未払い賃金「56円」求め、JR西日本と運転士が裁判 回送ミスで給料「1分間分」カット

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未払い賃金「56円」求め、JR西日本と運転士が裁判 回送ミスで給料「1分間分」カット

1: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:31:18.55 ID:f9FtIC550.net
JR西日本岡山支社の男性運転士が、1分間分の未払い賃金「56円」の支払いを求め、岡山地裁でJR西と訴訟で争っている。回送列車の入庫作業の1分遅れを理由にした賃金カットに対し、運転士側は「ダイヤへの影響はなく、会社に損害も発生しておらず、不当だ」と撤回を求めた。JR西は「遅れた1分間は働いておらず、カットは妥当」と真っ向から対立している。

訴状などによると、男性運転士は2020年6月18日朝、JR岡山駅(岡山市北区)で回送列車を車庫まで移動させる作業を担当。しかし列車の到着を待つホームを間違え、駅まで運転してきた運転士との引き継ぎ作業の開始が指定時刻より2分遅れた。その結果、発車が1分遅れ、入庫完了も1分遅れた。

 これを受け、JR西は当初、「乗り継ぎが遅れた2分間は労働実態がない」として、男性運転士の7月分の月額給与の2分間分85円をカット。運転士は岡山労働基準監督署に相談し、JR西は労基署から是正勧告を受けたが、全面的には譲らず、最終的に発車が遅れた1分間分をカットした。

男性運転士はこれを不当とし、今年3月、カットされた43円と、作業のずれ込みで生じた割り増し分の残業代13円に加え、精神的苦痛を受けた慰謝料など計約220万円の支払いを求め、JR西を相手に岡山地裁に提訴。10月までに2回の口頭弁論が開かれている。

 訴訟でJR西側は、賃金カットの理由について、遅刻や欠勤によるカットと同様に「ノーワーク・ノーペイの原則」を適用したと主張している。

 男性運転士が誤ったホームで待ち、1分間遅れた間は、会社の指示したことを行っておらず、JR西との雇用契約は「履行」されていないので、賃金を支払う必要はないという考え方だ。

 鉄道乗務員には分単位、秒単位の時刻の厳守が求められることも、この原則を適用した理由に挙げ、JR西は訴訟で「この運転士に限らず、同様のカットを実施している」と主張。読売新聞の取材に対しては「係争中の事案で詳細は差し控える」と回答している。

 一方、原告側は、男性運転士は既に出勤、点呼を終えており、問題の1分間も「労務中」だったとし、賃金が支払われるべきだと主張している。

 さらに、1分間の遅れは故意ではなくミスによるものであること、回送列車だったため他の列車の運行に全く影響がなかったことも強調。一般的に、企業で業務中のささいなミスを「契約不履行」とするのは妥当ではないとして、「賃金カットをヒューマンエラーに対する『制裁』として利用している」と、JR西を批判している。





引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1636183878/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:31:51.13 ID:SdOyAi8Va.net
こういうのは金額じゃないからな




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:32:24.24 ID:jvxtzDBxa.net
もともと揉めてんだろ




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:32:37.43 ID:YSq9TP9S0.net
これわりと馬鹿にできんと思う




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:33:04.28 ID:TAY/nFvv0.net
マジで頑張れ車掌




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:33:05.92 ID:e+iNKzj1d.net
こんなん労務管理するほうもめんどいから実務担当者は内心応援してるやろ




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:33:18.82 ID:jj2B7Klga.net
これホンマか?

残業とか管理職がノールックで承認するやろ




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:33:40.82 ID:qZwZSAp50.net
これJRが悪いわ




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:34:00.23 ID:Eqrh+dWrM.net
220万が本体やん




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:34:44.32 ID:UeNBwMQOd.net
ブラック企業




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:35:01.38 ID:WI7e8vEM0.net
ヒューマンエラーにペナルティ与えるやり方があの大事故引き起こしたことマジで反省してないさそうやこの会社あ
またやるで、お前ら1両目はやめとけよ




119: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:55:48.52 ID:fEKEvIrB0.net
>>13
2004年くらいに脱線して大惨事起こしたのどこやったっけ、社長が遺族に土下座して回ったやつ




262: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 17:14:08.78 ID:9hOI8isk0.net
>>119
JR西日本




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:35:18.28 ID:CeBMB1O30.net
金額の問題じゃないからな




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:35:34.84 ID:jESdXpF6r.net
56円払わない為に生じた時間と費用が無駄すぎる




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:36:09.19 ID:MrUOhp5e0.net
>>15
頭悪そうやな君




401: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 17:24:57.91 ID:+q3BaL/Aa.net
>>20
悪いのはお前




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:35:36.15 ID:reA5jWOHM.net
是正勧告受けて譲らないのすごいな






17: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:35:44.37 ID:hCCbFGv00.net
些細なヒューマンエラーをいちいちカットするほうが時間の無駄やろ
数十円切るためにいくらかけとんねん
そんな誰も得しない平等なんかやめてまえ




140: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:59:12.05 ID:J+C0f/G80.net
>>17
あれだけの事故をやらかしておいて反省しないのは逆にすごいわ




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:35:44.60 ID:j+VaQ3UjM.net
ようやれるわこんな仕事
おかしなるで




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:35:46.92 ID:fSp+j3+g0.net
これじゃあまるでこの前ミスで一日分の仕事全部台無しにしたワイはその日の給料もらう資格ないみたいじゃん




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:36:53.54 ID:WqvJs4Ns0.net
>>19
ないぞ




21: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:36:29.13 ID:OPeXeB4O0.net
未だこんなことしてんのな
そら皆他所行くわ




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:37:33.53 ID:1BNG4K50d.net
ワイのクソタイム換算したらたぶん年1万円くらいノーワークでもらってるわ




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:37:56.10 ID:tojRoUDB0.net
これって要はミスってそれを取り戻す作業してる間は賃金出ません言ってるのと同じじゃん
請負契約なのかよJRは




47: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:40:39.43 ID:E9qHKdex0.net
>>26
ほんこれ
意味不明すぎる




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:38:00.09 ID:cigJ/2Q00.net
この賃金カットしたやつはもちろんあらゆる事柄で1回も1分遅れたことないんよな?




295: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 17:17:11.48 ID:Q2wsfM/30.net
>>27
当たり前やろ
寸分の狂いなく業務をこなす完璧超人やで




334: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 17:19:44.55 ID:8U6dtD4id.net
>>295
最初2分カットにしてたのを是正勧告で1分にしとるから、こいつもミスった分減額せなあかんな




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:38:14.28 ID:GS9HT6Rod.net
脱線事故から何も学んでないのなこいつら




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:38:18.44 ID:dUmCxAtzr.net
普通に同僚と雑談してる間も給料貰ってるわいがおかしいみたいやん




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:38:41.22 ID:gY52DYh80.net
タバコ休憩ダラダラのうちの職場のアイツらはどうなるんや




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:38:41.84 ID:hwSxofqRd.net
労基ってほんま役に立たねえな
中小みたいな弱いものいじめしてるだけ




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/11/06(土) 16:38:53.80 ID:R21Kh+u80.net
またJR西かい








カテゴリ:  雑談  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月08日 07:05

プリンの収入56%カット

2.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月08日 07:17

就業8:00〜17:00朝礼7:00で揉めたことあったわ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月08日 07:24

労働実態がないとするのは無理があるだろ
もしやるとしてもミスの累積で評定でやるべき

4.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月08日 07:26

アホな仕組みだな逆にコスト掛かってしょうがないだろ、個人実績に残し続けるだけでええやん

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月08日 07:44

適当だけど、大体こう。


開業医:10分給1万円
開業歯科医&非常勤勤務医:時給1万円

上級サラリーマン(総合商社など):時給5000円
看護師:日給2万円(時給2500円)
下級サラリーマン:日給1万円
介護士&下級警備など:日給8千円

コンビニバイトなど:日給6000円(時給800円)

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月08日 07:45

慰謝料200万なんて甘いわ
見せしめに2億くらい請求してもいい事例だろこれ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月08日 07:58

こういうのは大概両方とも悪い。
柔軟に対応できない硬直化した人間が社会をより悪くしていく。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月08日 08:02

>>6
慰謝料の額ってのは見せしめで決定するものではないんだよ僕ちゃん

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月08日 08:21

220万が本体とか言ってる奴ほ本気で言ってそうで怖いな
こういうのは金額じゃないし昔から他の労働環境面とかで揉めてたんだろ
53円はただの火種でしか無く220万は油のちょい差し程度
JRからすれば220万なんてはした金だが支払うと間違いを認めることになるから争うしかない
車掌はプライドもあるだろうから今さら引かないってだけの話

10.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月08日 09:16

誤りなんて認めるわけ無いよ。
脱線事故起して沢山の人が亡くなったけど、この調子ならもう一回起きるかもしれんな。
一番後ろの車両が安全だな。

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月08日 09:20

会社自体がADHDっぽい

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月08日 11:27

駅と車庫の間に踏切が存在した場合、その間踏切が閉じっぱなしだった可能性あるよな。





13.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月08日 15:42

働いてるのに働いてない扱いになる言い分が通ったら全国のブラック企業が悪用しそうやな

14.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月08日 21:46

信楽の保安装置無断改造も福知山線の事故も新幹線の台車破損も自分らの失敗は頑なに認めない怖い会社ですよ

15.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月08日 21:46

福知山線の事故はもう忘れたな。
無理な日勤教育のせいだったのにな。
クズ過ぎる。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月10日 06:17

>>11
官民問わず国家そのものがそんなんだよな
これに関しちゃ異論は認めない超えて許さない

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