

>>97
農業シュミレーションゲームも人気やぞ

36.  Posted by     投稿日:2022年01月29日 12:39

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

37.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:40

>>33
乞食が

38.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:40

>>35
キモっ
幻覚でも見えとんのかキッショ

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:43

>>36
>>37
いい歳したジジイがこの子供みたいな幼稚な返しの上に発狂連投て……w
完全に障害者だろこれ……w

40.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:52

言ってくれれば全然残業するけどね
明日以降でも全然構わない作業を給料多めに貰ってやる訳だから
たださっさと家帰りたいってのもあるし、こっちから願い出てやるほどじゃないって感じかな

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:52

仕事残ってても脳死で帰れ帰れという管理職
そら会社への帰属意識なんてゼロになるわ
暗に(お前役立たずだし、仲間でもないからな)宣言だし、バイト扱いしてんだから
タイムカード押してタダ働きはOKって、ブラック企業の入り口そのもの

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:53

気に入らなかったら採用しなければいいだけ
時間気にする輩より
仕事にどう前向きに取り組もうとしているかが採用基準だろ、普通

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:54

定時とは

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 12:55

生活残業してダラダラ仕事してるヤツ居るからな。残業したら給料減るようにしろよ。

45.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:55

>>20
退社時間ではないんだよ?

46.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:56

>>25
ガキじゃないなら周りから見たそいつの守備範囲に本当に残った仕事がないか確認すべき
そしてそれが全て見える様な若手はいない

47.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:57

>>31
奉仕の精神?
低脳の行くような会社はいまだにサビ残なのか?

48.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:58

>>39
……w
…w

49.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 12:59

>>44
まぁ有能ほど仕事回ってくるのも事実だからね
いつも定時で帰れて羨ましいよ

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 13:04

※38
なんて怖いインターネッツなのだ…w
コメント欄で大暴れ

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 13:06

>>12
ぜひとも訴えて日本の労働問題を
全国民に訴えて下さい。
貴方の日本の労働問題解決に繋がります。

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 13:22

オッサン世代が率先して定時までにキッチリ仕事を終わらせるということを見せないでどうする
人のプライベートまで出しゃばる権利はない
確実に定時を超えるような会議とか無能の中の無能

53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 13:24

こういうおっさん世代の上司の生産性の悪さは見習っちゃいけないよ

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 13:25

新人「みなさん定時過ぎてから本気出し始めますね?」

55.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 13:25

昔と違って娯楽が溢れてるからな
仕事が生きがいじゃねんだわ

56.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 13:26

>>5
今考えてもクソみたいな了解だったな。
これで残業代も出ないとくれば、
今なんかは転職準備もできるし恵まれてるよ。

あの頃無駄残してた団塊ども、今何してんだろうね?

57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 13:27

>>49
定時で帰りたいなら断るなり他に振ればいいだけじゃん
有能であればあるほどどうとでもなるはずだけどな

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 13:28

小売業だとダラダラと残業ってあまり無いな
ただ日曜日の営業が終わって徹夜で店舗改装やってそのまま月曜日の営業が始まった時は死を感じた

59.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 13:32

>>16
そもそも個人に割り当てられる仕事の範囲が不明確なのも日本の労働がブラック体質になる原因の一つ。従業員が何でも屋みたいになってるから生産性も上がらんのや。

60.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 13:33

>>56
ヤフコメ辺りで皇室批判、政治批判していると思う
この前、偶然みたヤフコメで70過ぎですがというコメントを見た瞬間マジでクラクラ来た。

61.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 13:34

>>14
リソースかつかつでやるから、ちょっとしたイレギュラーですぐにエラー出るんだろ。日々のルーティンですら残業しなきゃ出来ないのは、もはや管理不行届だよ。常にライン動いてんなら、各員毎にシフトずらすくらい出来るだろ。

62.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 13:35

>>57
断れたり誰にでも振れる仕事しか回ってこないやつには理解できないか

63.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 13:46

>>16
上司は、部下に仕事を滞りなく振るのが仕事だ。計算できない部下なのではなく、上司が見誤ってるだけ。サラリーマンの分際で、経営者目線だとか荒唐無稽なこと言ってるあたおか50代とか居るけど、チーム士気下げる元凶。

・給料は出さない
・カビの生えた仕事論を持ち出す
・とにかく部下へのコミュ力が低い

部下はあくまで部下だ、上司の気持ちを推し量って欲しいなら、それだけのギャラと責任を渡せばいい。それをしたくないなら、多くを求めるな。

若い奴らは知ってるぞ、昔はもっと仕事できないのに残業やらで稼いで奴隷ごっこしてた奴が今の使えん上司だと。

64.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 13:50

>>45
お前は一度、仕事と自分を見つめ直したほうがいい。自社の就業規則の『定時』をよく読め。
言葉遊びにすらなってない。

65.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 13:58

一応、記事全文読んできたが…香ばしいね。
今、令和だぜ?2022年にもなって、旧世紀の仕事論読まされるとは思わんかったよ。こんなん読んで感心する経営者とかいんの?

渡すもん渡してから、話はそれからや

やはりダイヤモンドは、読む価値ないね…

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 14:03

>>61
例えば発注元の都合とか昨今問題になってる資材不足とか濃厚接触者認定で人員確保できないとかで管理監督者の有能無能関係無くどうしても納期が厳しくなる業務だって当然あるわけさ

67.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 15:02

>>62
ただの無能だったか
おつかれw

68.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 15:21

定時帰りたければいい
ブラックもあるし社畜なんてゴメンやからな。

69.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 15:28

>>67
流石にその負け惜しみは苦しいだろ
苦し紛れご苦労さん

70.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 15:30

>>65
やる事やるからもらうもんもらえるんやで
どっちが先かは払う方は経営者であり代わりに労働者には辞める権利がある
そんなんだからいつまで経っても薄給なんだぞ

71.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 15:51

>>39
ぶっ殺す

72.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 15:52

>>69
目糞鼻糞笑

73.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 15:52

>>47
はぁ?殺すぞ絡んでくるなクソ野郎

74.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 15:54

>>68
よう!無職!

75.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 15:54

>>70
文盲乙
黙ってろクソが

76.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 16:18

もたもたしてる奴が問題
今時仕事も減ってるだろうに

77.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 16:51

何言ってんだこいつ

78.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 17:09

じゃじゃん!100万円の問題です
定時の意味は?
A 夕方の休憩時間
B 所定の終業時間
C 特に意味はない
あなたは小学5年生より賢いの!?

79.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 18:25

>>72
犬の糞と一緒にしないでくれよ穢らわしい

80.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 18:58

(昔)愛社精神が足りない⇒(今)非効率、無能!
にチェンジしていってるのにダブスタの上司とか居るからな
管理職がろくにマネジメントもできない上に、進捗確認もしねーで業務滞ってんだよ
タイムカード通した後ならニッコリと「ええんやで」
クソ過ぎだろ

81.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 19:40

>>80
ぜーんぶ上のせい
お前は完璧なんにも悪くないんだよなーw

82.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月29日 23:02

その生産性があるかどうかも分からない残業で、残業時間中にかかる電気代等の経費を上回ることが出来るのかい?

83.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月29日 23:16

>>81
上長のチェックが滞ったら何も進まない
仕事ができるできない以前の問題でしょう、しょうもない煽りですね相変わらず

84.  Posted by  名無し   投稿日:2022年02月01日 09:06

残業させたくば36協定結べば良い。
それなしに残業させようとさせる会社が悪い。
あるいは最初の契約時に言わない会社の責任。

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