上司「ワイ君、人月単価200万円の仕事して」

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上司「ワイ君、人月単価200万円の仕事して」

1: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:12:17.68 ID:ID:ehJdCbAm0.net
上司「でも給与は単価100万円の時と変わらないから」
顧客「200万円の働きして!」

SEからコンサルってポジションで案件担当しただけでこれやぞ
ワイ君は同一人物なのにめちゃくちゃやろ
PMやLDならともかく平担当やぞ





引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1622517137/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:17:51.27 ID:jU1w7KyHa.net
>>1
そして上司は言うだけwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
責任もろとも丸投げwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
成果は全部上司の手柄wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:18:48.37 ID:ID:ehJdCbAm0.net
>>12
なお別チームが炎上しててワイのいたチームの利益が消し飛ぶもよう

課長もずっと部長に怒られてたわ




2: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:13:12.49 ID:ID:ehJdCbAm0.net
派遣の中抜きなんかより酷いやろ
正社員の意味ある?




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:13:23.58 ID:Tt7K8hnUa.net
案件2つ入ればええやん




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:13:29.71 ID:SC2eiL7Sp.net
200万円払えよ




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:13:34.57 ID:OC9wAsh4M.net
転職しどきやね




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:16:32.07 ID:ID:ehJdCbAm0.net
>>5
やめた
ベンダーからユーザー側に転職した

年収も下がったけど前職の会社が損したと思えば気持いい




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:13:59.39 ID:tYm1vV9N0.net
ワイ60万で仕事できないやつらの中に入れられる




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:17:55.89 ID:ID:ehJdCbAm0.net
>>6
60万ってSEの中じゃ3次受けの普通くらい?

45万あたりはやばかった
単純作業のために入れたけど怪しかった




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:21:10.02 ID:tYm1vV9N0.net
>>13
そんな感じかな
うちの会社だと60でも赤字ぎみみたいに言ってたが、45なんて受けるとこあるんか




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:23:23.07 ID:ID:ehJdCbAm0.net
>>19
付き合いあるパートナーの新人を赤字よりマシ程度で入れるか、
SESじゃなくて派遣会社に登録してる人を入れたときはそれくらいだった




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:14:44.75 ID:O8jLVrCur.net
いや、出来るぞ






9: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:14:53.95 ID:ID:ehJdCbAm0.net
ワイの年収550だったから手元に来たのは1/4以下や
どうなってんねん
固定費や間接部門の分を稼ぐにしても少すぎやろ




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:15:01.93 ID:uASO/YYS0.net
メンバーシップ型だからね、しょうがないね




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:18:19.08 ID:6CUr0lZM0.net
人月商売なんかやったらあかんで




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:19:07.15 ID:N7kibYW10.net
給与並みの仕事してても評価上がらんやろ




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:19:59.73 ID:SC2eiL7Sp.net
でもSESって実際高いと思うわ
サーバー管理とバグの修正とかワイでもできるわ
やらんけど




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:21:17.88 ID:BwWz+fesM.net
>>17
やらへんけど、じゃねーんだよお前がやれよ!!!!




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:21:58.87 ID:ID:ehJdCbAm0.net
>>17
労働者搾取という意味では高いと思うけど元請けのプロパーの単価がさらに高いからねぇ
給与格差がこんな構造産む原因と思うわ

でも超大手と中小の格差無くならんから改善不可能と思う




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:20:45.92 ID:efgb5ftOa.net
単価100万未満だと大体いてもいなくても変わらんレベル




21: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:21:53.38 ID:K+jZ7tY00.net
フリーでやればええやん
人月200なら180くらい稼げる




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:22:22.70 ID:FjN/d++R0.net
ワイも同じような状況やわ
SEのつもりやったのにいつの間にかコンサル扱いされてて困惑しとる




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/06/01(火) 12:24:07.46 ID:rGz0B3AOa.net
これがSESのクソなところなんだよな
単価が今までの倍のプロジェクトに放り込まれたのに
中抜き中抜きで売上は大して上がらず評価上がらずでゴミだったわ








カテゴリ:  PC  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 21:25

LDってはじめて聞いたけど、なんの略だ?
特定の職場でしか使ってない役職名だったら特定できそうな発言。

2.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 21:31

フリーになるか元請けになれば解決って答え出てるよね
文句言ってる奴はどちらにもなれないって事?
じゃあ仕方なくね?
今いる会社に頼ってんだから、その分さっ引かれてるだけだろ。

3.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 21:31

>>1
リーダーとかなら一般的だろ

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月02日 21:32

LD=LeaDerとちゃうかな
こんなん言ってもしょうがないことは分かってるけど、人月とかいう単位使ってる限り、生産性と賃金の問題は解決せんわ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月02日 21:35

※1
そらもうロードやろ
そう、侯爵だよ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月02日 21:39

不満があるなら独立して自分で仕事取ってくればいいじゃん

7.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 21:39

単価200万の仕事ってどういう仕事なの
ちなExcel職人

8.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 21:46

こういう中抜き事情もあってPMO経験のあるITコンサルって独立する傾向にあるんだけど客先引っ張れそうならフリーランスでやってけるんじゃないかね

9.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 21:46

>>7
業務プロセス設計とかやるコンサルだとそのぐらい。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月02日 21:49

フリーランスが以下に稼げるかを物語るスレ

なおフリーランスには退職金ボーナスなど一切ない模様

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月02日 21:50

評価は上がるぞ
給料は上がらんけど

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月02日 21:50

要は高級派遣だからね。

13.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 22:01

国が中抜き奨励してるからしゃーない

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月02日 22:04

ちなみに元請けに行っても給料はあがらない。
彼らは不要になったら切れる、という便利さを社員より余分に金払って買ってる。

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月02日 22:04

>>10
せやかて、退職するまで会社が存続してるか怪しかったらずらかるやろ

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月02日 22:07

金額に不満ならフリーランスすればいい。

17.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 22:33

人貸しはマジで疲れる(退職済
たけえだのなんだの客先からはぐちぐち言われて、
給与には全然反映されないし、社内でプラプラしてるおっさんたち尻目に単価高いからって
自分一人だけずっと家にも帰れず慣れない現場に缶詰
あほくさってなるわ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 22:52

単価高いから給与上げろっていうけど、単価下がった時に給与も下がっても良いの?

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月02日 22:56

>>18
普通に下がる会社多いぞ

20.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 23:01

>>2
だから辞めて正解って話だろ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 23:02

デジタル庁はこの辺もなんとかしろよと言いたいが中抜き自民じゃ悪化しかさせなさそう

22.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 23:13

>>20
辞めて正解というか、辞めないなら抜かれるのは当然だし、それを許容できないなら辞めるしかないというだけやね。
正解もクソもないよ。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月02日 23:42

>>22
会社に利益確保されるのはSESだけじゃないからな。
商社マンだって3億とかの売り上げ立てても年収1500万とかなんだから、ピンハネ率なんてSESどころの騒ぎじゃない。
会社に属するとはそういう事ってだけよ。

24.  Posted by  名無し   投稿日:2021年06月03日 03:00

SESって聞こえはいいけど契約書としては派遣でしょ?
やめたらいいのに。
自分のためにならんでしょ。誇りもないことを続けて

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年06月03日 14:02

SEをコンサルでぶち込むのはさすがに酷い
客も200の仕事しないコンサルは要らんやろ・・・

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