内定を取り消されてしまった大学生、その理由に大人からは賛否両論・・・

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内定を取り消されてしまった大学生、その理由に大人からは賛否両論・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:31:45
https://sirabee.com/2019/10/15/20162179199/ 
投稿主によると、スマホを水没させ手元に戻るまでの間に、内定式の出欠表と希望勤務店舗のメールが届いていたという。だが水没のため期限内に返信することができなかった。 

期限が過ぎたのちに、スマホとは別のアドレスにもメールが来ていたことに気づき、わらにもすがる思いで急いで返信をした。 

だが翌日採用担当者から来た内容を投稿主は血の気が引くような思いで読んだ。 

「期限までに返さないのは誠実さに欠ける」 

「連絡が来ないから辞退かと思った」 

「配属先ももうない」 

こうした理由から、内定を辞退してほしいという旨の電話が入った。




引用元: https://girlschannel.net/topics/2384248/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話







2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:02
まぁ危機管理ができないと言うことで…



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:02
そんなあ…



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:17
ちゃんと連絡しておかないと! 
公衆電話とかあるじゃない 
当たり前だよ



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:42:13
>>4 
甘えがあったのかね。許してくれるかも、みたいな。



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:27
これはしたかないけど、ちょっとかわいそうだなぁ。 
タイミング最悪だったね。



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:29
まあ大学4年生のその不手際を理由に内定切ってくるような会社じゃ産休でも取ったら遠隔地に飛ばされるだろうから入らなくていいんじゃない 
就活生にも非があるけどね



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:30
家からとか親に携帯借りてとか 
電話できる手段あったでしょ…



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:37
スマホとは別のメールアドレスに連絡が来てたならしょうがないよ 
内定は決定じゃないんだし



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:54
スマホとは別のアドレスがあるならスマホがない間こまめにそっちの確認しておく必要があるし 
残念だけどなしかな。



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:55
スマホ水没した後すぐ連絡すべきだった。



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:59
水没は同情するけど、結局はリスク管理が出来てないって事だものね



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:00
水没した旨を、水没したときに会社に連絡していたらよかったのに



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:06
パソコンとか別の端末でメール確認できなかったの?



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:52
>>13 
パソコン持ってない大学生増えてるらしいよ 



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:47:52
>>28 
それ聞くけど、レポートとか卒論とかどうしてるんだろうといつも疑問



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:21
スマホとは違うやつにもメールが来ていたのに見落としたんだから自業自得では?



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:28
内定の結果待ちだったなら水没した時点で企業に携帯に連絡がつかない旨を伝えるべき



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:28
会社側は普通にドタキャンだと思うだろうしもう他の人を採用して枠に空きがないだろうからどうしようもないわな 



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:43
そんな大事なメールが来るのなら 
普通はスマホ水没でメール受信が出来ない旨を先方に伝えるでしょ



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:49
そんな大事な連絡待ちなら、他の人の携帯を借りてでも会社に連絡しておくべきだったね。



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:57
パソコンから確認できたはずでは?それをしなかったのなら自己意識が甘かったと言われても仕方ないのでは?就職活動中なら色々メールは来るだろうし。



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:01
期限が過ぎるまで、電話連絡や、直接いうなりの行動は取らなかったの



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:25
私なら水没した時点でメールの確認ができない旨を会社に伝えておくわ



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:25
あ、水没って 
今回の水害と関係ないのね 
勘違いしてた



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:29
念のため内定先に水没したことや別に連絡とれる番号なりを伝えておくべきだったね。




25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:38
人事やってるけど、内定取り消しって基本的には違法だけどね。 
訴訟リスクあるよ。 
しかもこんな理由でってことが世間に知られたらこの企業うける学生激減すると思うけど、、 
こんな対応する企業ってことは多分大したことない企業だよ。 
優良企業なら絶対やらない。





31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:36:51
>>25 
そうそう 
とりあえず就活生の言い訳聞くよね 
それで本人が反省してるなら注意で済ませる 
内定取消しなんてリスクの高いことしない 



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:40
メールが届いていたことは知ってたんでしょ? 
会社に電話するなりして、他にもやり方はあったと思うけど…。



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:48
こんな仕事が出来なさそうな奴は雇わなくて正解だね 
危機管理もクソもない



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:43:18
>>27 
危機管理というか気が利かないというかパニック起こしすぎというかww 
別のアドレスも登録していたならそっち見てそこからやり取りすれば済む話だしPCもタブレットもないんです!!っていうなら会社に電話連絡すれば済んだ話だもんね 
正直こういう使えないやつは、採用しなくて済んで良かったと思うよ会社は



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:37:18
きっと、そこには入社しない方が良いという事だよ。 
あの時内定してなくて良かった・・・と 
思える会社に決まるとよいね。



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:37:27
なんだもっと理不尽な理由かと思った。 
就活は3月まで出来るから頑張れ。



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:38:02
水没させて内定の連絡さえ見てなかったならともかく、内定の連絡は見たんだからなんとしても連絡すべきだったと思う。



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:38:37
別のアドレスに連絡来ていたんだから自分の確認不足。 
スマホ水没も言い訳にしかならない。



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:38:44
これがどのくらいの期間なのかによらない? 
期限1週間って言われたらキツいけど、1ヶ月なら仕方ない。



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:43:57
>>37 
他人の予定聞いて回るわけでもないし、自分のイベント出欠と希望店舗の返信に1週間でも悠長だと思うけどね 
社会人なら当日か翌日でしょ 
学生も旅行行ってること考えても3日、待てて1週間だよ 
採用する側の人だって忙しいし



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:39:01
いつのはなしなのかだよね 
昨今の水害台風なら考慮しないくそ企業シネだけど 
ただ単に自分の不注意ならしようがないねだもんね



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:39:17
水没してショップにもっていったら、直るまで代替のスマホ貸し出されないの? 
以前水没じゃないけど修理に出したとき、同じ電話番号、メールアドレスで使えたけどな。



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:39:22
締切設けられていて把握していたならもっと焦ってどうにか連絡取ろうとするだろうに、電話すらしてないからね。 
そういうところを見られて取消されたんじゃないの? 
仕事上では自分のプライベートな状況を取引先に汲んでもらうなんてそう出来ないからねぇ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:40:12
TBSの安住さんも、フジ?だったかの受けて、内定だか最終面接の連絡を留守電に貰ってて、「これを聞いたら折り返し電話ください」ってあったけど、それを聞いたのが真夜中だったため翌朝掛け直したら、不合格になったって話してた。 



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:40:54
大学生ならノートPCを持っているのだから、いくらでも確認できたと思う 
内定を辞退するように言われても仕方ないかな 
企業に状況変化に対応できない人って知られちゃったわけだしね



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:45:34
>>46 
スマホ持ってたらパソコン持ってない子なんて大勢いると思うけど。



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:42:01
何のための予備の連絡先を提出してるのかわかってなかったんだろうね 
普段から適当なやり取りしかしてないのがわかるから会社も難しいね 
いきなり取り消しは厳しいけど 
後日改めて色々連絡するからっていう話があったのならしょうがないかなー



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:45:30
マイナス魔が沸いてるね 
携帯ないと何にも出来ない人なのかな



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:45:46
可哀そうだけど働くってそういうもんじゃないの? 
というか復旧になぜそんなに時間かけたのか理由が知りたい 
トラブルにさっさと対応できない人を雇う気にはならない企業の気持ちはわかる



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:45:52
連絡先スマホ水没させる、代替連絡方法すぐ用意しない 
予備の連絡先も(確認しないで)反応無し 
時間も余裕もってただろうから 
会社側に非なしですね



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:46:13
別のアドレスを毎日チェックしなかったのが悪い。 
会社に電話して、事情を話しておけばいいだけ。 

その若さで「生きたくない」って・・・情けないこと言うなよ。



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:48:32
別のアドレスってそのためのモノだよね 
そっちにも届いてるのに見ないって 
のんびりした適当な仕事したほうがいいよw



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:44:30
生きたくないとか言わないで次いけ 
後々笑い話になるように頑張れよ







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2022年01月27日 08:16

トラブル迷惑

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 08:30

ホントにスマホしか持ってない馬鹿大学生なら百歩譲るが
こいつは書いてある通り別の手段を持っていたのに確認しなかった
スマホが無いと何もできない間抜けと言われても仕方ないよな

3.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 08:36

元スレで言及されてるけど、これ要するにスマホが使えないならPCで見ればいいのにそれすらしなかったん

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 08:38

無能っぽいしトラブル起こしそうだし要らないかもね
資質を量れて企業もよかったじゃん

5.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 08:45

社会には返信15分ルールがあるぐらいやぞ。返事でいいからチャット並に即レスを求められる。そういう会社からしたらブチギレだろうな。昔のコナミはこれだった。あとキーエンスも似たようなの聞いたことあるわ。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 08:51

パソコンもってない子も大勢おるって嘘やろ
何歳やねんこいつ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 08:54

学生さんは機転が効かなさすぎるし
会社もちょっと意地悪

お互い嫌な評価だからご破算でいいんでないの

8.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 09:07

>内定取り消しって基本的には違法だけどね

希望配属先とか連絡への返信を条件に内定出してねえのかな

9.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 09:08

これを仕事でやられたら賠償もあり得るんだから有能人事じゃん

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 09:10

今時の子供だな。創意工夫とか出来ないんだ。
不足なく与えられ続けている結果、与えられない環境では何も出来ない。
手段を一つだけだと思いこむ。スマホは世の中を便利にしたけど人を脆弱にしたな。

11.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 09:12

これ、一瞬同情したが最近の大学生は成人してるのに全部他人任せ、
言われたことだけしかやらない、課題の提出すら教授が尻叩かないとできない、
て当の教授から聞いたからやっぱり同情できないな 
本人的にはサボったわけじゃないんだろうな
スマホが壊れた場合のマニュアルは会社から聞いてなかったから、ていう発想が頭にある

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 09:19

内定の連絡先が使用不能になったのならその時点で会社に連絡し別の連絡方法を伝えるのが当たり前
てかそこまで常識ないなら親に相談しないかね?普通

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 09:21

内定の電話が来た時、高熱を出して寝込んでいて応答できなくて
同じような事になった思い出。
でも、暢気な俺は「きっと、この会社はよくないよと言う婆ちゃんの
お告げなんだ」とか理由を考えて次の仕事先探してた。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 09:22

うーん?
スマホ水没してもすぐ代替え機で確認できない?
ICチップは生きてるよね。

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 09:28

スマホでしか確認できないメールって
まさか未だにキャリアメール使ってる大学生なんているのか?

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 09:33

>>13
まあそれはいいんじゃね?
本人納得なら

17.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 09:34

今どきのスマホは長時間水没しても乾けば復旧するけどな
2回風呂に落としたが2回とも無事翌日には直ってたし

18.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 09:40

こんなんで生きたくないってのは甘えてる。

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 09:44

>>14
言われてみればそうだな
普通当日、遅くとも翌日には何とかするよね
何もかも普通じゃないなこの話

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 09:47

PC買わないで大学のPC室だけでしかレポート書かないような奴、いるにはいるけど少数やろ。

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 09:58

>5
返信15分ルールw
そんな会社で働きたくねーわw

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 10:07

パソコン持ってないなら学校のパソコンから入ればいいやん
機転が効かない奴は使えないから要らないよ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 10:08

>>8
内定にそんな細々したのは見たことないなぁ
というかこの件もタイトルは取り消しだけど、中身は「辞退を求められた」だしね

24.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 10:19

>>9
それ。トラブったらやらかすのが目に見えてる。

25.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 10:21

報告連絡相談できないってことだし
すぐに他の端末を用意してログインするくらいの解決力も無いのはダメでしょ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 10:24

>>9
個人的には入社の段階で死ぬほど痛い経験をしたわけだから、逆に仕事では同じようなやらかしはしない可能性が高いって思った。

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 10:34

携帯ショップで手元に戻るまでに貸してもらえる代替スマホで確認できるようにしてもらえないんか?てかそんな大事なメールが来るならある程度事前に予想できてるだろうからどんな手段使ってでも確認できるようにするだろうけども。内定と決まった時点で浮かれ呆けて戻ってから確認すればいいや程度だったんかな

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 10:34

>>26
いや、こういうのは一事が万事なんだよね。

29.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 10:38

ここまでアホだと水没も嘘だろうな

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 11:00

>スマホ持ってたらパソコン持ってない子なんて大勢いると思うけど。
その時点でもう採用したくないな
会社で何すんの?

31.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 11:32

>>2
記事はスマホ連呼してるけど
本質的にはスマホ関係無くてただの怠慢

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 13:44

>>31
私もそれを真っ先に思った。
誰が悪いってわざわざ議論が起きそうな記事の書き方してるしらべーが一番悪い。
起業側はスマホ以外のアドレスにも送るという丁寧な対応をしている。
当然だが、起業側にその別のアドレスを伝えたのも本人なのにスマホが水没した後期限が過ぎるまで確認すらしなかった。
しかも「配属先もない」という一文から「期限が過ぎたのち」の過ぎたという期間がかなり遅かったことが伺える。
内定式はどうでも良いがその後の配属まで手配が終わった後に連絡をもらってもどうしようも無いし、「では清掃係にでも」というわけにもいかんでしょ。
1から10まで全て本人が悪いことを、さも事情を考慮しない偏屈な起業のように思わせ議論がおきるような書き方をした記事を載せたしらべーが悪いよ。

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 13:48

大学生なら学内にPC使える場所あったやろ
そうでなくても連絡をしたいのならそれこそ直接赴いて事情を説明するとか幾らでもやりようがあった筈
スマホ駄目になっちゃったから新しいの届くまで何も出来ないわ…で思考停止したのだとしても
それならそれで、その程度の学生いらんわって話

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月27日 13:51

※8
違法じゃないんだわ、業務上の解雇と同等の要件になるから
解雇相当の理由があれば何の問題もないんだよ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 18:32

ほうれん草できないやつはマジでいらない
スムーズに仕事したいしさせたいんだよこっちは

36.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月27日 21:17

真実かはおいといても
連絡受ける方法失った時点で
新しい連絡手段を先方に即連絡しない時点で
やる気ないよな

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