【画像】“出世したくない症候群”の若者が増加!?その衝撃の真実が・・・

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【画像】“出世したくない症候群”の若者が増加!?その衝撃の真実が・・・

1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:00:11
https://times.abema.tv/posts/7055949
背景の一つにあるのが、ワークライフバランスだ。共働きの家庭が当たり前になっている今、家族の時間など、プライベートを優先に考える人も少なくない。また、勤務先の仕事だけにとどまらず、副業など、活躍の場を広げたいと考えている人も現れている。

皆さんは出世したいですか?




引用元: https://girlschannel.net/topics/2774488/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話






2: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:00:55
出世したい




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:00:55
気楽に平社員でいたい




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:01:37
出世することだけが

サラリーマンの生きがいではない

そんな時代になってきておるな




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:07:14
>>4出世にメリットを感じないもん、給料がそれほど上がる訳じゃないのに仕事の内容、人間関係だけが面倒で大変になるばかり平社員の中で上の中段くらいが良いわ。




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:01:47
出世せずにのほほんと仕事をこなしたいです。すみません。




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:06
単純に給料が上がるだけじゃないもんね




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:07:46
>>6
私は看護師で、下手に役職につくと、夜勤が減って時間外の会議が増える。給料減って、責任とサービス残業増えるから、管理職研修断る人が多いよ。




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:15
出る杭になりたくないという構図




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:37
出世したくない
責任重くなるわりには給料はそんなに増えないし




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:41
会社より自分が大切




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:41
若者じゃないけど私も出世したくないよ。




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:48
出世しても責任が増すだけで給料が割に合わない

ただでさえ
何のために働いているのかわからなくなってきてるし




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:49
上司見てると大変そうだもん
実績出せなかったときの責任は取らされるし、部下に下手に怒ったりすればパワハラ疑惑かけられるかもしれないし
多少給料低かろうが気楽に働きたい
という30代20代がうちの会社は多い




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:55
管理職がきついから嫌だ

副業オッケーな会社だからなのもあるけど、稼ぎたきゃいくつか仕事すればいい。

面談の時の下からの不満や上からの無茶振りに病んで平に戻してもらった過去もある




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:57
でも、
ぶっちゃけ旦那には常に向上心を持っていて欲しいわ




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:04:42
>>14
意識高い系の成果出せない万年係長みたいのなら辟易すると思う

向上心の暴走がイタイ人も一定数いる




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:03:10
出世しなくても給料高いなら、責任少ない方が楽なのかもね。




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:03:21
できない奴の面倒なんか見たくない




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:04:03
中途半端に昇進すると、給料が下がる現象
あれほんとなんとかして
給料上がるならいいけど、責任や仕事量だけ増えて給料下がったらモチベーションだだ下がり




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:08:15
>>17
管理職一歩手前でフルに残業代出たときが一番年収高かった




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:04:22
出世に興味はない
安定と言えば聞こえがいいが向上心や会社への奉仕精神がないだけ




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:04:31
20代の頃はそうだった。30代の今は、無理なく無難に働ければいい。出世すればするほど重圧かかってストレスかかる。その分稼ぎが良くなればいいけど、現実は違うし。




21: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:04:57
働かずに生きれるなら働きたくない。
それが本音です。




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:05:06
彼氏が出世すればそれでいい
私は好きな仕事だけを気楽にやってたい






23: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:05:46
30歳の夫、管理職にはなりたくないと言ってるなあ休みの日も急に呼び出されるかもしれないから旅行にも行けないし家庭のことが疎かになるのが嫌みたい




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:06:08
今は実力つけてどんどん上に行きたいって思えるけど、昔は仕事ができてカッコいい女上司の下で引っ張ってもらうポジションが楽で出世願望なかった。

気持ちが変わったきっかけは離婚してシングルマザーになって、子どものためにも甘ったれてらんないなって思ったこと。
離婚前は憧れの上司の下で働けることが幸せだったけど、自分もあんな風になりたい!と思うようになった。




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:06:32
権限はそんなに変わらない割に責任ばかり増えるのは割に合わない気がするけど、少しはしたいかな




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:06:33
責任増えたところで大して給料増えないしなあ




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:06:56
出世というか指導係にされたら地獄
上司と新人に挟まえれてしんどい




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:07:43
管理職になると飲み会とかゴルフが必須になるから平社員がいい




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:07:54
これ若者に限らずだと思う。アラサーアラフォーくらいの人も変に責任持ちたくない、後輩の指導とか面倒(そのくせしっかり偉そう)、現状維持ができればいいとかでやる気もないから下のキャリアがどん詰まり。




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:08:05
若者じゃないけど出世したくない
自分の仕事の他に部下の管理もだなんて
自分の仕事が部下の管理だけになるのならいい




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:08:08
休日出勤あり
朝7時〜夜10時まで
出張多い
うちの管理職就いてる上司の勤務形態
これで給料10万しか変わらんから絶対になりたくないわ
お金より時間のほうが大切




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:10:44
役職や収入が上がったところで何も報われてないよ…って人も多い気がする。
何を目指せばいいんだかわからなくなる時ある。
若者もそういう感じなのかな。




37: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:12:57
出世したくない!今でさえ辛いのに、これ以上重い責任とりたくない。仕事ができたら出世もありだけど。




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:13:24
そもそも「管理職」っているのかな?


・怒鳴って怒りもせずに、先輩みんなで後輩を指導する

・失敗した時の責任は、全てヒラ自身で負う

・人事考課も、自分で交渉する




42: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:15:48
>>38
管理職はコロナ対策連日深夜まで大変
他は不平不満文句ばかりって聞くよね




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:14:51
平の教員やってるけど、教頭になった人たちが次々と病んでいく。大変なんだろうなーと思ってる。一生教員がいい。




41: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:15:08
やりがいと収入のバランスだよなー。




43: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:16:50
出世したいと思わないけど後輩が上司になるのはちょっとモヤモヤ




44: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:17:16
出世したくないって
そもそも出世出来るような者なのか




45: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:17:23
日本や世界を変えたいくらいの心構えがないとキツいと思う。




47: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:19:31
出世したくないし、ポンコツなのでまず出世なんてできない。




48: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:19:54
負け惜しみも含まれてると思う。
優秀な人が出世しないと会社もたない。
嫌な上司だっているだろうけどさすが出世する人だって人もいる。




65: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:42:19
>>48
都庁は以前から若手職員が出世を嫌って昇任試験の受験者が少ない
上司から受けるよう勧められても断る人が多すぎて問題になった




50: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:21:44
平社員で自由に仕事したい。

今の仕事は部下を持つことなく上司からも比較的自由に仕事させてもらってて一定の効果もあって仕事しやすい。
自分で仕事の進め方も決められててすごく恵まれてると思う。




51: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:21:45
課長以上とかだと管理職手当て出る代わりに残業出なくなったりするからね
平と給料逆転現象起きて責任は比べ物にならないくらい重くて正直ばからしい
ずっと平でそこそこの給料でいい




52: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:22:30
絶対役職者なんてなりたくない!
家族との時間が皆無。全国転勤。長時間労働。




36: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:11:18
働きたくない
ニートです





  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 12:20

仕事量と責任が増えるけど給与は増えない
管理職になるより残業代で稼いだ方が楽

2.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:26

責任と残業が増えるだけで無益だもんなあ
会社が悪い

3.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:28

給料倍になっても管理職は嫌。マネージメントとか一番向いてない

4.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:28

○○営業所長(係長待遇)


ばかなのかな?

5.  Posted by  若者の目覚め   投稿日:2021年10月28日 12:33

会社の捨て駒にされたくないからだろ?

6.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:34

最近そう思ってきた

7.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:34

出世したくないけど給料は欲しい、物価が上がって生活が苦しい、税負担が重いと文句は言うんだよな。
現状維持をお望みなら負担が増えても文句は言うな。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:35

ありがとう。そんな君たちのおかげで僕が稼げる。本当にありがとう!!

まじお礼しかない

9.  Posted by  鶏頭城   投稿日:2021年10月28日 12:37

出世できるのは鬼の血があるハーフだけだからな!
誰しも地位や名誉をつけてアルマゲドンに新地球の養分のパズルのピースの一つには、されたくないもんな(笑)
byリアル鬼滅の刃

10.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:38

>>7
現状維持望んでたら負担が増えるのはおかしいだろw
頭大丈夫か?

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 12:39

出世はコスパに合わない

12.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:39

給料が増えても税金で取られる割合が増えるから相対的に時給が減る。

13.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:41

役職なんてつきたくてたまらない奴もいるんだしそういうのにやらせればおけ
自分なんか役職いらんね
そんなことより給料だけしっかりあげるのが正解
結局は下の人間が一生懸命働くから会社は金になるんだから
個人的には下っ端こそ高給にして上にいけば行くほど給料が下がるのが正解だと思ってる
その分上は会社でふんぞり返ってるだけでいいとかにしてね

14.  Posted by  まだ月には行ってない   投稿日:2021年10月28日 12:42

NASAみたいに老害がいつまで経っても辞めないから若者が出世出来ないのを誤魔化してるだけだろ?
自民党安倍晋三「もう国民を養えましぇん💦」

15.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:42

地位よりも給料 周りからの目よりも自分の時間

16.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:43

ヒラから昇進、じゃなくて、管理職として雇うシステムにすれば良いと思う。
プレイヤーとしての能力とマネジメントに必要な能力は違うし、だから昇進した社員が辛そう。
管理職やりたい人もいるだろうし、適材適所よ。

17.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:44

権力なんかに興味ないし給料もそこそこで良い
欲しいのは時間だけ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:47

仕事の量と給料が割に合わないから敬遠されてるってアホが考えたって分かるのに何でそこを頑なに改善しようとしないんだろうな?

19.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:50

増えないどころか減る
下手するとサビ残も増す
人間関係変わる
定期に部署移動
部下の仕事チェック丸被り自分の業務負担増加
手当の一部を失う
これで出世したがる人はすげえよ

20.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:54

>>8
まぁそれが普通の考えだよ
10が20になったら得するからね

猿の餌理論と同じ、餌を貰う量が増えたら不公平になるだろう。
その違いが耐えられないタイプが君だ。だから君は無意識に不満が溜まるタイプだな、分析終わり

21.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:55

>>14
安倍は引退したはず今は岸田内閣総理大臣だろ
いい加減に妄想から抜け出せよくそがき

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 12:55

管理業務おもろないじゃん

23.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:56

1つ立場が上がって100万ぐらい年収が変わるなら出世してもいいけどな

24.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 12:57

出世する=会社の為に命捨てる忠誠心を強める

日本ってマジでこういう中世感覚だから笑う

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 12:58

コスパコスパ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:04

結婚なんかできないし守るものもないから出世して給料あがったって無意味

27.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:05

>>1
典型的なカス
無駄な残業すんな低脳

28.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:06

金にならない
これに尽きる

29.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:06

>>2
アホなお前が悪いだけやん

30.  Posted by     投稿日:2021年10月28日 13:06

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:06

管理職ではなく管理課とか作りゃいいやん

32.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:07

>>23
有能ならそうなるやろな

33.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:08

酸っぱい葡萄だらけで草も枯れるわ😭

34.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:08

>>1
無能無責任な老害、団塊世代みたいに
働きや成果不相応に不当なまでに給与や手当が高いなら
若者も出世したがるよ

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:10

田舎のほうほどワンマン会社が多く
出世しても給料ほとんど増えず
責任だけ重くなる傾向がある。

36.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:11

20代とか30代と同じ仕事を歳とってからも若い人と一緒にやりたいならいいんじゃね。

37.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:13

出世したら責任だけ増えて残業代出なくなるからな
ヒラの方が得する制度になってるから仕方ない

38.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:13

でも、若手が入って来て同じ様な仕事しかしないなら、遅かれ早かれそういう人はリストラ対象になるんじゃないの?出世って、そうならない為の保険かと思った。それこそタダの駒じゃん。

39.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:15

>>29
連投してて草
ニートは仕事したことないもんなw

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:19

給料もろくに上がらんのに責任ばっかり押し付けられて、しまいにゃ無給残業だけが増えていく
しかも、ひっきりなしに仕事が来るからやめるタイミング作りづらい

41.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:24

出世する人にはワーカーホリックが多いじゃん
人生を仕事に捧げて出世した人を見ても羨ましいとは思えん
家族やプライベートのが大事や

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:26

ブラック云々以前に上昇志向のない人が増えているよな
がむしゃらに頑張るやつを小馬鹿にしたり、頑張ることを恥ずかしいと思う風潮も出てきている気がする

国際競争に勝てるのか?こんなんで

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:26

前職は某大手の正社員だったが、肩書付きの職位は九分九厘地獄だったな。
メリットは雀の涙程度の手当ぐらいで、あとはサービス残業・土日出勤・緊急対応当たり前、繁忙期に会議にたらい回しにあってたな。
本社勤務や幹部候補になったら、幾分か楽になるって噂だったが、そこまで耐えられるほど上昇志向や出世意欲のある人なんて、自分の周りにはいなかったな。

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:32

まだ年下に使われる経験がないからだろう。
年食って年下よりも安い給料のまま年下に使われるようになったら自分の愚かさに気がつくんだろう。

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:33

古い会社だと単純に上が空いてないってのもある
出世したいなら起業した方が早い場合もあるんじゃないの
そこまでのモチベーションがない中間層は諦めモードに入る

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:33

だが出世しないと後輩が上司になって無能扱いされ、怒鳴られ注意さされるのも辛いぞ。影であいつみたいになるなって新人に言われるだろうしな

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:34

名ばかり管理職ばかりだと気付いたからじゃないか?
>名ばかり管理職とは、肩書きだけで管理職の権限が一切ないにもかかわらず、管理職のために残業代が支払われないなど待遇が不十分という従業員のこと。

48.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:36

リーダー経験して昇格しないと年収1000万超えないけど
昇格だけはしたい。
ワイには広い視野がない・・・

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:38

管理職になると年俸制で残業代なくなって給料減るくせに責任と残業は倍増とか割に合わんわ
上昇志向とかそういう云々置いといて時間と健康を犠牲にしてこの仕打じゃ本当に割りに合わない
せめて給料も倍にしろ

50.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:38

>>38
実際そうだよな
上がり目ないから介護に出向w!が現実問題起きてるわけだし

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 13:40

>>49
倍の利益を会社にもたらしてから出直してこい。

52.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:44

割りに合わない出世するくらいなら起業するわ。
まぁ起業したけど。

53.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:45

3年管理職やって辞めたわ
マネジメントよりも1営業として数字上げて評価得る方が気楽で楽しいわ

54.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:47

簡単な話、責任や業務量が1増えるとして給料が0.5しか増えないからでしょ
給料も1以上増えるなら出世したい人も増えるよ

55.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:57

>>20
君説明下手だな!間違いなくヒラだろ!君は現実で説明の経験をした方がいい!アドバイス終わり!

56.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:58

>>11
うーん俺は20万30万ぽっちではたらく方がコスパ悪い、としか思えないよ!

57.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 13:59

>>15
じゃあ出世だな

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 14:04

だから

強い物の後ろでやったほうが金儲けできるでしょって

責任背負いたくないんだよ

59.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 14:07

うちの会社はよほど無能でなければ45歳くらいに主任調査役(課長相当)か次長なって、部下がいてもいなくても管理職扱い。正直割に合わない。

60.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 14:16

ウチの会社も役職つくと夜勤無くなるから実質給料減るんよな
夜勤めっちゃ楽だし平日休めるからできれば続けたいわ

61.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 14:19

高度経済成長期の出世が勲章って時代でもないし、花道を歩ける保証もないからな。
今はネットや娯楽が溢れているから自分の時間に不自由もしないし、管理職になる事がそれを犠牲に払える程の価値があるかだよなぁ。

余程、人の上に立ちたいか、世の中を変えたいって野心でもない限り難しいよ。
正直、お金(手当)で解決する問題でもない気はする。

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 14:24

怒られない教育に慣れ切った為
責任感が養われなくなった結果やねん

63.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 14:37

>>15
言ってもやはり給与や臨時収入は増えるぞ?例えば依頼講演だって同じネタで1時間話すだけで10万、余裕で年10回以上してるのでそれだけで100万以上だ。毎週やってる同じ時間同じ内容の外勤だって1日で10万が20万になったし。なんだかんだで収入は平の2倍程度はいくわ。

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月28日 15:29

>18 問題だと経営サイドが考えていないからに決まってる。まだまだ、席の数よりもなりたい奴は多いんだよ。たぶんね。

65.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 16:59

高卒の女だし良くて事務職になるくらいだし
事務職って出世や役職つくパターンないと思うし
会社の人も出世、役職を自分に期待しないと思うから考えた事ない、初めから可能性ないから

66.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月28日 19:42

世界一仕事が楽しくないくせに世界一転職意欲も低いらしい

そういう所から考え直さなきゃならないのに出世意欲とか
まあ根っこで繋がってはいるんだろうけど
出世意欲の有る無しを論じてる場合じゃないだろ

67.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月31日 18:43

>>8
でもお前ニートじゃん

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