【朗報】圧迫面接、やはり正しかったwwwwww

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【朗報】圧迫面接、やはり正しかったwwwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:21:37.73 ID:ID:PmknmOR20.net
人間の本質を見抜ける素晴らしい手段やね 



引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1538691697/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話







2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:23:42.49 ID:PZoht+Ib0.net
ブラックの目安になるからええで



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:23:59.94 ID:PeXooRsC0.net
ええやん



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:24:38.19 ID:pC1bZzfTr.net
地雷企業に入らなくて済むからな



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:24:51.44 ID:SF+Y8zI10.net
ブラック企業がそこまで計算して面接しているとは思えへん 
奴らがほしいのは従順な奴隷やろ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:25:13.65 ID:LAYKEFg1r.net
相手を怒らせれば本質が見える!って完全にマスコミの考え方やんけ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:25:17.23 ID:SiuiTqvW0.net
ブラックの本質



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:25:56.24 ID:oaUIuSp60.net
とっさの対応は観れる



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:27:09.66 ID:JJ2bL5ncr.net
そのうち面接ハラスメントとかで訴えられるな



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:27:37.46 ID:x0+EgA3O0.net
圧迫のほうが答えやすいけどな



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:28:29.34 ID:V21LsEAVd.net
>>12 
腹立って態度悪くなるわ 
お前何様なんやと



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:32:30.61 ID:nAnfdbX10.net
>>14 
それがお前の人間としての本性なんやで



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:27:54.04 ID:HFdtNUrI0.net
面接者(受ける人とは言ってない)の人間性が浮き彫りになるな



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:32:54.71 ID:EGZ02cYGx.net
相手するのアホらしくなった時点で帰るわ



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:36:22.33 ID:pPyMK7O60.net
効果薄いだかの理由でアメリカが80年代に辞めた方法やぞ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:38:27.87 ID:RodyVv4K0.net
ボロは出るよな 
今時そんなんやってくるような企業はお断りされるやろうけど



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:38:43.01 ID:titd7u0x0.net
ブラック企業の本質を見抜けるのかな?



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:41:09.82 ID:mrTPC8yEp.net
逆圧迫したいやね 
売り手市場やし



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:42:05.64 ID:paPcYW3c0.net
受験生の素も見えるけど、同時に試験官を通して企業のメッキも剥げるわな



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:42:37.22 ID:AAKU796U0.net
適切な圧迫面接ならいい。 
素でやってそうな圧迫があるんだよ。



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:43:03.69 ID:se2ks0Ul0.net
効果があるとしてそれをする権利があるけ?



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:43:05.32 ID:oaUIuSp60.net
マニュアルにないことされたときの虚どり具合は知っておいてもええやろ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:43:54.66 ID:PcoxTvK4d.net
面接官「お前うちの会社に必要ないから死ねよ」 
就活生A「ッ!(涙目で帰る)」× 
就活生B「テメェこのやろう殺されてぇのか!(机投げ飛ばす)」△ 
就活生C「…(無言で用意してたナイフで刺す)」○ 

圧迫面接の場合も考慮して武器を用意しつつ即座に実行し警察の持ち物検査にも逃れるC君みたいなのがサイコパスとして社会に必要とされてるんだよなぁ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:46:20.91 ID:rH8oHj9P0.net
>>32 
人生に悩んでそう






33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:44:38.83 ID:e4A6hj6t0.net
圧迫面接が人をアカンようにするのではなく 
その人が元々、アカン人だということを圧迫面接が暴く




34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:44:44.45 ID:gYs2Ay55r.net
そんなにワイの本性見たいなら見せたるわ!って言って面接官刺し殺したい



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:44:45.11 ID:09z6NE630.net
企業の本質も見えるしwin-winやな



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:45:00.89 ID:N7zSytE80.net
そう思うんならやったらええけど 
学生も企業を選ぶんやで



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:45:40.67 ID:xpYiir//6.net
そんなもん圧迫しなくてもわかるよね



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:47:23.35 ID:yKumOjq6a.net
むしろ素を見せずに冷静保てるかみるための試験やろ 
素の人間性なんか見せんでええねん仕事で



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:47:36.47 ID:hBkZidaC0.net
逆に面接官に圧迫返答したれ



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:47:52.92 ID:V2AwDzAca.net
誰かと口論になると涙出るわ 
別に腹立つとか悲しいとかそういう感情はなく反論しなきゃって対抗心しかないはずなのに



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:49:18.82 ID:/TEfm3ULd.net
>>43 
性格診断で「調和を求める方だ」みたいなのにめっちゃ当てはまってそう



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:49:13.30 ID:DyLFZ3ro0.net
今だとネットで長きにわたってネガキャンされるし 
そういうリスクがわかってる企業はやらんやろ



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:49:27.46 ID:gtWgaK7ir.net
真っ先に消せるのはありがたいが 
それまでの準備が無駄になるのは折れるな



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:51:48.23 ID:vauKzhPvr.net
相手ボロクソ言って怒ったら「本性出たわね」って 
なかなかふざけたことやでホンマ



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:53:08.85 ID:XJfiDY+70.net
人間性が見えてそれでも採用しないんだったら駄目だよね



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:54:42.54 ID:/TEfm3ULd.net
>>51 
趣味が人間観察の面接官とか



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:54:36.66 ID:tJG8hxnp0.net
一理ある 
応募者からしたらクソ企業だってわかるしWin-Winやな



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:54:50.36 ID:N2jpYBa00.net
就活テクに溺れてる馬鹿を地獄に叩き落すためにも全企業圧迫面接を義務化すべき



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:55:53.78 ID:x0wbI3Rv0.net
そこまで重要な仕事なんて世の中ないのにね



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:56:44.79 ID:aWR4Sn2I0.net
体育会系の部活とかでもこういうのあるけど 
それで発奮してくれればとかロクに指導できない奴の言い訳でしかないわ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:56:56.60 ID:raNLzmAu0.net
企業の本性が見えるだけやな



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:58:20.36 ID:qluDRc75a.net
うちみたいな中小だと社員に指示待ち人間はいらねえのよ 
そおいうひとはアルバイトやパートの方がいい 
まあ大企業や役所なら居場所あるかもだが



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 07:58:24.91 ID:qluDRc75a.net
うちみたいな中小だと社員に指示待ち人間はいらねえのよ 
そおいうひとはアルバイトやパートの方がいい 
まあ大企業や役所なら居場所あるかもだが



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/05(金) 08:01:00.04 ID:njJwCbtb0.net
圧迫面接されたけど嘘突き通したから意味ないと想うで






  


この記事へのコメント

1.  Posted by  プリン   投稿日:2021年09月20日 00:16

一コメ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 00:23

2018年

3.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 00:30

3年前のスレって…
ネタがないんだなあ

4.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 00:31

実際、中途で入ってくる社会人ならまだしも、社会の右も左もわからん新卒のガキの意見なんて仕事する上で必要ないしな

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 00:31

カッコつけて誇張したり虚飾してないと自分を保てない奴を暴くには効果あると思うけど、取り繕えてたら仕事出来る奴も切る事になるから能力を見抜けてる訳じゃないと言う

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 00:32

圧迫面接もやり方次第で、高速で「なんで?」を繰り返して掘り下げるのはありだが、罵詈雑言で人間性否定しだしたりするのは無し
後者はデメリットしかないし、そのデメリットがでかすぎる

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 00:32

就職希望者のやる気をなくす効果はありそう

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 00:36

面接とは受ける方が企業を見極めて評価する場でも、ある。

9.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 00:36

つまんない
面接がこの世で1番つまらんイベント
おまえ如きに価値がない癖に俺を測る奢りが死に値する

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 00:37

いや…一緒に仕事するけど、そんな仕事限りの関係性の人の中身をそこまで知りたいか?
円滑に仕事回るんだったら多少盛った話しとか嘘でもええやん。口と頭が回る奴の方がスムーズにいくやろ。
仮に圧迫面接でそいつのやたらとネガティブな情報を得てどうするつもりや…。お互いダメージ受けて終わりやし、合格したらどんなツラで接すればええねん。

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 00:40

人間なんて限界まで追い詰めれば例外なく屑だよ。人間性分かったところで適切に使えなければ意味はない。社会に外部不経済を押し付けるだけ。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 00:43

会社の誤魔化し隠蔽スキル必須なんやなー

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 00:55

そもそも働きたくない人間の方が多いんだから虚飾はがしても働きたくないが前面に出るだけだから意味ないんよ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 01:00

ネタリサイクルの時間ですか?

15.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 01:12

そもそも本当に優秀な人を取ろうとしてるのかが怪しいわ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 01:14

>>6
別に質問を繰り返すことは圧迫でもなんでもないよな
どこまで深く思考をしてるか聞きたいだけなわけだし

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 01:19

態度悪く睨みつけながら横柄なしゃべりで面接するおっさんとかいるけど、
二度とこの企業のサービスは利用しないし、口コミでも悪口書きまくるし、周りにも吹聴するから覚えとけと思ってしまう

18.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 01:20

今の時代コンプライアンスうるさいからまともな企業は圧迫なんてしねーよと思ったら2018だった

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 01:20

>>10
面接で嘘つくやつはサイコパスの可能性が高いから、企業は入社させると問題を起こすサイコパスをはじくために嘘かどうかきちんと調べろとか海外サイトのコラムで見た

20.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 01:21

圧迫面接やると複数受かってる優秀なやつが入社しなくなるから良くない。うちの会社が圧迫面接やり始めた年度からピタッと男も女もブスしか入社しなくなったからマジで間違いない。
内定取ってたいい感じの人たち辞退しちゃうんだよ。圧迫面接やってる会社はマジで大損してる。それはすぐには数字には出ないタイプの損害なんだ。

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 01:22

俺らみたいな平然と嘘つくのが得意な奴に有利なだけだぞ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 01:23

されたことはないが、新卒にこれをやるのは許されないだろ
よほどやべぇバイトとかしてたヤツ以外は対応できなくて当然だわ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 01:27

見抜く方法なら別に他にもあるやろ。
決まった順序や質問でお決まりの返答を求める企業の多いこと。

24.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 01:31

お陰で会社も見抜かれてるけどな

25.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 01:35

人間性で採用するより能力で採用した方がよくね?
仕事が出来れば

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 01:38

自衛隊とかはこういうのやらないと
途中で耐えられなくて辞める人が大量発生しそうだね
経費がもったいないよね

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 02:11

そんな状態を知りたがるのは日常的にそんなストレスを与えるような職場だからでしょ
人間的な人生を送りたいなら入らない方がいい

28.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 02:17

そんなくだらないことの為にやってたのか?

生意気だな、俺がお前らの面接してやるよ。

29.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 02:28

>>26
自衛隊「よっしゃアニオタ雇ったろ」

30.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 02:28

これを書いた人が考える素の人間性というのがよく分からんが、虚飾が無い姿が素の人間性ってのなら、嘘を付くメリットが無い状況を作り出すよう仕向けるべきやな。圧迫じゃあとっさの小嘘見抜けんし、何より自分の好き嫌いフィルター剥がせんだろ。

31.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 02:30

>>19
圧迫面接で残るのが病的な嘘つきのサイコパスだけというオチ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 02:41

本性てなんやねん。会社で本性晒してパワハラするやつが偉いんか?

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年09月20日 05:10

正しい訳ないだよ、アホかよ
合理的に考えて圧力かける必要が無い

34.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 06:05

圧迫面接は敵作るだけやぞ

同業他社に流れてまわりまわって敵だらけ

今でも忘れないわ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2021年09月20日 10:13

10年前だけどさくらやが圧迫面接だったよ。案の定、潰れたけど

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