【画像】バイトさん、社員にキレるｗｗｗ

いつでもバックレれるバイトの分際で何言ってんだ

普通の飲食や小売のバイトなら別に狭き門でもないだろ

揚げ足取ろうと思えばどちらもできるから結局は平行線のまま。

もしも求人情報が「接客」でそれに応募したんなら「接客バイト」しに来てんだろ？「接客」の範囲も聞いてんだろうし仕事しろって思う。

いつでもバックレられるバイトに
意識高く働けとかおかしいって話でしょ

そら客からしたらそうよ
内部的な仕事の違いや責任の違いで社員とバイトの違いがあって給料違うのは当然だけど、客からしたらそんなの関係ない
自分で対応できない事が来たら社員に振れば良いだけ

業務範囲と業務内容は別物だぞ
というか文句あるならさっさと仕事かえられるのがバイトの利点だろうが

※5
バイトは言われたことをやるのが仕事
正社員は日々スキルアップして会社に貢献できるようになるのが仕事
管理職は適材適所で人を上手く使い利益を出せる部門にするが仕事
与えられた役割が違うから給料が違うのであって、仕事に手を抜いて良いわけではないよ

特に年配客は従業員にひざまづけくらいの勢いで好接客求めるのがいるのは確かだな
若い客は自分が下手か又は我かんせずな客しかいないと言っていいのに

何度も言われるなら接客バイトとしてすら最低限のレベルにないのでは？

まああからさまにやる気ない態度で不服を買うより、バレない所で手を抜いて普通に金稼ぐのがいいと思うが

どうせ都合悪い時だけバイトヅラして逃げるんだろ

接客とかだと企業の看板を一般人から見られる形で背負ってるから雇用側はバイトだと割に合わなそうなイメージ
バカッターでやらかした企業とかどんだけあんだろ

どっちの言い分も理解できる。
社員は責任感のある人なんだろね。
解決策はバイトにはバイトって表記を付けるしかないんじゃないかな。

そもそも、バイトでも正社員でも雇われる前に契約しとるわけなんだから、契約を交わした以上雇われ側に従うもんだろ。その契約書を隅から隅まで見てしっかり把握した上で意見すれば？って思う。

労働に向いてないと思うんで、そのまま家で
寝っ転がってネットで屁理屈吐き出して拗ねてたらいいんじゃないスかね
世に出ない方がコイツも社会もお互いに嫌な思いしないですむだろ

いい年こいてバイトの時点でゴミなんだから使い捨てられるの当たり前やん
ゴミが一丁前に権利主張してんなよ
まずそこに自分がいることを自覚しろよ
普通以下なんだよこいつらは

真面目にやって失敗したら社員にごめんなさいして貰えばいいじゃん
サビ残とかノルマ未達成分は買い取りとか理不尽な事言われたらバイトなんで無理って突っぱねるか辞めますでOKだろ

バックレはひどいがそのリスク込みでバイトというものがあるんでしょ
低賃金でよく働くなんて、そんな世の中おいしい話はあってはならないのだよ

接客はハズレ客に目をつけられたらマジとんでも無い不運だからな。
レジの子にピアスつけてるのが気に食わないと執拗にクレームしてくる薄汚いババアのせいでその子辞めちまったよ。重要なのがその子が真面目でどちゃくそナイスバディの綺麗な子だったことだ。
あの汚ババは早よ死んじゃってどうぞﾆｯｺﾘ

社員の意見も間違ってないし、バイト君の意見も別に間違ってないのよな
単純な話、お互い契約違反だと判断したら解雇するなりバイトやめるなりすりゃいいだけの話だから
納得がいかないならやめる　ってのは正当な手段として認められてるんだからさ

まずあのさぁ
だったら最初からバイトにならなきゃよくね？
自分からバイトになっておきながら後からよく言うよね
嫌なら辞めたら？

また過去の記事を二番煎じであげてるのかよクソ管理人

もう辞めればいいんじゃないか

その店では接客の姿勢に関して、最低限アルバイトに求める条件が社員並にって事でしょ。

社員並に責任とれとか言われてるわけじゃあるまいし、金もらうなら当たり前じゃん。マネージメント側が従業員に職務指示を出してるだけ。

嫌なら別のバイト探せば良い。

たかがバイト員の狭い視野で仕事をわかった風に語らん方が良いと思うけどね。

アルバイトって分かるように名札につけさせろよ。
クレームも全部社員に言うからアルバイトの分も責任取れ。

※8
給料安いと「ま、いつ辞めてもええか」って態度で仕事するで
もちろん手も抜く。当たり前やん。頑張ってしがみつく理由も無いんやし

バイトがどうのかはわからんが上長の支持がへたくそなのが増えた気がする。そのくせ気に入らんとすぐパワハラもどきの発言をする。考えてやるとちょっとしたことでいちゃもんつける癖に少し次の工程を待ってると手を動かせという。現場猫案件も仕方ないわ。首にするべき社員残してんだから

君はバイトだから接客は適当でいいよ
なんて店があるわけないよね

まあこんなこといわれたら心の中ではアホかと思うけど表向きは分かりましたっていって退職するか卒業まで上手いこと働くかだわな
ツイートしてるこいつもそうだろ
つぶやくくらいしてもいいだろ
中には最低な企業もあるからむしろ皆どんどん暴露してけよ

お客さんから見たら社員もアルバイトも区別なんかない
そこをちゃんと理解して接客しろって話なのに
このバイトくんは話を混ぜちゃってるよね
接客が嫌なのにやらされてるって思ってるなら早くそのバイトやめた方がいい
そんな意識の奴が仕事してるなら迷惑です

客から見える部分だけの話をしてるのに、まるで社員並に働けと言われているかのように話す。

子供だから仕方ないけどね。

どんな接客したんだよ

SNSでしか言えないチキンばかりだから労働搾取されまくってんのに何を言ってんだか

>>18
サビ残とかノルマ未達成分は買い取り

これは公にすべきだな

バイトのくせにうるさい
嫌ならやめたらええ

>>10
ワイの職場もやってるが小売のデカい店舗は週一五分程度アルバイト集めて接客指導してるからそれじゃないのか

くそ簡単なこともまともに出来ない馬鹿なバイトほどこういうこと言うよな
社員と同等の仕事をしろなんて誰も言ってないのに勝手に拡大解釈をして発狂する
こういう奴は要領も覚えも悪い発達障害を疑うような人間ばっかり

バイトは適当でええんやで
社員に何言われてもシフト通りに出勤して
言われたことこなしてるだけでええんや
サボってもええ。窃盗や横領や業務妨害等しなけりゃ、最悪クビになるだけや。
真剣に取り組むだけ心身の無駄遣いや。
仕事真剣にしたいならそれなりの会社見つけて社員目指して動いたらええし、自分で会社おこしてもええ。
バイトは使い捨てや、嫌なことあったらすぐやめて別のバイト探したらええんや、同じ場所にい続けて社員や運営に意見したり正そうとするのはナンセンスやで

俺が昔バイトしてた店はバイトの方が待遇よかった
社員は店長だけで、週6日、朝から日付変わるまで働いてたけど全部サービス残業
時給にしたら普通に最低賃金割ってて「絶対にここで社員にならない」って全バイトが言ってるようなところだったわ

接客なんてマニュアル通りやっときゃいいし
それすら苦痛なら辞めた方がいい

>>15
そもそも論で言うと労働法的にはバイトの人の言い分が100正しいよ
でも実際問題はそれだと飲食店なんかは回らないってのが現状で、みんなそれを分かって話してるの、分かってないのは君だけ
契約書も違法性があれば無効だし、違法性がないならバイトくんの言葉が正解

>>39
これ
バイトは社に身を捧げる必要なぞ全く無い
会社に安く、ていよく使われてるんだよ
だから自分を無駄遣いするなよ

たまに賢い大学の学生バイトの子が社畜みたいに愛社精神植え付けられてコントロールされてるの見るわ
言うて大人が学生騙すのなんてくっそチョロいんよ

>>20
その子は他でもチヤホヤされるから
全く気にしてないでしょ

BQWlhJw4aとかいうアルバイター様草

バイトも社員も対外的に従業員であることは同じだということと
バイトと社員に給与の差があるのは全く違う話なんだけどね

ワイは正社員だけど能力はバイト以下だわ。

バイトだったけど”バイトだから”みたいな手抜きはせず一生懸命やってたら社員になれた。
なったからと言って仕事内容も時間も変わらないけど給料はほぼ倍。

>>5
バイトがバックレOKという認識が間違ってるわ
金をもらって働くことの意味を考えろよ

給料の違いは役割と責任範囲の違いであって、姿勢は同じ

バイトだからとか責任がとか、自分の立場によって手を抜く奴は社員になろうが何しようが使えない。

客にとってはが一切理解できてないじゃん
日本人か？

>>5
バックレが普通だと思ってんの？
教育うけた？

>>42
意識の問題で社員とおなじ仕事をしろとは言われてないよね

>>31
何が怖いってそれを理解せずに会社叩いてるやつがいることよ

>>41
それすら出来てないから言われてるんやろ

>>6
それが理想だけど現実はバイトでもワンオペあったり社員も他の接客で忙しかったりして中々頼れないんだよね。
しかも週1位しか出ないようなバイトだとまず100%対応するのは無理！
必ず不手際が起こるよ。
まぁやった事ない人にはわからないだろうけど。

>>3
アニメアイコンとかどんな奴かお察しやろ

>>53
三十六計(さんじゅうろっけい)逃(に)げるに如(し)かず

形勢が不利になったときは、あれこれ思案するよりも、逃げてしまうのがいちばんよい。転じて、めんどうなことが起こったときには、逃げるのが得策であるということ。

いつから社員の方が手取り給与が多いと錯覚していた！？

>>59
的外れ過ぎて意味不明なんだけど

社員は店長だけっていう店もたくさんあるんじゃない？

バイトがいないとやってけないくせに言い草がひでぇなwww

これはツイートした側がアホなんだよ。
客から見た場合制服着てれば変わらないんだからきちんとやるべき。
ただし、会社側から見れば売上が未達だろうとクレームが来ようとそれらの処理や責任は全て正社員がやるべき。
正社員はトータルでの責任を負うからバイトはせめて対外的にはきちんとやりなさいってだけのことよ。

>>57
それを対応できる体制にしてないならそれは会社側が悪いからそれ以上の事はやらなくてもいいよ。
明確に申し訳ありませんがこれ以上の内容は自分では対応致しかねますので本社へご連絡くださいでいい。

>>20
それはクレームババを出禁にしなかった会社が悪い

客からすれば関係ないからね
お前はバイトにぞんざいな対応されたらむかつくだろ？

>>28
むしろ最近は過度にパワハラを恐れて言うべき事が言えない役職者が増えてるよ。
ちゃんと業務指示として残業を指示して残業代も払うなら問題ないのに残業指示してパワハラって言われるのが怖くて抱え込む奴増えてる。
特に今の30〜40の世代に多いけど。

>>40
俺がバイトしてた会社では相当社員の待遇悪かったのか4年以内に店長が4人ほど自死、病死、横領、セクハラで居なくなったことあるわ。

そこらへんの飲食店なら社員よりバイトの方が全然儲かるし楽なんだわ

社員登用なんてあるわけないのに
さもあるかのような求人を書くのを違法にしろ

>>42
会社によるけど、アルバイトでも社員と同じ扱いの所とかあるから。
1がその辺をちゃんとわかった上でなら、その意見は分かるけどね。ちゃんと会社入る時に契約書読んでサインした？まともな会社なら説明あるから。働いた事ある？アルバイトでも契約書の読み合わせはちゃんとした会社ならあるよ。それが無いならそんな会社に入った人が悪い。

でも「バイトくんじゃ話にならんから社員呼んで」とか言ったら怒るんでしょ？