パパ活につながると指摘される「就活アプリ」がマジでヤバすぎる件wwwww

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パパ活につながると指摘される「就活アプリ」がマジでヤバすぎる件wwwww


1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:14:01
https://sirabee.com/2020/12/11/20162465849/
アプリの狙いについて、「新卒の離職率は約30%と言われていますが、その多くは職場の人間関係や環境、理念の不一致に起因しています。その社会課題を少しでも解決すべく、従来の堅苦しい就活の手法ではなく、食事を介して、事業やビジョンについてできる限り本音で話していただき、双方の理解を深めていただくことで、そのような社会課題の解決に尽力しております」と説明する担当者。

利用者は約3,000人の学生と、約150社の経営者(人事決裁者)であるという。経営者の側の男女比率は、男性9:女性1となっている。そして、学生側の男女比率は、意外なことに男性7:女性3で男性が多いという。

実際にサービスを通じて採用につながった事例もあるようで、噂されているようなパパ活アプリではないことを強調。




引用元: https://girlschannel.net/topics/3117848/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話





4: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:15:28
同性同士のマッチングのみにできないのか?




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:29:15
>>4
同性同士でも、今日油断できない。♂と♂のパパ活もあるかもよ。




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:15:56
お昼ごはんじゃあかんの?




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:15:58
社長と晩ごはんて名前がキショすぎる
SNSでこれに登録してる会社をしらべて、そこを就職で弾くように使おうかなって言ってる人いたけど、本当にそれぐらいしか活用方法がない




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:20:29
>>6
事件あったのにこんなアプリ作るのか……
そして最近の子は賢いね!スクリーニングするツールにするなんて!




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:15:58
アプリのネーミングがパパ活っぽさを出してるかも…






12: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:16:59
>>7
広告みたいなのがTwitterで回ってきたけど、就活中の人がみんな若い女性なのがもうアウトでしょと思った




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:19:07
>>12
学生側の男女比率は、意外なことに男性7:女性3で男性が多いという。

って書いてある




54: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:44:15
>>19
意外って、記事書いてる人もパパ活アプリだと思ってるよね。




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:16:05
そもそもの企業の採用制度にも問題あるのかな。
学生さん達、本当に大変。




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:16:19
アプリ名からもうキモい…
まともな会社はこんなの使わないでしょ




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:22:06
>>9
思った
こんなのに登録してる会社の社長とかやばそう




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:16:48
>>食事を介して、事業やビジョンについてできる限り本音で話していただき、双方の理解を深めていただくことで

早速「はあ?」と思うような誰もやりたくない事言い出してて苦笑い




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:16:49
そりゃ運営側に聞いてもいい事しか言わないに決まってる。
そういうアプリとして利用できちゃうシステムが問題なのに




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:17:00
これで探す学生も頭の使いどころが変。怪しさが滲み出てるのにあえて分かって行ってるだろと言われても仕方ない。




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:18:05
同性同士にしても同性愛者かどうか解らないし…
便利にしないほうがいい事というのもある
簡単だからって理由で就活だと思って行けば相手は違っていたという場合もある
一対一で会うようなら昼間のカフェ限定にして欲しい




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:18:10
運営会社…気持ち悪い。。




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:18:21
こないだこんな夢を見たときは、仕事のしすぎだと思った。

いきなり課長に

「○○君、今日は株主総会で、キミにも出てもらうから」

といきなり言われ、とまどうままオフィスに入ると、
そこには既に我が社の株主大集合。
普段はありもしない壇上に上げられ、前年度の事を喋れと言われるが
そもそも新入社員なので何もわからない。
「えっと、えっと……」と壇上でモジモジしてる俺を見るに見かねた課長が
俺を無理矢理に舞台袖に戻し、時間を稼ぐからその間に考えろといわれる。
そう言い放つや否や、課長は元気よく舞台上に飛び出し、

「ハイハイハイハイ、ここでお集まりの株主の皆さんには
 社長による今年度の抱負をラップで聞いてもらいま〜す!」

と言い、ミュージックスタート。
すると株主たちから割れんばかりの歓声と拍手が飛び出し、
B-BOY風ファッションの社長登場。

「ここでTOUJO! 俺がDAIHYO! 狙うはTOUSHO! 一部JOUJO!
 株価JOUSHO! 時期はSOUSHO! 今日の昼飯餃子のOUSHO!
 (ドゥ〜ン ドゥンドゥンドゥ〜ン キュワキャキャキャッキャキュワキャ!)
 景気最悪! 襲う災厄! かかる重圧! 耐える重役!
 荒ぶる時代を生き抜き! そして毎日銀座で息抜き!
 今日もあの子のプレイでヌきヌき! そして嫁ハン激怒でメシ抜き!
 SAY HO!(HO!) SAY HO HO HO HO!」

そんなところで目が覚めた。俺、頑張りすぎだろ




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:22:51
>>17
30代以上でしょ?古いネタだね
自分で改変したの?すべってますよ




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:29:50
>>28
あの文章に目を通して更にツッコんであげてるの、優し過ぎる





20: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:19:38
正直OBOG訪問したところで採用された場合どこに配属されるかわからないし色んな人がいるからたいして参考にならないよ
個別に社員と会う必要はない




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:21:48






なんで若い女の子ばかり




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:26:34
>>24
写真にある社長がすでに胡散臭いw




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:22:04
パパ活やってる女は捕まえろ
ただの売女じゃん




57: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:47:57
>>25
女曰く、買う男が悪いんだとよ
「私たちは買われた」の被害者意識の塊だから




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:27:56
若いうちにおっさんから美味しいものをご馳走してもらっとけばって思う。顔面が普通の子は24才くらいになるとチヤホヤされなくなるし




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:30:56
なんか行き過ぎたコミュ力重視社会って感じだね。
もうそういう人的繋がりだけで得するシステムやめてかない?
実態のないもの突き詰めてったら胡散臭くなるの当たり前じゃん。




41: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:34:23
就活してた時、スーツでカフェにいたら「就活生?ボク○○の人事の者だけど〜」って大量にナンパがあった。学校にも貼り紙されてたなー。
アナウンサーやCA養成講座や就活セミナーでセクハラとかもあるのに、こんなアプリ危機感感じないのかしら。




42: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:34:25
仮に100%健全だとしても、このやり方で採用までいくって難易度高いな
余程のコミュ力と行動ないとムリでしょ




55: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:44:43
>>42
既卒でわかりやすい資格や実績あれば出来るけど新卒は難しいよね




45: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:35:41
こういうのを怪しい、危険、近寄らない方がいいって思うのは本能レベルで、だいたい説明されなくても察知する。

参加するのはよく分かってる子。又は赤ずきんちゃんのような子。どっちも理由を説明して行くなって言われても行くパターン。




47: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:35:50
需要と供給




52: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:42:44
社長は絶対おごってくれるの?




65: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:57:45
>>52
これでワリカンだと面白い笑




53: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:43:34
100歩譲って会食は分かるにしても、ディナーである必要がない




60: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:51:46
一緒に食事しただけで「あんたの心意気気にいった。即採用や。」なんて浪花節みたいな展開あるのか?
パパ活以外にも問題あると思うが




64: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:57:34
>>60
ドラマとかの見過ぎだね




61: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:52:46
男「女が売らなきゃ買えなくね?」
女「男が買うから売るんじゃね?」

自己正当化




66: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:59:54
>>61
一見そう見えるけど、こればっかりは女の言ってる方がおかしい




74: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 14:23:01
よくこんなもん作ろうと思ったな…
まともでスキルも学歴もある学生でこんなん使う人いるのかねー
スキルも想像力も危機管理能力も無い立ち場も弱い学生が食い物にされるだけな気がする




76: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 14:44:36
アプリ名がパパ活って感じ




56: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/12/11(金) 13:45:45
社長の晩ごはんでしょ






  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月12日 14:26

学生側の男女比7:3って登録者の男女比でしょ?
実際にマッチングした事例の男女比は?

2.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月12日 15:13

実際の利用者の声聞かないとなんとも言えないけど
仮にパパ活やっててもハッキリ言うわけがないからなあ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月12日 15:13

このマッチングアプリで使っているドメインの取得日時が2015年なんだよね
その当時は公開を断念して、2020年になって公開したのは”今ならいける!”って思ったねだろうな…

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月12日 15:20

実際に採用された例ってどうぜSODだろ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月12日 15:21

実際しゃちょーが就活生食って終わりっしょ
最悪の場合しゃちょーのフリしてるただのオッサンかも知れんが

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月12日 15:23

本当に就活目的だとしても、こんなアプリを利用するのは中小企業しかないだろ。

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年05月12日 16:43

これマジで気持ち悪い
運営さっさと潰れないかな

8.  Posted by  名無し   投稿日:2021年05月13日 18:55

>>1
お願い!社長!とかいう韓国ソシャゲと同じ臭いがするw

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