【悲報】最高裁「非正規の郵便局職員だけ休日が少ないのは差別」郵便局「ほな正社員の休日も減らすわ」

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【悲報】最高裁「非正規の郵便局職員だけ休日が少ないのは差別」郵便局「ほな正社員の休日も減らすわ」

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:57:05.09 ID:EyEIac3md
日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ165J2YQ16ULZU00R.html



引用元: ・https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1641466625/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:57:19.59 ID:Cr6Opgye0
えぇ・・・



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:57:37.98 ID:fu5l0AkRM
狂っとる



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:57:55.21 ID:As5WzZN9d
非正規の休みを増やして足りない分は新たに求人出せよ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:59:43.77 ID:S39bsRT40
>>4
非正規は時給だから休み増やしたら給料減るだけやぞ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:04:54.97 ID:dNPuhfUuM
>>17
記事読んだら分かるやろけどこれ有給休暇の話やで



98: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:10:35.68 ID:5IREgu3yd
>>17
これ有給の話やで



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:57:58.45 ID:2ozkftp50
格差は良くないからな



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:58:00.64 ID:3SJ20uBbr
エエで



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:58:23.07 ID:NgNWNY9Pa
筋が通ってるな



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:58:33.55 ID:pT28L6ijr
苦労は分かち合うのが美徳やからな



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:58:37.07 ID:Qppzykbar
非正規は正規の足を引っ張るのやめて🥺



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:58:37.09 ID:3SJ20uBbr




12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:58:52.60 ID:aVaKhGTC0
逆ゥー!



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:59:03.44 ID:5TYQt94C0
JPはマジで狂ってる



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:59:21.41 ID:3SJ20uBbr
旧公社組もそうしろや

JTとか
NTTとか



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:59:54.31 ID:cQm2Ji5hr
>>14
JRはもう非正規雇ってないやで



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:03:07.66 ID:wrmw8mEBM
>>19
全部子会社に丸投げやからな‥



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 19:59:21.53 ID:Cr6Opgye0
これ外国人笑うらしいな



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:00:06.44 ID:Az7of6e70
嫌なら辞めろや





21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:00:15.56 ID:+s0u2LA5d
これ正社員と非正規との対立深めるだけじゃね?
すげーギスギスした職場になりそう



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:00:20.89 ID:g+aKmBO70
じゃあ給料上げろや



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:00:25.09 ID:ha7KyUjp0
正規と非正規でギスギスしてそう



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:00:54.33 ID:hp6RzZRj0
刃向かった非正規に2日ではなく1日の休日を与え正規社員に非正規への憎悪を抱かせる完全な作戦や…



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:01:07.48 ID:nzr6kq670
その辺の役所なんて大卒ならフリーパスみたいなもんなのに何を好き好んで郵政なんて入るんや



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:01:52.79 ID:cPMghNeO0
我が国らしくてほんま誇らしいわ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:02:03.94 ID:OEdlfJM10
でも非正規の人って時給制やろうし働きたがるんやない?



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:04:02.02 ID:+8XEunUjd
>>33
それでも好きこのんで月10h以上の残業とかやりたくないやろ



112: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:11:30.67 ID:ai8wEx3vd
>>33
いやこれ有給休暇の話やぞ
有給やから非正規の人も休んでも給料出る



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:02:20.03 ID:jPwhQnaV0
これ郵便局は笑うらしいな



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:02:20.34 ID:VW4wl77o0
最低で最高の処分



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:02:29.72 ID:wrmw8mEBM
格差は良くないよなぁ・・w



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:02:42.60 ID:Pn1fTEsK0
正社員は敵ですよ皆さん



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:02:59.00 ID:um8GUNw90
その手があったか!



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2022/01/06(木) 20:02:59.15 ID:IZNjLDwk0
下に合わせるの草







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2022年01月07日 17:01

一コメ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 17:15

もう既に正規、不正規の区別すら無くなる流れだからな。

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 17:16

どうして悪い方に合わせるんだ?

4.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 17:17

正社員と非正規を対立させても
全体が貧しくなるだけ

5.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 17:22

平等権違反は、どちらに合わせるか明文上の規定ないから法律に違反してない以上、現場の裁量に委ねられるんよな。

6.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 17:23

>>3
経費削減

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 17:30

世界よ、これが日本だ😤

8.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 17:35

これ程に違うそうじゃないが適応される場面中々ないやろ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 17:36

自分だけが損をするのが我慢ならないのが日本人だからな
これで非正規もニッコリだね

10.  Posted by  名無し    投稿日:2022年01月07日 17:43

優秀な非正規を正社員にしない郵便局が悪い

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 17:44

正規と非正規で受け持つ作業が異なるのに有給日数は同じである必要があるってのが意味分からんのやが

12.  Posted by     投稿日:2022年01月07日 17:44

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

13.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 17:50

>>4
企業の上の方の人達は人件費削減できて儲かるけど

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 17:52

ここで正規・非正規が手を組むなら話も分かるが
実際は罵り合い・足の引っ張りあいで既得権益層をのさばらせるだけなのが阿呆すぎる
自己責任の無限拡充が『現実的論理主義者』であるプライドを満たすために必要なのだろうが…

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 17:58

有給休暇は法律で日数が決まってるだろ?
減らすとかそもそも可能なの?
それが可能なら非正規に有給なんて存在しなくても問題なくなるだろ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 18:00

>>13
それを続けると最終的に素行の悪い外人しか残らなくなるんだけどね

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 18:03

しっかりソース読めば分かるが、法律的に決められている有給休暇は普通にあって
それ以上に特別な休暇が更に与えられるのでそこに差を設けてある
ここを調整するってだけで、そもそも特別な休暇がある時点で
普通の会社より休みが異常に多いのに文句垂れてるんだから
実際は問題あるのは非正規側じゃね?
仮にこれで正社員の出勤数が増えたら非正規の必要人数減って
クビ飛ばされる奴が出てくるだけだと思うけど

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 18:10

経費削減じゃなくて、全体で今までと変わらない様にするためには多い方を減らすしかないってだけだろ

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 18:18

ただ単に、非正規に仕事押し付けて正社員が休んでただけだろ

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 18:26

担当者のさじ加減で受給できる生活保護制度も見直そうな。
外国人がひたすら子供をつくって就労しないケースがあるぞ!

あとS系信者を優遇している不正地域もな

21.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 18:32

>>16
それでええやんけ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 18:32

>>8
何がアカンのや?

23.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 18:39

給料下げたときも
厚労省が殴るかと思ったら結局ダンマリだったねえ

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 18:40

今まで必要以上に正規を休ませてたって事やろw

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2022年01月07日 19:23

偉い人が海外投資で大損した金を失ってなければ休暇ぐらい取らせられただろうにw

26.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 20:05

完全週休二日の会社にいた頃は休出要請絶対断るマンだった俺でもフリーランスになってからは連休恐怖症で週休1日がデフォなのに非正規の分際でその余裕がどこからきてるのか謎だわ。

27.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月07日 20:41

そんなに忙しいならなるべく郵便は使わないようにしてあげようよ
電子化電子化

28.  Posted by  名無し   投稿日:2022年01月09日 05:01

発達っぽい解決だな?
日本人ってやべーわ

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