【画像】女性「子持ち様明日休むんだって、もう限界です。子持ち様、滅びねーかな」

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【画像】女性「子持ち様明日休むんだって、もう限界です。子持ち様、滅びねーかな」

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1: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:06:48.39 ID:ID:wVgWyB9k0.net

子持ち様、明日休むんだって。明日締切の資料作れてないから代わりにお願いしますだって。
私明日有休だったんだけどな。友達の結婚祝いで一ヶ月以上前からみんなと予定合わせて準備してたんだけどな。
説明したけど「子の看護のため休まざるを得ません。よろしくお願いします。」だって。もう限界です。


子持ち様、滅びねーかな


子持ち様に育てられた子供ってどんな大人になるんだろうね。恐ろしいわ。







引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1633165608/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:06:57.60 ID:ID:wVgWyB9k0.net
こわい




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:09.29 ID:Vc0STzwup.net
> 子持ち様に育てられた子供ってどんな大人になるんだろうね。恐ろしいわ。


ここ草




100: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:13:21.64 ID:D1lxtrkz0.net
>>3
子無し様に育てられた子どもとは🤔?




135: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:14:55.58 ID:+jUmSMzo0.net
>>3
投稿者は孤児か何か?




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:24.54 ID:xbkq17XO0.net
子持ち様って何?




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:31.10 ID:4UetrOLGp.net
こわい




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:42.66 ID:SEsbAxdV0.net
無視して休めよ




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:52.72 ID:J70oN/s8d.net
マネジメントの問題や
管理職を恨め




119: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:14:26.62 ID:aZ/yvuQKa.net
>>71

その管理職が子持ち様の場合は?




136: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:14:56.88 ID:1z4L+p88r.net
>>119
それで円滑に仕事進まんなら更に上に言え




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:07:59.55 ID:BHWxNa290.net
難しいところよな
子供は急に体調崩すし、仕事は待ってくれないし
かといって女性の社会進出を否定もできないし




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:02.52 ID:GFFdKq7g0.net
嫉妬や




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:11.08 ID:HW16T0S/0.net
有給が覆るシステムが悪いんちゃうのか




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:16.99 ID:I5Udn9p80.net
一理ある




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:21.93 ID:gxO/b6eV0.net
それは上にキレろよ




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:28.41 ID:QcmmpdzF0.net
休み返上して埋め合わせなあかん職場の問題やろ




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:33.28 ID:tFd3sb970.net
子持ち様以外に育てられる子供の方がヤバいだろ
施設育ちやん




39: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:10:20.43 ID:YPmZlvrn0.net
>>18
そういう屁理屈やなくて子供を免罪符にするような常識のない親って意味じゃねぇの




165: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:16:27.52 ID:5qNIJzYIa.net
>>39
これ分からん奴おるんやな




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:33.30 ID:jQS02WFH0.net
自分も産めばええやん




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:37.12 ID:VzzZR0g10.net
休んでいいやろ






21: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:41.76 ID:9so11Bpz0.net
女性の社会進出とか言うてるやつにキレろ




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:45.52 ID:qOllwQWW0.net
看護ってなんやねん




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:55.38 ID:8BxBBMn/0.net
女の敵は女




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:08:56.10 ID:Xd2EOGxE0.net
子持ちに締め切り資料任せようとするならそれ回避する計画するべきやったね




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:07.38 ID:i1iDub8I0.net
サービス業というか土日も営業してる店の弊害やな
問題視すべきや




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:11.13 ID:/JQdtuPP0.net
休めよ




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:21.89 ID:e1KWLyR1d.net
これ子持ち全般を子持ち様って言ってるわけじゃないよな?
子持ちを理由になんでも押しきろうとする奴のことを指した言葉なんだよな?




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:27.87 ID:QEMBm5sh0.net
女性の社会進出を否定するわけにもいかんし結局男女の育児への参加を極力均等にするくらいしか解決策ないんか?




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:57.47 ID:9so11Bpz0.net
>>31
ベビーシッターの充実とかちゃう?知らんけど




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:37.32 ID:7Csd73xaM.net
断ればいいのでは




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:48.90 ID:ln1Ftt0Z0.net
共働きってやっぱりクソだわ
マジで何とかしたほうがいい




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:49.96 ID:g8urczyXr.net
一ヶ月前から取ってた有給潰すのは上長に問題があるわ




36: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:58.26 ID:EDxLkM+3M.net
こいつも休めばええやん
多分上司が残業するやろ




37: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:09:59.51 ID:OI+vesqf0.net
有給って取ったら覆らないモンやないの?




134: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:14:54.85 ID:ln1Ftt0Z0.net
>>37
拒否もできるけどよっぽどのことがない限りは不可




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:10:16.77 ID:plxI1RtA0.net
子供理由に仕事他人に放り投げてたら子持ち様って嫌味言われてもしゃーないやろ
子持ちみんなを否定してるわけじゃないと思うで




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:10:20.55 ID:olS/Tpg4d.net
お疲れ様やでほんま




41: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:10:21.28 ID:zOOWk4GhM.net
看護しながら家で作ってこいよで終わるやん




125: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:14:37.19 ID:OyMbZ2xaa.net
>>41
これ




45: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/02(土) 18:10:35.20 ID:9RzFH1Yp0.net
普通に断ればいいのでは?








  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2022年01月08日 17:15

プリンは迷惑と最低と告訴しか言えないアスペ

2.  Posted by  プリン   投稿日:2022年01月08日 17:17

>>1偽物うるさい

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:19

断れない性格の人間=常に搾取される側
無理なものは無理だと「しっかり」断らないのが悪い
自分もその口だからわかるけど社会性が低いのだろう

4.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:20

お前は木の股からでも生まれたんか?

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:21

悪いのは会社だな

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:23

>>4
人情どうこうの問題ではない
>明日締切の資料作れてない
これでわからないか?

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:24

自分だけの面倒しか見られないゴミニスト 若い人間いなきゃ不況になる なぜなら若い人間は遊びに使うが年寄りは溜め込むから

8.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:26

しゃーないやんけ心狭すぎ
小梨の自分を恨め

9.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:26

>>4
もうちょっと国語力つけようよ……造語だろうと文脈から日本語くらい理解できてくれ……

10.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:28

産んで育てるのはいい。
ただ、お前らのソレで迷惑を被る同僚のことも考えてもらいたい。

11.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:28

国が滅びるレベルの少子化なんだから子持ちがある程度優遇されるのは悲しいが仕方ない
ベビーシッター的なサービスがもっと気軽に利用出来る様にするしかないな

12.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:28

>>6
でも仕方ないやん。子供誰が見るんや?それが許されないなら辞めるまででしょ

13.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:28

関係ないし休めばいいじゃん笑

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:28

これ例え引き受けても「嫌な顔をされた。しつこかった」と悪者にされるんでしょ?

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:29

>>12
なんで「人情の理解出来ない人間」なんて言われなきゃならないのさ
理由になってないよ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:29

子持ち様っていうのは育児板かどっかのネットスラングだよ
子持ちの女性のことではなく、子供を盾に無茶な要求を通そうとしてきたりワガママ放題する女を揶揄する言葉

17.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:30

テレワークさせろ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:31

上司や同僚に任せて自分も休めば良いだろ

19.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:33

子持ち様にそんな重要な仕事任せたのが運の尽き

20.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:37

子持ち様が滅んだら国が滅ぶんやから

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:37

「子持ち様」ってあだ名を先輩上司につけてボヤいとんのやな。
こどもを言い訳にしていじめられとるとすると気持ちはわからんでもない。

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:38

>>10
子どもを理由にするのが腹が立つのはわかるけど、じゃあどうすれば良いと思うの?

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:38

そもそも子供の体調不良?で休んでいいのか?って話

子持ち様を雇っている会社のリスク管理の問題でもあるが

24.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:39

子持ち様っていう語弊を招く言葉のせいで、無駄な争いが起きる

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:39

そもそも何で前日までにできてないんだよ。
前日なんてできた資料を推敲するところまで進めてるもんだろ。

26.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:39

うちの会社なら関係無しで休むけどな。

27.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:40

代わりに働いてくれた分、金を払ったら黙るんじゃない?

28.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:40

熱とかあると保育園や幼稚園からは拒否されるし、病児保育もあちこちにはない&感染症ならそれも不可だったりする。
わいも子持ち(小学生)やけど、正社員で共働き続けてる夫婦は祖父母からの協力なしにはどこういう感じで誰かに負担かかるか綱渡り(夫婦で交代で休みを駆使する)だと思うわ。
実際、周囲の正社員共働きはみんな母親実家とかからいざとなったら助っ人(祖父母)がくる体制の人ばっかりや。

29.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:40

少子化で国が滅びるレベルだからな
子持ちの負担は社会全体で負うべきだ
そしてダンナ連中も公平に子の看護の負担を負うべきだ

30.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:40

>>22
この子持ち様なら、余裕をもって仕事を仕上げるようにしてれば良かっただけやろ

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:41

きが くるっとる

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:43

そりゃあ、子供の都合で帰る奴に大して、思うところがないわけじゃねーよ。

でも、それを表にだすほど自己中で周りが見えてないわけじゃないし、自分の考えがおかしい事を自分で気づける程度の知能は皆もっているから、皆いわないんよ。

どれだけ視野が狭くて、頭が悪いのか。

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:44

>>32
どれだけ視野が狭くて、頭が悪いのか。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:44

>>29
今の時点で子持ちの負担等を現役にやらすから結果、現役の体力が削られ余計に未婚や子供の減少になっとると思うが

35.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:45

まあ有給ひっくり返ったらキレるわ

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:47

亭主に手厚い給料出して
専業主婦に子供の面倒見させるシステムってめちゃくちゃ合理的だろ?
そういう社会を女が破壊したんだぜ、びっくりだよな

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:47

>>34
これだよね。子持ちは例え苦労してもなんだかんだ子供を育てて行くんだから、これ以上子持ちを支援するよりも未婚への負担を減らしたほうが人口増加の手としては正しそう

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:47

「すみませーん、子供が急に熱を〜」
なんていってサボっている女はいる

39.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:48

2人とも悪くねーだろ。
悪いのは管理してる会社だろ

2人とも休め。

育児した事ない奴は、子供の面倒の大変さを知らんだけ。

40.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:48

>>30
おっしゃる通り。余裕をもって仕事すればいいだけの話。
ただ子供は急に体調崩しやすいからな…急に休まないといけない事はあるんよ。

子供がこの日に風邪引くって分かってたら話は別やが笑

41.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:48

>>36
ぶっちゃけ完全な分業やからな。昔から続いてるものにはそれなりの理由があるもんや。

42.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:49

上司が無能

43.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:49

>>5
それが結論なんだろうけどね
毎回タダ働きで他人の仕事の尻拭いばっかりやらされたら腹が立つのは理解できるわ

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:51

お前の子供病弱すぎだろってくらい子供の看護で休むやつがいたんだけど
子供の病気が嘘だったとバレて、それ以降そいつ以外でも子供の病気で
休む時は診断書提出しないといけないようになったな。
針の筵でその馬鹿は辞めたけど余計な制度はなくならなかった。

45.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:51

まあこの人は知ったこっちゃないで上司に仕事押し付けて休めばよかったと思うけど子持ちも休みたくて休んでるわけじゃないんよ
突発の子供の病気とかマジで預け先がないんよ

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:51

そりゃキレてもしゃーない

47.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:52

明日締め切りは酷すぎる

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:53

>>44
診断書提出くらいは当然だよね
子供のことを思えば大した金額じゃないんだから、嘘じゃないなら負担にはならないよね

49.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:53

>>40
だから「常に」余裕のあるように仕事の作業を分配すりゃええんやろ
職場にもそうやって話をつけとけば良いだけやし

50.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:54

>>16
これ。
ネットスラングで、世間一般の子持ちを侮蔑しているわけでわない。

51.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:56

断ったら凄まじい悪口陰口嫌がらせが目に見えるな

52.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:57

>>39
これがアスペか

53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 17:57

売れ残る理由がわかるな

54.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:58

>>45
おまえの失敗作のガキとかしんでも全く問題ないけどwその辺分かってないおまえみたいなバカ多いよな

55.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 17:59

>>3
あとはお互い助け合える関係性を築けてるからどうかやろうな…。

仕事上お互い助け合わないといけない事もたくさんあると思うし、嫌な人より良い人の方が気持ちよく仕事カバーできるしね。

56.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:00

>>51
子持ちに嫉妬してんすか?私が子持ちだから手伝いたくないんすか?w

バカって原因がそれにあると思いこむとそうとしか考えられなくなるからなw
虐められるのは俺が黒人だからなんだ。とかなw

57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:00

女の敵は女・・・

58.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:01

>>53
ゴミとゴミが結婚して失敗作のゴミを生み出す負の連鎖って呪いかなにかなの?
罰ゲーム人生なの?w

59.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:02

まあ確かに、ガキを言い訳にするような糞女は
社会に出てくんなと思う
俺なら無視して休むわこんなん
知ったことかよ、バーカ!

60.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:02

有給返上しないといけない状態にしている管理者側の問題じゃないかな

61.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:02

>>56
こいつどうしたんだろうか?
いきなり発狂しだしたぞ
何が気に触ったんだろうか?

62.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:03

>>49
それ子供が小さい人にそんなギリギリの仕事を任せるのがおかしい

63.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:03

>>36
素晴らしい考えだけど、会社のストレスをぶつける良いサンドバック欲しがってるように聞こえる
誰が飯食わしてるんだ!ってモラハラしそう

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:04

旦那側が休めばいいじゃん

65.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:04

>>61
底辺同士で失敗作のゴミガキとイオンにGOw

66.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:04

>>25
明らかに子持ち様が悪い。
完成して確認してあとは出すだけなのが普通。
よって有給は堂々と取ろう。
他の出社してるやつがやれば良い。

67.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:05

>>49
もちろん、どんな仕事にもおいても余裕は必要だけども、なかなかそれが難しいし。
子供の病気以外にも自身の急な事故や家族の他界とかで休んだり仕事代わってもらったりもあるからな…。

68.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:05

>>35
それで休まないなら大した用事じゃないのよ
本当に無理なら無理だもん

69.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:05

>>56
自分で証明してるじゃん
こうなるから嫌なんだよ

70.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:05

>>36
これは本当にそう思うわ

71.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:06

>>61
前半は陰口の内容の予想
後半はそれに対する感想、考察
じゃない?口は悪いが発狂って程でも無いと思うで
割とネット界隈でみるテンションやし

72.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:06

>>69
嫌ならしねよw

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:06

遅刻してきて「子供が幼稚園に行くのを嫌がって…」とかくだらん言い訳する奴もおるからな

74.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:07

>>32
前日までに仕事の資料作成していない自己中ママも先を見て働く視野が狭くて頭悪い。

75.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:08

子育てしながら働く女性全般を非難してるんじゃなくて、締め切り前日になっても資料作り終わってなくて子供を理由に無理なお願いをする特定の女性を非難してる文章だと思うんだが、
制度が云々とか子育てが云々とかコメントしてる人はアスペなのか?

76.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:09

失敗作ガキを作るチンパンジーの言い訳
「結婚をバカにするのはできないから嫉妬してる」

つまり既婚者が
「結婚できないなんて可哀想」
とバカにするのは独身貴族に嫉妬しているからって事かw

どんなチンパンジー理論だよ

77.  Posted by  プリン   投稿日:2022年01月08日 18:09

底辺共必死すぎ

78.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:10

>>68
子持ち様の残した仕事をお願いしたら怒る上司だったら、子なしは泣きながら仕事する。
上司の機嫌を悪くすると敵が増えるからな。

79.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:10

>>75
みんなわかってんだろチンパンジー
何長文で説明してんだこのバカは
さっさと幼稚園いけよゴミ

80.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:11

>>23
園にもよるけど熱がある子は基本預かってもらえないんだよ…
だから保護者が仕事休んで迎えに行かなければいけない

じじばばがサポートできる家庭ならいいかもだけど、みんなそうじゃないし大変だと思う

81.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:11

>>77
底辺って田舎の土方夫婦?w

82.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:11

膣無事無産様

83.  Posted by  プリン   投稿日:2022年01月08日 18:12

>>81お前のような奴のことだよ

84.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:12

会社が回らんから自分の有休取得を覆してくる、とかいうのは職場環境の問題だから上司に言うべき。

85.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:12

>>72
共働きしないと死ぬなら死ねば?と返されるのは予想済み?
「少子化対策に貢献〜」系は、そんな親の時点で負担にしかならんやろとも返されますぜ

86.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:12

Twitterでは文句タラタラで職場ではいい人の振り?子持ち様言う前に世間体気にして生きる自分自信を見直した方がいいんじゃない?

他の人に頼んで、で済むことなのにアホか。無能が揃ってる職場とか恐ろしいな

87.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:12

自分が断れないのを子持ちのせいにすんなよクソが

88.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:13

自分もその子持ち様とやらになればいいんじゃない?

あっ…(察し)

89.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:13

>>37
両者バランスが必要だわ
どっちがという話じゃないわ

90.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:13

>>18
わざわざ有給下げてまでタスク引き取る必要ないよな
自分も1ヶ月前から外せない予定あるから他の人に頼むなり期限調整するなりしてくれで済む話だよな

91.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:14

普通に断ればいいだけの話。

92.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:14

はっきり断らないから子無しがナメられるんだよ

93.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:14

>>72
なんだサイコパスか

94.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:14

>>83
俺様に嫉妬してんのか?
田舎の土方w
今日の休日は失敗作のガキ(将来土方予定笑)とアルファードでイオンにGOですかw

95.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:15

>>88
老害批判したら、「なら自分も老害になればいいいじゃん」
くらい意味不明な理論だなw
おまえの母ちゃんチンパンジーだろ間違いなく
よくここまでバカになれるよなw

96.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:16

>>92
断ったら

子持ちに嫉妬!となるだろチンパンジー界隈ではw

97.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:16

>>45
子持ち様のせいで上司に仕事を押し付けるストレス、そして断られた時の絶望感と悲しみ。
なぜ子持ちのせいで苦しまなければいけない。

子なしも出勤日で代われるなら代わってる。
大事な予定があるんだわ。

98.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:17

>>62
「明日期日」が余裕がある期間のなかで出来てなかったのか、急に振られた仕事なのかでだいぶ変わると思うで
文脈や話の流れ的には前者に見えるけど

99.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:17

これ、期日ギリギリに仕上げようとしてる「子持ち様」がダメすぎる。
普通は期日2,3日前に仕上げないと思わぬミスが発覚した時に対応出来ないし、共働きしてる親ならさらに期日前倒しで仕上げるのが普通だろ。
うちも客の仕様変更なんかで工程が圧縮されがちな業種だけど、幼児抱えた親世代は早めに終わらせるように予定組んで他人に迷惑かけたりしてないわ。

100.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:17

>>71
いきなり妄想語った上にその妄想に対して感想言ってるから頭おかしいやつにしか見えないが

101.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:17

>>85
何言ってんだこのバカw
俺様は56でバカはこういうだろうって書いてるだけだろw
これはバカのセリフな

子持ちに嫉妬してんすか?私が子持ちだから手伝いたくないんすか?w

102.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:17

むしろ何故引き受けちゃったのか。何故有給の理由を説明しちゃったのか。「それは大変ですね。」だけで良いじゃない。交渉されたら「それは無理ですね。申し訳ないです。」だけで良いじゃない、形だけ申し訳ないとか言っときゃトゲも立たんだろ。
絶対に友達の結婚式を優先するけどな。相手が子持ちとか関係ない、自分のプライベート潰してまで尻拭いして「あげる」理由がない。

103.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:18

独身ってほんと余裕無いな

104.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:18

語尾がwのヤツがイキッてるのがよくわかる

105.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:18

>>93
イイエワタシハゼンゼンフツウデスけど?

106.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:18

>>101
へー馬鹿のセリフわかるんだ
不思議だなー

107.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:18

>>80
うーん、休むのにこんな言い訳されるなら子持ちにはもう責任ある仕事任せられないやん。
キャリア()とか言わないで低賃金で雑用ばっかやっててください。

108.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:19

>>71
wのあるコメを読めばわかると思うけど
彼はやっぱりおかしいね
発狂じゃないなら「狂いながら怒り散らしてる」と言えばいいのかな?

109.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:19

>>79
お前みたいにわかってなさそうな馬鹿がいるからや

110.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:19

>>103
仕事ほったらかして失敗作のガキ看病が余裕あるは草w

111.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:20

>>94
妄想力が貧相で草

112.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:20

>>104
雑魚だからイキレないのかな?w
雑魚だから
ちくしょーアイツイキリやがって
と嫉妬する人生かい?

113.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:21

>>103
余裕がないのは子持ち様のせいって突っ込み待ちかな?

114.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:21

病児保育はアカンのか
子どもが小さいうちは赤字かもしれないけど仕事には一切穴あけたくない

115.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:21

>>98
昨日言われて今日提出ならそうかもしれんが、そうなった時点で若年層の有給つぶす前に管理職が仕事割り振りでカバーするだろうしな。
子供をダシに頻繁に休んでたんじゃない?

116.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:22

>>103
余裕ないのは仕事押し付けたほうだろw
前日まで何してたん?遊んでたの?w

117.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:22

>>86
頼めないから子なしが出勤するんだろ。
頼めないで放置して誰もやらなかったら子なしも怒られる。
連帯責任って言葉知ってる?
嫌な顔したら子持ち様は被害者ぶるんだろ?

118.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:22

>>108
イイエワタシハゼンゼンフツウデスけど?w

119.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:22

>>104
それでイキるは草
生きづらそうw

120.  Posted by     投稿日:2022年01月08日 18:22

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

121.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:23

>>106
チンパンジー達は行動が単純だからすぐわかるw

122.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:23

>>48
診断書5000円かかるんですがそれは会社の経費でおけ?

123.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:23

>>114
それでもいいし、そんな大事な作業なら旦那休ませればいいのにな

124.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:24

>>109
言い訳してて草w

全ての子持ちに対して言ってない
←これだけの話を長文で説明wwww

125.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:24

>>111
ごめんごめんw
ジャスコだったかwwサトーココノカドーだったかw

126.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:25

少子化がはかどるわけど

127.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:25

なんか一人必死なのがいるな

128.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:25

>>121
自分の普段の考えや行動に照らし合わせれば直ぐにわかるよね

129.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:25

>>73
これはありそうだからしょうがない気がする

130.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:25

>>5
会社「じゃあ、皆さんの給料半分に減らす代わりに、人員2倍にしてあげますね。

131.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:26

>>129
ゆたなんとか「学校いくな!」

132.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:27

>>125
ようそんな田舎にあるスーパーが出てくるなw
田舎マスターか?w

133.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:27

男女同権(古)の「女」って免罪符が多すぎない?

134.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:27

>>128
チンパンジーが一丁前に自分視点は草wwww

135.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:28

この子持ち様もアレな人っぽいけどそもそも一月前から有給申請してるやつ引っ張り出すような管理してる会社が一番悪いわ

136.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:28

>>132
ampmかwすまんかったw

137.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:28

有給ならやすみゃいいんだよ。当然の権利なんだから会社もNOとは言わない(言ったら労基か社内の人事部に通報しろ)
そして部下が休んだ時の調整をするのは上司の仕事でひいては会社側の責任であって
投稿者の責任ではないから気にしないでよい

138.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:29

ししゃもと戦ってんの?

139.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:30

>>134
お前チンパンジーだったのか
賢いチンパンジーなんだな
欲を言えば性格がまともならよかったんだけどね

140.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:30

>>124
これだけの話がわかってないやつがいるって言ってるやん

↑の短い文章すらお前はわからないんか?

141.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:30

>>136
いや知らんわ
田舎者アピールしてどうした?

142.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:30

普通に有休なんで無理だと伝えれば良いだけだよね?
考える頭が無いのかな?

143.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:32

>>5
いや、明日締切の資料だから子持ちが悪いだろ
それなら今日中に終わらせるよう動けばいいし
猶予何日あったか分からないけど、昨日今日という話では無いだろうし

144.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:32

>>141
AMPM知らないは草wwwwwwww
wwwwwwww
wwwwwwww

145.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:33

>>142
この辺のやり取りまったく書いてないから判断はできんな
事前に有給入れてたなら普通は断れるし断るんだがな

146.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:34

>>101
51は56を「子持ちが言ってる」と読み取って「こうなるから嫌なんだ」と言ってる
つまり、スタンス的には君と差はないと思うで
威勢が良いのは良いけど、噛みつく前に内容は加味しようね

147.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:34

>>86
掲示板で悪口言って職場ではいい人の振り?綺麗なブーメランやな

148.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:34

>>140
いないw
いるとしたらチンパンジー
そしてチンパンジーに因数分解は理解できないから、全ての子持ちに言ってないと説明したところでチンパンジーには理解できない
はいルォンプワァ

149.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:34

女の敵は女

150.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:34

変なところでマウント取ろうとしてるところが底辺っぽくていいね

151.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:36

>>39
休む子持ちが祖父祖母、義理の祖父祖母などにお願いして子守してもらえばいいんじゃない??
なんで、人手の確保が会社だけの仕事なんだ??

152.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:36

>>144
調べたけど10年以上前に店舗吸収されてるやん
今度はおじいちゃんアピか?

153.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:36

>>87
それはずうずうずしすぎる
子供を迎えに行けませんって断れないのは子持ち
急な時はどの立場でも自分を含めてどこかで誰かがいろいろ負担することになるのは理解した方がいい

154.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:36

>>139
自分を人間だと思いこむチンパンジーwww
おまえの母ちゃんを見てみろ?ゴリラだろ?父ちゃんはオラウータンだろ?
弟はカマドウマだろ?

155.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:37

>>146
ワタシ大人しめデスけど?w

156.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:38

>>144
ポチポチ自分でいいね押す暇あるならさっさと書き込めば?

157.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:39

>>154
おう、お前の家族紹介か
チンパンx2にカマドウマとは変わった家族構成だな
お前が歪んじゃったのもそれが原因かもな

158.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:39

むしろ職場環境が問題なだけやろ
子持ちに劣等感持ってそう

159.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:39

>>152
田舎モンが村のワープロで東京のコンビニ調べてて草www

160.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:40

>>156
ハート人気に嫉妬すか?w

161.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:40

>>122
そんなもん会社に聞けよ
会社が要求してるなら経費になるんじゃねーの?知らんけど

162.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:42

>>157
ワタシの父上とお母様は立派な人間デスw

163.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:42

自分が子供持った時にそのまま返ってくるぞ楽しみやな

164.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:44

>>148
いるとしたらチンパンジー←関連が謎
因数分解が理解できないのと子持ちに言ってないの関連も意味がわからん
訳がわからんこと言って自ら論破宣言は草
数学で証明のお勉強したことないのか?

165.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:44

>>163
おまえのガキが失敗作のゴミだからって他人までそうなると思うなよw

166.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:45

>>155
スタンスは常に一定だから大人しめとは分かるけど
噛みつく相手を誤爆してちゃ頭悪く見えるからね
具体的には69は同じスタンスの人だから噛みつくんじゃなくて「チンパンジーは注意も敵意も区別つかんからなw」みたいに言われるのが嫌ってのに同調しなきゃ

167.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:45

なぜ自分の有給を潰してまで子持ち様の都合に奉仕する?

168.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:46

>>160
1分もたたずに数十も増えるとか自分で押してるだけやん
そもそも嫉妬するもんじゃないだろ
お前これで満たされると思ってるとか承認欲求のレベル低すぎ
普段どれだけ誉められないんだよ

169.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:46

>>164
論破×
ルォンプワァ○

170.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:47

>>168
ハートが少ないからって嫉妬はダサいぞw

171.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:47

女が卑しく浅ましいな。これの問題点は職場環境だろうに。

172.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:47

少子化はこういう女のせい

173.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:48

>>159
別に東京にしかないコンビニじゃないけどな

174.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:48

>>3
それな。面倒くさい性格の女だな。

175.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:48

>>42
欧米では自分の仕事に責任取らされる、簡単にクビになるから、労働者の方が頑張ってシッターや祖父母に頼まなければいけない。
日本は根本的に間違ってる。

176.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:48

>>73
たとえくだらん理由と思われても家に閉じ込めたり道路に子ども放り出して出社できんからな。

177.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:48

>>170
日本語が読めてなくて草
すまんな6行は長文だったよな

178.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:50

>>176
いやおまえの失敗作のゴミガキとか道路にポイでいいだろw
ひいたトラックの運転手だけ災難だがw

179.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:50

>>11
何で悲しいの?

180.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:50

>>170
おい!ハートの伸び悪くなってるぞ!w
もっと頑張ってポチポチ押せよw

181.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:51

>>173
まじ?おまえね故郷、ド田舎のことは知らなかったすまんすまんw東京にしかないと思ってたわw

182.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:51

>>180
俺のファンにいってくれないかね?

183.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:52

>>177
おまえもハートをつけられる男になれるよう精進したまえ

184.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:53

>>182
ファンにもっとポチポチしてくれってお願いしたらどうだ?

185.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月08日 18:54

用事で有給とってるので私は無理ですで以下は無視すりゃいいのに

186.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:54

>>182
ハート少なくて草
こいつのファンもっと頑張ってやれよw

187.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:54

>>184
ワタシはそんなブザマな事はしない キリッ

188.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:56

>>187
自分で押せて偉いねぇ
5分くらい1桁だったのに1分立たずに50近くいくとかw
そろそろ連打疲れたんじゃない?
コメント休んでいいよ

189.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:57

あるあるだなー
うちの会社も「子供が熱出たので休みますぅ♪」ウキウキで電話してきて生意気なバカ女がいるわ
まっそうゆうときは世の中の不幸なニュースとか見るわけよ!例えばポッかキットカットのサイトのサツ じん動画とか?命乞いの後にタヒんじゃうのは見ていてニンマリ^_^

190.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:57

>>188
2分以内に100行ってて草
いい連打だな

191.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 18:59

>>158
嫉妬するとか被害妄想
急に仕事押し付けられたら腹が立つのは普通のことだと思う

192.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:00

>>188
チンパンジーにハート一個ついて草w

193.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:00

>>129
遅れそうなら連絡入れるべきだし遅刻や準欠勤が付いても文句言えないってのをわかってるならいいと思うぞ

194.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:00

>>165
ちゃんと意味考えような
これの意味わからんのやったら子供おらんキッズ確定

195.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:01

>>189
いと哀れなり

196.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:02

>>192
こっちの画面だと反映されてないが
何百も連打できるのに1個もまともに押せないのな
192もお前ならもっと連打できるだろ

197.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:03

>>192
どうした?
連打ツール使ってるから複数のいいね増やせないのか?
ファンに頼めば余裕だろ?

198.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:04

>>191
だからそれは職場の環境が原因
普通は怒りの矛先は会社に向かうと思うし、劣等感持ってないとこんな言い方しないと思うけどね

199.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:04

>>196
ファン0人説www

200.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:06

>>3 でもさすがに友達の結婚式で1ヶ月以上前から有給取ってる人に仕事頼むって子持ち様が異常だよね、相手が気弱ければ何してもいいのか。
子持ち様は子持ち全般じゃなくて子供を免罪符になんでも自分の都合を押し通す人のことね。旦那が休む選択肢はなかったんかね。

201.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:06

>>199
お前が一個付いててって言ったんだが目が見えてないのか?
大丈夫か連打しすぎで目が疲れたんじゃないか?
あと連打ペースおちてるぞ

202.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:07

ワイはねじまがってるから子供だしにして間に合わない仕事押し付けたようにしか思えん

203.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:08

>>199
おいおい
さっきまでの伸びはどうした?

204.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:10

>>201
コメ168のチンパンジーなw
168は俺じゃないって言い訳はなしだぞw
なぜならチンパンジーなんか全部一緒だからなw違いはあっても所詮チンパンジー
だからチンパンジーに一個付いてると書いたw
きっとオラウータンからのいいねw

205.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:11

>>203
ボクに聞かないでくれるかな?w
ボクのフゥアンに聞いてくれたまえw

206.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:11

>>204
お前オランウータンだったのか
で、連打ペース落ちてるからもっとファンに頑張らせろよ
ツールも止めたんか?

207.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:12

>>205
だから聞いてるんだが

208.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:13

>>206
頑張らせる?はぁw
コメ187を見たまえ

209.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:13

>>205
おいおい
1000いいねいったときのお前はそんなんじゃなかったぞ
どうした!?指がやられたか?

210.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:13

>>151
まあ色々経験してないやつはこう思うわな

211.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:14

>>207
え?俺様にアンカーついてるよwwww
ファェンに聞きたまえ

212.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:14

>>48
だからお前はモテないんだゾ

213.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:15

>>208
それ以外が伸びてないから言ってるんだが
お前こそ他のお前のコメのいいね数見ろよ
1コメだけやけに伸びてるとツール使った自演疑われるぞ
せめてあといくつか1000まで頑張れお前ならいける

214.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:15

>>54
頭大丈夫?幼すぎるだろ中学生か?

215.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:15

>>209
1000行ったのか?興味ないし見てないからそれは知らなかったよw

216.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:16

>>175
正しいとか間違ってるとかは無いと思う
日本では仕事の采配をするのは上司の仕事で責任は上司にあると考えるのが主流

217.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:16

>>211
知らんやつが聞くよりお前が聞いた方が喜んで答えてくれるだろ
お前が聞いたらどうだ

218.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:16

>>213
ワタシはファンに頑張らせるなんてブザマな事はしない主義なのでねと187と宣言したハズだが?w

219.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:17

>>215
で?
他全然伸びてないがポチポチ押すのやめたのか?
疲れたならそういえばいいのに

220.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:17

>>217
あいにくファンサービスはしない主義でねw

221.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:18

>>218
さっき1000までいったのと同じ内容のコメントだしこれも1000くらい行くんだろうなぁ

222.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:18

>>219
嫉妬ならそういえばよかったのにw

223.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:18

>>220
にしてはポチポチ減りすぎじゃない?
ファンに見捨てられたんか?

224.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:19

>>222
すまん
まとめサイトのいいねに価値見出だしてるのお前くらいや

225.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:19

>>221
キリッ ←これ重要

226.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:20

>>224
0だから謝罪は草w

227.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:20

>>225
それ文章で書いて意味あるか…

228.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:22

>>226
ついに文章も読めなくなっちゃった…
指がだけじゃなくて目も疲れてるじゃん大丈夫か?

229.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:22

>>228
0ですまん!

230.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:23

>>229
いやお前10前後ポチポチしてるじゃん
何を謝ってるんだ?

231.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:24

>>76
誰もそんな言い訳してないし、つまりもまったく繋がってないし一人で盛り上がってて草
独身貴族って勝手に誰も言ってないことを論破して1人で盛り上がる遊びのことなんやね

232.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:26

>>198
子供有無が原因かは分からないけど、この子持ち個人にいい感情は持ってなさそうなのは同意

233.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:27

>>5
前日まで仕込んどいて押し付けるのは嫌がらせだから会社関係ないよ

234.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:28

嫉妬って書いてる人いるけどギリギリの仕事押し付けられて有給返上は普通に腹立つでしょ
バイトのシフト交換じゃあるまいし、子持ちの人とこの人が直接やり取りしてることが一番の問題だけど
こんなの関係にヒビ入らない方がおかしい

235.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:29

>>23
いいか悪いか決めた結果休むのだよ
馬鹿なのかお前?
それともお前に休みたい人の理由によって却下できる権限でもあるのか?

236.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:29

>>229
ついにポチポチ疲れたのかコメしなくなったか
最初は田舎云々だったのにいいね関連の話題に釣られてそれしか話さなくなった時点でお前の負けやで
次からは話の進行握られないように頑張ってな

237.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:30

>>107
正当な理由を言い訳とか言っちゃう地沼

238.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:31

>>63
しそうってw
お前の願望興味ねーよw

239.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:31

>>235
休みの却下はできないけど、こういう休み方するやつに責任ある仕事任せにくいって話してるんやが

240.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:34

前日まで無計画に溜め込んだ仕事を人に振るなんてのは論外だな

しかしその点考慮しても過剰に叩いてる奴なんなの?
生まれてから今日まで異性として見られたことないクリーチャーなの?w
子供持つとか都市伝説とか思ってたりする?

見た目だけでも迷惑なのに中身までそんなに醜かったらそりゃ人に対する余裕なんて持てるわけないよねw

241.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:36

>>240
しかしその点考慮しても過剰に叩いてる奴なんなの?

↑これ自分で書いてるのは草

242.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:39

>>189
そこでニンマリなうえ生意気の使い方が低脳丸出し
ほんと哀れ

243.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:39

>>163
こんな発想のゴミに子供できた時とかw
皮肉の効いたエグイ煽りうけるw

244.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:40

>>243
もうポチポチ終わったんか?

245.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:42

無計画でガキをだしに休む馬鹿は死ねばいいと思うけどさ
子供どころか異性に見向きもされない人類のお荷物は自分の迷惑さを理解して少しは人類の役に立てよとも思う

246.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:43

>>241
しかしって読めない?

247.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:44

>>245
何と闘ってるの?

248.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:44

>>246
読めたら何?
過剰に叩いてる奴に文句言ってるんやろ?お前やんけ

249.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:49

>>161
知らないのに偉ぶってコメントしてるの流石に草。
会社でも無駄に偉そうなんだろーなお前は

250.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:52

>>120
専業主婦を寄生虫扱いしてるガイジ共に言ってやってくれや

251.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:55

>>3
それも間違ってるで
今回の場合は負担を別の社員に平気で回す仕組みを作ってる会社が悪いのに会社を恨まないように仕向けてる
社会主義国家がやってるけど憎しみの対象を他国や他民族に誘導して攻撃させることで反乱の意思を削ぐんだよな
これだけ不満あるのに労組は恥ずかしいみたいな空気にしてるのは完全に企業側の勝利

252.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:57

>>248
いやいやw
俺のは全然過剰じゃないじゃんw

そもそも事実を言うのを叩くとは言わないんだよ?w

253.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 19:58

割とマジで仕事を待たせるしか無い。って所まで来ている

254.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 20:12

>>252
こういうのがツナマヨおにぎりで突撃してるんだろうな
その攻撃性は異常だって覚えておいた方がいいよ

255.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 20:26

締切資料作ってないのと看護で休むのは別問題だよねコレ。

256.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 20:26

>>254
当たり前の事を言われて攻撃と感じてしまう状況なんだな
可哀想だなお前w

257.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 20:35

>>256
一生治らんだろうな可哀想に

258.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 20:41

>>210
本当に。
意見が偏ってるやつは視野が狭いと思うよ。

どっちも経験したから、どっちの大変さも分かるわ。

259.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 20:42

>>244
知らねーよ
ほんと想像の世界で生きてるんだな
そんなだから今の位置なんだぞ?w

260.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 20:43

>>257
お前の言う治った状態になったら一生陰口叩かれて1人じゃんかよw
そんな気持ち悪い生き物になりたくねーよw

261.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 21:07

>>260
現状だとお前は一生陰口叩かれる上に攻撃性の高いやつってことよくわかってるじゃん
それ治さないとこのまま気持ち悪い生物なのも治らんがいいのか?

262.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 21:31

>>54
自分でポチポチマン…
中学生なんだろうね

くやしかったんだね…

263.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 21:33

>>114
病児保育は感染性の病気は引き受けてくれないところがほとんど。しかも受け入れ人数も大都市に数ヶ所あるそれぞれで数人のみ。
前日の夜や当日に熱を出されてもホイホイ預かってくれる場所がたくさんあるなら、こんなに子育て世帯の肩身は狭くない。

264.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 22:03

>>3
ワイは子持ち様、
子供も三人いる、シングルファザー公務員
断れない性格
こないだ課長の独断で、別の人に任せられない、席になったんや、ワイは無理と言ったが無視で
そんな時長男5才発熱、熱出した息子おんぶして出勤したら、
課長にガチ切れされたんやが、
これ、課長狂ってるであっとるよな

265.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 22:07

>>3
ワイは子持ち様、
子供も三人いる、シングルファザー公務員
断れない性格
こないだ課長の独断で、別の人に任せられない、席になったんや、ワイは無理と言ったが無視で
そんな時長男5才発熱、熱出した息子おんぶして出勤したら、
課長にガチ切れされたんやが、
これ、課長狂ってるであっとるよな

266.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 22:12

いやお前も休めよ

267.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 22:29

>>3
ワイは子持ち様、
子供も三人いる、シングルファザー公務員
断れない性格
こないだ課長の独断で、別の人に任せられない、席になったんや、ワイは無理と言ったが無視で
そんな時長男5才発熱、熱出した息子おんぶして出勤したら、
課長にガチ切れされたんやが、
これ、課長狂ってるであっとるよな

268.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月08日 22:31

>>3
ワイは子持ち様、
子供も三人いる、シングルファザー公務員
断れない性格
こないだ課長の独断で、別の人に任せられない、席になったんや、ワイは無理と言ったが無視で
そんな時長男5才発熱、熱出した息子おんぶして出勤したら、
課長にガチ切れされたんやが、
これ、課長狂ってるであっとるよな

269.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月09日 00:15

子持ちさまの厄介なところは、徒党を組むところや
そして、大抵子供を盾にするのは、女性
なおシングルファーザーがこの手の手法を使うと
子持ちママンとシングル女性から袋叩き
シングルファーザーになる前に身代わり勤務してあげた功績などは、無くなるから不思議や

270.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月09日 01:10

女性様もやっと男の気持ちがわかってきたようだな、ふふ・・・

271.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 01:17

>>36
専業主婦は甘え!専業主婦は寄生虫!って騒いでるのほとんど男じゃね?

272.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月09日 02:04

>>267
そうだな、課長が悪い
お前さんはよく頑張った
課長の上に掛け合えるといいね
壊れないように自分を労ってね

273.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 10:43

滅びるのはお前の遺伝子定期

274.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 10:54

>>231
チンパンジー言ってる奴と失敗作って言ってる奴同一人物でしょ
ろくに社会に出てない奴だからガキみたいな考え方なんよ
無視しとけ

275.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 10:57

>>273
うめぇな

276.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 12:17

俺なら無視する
二人休んだ程度でどうにもならなくなるなら、その会社の育児制度は成立してない

277.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 12:18

>>268
何人同じ境遇のやつがおるんや…

278.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 12:19

>>179
おまえは少子化嬉しいの?

279.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 12:47

小梨様嫉妬してて可哀想
羨ましいなら早く産めばいいのにー

280.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 13:05

自分も休めば良いのでは?

281.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 20:01

>>56
貴方はそれ以外のゲスなニートとかにしか見えないよ。
経験がない、現実を知らない感があなたから出てる自覚あるかな?自覚あるならこれ以上言いません。
こんな救いのない話へのコメなんだから
せめて誰かが救われるような事言えばいいのにと思います。

282.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 21:01

たじまなんちゃら

283.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 21:46

会社のルールで認められてんなら文句言われる筋合いないだろ
子持ちが滅びたら国が滅びるぞ
それともお前らが税金で子育て世帯飼ってくれるんか

284.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月10日 10:28

有休が覆る会社が悪い
恨むなら管理職やさらに上を恨め

285.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月13日 08:58

>>52
子育てエアプか子供はホイ卒かな?

286.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月13日 09:00

>>151
スネかじりニートにはわからん内容なのに一丁前に言うもんだなwはよハロワ行ってこい

287.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月13日 09:02

>>258
お互い進捗報告しあっておけば大丈夫。
助け合いが大事。

それをしない、したくないって職場は悪だから辞めた方がいい。
長い目で見て損する

288.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月13日 21:26

>>54
それお前の親に音読させたいな
もっともお前なんて失敗作のガキの親だから意味も分からないノータリンだろうが

289.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月13日 21:28

>>58
自分でポチポチ悲しくならん?

290.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月13日 22:52

ドブ水の下から足を掴む亡者🧟‍♀️

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