コロナ禍でも出社にこだわる経営者がヤバすぎる・・・

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コロナ禍でも出社にこだわる経営者がヤバすぎる・・・


1: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:24:14
https://news.livedoor.com/topics/detail/21003396/
「社員の結束も必要だし、会社の輪というか、やっぱり会社に集まるのが大事でしょう。ここは日本、そう変わるもんじゃないよ」

 理由になってないが彼は本気だ。真顔で腕組み。昔からそうだったが昭和オヤジはブレない。悪い意味で。いや、実のところ日本の会社のアップデートできていない企業の上層部には多いのかもしれない。しかし「そう変わるもんじゃない」は満員電車を見ればもっともだ。

「みんな来ないと俺もさびしいし」

 最後に笑えない冗談をかましてくれた。




引用元: https://girlschannel.net/topics/3636655/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:25:01
リモートでなんとかなってた職種なら、今後もリモート組み合わせて仕事すればいいのにね




58: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:42:50
>>2
ほんとこれ。
でも、がるちゃんでもそうだけど、世の中の大半の人がテレワークの事はよくわかってないよね。
会社に行かないのに仕事出来るの?とか、サボり放題だね、とか、保育園行かせなくていいね、とか。

建築士の方だったかな、フルリモートで、書類や郵便はPDFで事務が送ってくれると言ったら、事務は行かなきゃいけないんだね!ズルイ!っていう意見にプラスがついててびっくりした。

オフィスワーク全員が出来るわけじゃないのに。
事務でも出来る人と、来客応対や電話応対、備品の補充や管理があるから行かなきゃいけない人とこっちもいると思うし。




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:25:14
寂しいって理由早めてほしいし、そんな私的な理由ならパワハラだよ、断れないじゃん




92: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:58:11
>>3
昔だよね。俺についてこい的なねwww




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:25:18
うん。笑えなかったよ。




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:25:25
うちの上司もこのパターン。
テレワークで済むのにわざわざ出社させる。




54: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:41:47
>>5
よこ うちはプラス全員休憩室で同じ時間にランチ
ずーっと上司の昔話付き




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:25:25
「みんな来ないと俺もさびしいし」

ブラックジョークキツいわー




83: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:51:59
>>6
そんなに寂しいならコロナ病棟行ってゴミまとめる仕事とかさせてもらえばいいのに
医療の方達、患者さん、いつもいつも人いっぱいいると思うよ




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:26:07
寂しがり屋さんなのね、しょうないな…ってなるかボケェ!




49: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:39:02
>>10
でもこういうおじさんってけっこういるよね。

コロナ前の話だけど、派遣さんでスキルもなくて、仕事全く仕事しない人が半分以上いて、先輩の男性が「新しい人に変えるか、必要ないなら人件費の無駄だと思う」といったら、おじさんが「あのね、派遣さんって私達のおしゃべり相手でいいの、仕事なんてしなくていいんだよ」って普通に言ってて驚いた。
だからアラフォーアラフィフアラ還が異常に多かったのか…




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:26:13
社員は家族や恋人じゃないんだから、寂しさ埋めるためにいるんじゃないよ




44: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:36:34
>>11
家にいてさみしいんだから家族に相手にもされてないんだろうね。
まあ、こんな身勝手で非常識な考え方する人だから「そりゃそうだろうな」って感じ。




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:26:14
かまってちゃん社長




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:26:28
まあでも新規感染者も減ってもう出勤でも良さそう




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:26:55
自分のヤバさに気づいてないのがさらにヤバい。




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:27:15
年内で退職する人から引き継ぎ開始したけど、リモートだと効率悪すぎ
やっぱ教育は双方出社しないとダメだ
ただでさえ教育期間中って効率下がるんだし




55: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:42:29
>>16
「教える」という事に関してはリモートは弱いみたいだね。
教育関係とか習い事とかもリモートは難しいって先生達が言ってる。
まだノウハウがハッキリしないというのもあるのかな。




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:27:38
うちの社長と同じだわ・・・
リモートできるのに、社員の結束とか顧客との関係構築とか、心が離れるからリモート禁止
昭和のアットホームな職場




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:33:26
>>17
でもさ、昭和のアットホームな職場って薄給だし、休みも少ないし、おかしい人もいるから、みんな仲良くないよね?悪口ばかりで。

でも、絶対リモートとかまずお金かかるし、あいつサボッてるの大合唱になるにきまってるから、リモートなんて縁のない話。




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:28:04
変われないだろ?じゃなくて変える気力もないんでしょ
元気な後継者を早く見つけな




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:28:13
田舎じゃテレワークなんて無いよ
それに自分の目の前で仕事していないと面白くない見張っていたい上司の奴が多いし




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:28:35
事務の単純操作は在宅でもいいよね
なんなら、もう社員でなくて外部委託でいいか




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:28:49
なんだかんか出社しないと仕事が進まないし←ならわかる

「みんな来ないと俺もさびしいし」←???






24: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:28:53
管理職世代ってとりあえずデスクにいることこそ大切みたいに思ってる人が多い。ダラダラ喋りながら残業してる職員の方を評価したり時代にそぐわないよ




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:28:59
会社も居場所のひとつだとよ。会社にいけなくて寂しいと感じる人もいるよ。
うちの会社も半分の人たちが出社したいって言ってる。




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:29:01
マネキンでも置いとけ




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:29:44
うちは上司が一番パワフルなんだけど、俺が一番健康だから出なきゃいけない時は俺が出る、みんなは在宅で良いと言ってくれる。ありがたい。




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:29:52
多分みんな1番に経営者がリモートして欲しいよねぇ

いると気を使う




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:30:54
やっぱり社員を自分の見えるとこに置いときたいって社長は多いんだね
そういうやり方はもう嫌われる
良くないと思う




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:30:59
中小企業はそうでしょうね。社長のワンマン度合いがすごいもん。大企業は相変わらずリモートばっかだよ




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:31:07
好きで出社したい人は他を巻き込まないで自分だけ出社すればいい。
テレワーク組のサポートを出社組がしてる!とか文句言うなよ。




37: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:32:15
ジョークじゃなくガチで家庭に居場所なさそう




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:32:20
25歳の男性社員が『次の異動で希望部署に行きたいからゴルフを始めた』と言っててゾッとした。課長の休日ゴルフに付き合うらしい。

実際、上司に媚びいる社員の受けはいいから彼は希望通りに行くんだと思う

なんだか虚しくなった




46: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:37:49
>>38
考えようによってはそれも立派なスキルだよなぁ
媚びの売りどころわかってるんだし




51: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:40:11
>>46
確かに、様々なニーズを感じ取って対応するって大事なスキルだね。
上司以外にも発動できればだけど。




48: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:39:01
でもリモートだと実際サボってる人いるよね。
できない人ほど暇だからそういう傾向にある。




53: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:40:26
アットホームという名のブラックですよね。




67: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:44:57
>>53
そのうちおうちBBQならぬ、会社の駐車場でオフィスBBQやりそう
社長「遠出はダメだよな!だから会社でやろう!」みたいな




59: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:42:55
さみしさに付き合って欲しいならその分の給料を増やして




60: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:42:58
非合理的な理由で非効率な従来のやり方から離れられない企業は、淘汰されてなくなればいいんだってどこかの大学の学長が講演で言ってた
その企業がなくなった後に新しい企業が出てくるからって
破壊と再生ということらしい




88: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:54:42
>>60
新しめの企業は、去年の4月の時点でオフィス解約して全員リモートにして、オフィスの賃料を社員のwi-fiなどの設備のお金に還元するって言ってたもんね。
どうしても会わなくてはいけない会議は、その都度部屋借りるって。
確かに、20年前以上前からレンタル会議室ってあったなぁって思った。私がいた会社も小さかったから、取引先大勢来る時は事務の人が予約してたよ。

とにかく、行動の速さがすごいって思った。




62: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:43:14
おっさんの寂しがりかまちょってきもいどころの騒ぎではない




64: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:44:08
「俺も寂しいしハハッ」

マジゆるさねぇ




76: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:47:35
平成育ちの若い社長でも1みたいな人結構居るよね




100: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 11:03:15
こういう理由で出社にしてる会社、多いと思います
我が社もです




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/10(日) 10:25:55
THEブラック経営者








  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 10:08

分からんでもない
ワクチン進めてたのも治療薬の開発するのも
以前の生活を取り戻そうぜ!って目的があったのは事実だし

まぁリモートで出来る仕事をわざわざ出社させる必要はないわな
逆に出社しなきゃならないのに頑なにリモートしたがる人も頭硬いわ
人間楽を覚えるとそこから抜け出せなくなるのはみんな同じなんだろうなw

2.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 10:19

週5最低8時間勤務とか今考えると地獄だしな

3.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 10:23

業種、職種でリモートが馴染む馴染まないがあるのは当然だけど経営者によって導入するかしないか廃止するかも当然あり得るよね

嫌なら転職するか起業したらええやん

4.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 10:23

>>2
はよあの世へいけや

5.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 10:31

リモート化が進んでそのうち同僚の顔すらわからんとかありそうやなw

6.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 10:35

>>1
記事の書き方めっちゃ草
取材した側なのにバカにしまくりなのほんと草

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月11日 10:35

外資の日本法人立ち上げから関わっているけど
・社員は日本国内バラバラに各々リモートワーク
・上司は国外
・数年に1回しか会ったことないのが大半で、1回も会ったことない人も

って感じで、これで全然コミュニケーションの問題は無いし業務は回ってる。
リモート会議は非常に多いけど。

真面目に働くかどうかは本人次第、成果出せてれば給料は多いし、出せなければ直ぐクビにされるだけ。
だから成果出ない時は逆に24時間休日も自主的に巻き返す為に頑張らないと不味いけど。

日本だと、成果出ないってだけですぐクビに出来ないから、監視下に置いときたいんだろうなぁ。

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月11日 10:49

体育会系は周りに群れがいないと錯乱するからね。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月11日 10:51

>平成育ちの若い社長でも1みたいな人結構居るよね

体育会系は新しいものに順応できない
そこに年齢は関係ない

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月11日 10:53

※6
取材なんてしてないだろ
いつもの記者の想像上の経営者だぞ

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月11日 10:54

成果を買い取る方式にできたらリモートにしていいよ。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 11:02

また乗車率200%の満員電車に戻すの?

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月11日 11:25

職種やその人の性格にも依ると思う。

・クリエイティブなチームワークでリモートだとどうしても成果が上がりにくい職種の人
・基本単純労働で個人で仕事が完結している人
・自宅が狭く、子供が居るからどうしても能率が上がらない人
・逆に子供が居るからリモートの方が助かる人
・一人暮らしで何も邪魔されないのでリモートの方がいい人
・一人暮らしだからこそ趣味と仕事を分けたいから会社がいい人
・仕事に対するプライオリティが低いのでリモートでサボりたい人
・逆に上昇志向が強いので、会社で上司の前でバリバリ働きたい人

ちょっと考えただけでもこれだけある。単純に白か黒かという話でもない

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月11日 11:28

ちなみにGAFAMはコロナ後は会社勤務を推奨するそうだ。もちろんリモート選択も可能だそうだが、フルリモートはダメだとも

15.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 11:34

まぁ結局は経営者サイドのが生殺与奪握ってるしね
リモートできる奴は今後は業務委託扱いに契約変更ねって言われるだけだしね
その代わりリモートで好きなときに好きに仕事してちょwでおわり

16.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 11:35

人に会え!人に会わないと情報は仕入れられない!!
とか言ってる経営陣がいてドン引きした
そんなんだから業績下がってるんですよって感じ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 11:43

>>14
会社のPCを再起動するの面倒だしな

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月11日 11:44

※16
職種によるだろ。営業職なら正しい

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月11日 12:00

構われたがりなのは客側にもいるからなあ
そういうタイプの客は切り離すかあえてそこを狙うかで二極化していくのかね

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年10月11日 12:05

※15
労基法に従ってたらリモートで成果出せば良いって労働契約はできねえし

21.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 12:27

今の20代若手も「満員電車なくてうれしー!」ってのと「やっぱり顔合わせないと仕事になんない・・・」に分かれる
「コロナを経験したからこそ、対面の大事さを痛感した」とか言って平成生まれも出社第一になるかもな

22.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 12:30

70代で経営者とはいえ、まだ会社大好きって言ってるって、この人は孫と公園行ったり地域のゲートボールチーム入るとか絶対嫌なんだろうね、そういう生活じみたことが
男は4ぬまで社会の中で戦い続ける生き物であり云々

フィクションだけど老後島耕作とか絶対やらんもんね

23.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 12:38

いくら日本でも変わるまで死ぬだけだ

24.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 14:17

>>6
狙い通りのおじさんが見つかったから記者嬉しかったんやろね

25.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 14:19

>>11
買い取る側がそんなシステム構築できるわけないやん

26.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 14:20

>>13
長いから次からもっと短くまとめるように。

27.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 14:22

>>14
グーグルの事例を調べてみたが、多くのエンジニアはなんで出勤必要やねんと思ってるみたいだな
まだまだ確定事項ではなさそうだ

28.  Posted by  名無し   投稿日:2021年10月11日 14:23

>>15
社畜らしい考え方だな。
転職とかしたことなさそう。能力がないから転職出来ないと言い換えたほうがいいか。

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