【画像】中小企業「有給を付与したら潰れるの、どうしたらいいの?」

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【画像】中小企業「有給を付与したら潰れるの、どうしたらいいの?」

namida


1: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:31:30.63 ID:ID:ibN5L/hap.net




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1612409490/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:31:57.32 ID:s3avLAR+a.net
潰れればええやん




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:31:57.63 ID:7QNF6kro0.net
潰れろカス




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:32:04.05 ID:3yjab8jMp.net
潰れる




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:32:09.44 ID:W0BGiPGaa.net
潰れればいい




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:32:15.01 ID:kxiiGrsq0.net
そんな零細は潰れてもオッケー




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:32:22.79 ID:XTpQzTFtd.net
たった5日取らせたら潰れるとかどんな働きっぷりなんやろなあ




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:32:25.87 ID:/2H09ugla.net
なんで潰れるのか理屈がわからん




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:32:49.87 ID:wcolAuE90.net
潰れろよ




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:32:53.83 ID:dMtUgHjga.net
もうそれお前が失敗しとるってだけやんけ
経営者辞めちまえ




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:33:01.45 ID:lN0qdZWmd.net
その分給料とボーナスカットしとけばええやん




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:33:11.44 ID:T3squBVoM.net
潰れたほうがええ




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:33:13.50 ID:UlhrGWzc0.net
潰れろ




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:33:17.08 ID:+TqbOMTrr.net
有給の現金化まだかなワイ社




21: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:33:27.87 ID:pLBfdcH9M.net
潰れてるのでは




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:33:56.34 ID:K7iUAA+/0.net
中小いたことあるからわかるけど
総じて大したことしてへんグウタラがメインだから、有給取得しても影響ないで




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:33:58.40 ID:tJ8TGMjQa.net
年5日やろ
そんなんで潰れるなら遅かれ早かれ潰れるわ




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:03.84 ID:W0BGiPGaa.net
こういう会社に限って社長はベンツに乗ってる






26: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:05.21 ID:V/4v9jbiM.net
社長の給料カットしろや




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:09.56 ID:eWWLSHl3d.net
有給を取って、休日出勤したことにして振休とればええよ




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:12.37 ID:H2n6KQ8C0.net
大手に会社ごと買ってもらうのが最適解よな




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:15.69 ID:6NTafIp7d.net
潰せ馬鹿




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:18.45 ID:/ZvbA35fM.net
潰れろ
社会の無駄




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:27.66 ID:2fUZ9NjHd.net
そんなとこ潰れても社員以外困らんやろ




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:27.90 ID:aMeo14ZOM.net
潰れろ定期




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:36.03 ID:HsD5buPz0.net
行使できない権利を認めといてそれはないわ
潰れてよし




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:37.55 ID:BRtIG1c3M.net
潰れろって言ってる奴はもちろん従業員の生活保証してくれるんだよな?




37: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:48.85 ID:MNGVqYher.net
たかだか年に5日いないだけでどうやって潰れるや




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:52.26 ID:m340FkyW0.net
脱税とか社会保険料滞納してそう
潰れてほしい




39: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:55.34 ID:ebg3C25n0.net
ワイは零細自動車整備工場やっとるけど
社員の有給は普通につけてるぞ
その代わり基本の休日量は少ないけどな




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:34:55.99 ID:8n3OJ0Bxd.net
有給と祝日無しにしてくれていいから週休3日にして欲しい




42: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:35:05.38 ID:mJSZYJSMp.net
人が足りないんや




43: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:35:05.93 ID:0YyeEl/JM.net
社労士もブラックに法ギリギリの攻め方教えるから正義側ではないんだよなぁ




45: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/02/04(木) 12:35:16.63 ID:yV+vjPy1d.net
そんなんで潰れるならもう無理やろ








  


この記事へのコメント

1.  Posted by  ブリン   投稿日:2021年11月03日 10:16

最低

2.  Posted by  プリン   投稿日:2021年11月03日 10:16

3.  Posted by  プリン   投稿日:2021年11月03日 10:17

>>1にせプリン最低

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 10:21

経営者も仕事をしているので一概には比べられないが、中小が多いってのは、老人を支える若者みたいなもので、経営者の数が多くなれば、それだけ雇われの給与は安くなると思うのだが、どうなのだろう?もちろん極一部の儲かってる中小の話ではなく、全体の話だ。

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 10:23

人雇うな。身の丈にあっていないんだよ。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 10:25

価値あんの?そういう会社て

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 10:29

>>6
英語すらしゃべれない日本人って価値無いだろ?
つまりそういう事。旧帝以外は薄給で良いんだよ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 10:36

正常な経営できてないし
経営者が無能だと自覚したほうが良い

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 10:37

>>6
こういう会社があるから大企業が儲かるんやで
なくなったら経済が回らんようになるから困るんだわ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 10:49

祝日だろうが正月だろうがAmazonは届くし特別料金はいりませんよという配達人(限界まで安くなりすぎてもう個人事業主)がいるから

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 10:54

>>35
雇ったのは会社なんだから保証するなら当然会社がやるんだよ。
反論にもならない事を言う馬鹿が湧いて出てくるな。

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 10:55

潰れてしまえカス企業
こういった会社の経営者は豪邸に住んで、高級車乗って、毎年家族で海外旅行に行っている
そして退職金は億超える

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 10:59

残業代未払い、有給拒否
一番分かりやすいブラック企業の特徴
面接時に聞いておくべき、担当者が嫌な顔したらすぐ引き上げた方がいい

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 11:00

口だけで、実際は「ただで金出すなんて許せねえ」っていう経営者の強欲さしかないだろう。

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 11:01

>>9
やっぱり無くなっていいわ
労働力をダンピングして経済をゆがめてるだけなんだな
大企業の儲け分を経済を回す為に吐き出させなきゃ

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 11:03

×会社が潰れる
〇自分の取り分が減る

17.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 11:05

終わっとるのは日本じゃなくてハリボテ会社だったってオチ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 11:08

実際、そんな会社は潰れるか、より大きい会社に吸収されるのが一番いいと思いますけど。

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 11:17

日本だと社長とか言われて勘違いしてる経営者多いけど
ほとんどがバカで無能だからね。

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 11:17

年5日って散々言われてるけど、
毎年その倍以上の有給が付与されているからね?
だから、ちゃんと有給は使いましょうね。
使わなきゃ無くなっちゃうんだから。もったいないよ。

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 11:19

すでに破綻してる状態じゃん
潔くさっさと潰せ

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 11:22

有能が多い会社なんやね
俺なんか下手すりゃ一日何もしてない日あるから5日程度休もうが体制には全く影響ないで

23.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 11:22

年間有給5日を捻出の出来ない零細企業は有給義務が無くても早々に倒産するだろう。

24.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 11:26

最悪の想定で考えてるだけだろ?
(仕事が重なる繁忙期に権利と言われてみんなで休まれたら)「潰れちゃいます!」
ってことよ

25.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 11:27

日給1万換算で30人いれば150万って思うとでかいけど、5日も取れないとこは社員を労らないブラック企業やろ
潰れろ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 11:34

中小企業なんか潰れたってまた同じものがいくらでも作れるから潰れても問題ない

27.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 11:35

有給与えても会社は潰れんよ
「休みたかったらその分の仕事終わらせてから休めよ」って言われるだけ
ソースはわい社。

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 11:36

お前ら働いてねーんだから、関係ねーよな。

29.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 11:38

中小というよりは小規模の会社だろうね。
自分は小規模会社の役員だけど、事前に報告して
有給取るなら問題ない。
でも従業員数人とかでやってるから一人でも
抜けるとキツいし仕事が回らない事もある。
案件だって安定してあるわけないから、ここ数年なんか従業員の給料払うのに、社長と役員の給料が従業員の半分で耐えてたこともある。
潰れろって言ってる人多いけど、実際周りの会社は人手不足などで潰れてる。
潰れて困るのは従業員も同じだと思うけど。

30.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 11:39

>>15
無くなったところで新しい奴隷会社が出来るだけだから大企業様は安泰ですよ

31.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 11:41

中小企業の経営者とか管理職は自分が有能だと思ってるんだろうが、大企業にはお前らレベルの人間が平社員クラスでゴロゴロいる
所詮は井の中の蛙であって自分以上の人間が掃いて捨てるほどいるから勘違いしないように

32.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 11:42

例えるなら
大企業はメジャーリーグ
中小企業はマイナーリーグ

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 11:44

潰れろっていっても
困るのはそういうとこにしか勤められないお前らだろ。あんまり締め上げると派遣やバイトだけで固めてくるぞ。

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 12:06

潰れればいいって言ってる奴は日本経済の仕組みが分かって無い
日本の会社の99.7%が中小企業、大企業は中小企業に仕事を発注して値切って儲けてる
中小企業を救わないと大企業は倒産する
政府が過度な根切を禁止すれば問題は解決する

35.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 12:07

日本の中小はブラックレベルでも中々淘汰されないのがよくない

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 12:32

体力のない会社が悪いって言う意見も分かるけど全く社会が分かっていない甘ちゃんの意見だと思う。結局そういう少人数の会社を使っている取引先が有給休暇に理解が無いから取れないんだよ、大企業は有給休暇使ってのんびりするのに下請けに対しては立場を利用して休みも取れない仕事を回し一回でも無理ですと言うと仕事がすべて無くなるんやぞ、中小企業がすべてボイコットしたら大企業なんて何も出来ないはずなのに。意識改革するなら上からしていかないと末端がどうこう出来る訳ないだろうが。

37.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 12:49

潰れろとか言ってる奴は親に生活保障してもらってるニート

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年11月03日 13:25

零細でも仕事してたことあるけど、零細って実質休めないような仕事の組み方をしていることが多いんだよ。
なんというか、月曜はA社、次はB社みたいな、、、そしてそれを一人が担当している状態なんだ。
もちろんそんなアホな仕事の組み方している責任者が悪いんだけどさ。社員もいつまでも休まないわけにもいかないわけだしさ。

39.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 13:53

有給取得の義務違反は罰金じゃなくて相応の期間か永久に営業停止にしろよ

40.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 14:12

>>34
99.7%の中小企業が全て有給与えてないみたいな言い方は労基順守してる中小企業に失礼だろ
ただ単に労基守ってない悪徳違法企業に然るべき対応をって言ってるだけよ

41.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 14:53

社員がもう辞めたいと言ったら
泣き言言うなと叱責する癖に自分はこれだもんなあ

42.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 15:35

>>30
お前の代わりなんかいくらでもいる
って言ってたら人手不足倒産

今からわざわざ下請け会社作るのは頭おかしい奴しかおらん

43.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 15:37

>>34
なら大企業が中小企業を救ってやれ
嫌なら一緒に潰れればいい

44.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 15:41

何をどう喚いてもいつまでも死者を生かしておく事はできんよ
控えめに言っても20年前には死んでた企業が多過ぎる

つまり大量倒産は大前提だ
絶対前提だ
最低賃金も有給も人手もあってもなくても
何をどうやってもそれだけは避けられん

大量倒産の中でどうするか考える以外にない
問答無用でね

45.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月03日 16:58

病院経営とかも散々このパターンで平成が無法地帯になった。

46.  Posted by  名無し   投稿日:2021年11月04日 14:02

うちはやむを得ず役立たずを一人切ったで

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