「無愛想でよそよそしい」という理由で説教された新入社員がヤバすぎる・・・

スポンサードリンク
超オススメ↓






スポンサードリンク

「無愛想でよそよそしい」という理由で説教された新入社員がヤバすぎる・・・


1: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:18:56
https://news.careerconnection.jp/?p=111837
曰く「先輩達も君の指導には苦労してる。何を言っても『はい』としか言わないし、返事も小さいし」と言われたとのこと。しょうもない理由でいちいち説教するこの上司。なんか嫌な感じだ。返事が小さいことを指摘するだけでいいのに、いちいち他の連中も指導に苦労しているなんて話まで添えるし。性格が悪い。

これに対し、スレ主の感想は「余計なお世話だわマジで。無愛想な新入社員ってそこまで悪いことかよ」と怒り心頭。(中略)

しかし、このスレッドには「愛想が悪いなんて駄目っしょ」な人々の声は案外目立った。そういった意見も紹介していこう。

「コミュニケーションできないと上達しようがない」
「コミュニティの中に入ったんやから当然やろ。人に媚び売るのも仕事だからしっかりやれ」
「無愛想なやつって周り不快にさせる加害者のくせに指摘されたら被害者ヅラすんのなんなん」




引用元: https://girlschannel.net/topics/3248239/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:19:38
はいっ!って気持ちよく行った方がいい時もあるよな




79: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:41:54
>>2
言ったら返事だけ言われた、結局何か言いたいんだよ




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:19:49
別に無愛想なのは罪じゃないけど世の中ギブアンドテイクだからさ
相手から良い対応されたければ自分もそれなりに振る舞わないと無理って話じゃないですか




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:37
>>3
人見知りで無愛想だけど、その通りだと思う。




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:19:54
社会人はコミュ力も大事




48: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:27:20
>>4
そーなんだよねぇ
そこだよね。
これで挫折してる人多いんじゃないのかなー




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:19:56
面接時はにこやかやったんかな




58: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:31:28
>>5
採用配置した人事部が悪い




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:20:04
無愛想ってか、バカにしてるみたいに見えるのかな

教えたくなくなるかも




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:20:15
めんどくさいよね〜
2、3年経つととりあえず適当に笑えるくらいにはなるよ
私も無愛想です。




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:20:16
無愛想でもいいけど声ちっさいのは反感買いやすい




21: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:44
>>9
間違いない!!
私がそう。
声ちっさすぎて何回も注意されたし露骨に嫌な顔されたw
無理矢理大きい声出すようにしたら反応がちょっと良くなった気がする笑




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:20:19
きちんと敬語使わないとNGの会社もあれば、 
多少緩く話さないとかえって嫌われる会社もあるし様々だよね




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:20:20
まあ客先で同じ事されたら困るし




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:20:59
へーへーそーっすかー
みたいな男性が入社してきた時に
温厚な先輩がイライラしてた




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:09
お金もらう仕事で無愛想にする意味がわからない




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:13
教えてもらう側は立場をわきまえなさいよ




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:16
でもいつもミスばかりする人って、
指摘しても「はい、わかりました」ばかりでまた同じミスする人多い気がする
やっぱちゃんと聞いてるかとか、態度って大事だと思う




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:31
正直接客や営業でもないなら愛想はそんなに気にならない
話しかけられて無視とかは論外だけど挨拶と仕事だけきちんとしてたらそれでいいわ




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:23:14
>>17
同僚を不快にさせてスムーズに仕事を出来ていると言えるのか?




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:39
そんな新人嫌です。
常にムスッと無愛想な新人にニコニコ優しく指導出来るほど人間出来てないよ…




62: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:33:44
>>19
無愛想に指導すればいいんだよ




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:40
ニコニコしたらしたで「本当にわかってるのか?」とか言うんでしょ




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:44
どこまで理解してるのかわからないから例を出して説明してるのかも




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:51
家族に愛想を買ってこいと言われる私でもそれはダメだと分かる
無愛想って人から見ると不機嫌だよね






24: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:21:55
無愛想って一番楽だし自己中だよ
愛想も仕事のうちなんだから




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:22:04
小さい会社なんかじゃ、上司の機嫌が全てだったりするから間違ってなくても態度悪くなくても少しでも気に入らないと説教だよ。
その分ルーズでいいとこもあるけど。
結局その場のルールにまかれるしかない。




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:25:21
>>26
これは本当に正しい
自分も愛想なくて声が通りにくいんだけど小さい会社にいたときほぼパワハラみたいな感じだった
大きい会社だとすれ違った時のあいさつと仕事だけしてたらそれで良くて本当に楽




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:22:08
叱らない育児の弊害は
こういう所にも出る




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:22:09
最近の若い子は無愛想よね
声も小さいしスキルもないくせにプライドだけは高い
ウチにもいて大変だわ




45: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:26:39
>>28
わかる
他人にやってもらえるのが当たり前なんだよね

やってもらって当然だから、感謝しない
また聞けば良いと思ってるから、覚えない
私が大丈夫なんだから、周りは関係ない。

世界は私中心に回ってると本気で思ってるのか、
全てを勘違いしてるよね

甘やかされたのか、叱られなかったのか




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:22:24
私かと思った
わざわざ呼び出されて、暗いんだよねって店長に言われたわ




50: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:27:54
>>30
言い方。笑顔評判いいよーとか




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:22:49
少しくらい愛想良くできるだろとは思う




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:23:27
別に仕事やれるなら愛想まで求めないよ
部活か何かと勘違いしてる会社多過ぎ




49: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:27:42
>>33
部活と思っていないから、コミュニケーションを大切にしてるんだよ






34: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:23:52
子供じゃないんだから、なにを会社でシラーっとしてるんだ
教えてもらう立場で。




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:23:57
理不尽なことから自分を守ることも大事だけど、被害者面で殻に閉じこもると損することもあるよね




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:24:43
よー採用もらえたな




67: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:36:15
>>38
愛想が求められる職種じゃないんだろうね。
だったら別に無愛想でも良いような…




41: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:25:23
挨拶と返事はきちんとする
それが出来てたら最低限のコミュニケーションでいいと思うよ




42: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:26:04
面接の時はハキハキしていたのに、いざ働き出したら愛想が全くないっていうのは正直嫌だな。

教える立場としても、全く愛想のない人に教えるのって結構キツイよね。愛想ある子の方がミスをしてもフォローしたくなるし、頑張って面倒みようと思う。




44: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:26:11
顧客にしてる顔しろよ




46: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:26:52
どっちもどっち。しょーもない会社なんだなという印象。




53: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:29:43
人付き合いが苦手なのかもしれないけど、仕事なのだから最低限のやりとりはしてほしいと思う。一言「お願いします」って言うだけなのに、同僚が席を外した一瞬の隙を狙ってササッと置きにくるとか。そういう子は面接はどうしてたんだと思ってしまう。




54: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:29:47
愛想があるないで態度を変える方が怠慢だと思うんだけど…




60: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:33:10
>>54
そう思う。態度が悪いわけでもないなら、愛想振りまく必要はない。
若い女子社員が誰にでも愛想振りまいてたら変なおじさんが勘違いするし。




57: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:30:49
めんどくさい、だるい、って思いながらも愛想良い人の方が好かれると思う。失敗してしまった時は申し訳ありませんとしっかり謝って(グチグチ言う人もいるけれど)やってもらったり嬉しいことあったらニコニコしてお礼言った方が上手く回ってる。




59: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/27(土) 20:32:38
そういう人は工場で働いた方がいい








  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2021年11月26日 09:47

💩🍮名無し最低

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月26日 10:05

フロア全体に響き渡る大声で返事するやつも不快やろ
ここでいってんのは不愛想云々じゃなくTPOの話やぞ

3.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月26日 10:16

TPO弁える、空気読むとか必須スキルなんだから出来なかったら無能扱いされても仕方ない

必要な事が出来ないのだから

人間性や元来の性格の問題等では無い
必要なんだからやる、身につける、だけ

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月26日 10:19

いかにも日本の会社

まあアメリカの会社でも陰で言われるが

5.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月26日 10:31

愛想良くしてたら、それはそれで態度だけは一人前とか言うんだろ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月26日 11:35

暇な部署なんだな

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月26日 11:40

何を言っても『はい』としか言わない
こんな奴は部下だろうが同期だろうが、俺なら5分で見切る

8.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月26日 12:06

同じ仕事レベルの社員が二人いたとして
愛想良い人か無愛想な人か
どちらが好かれ、社内でスムーズに働けるかは明白

努力すれば多少の愛想は身に付くもの
社会で生きたいなら努力は不可欠

嫌なら一人で稼げる道を探せばいい

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月26日 12:44

デフォの返事が不貞腐れたようなトーンの奴実際いるからな
たかが返事一つで損してることに気づけないのは可哀そうだわ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月26日 14:09

声が小さいのは直した方がいいが愛想なんてどうでもいいだろ

コメントの投稿