正社員って月給50万程度は保証すべきだよなwww

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正社員って月給50万程度は保証すべきだよなwww

1: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 07:55:15.410 ID:ID:sCBL0RNS0.net
あとは歩合でボーナス

20170512100442_000_business_kubi



引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1618440915/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話




2: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 07:55:17.384 ID:QtKMRliTa.net
ボーちゃんはなんだかんだ天才だからいらないのはお前だけだぞ




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 07:55:28.607 ID:QtKMRliTa.net
中央地でいいやん




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 07:55:52.675 ID:RLwVQ9qG0.net
誰が保証?




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 07:56:29.810 ID:ID:sCBL0RNS0.net
>>4
経営者




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 07:57:25.242 ID:201nqmQ10.net
国「正社員に50万の給与を保証する。ただし物価を2.5倍にする」




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 07:58:45.008 ID:ID:sCBL0RNS0.net
>>6
ルールで設定するもんじゃないわな
その程度保証できない会社は不健全経営だから潰せ




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:02:03.753 ID:CB/Eir1Wd.net
>>7
払えない会社が潰れたらこれまで払えてた会社が払えなくなるって分かんないの?




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:04:00.493 ID:ID:sCBL0RNS0.net
>>10
構造改革だな

まあリストラ等はもちろん行って良い
派遣はつぶし
バイトの時給を上げる




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 07:58:52.720 ID:x3b58Lm+d.net
外資みたいに簡単にクビにできるようにすればありかもね




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 07:59:19.592 ID:iTmbyStp0.net
企業が正社員取らなくなって誰も正社員じゃなくなる




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:04:47.470 ID:XLjq82yV0.net
お前の働き口が無くなるだけだぞ




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:06:23.519 ID:ID:sCBL0RNS0.net
>>12
俺は経営者だから




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:05:16.383 ID:ftUEC47a0.net
派遣を潰してバイトの時給を上げる……?




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:08:30.446 ID:VkRf2FEK0.net
無能に50万やれんわ




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:10:08.082 ID:NSJ8aEPk0.net
保証されたら周りと平均が合うわけだから物価とかの兼ね合いで今より苦労する可能性もワンちゃん




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:13:33.487 ID:ID:sCBL0RNS0.net
まあ有能しか正社員で残らなくはなるか
殆どの人間が今より時給のいいバイトになる

経営者に都合がいい?そうでもないよな

何しろ労働環境の風通しが良くなり明るくなるだろ


あと絶対に税金の削減と公務員を大幅に減らすのはセットだ




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:24:40.356 ID:iTmbyStp0.net
>>17
なんで正社員の給与の下限50万にしたらバイトの時給よくなんの?






19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:25:59.552 ID:ID:sCBL0RNS0.net
>>18
無能正社員のリストラと無能会社の淘汰が進むから




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:28:42.141 ID:iTmbyStp0.net
>>19
無職で溢れかえって景気後退してどの会社も50万も払えなくなんじゃない?




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:29:56.544 ID:ID:sCBL0RNS0.net
>>22
割のいいバイトがあるだろ
気楽なもんだソッチのほうが楽しいという輩も多いはず




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:42:57.971 ID:fm9H3rktp.net
>>23
バイトの時給の下限はあげないの?




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:27:22.255 ID:F/bt2XbF0.net
手取りで?




21: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:28:26.036 ID:ID:sCBL0RNS0.net
>>20
現実的には額面だろうなあ




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:30:04.041 ID:TogCTGaud.net
タコマークあるやつってまともな奴いないよな
どこから湧くんだろ




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:32:56.615 ID:tmIYQLyC0.net
最低賃金なんてない方がいいよ
バイトとか容姿で選んでそう




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:35:53.442 ID:ID:sCBL0RNS0.net
雇用に関する手続きやルールなんかも簡素化する




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:36:04.111 ID:ID:sCBL0RNS0.net
公務員も減らせる




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:46:38.594 ID:eT/AghXSM.net
地味だけど必要な仕事頑張っても評価されないのはどうにかしてほしい




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:48:59.924 ID:fm9H3rktp.net
>>32
替えが効くから一生評価されないということを理解した方がいいですよ




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 08:55:46.859 ID:FYaTdrbSM.net
子会社が親会社の給料を絶対超えてはならないように給料って見えない天井があるよな




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 09:12:49.374 ID:IsRhMluPd.net
おれ手取り16万




36: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 09:24:25.755 ID:mINqPl2RM.net
50万円なんて扶養なければ
手取り35万円ないぞ。




37: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/04/15(木) 10:11:43.938 ID:wpjd+a8y0.net
月給50万円の価値がある人材だけ正規雇用にしてそれ以外の無能は全員非正規にするのか








カテゴリ:  ネタ  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 19:39

どっちかっつーと基本給を最低賃金近くにして
ボーナスで差をつけた方がよくないか?

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 19:39

つうか政府が消費税を止めれば
昔みたいに暮らしは楽になるけど?

手取り額面だけじゃなくて税金が問題よ

3.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 19:42

逆だろ
身分保障されてんだから賃金を下げるべき

4.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 19:43

よく考えたら日本の正社員なんか単なる公務員だよな
雇用先が潰れるかどうかの違いしかない
そりゃ国は成長せんわ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 19:45

役員と社員の差で話をするスレを見たことがない

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 19:51

給与あげてほしいならその分解雇しやすくしてくれ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 20:01

解雇規制をどうにかしたところで給料が急に上がるなんてことはないだろ
現にいつでも解雇できる派遣社員の給料が高めに設定されてるかって話よ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 20:06

派遣と個人事業主契約が増えるだけじゃん

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 20:06

>>4
むしろ一定年齢より下は公務員の方がずっとまともだからな

10.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 20:12

>>7
そりゃ日本の非正規なんか正社員制度と解雇規制の維持にしか利用されていないからだろ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 20:12

>>8
賃金も上がって労働環境も良くなって素晴らしい社会になるな

12.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 20:13

なんつーか日本って古い社会主義の国が古い物作りの時代が終わったら詰んだってだけだよな?

13.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 20:22

ものづくり→工場 新しいもの生み出す→開発

14.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 20:25

安い労働力が日本の売りなのに

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 20:27

資産が多い年寄りが損するからそういうのは日本でやらないぞ

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 20:32

とりえあず選挙権を60歳までにしろ
未来の無い老害に忖度している限り未来は無い

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 20:32

最低賃金強制値上げして韓国ヤバくなったの知らんの?

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 20:38

まぁいいけどいつでも首にできる解雇要件を緩和しないとそもそも正社員なんて雇わんぞ。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 20:38

最低賃金撤廃、解雇規制緩和すればほとんどの奴が給料上がる。安い賃金で雑用やらせて、生産性高い仕事に集中する。成果が低い奴はクビに出来るから、成果が高い奴に多く払って集められる。
最賃が1,500円になって、解雇規制が厳しいままだと時給1,000円で働いてた奴らが1,500円に応募しだして、供給過多になり1,500円の仕事が超絶ブラックになる。

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 20:45

自分基準で有能以外全部消えろ理論は底が抜けて自分が無能側になるというリスクを全く考えてないガイジ

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 20:52

正社員だろうがバイトだろうが、責任感ない奴はない。要は生活がかかってるかどうか。

要するに、半ば強要さればきゃ誰も責任なんざ負いたくないってこった。当たり前だよな。

さて、いざとなりゃ辞めればいいなんて立場の人間なんぞ、それこそ全員最低賃金がふさわしい。

技能や経験があるっていうなら、それは基本給ではなく手当で支払うのが正道だろう。

もし、自分に価値があると思うのなら、それこそ会社を立ち上げて経営者になればいい。

出来る人間なんだろ?一人で全部やれや。責任もてや。口だけの雇われの分際で、粋がるな小心者。

小者であることくらい自覚しろ。いや、出来ないか。だって小者だからな。自覚したら精神崩壊しちゃうもんなぁ?

22.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 20:55

消費税だろ
あれは明らかに疑問の余地なく明確に絶対に確実に好景気を妨害する為だけに上げられてるじゃないか

景気が良くなるとワタミや麻生の介護みたいな人件費削減オンリーの経営スタイルが通じなくなるからな
自民の私利私欲の為だけのもんだ
自民に鉄槌を下せば実質賃金は上がる

但しブラックは潰れまくる
それを悪くなったと思うべきではないな

23.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 20:59

公務員叩いてるのってこういう奴なんだな

24.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:00

>>22
正社員制度と解雇規制による保護構造そのものが自民党による保護構造なんだけどね
日本人なんか自民党が作る既得権益で保護されているだけだよ
だからみんな自民党に投票する訳だ
反自民のひとが正社員制度と解雇規制の廃止を訴えないのかよくわからないね

25.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:04

無能は解雇して有能だけ高い給料にすれば良いだけやろ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:08

>>25
国民皆保険制度も見直してもっと社会保障の在り方を変えるべきだね
無能こそ好きに生きたら良いし
有能はその能力を社会に還元するべきだろ
無能なのにずっと同じ企業に保護されようとするからブラックを受け入れている訳だ
正社員制度と解雇規制なんか廃止したら良いよ

27.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:09

最低50万として
物価も雇用率もむちゃくちゃになるで

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 21:09

こういう頭の悪い奴が働ける会社や店が一人に月50万払えるほど儲けがある訳無いんだよなぁ

29.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:14

経営者なら自分のとこでやればいいのに

30.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:15

>>3
いや身分保証いらないから給与上げろって話だろ
それくらいは書いてあるから読み取りなよ

31.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:23

>>24
個人的には
新卒一括採用と年功序列がもうナンセンスだと思ってる
解雇規制もだが

クビにしやすくするなら雇われやすくもすべきだろ
でなきゃただの焼け野原になる
クビにしやすくなって廃業がスムーズだわで終わる

雇用流動性を阻むのは学校の何年生と全く同じ企業文化だ
要するに社会人になれてない

新卒一年生が会社に入学して来ました
みなさん定年で卒業するまで共に学校生活を送りましょう

じゃねえんだわ
今のままだと解雇はただの退学だ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:52

>>21
ちょっと違うかな
家庭持っても子供がいても無責任なカスはカスのまま
独り身でも金が欲しい奴は働くし、単価上げるためだけでも頑張る奴はいるよ

経営者はすごいよ
そこには勝てない
でもそこには劣るけど雇われ馬鹿にしすぎだって
雇われでも立派な人はいる二代目より立派な人なんてなんぼでもいる

お前の言う通りだがそもそもいざとなりゃ辞めりゃいいなんて論外のやつを話に出すなよみっともない

小物相手と言いつつそこまで高圧的になるくらい余裕のない雑魚より修羅場潜って力量のある雇われなんて山ほどいる
世の中知れよそして経営者なら頑張れよ

33.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:54

給料の最低5倍普通に7倍の売り上げ保証してるから言ってるんだよな?
当たり前だと思うけどコンスタントに給料の10倍稼ぐなら言ってもいいと思うし行ったら叶うと思う

34.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:55

>>31
ならねーよ
有能のみが厚遇されるんだから焼け野原になるわけない
開いて然るべき格差がますます開くと言う理想的な形になるだけだよ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:57

>>31
そもそも正社員制度と解雇規制で保護される事を前提にした教育を小さい頃から受けているからどうしようもない
本来なら20年前に正社員制度と解雇規制は廃止しておくべきだったんだけどね
今頃少しはマシになっていただろう

36.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 21:58

>>34
だからその有能も含めて厚遇される所へみんな移動していきゃ良いじゃん
みんなで仲良く貧乏になる現在よりマシと思うね

37.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 22:02

企業に人生丸投げしてその中で思考停止して保護されようとするから日本人は不幸なんだよ
それを安心と安定に繋がると思っているからどうしようもない
セーフティーネットを企業に丸投げしすぎ
日本人が政治に興味ない原因だよ
解雇規制が無い国は社会に保護されているからみんな政治を真剣に考えざるを得なくなる

38.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月16日 23:20

一人で150万以上の利益を出せるならいいんじゃないでしょうか。
利益が出ていないのに貰いたいと言うのは経済や経営がわかっていないので論外。
会社上層部が売上、利益を上げられない無能共で従業員の給料を上げられないなら追放すべき。

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 23:25

>>20
厨二病の典型的思考だよな。
自分だけは特別って。
そういう中年老人厨二病がなろうの主要読者だというのだから本当に驚くわ。

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 23:26

>>38
世の中恐ろしいことに売上と利益の違いを理解できない社会人がおるのだよ。

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月16日 23:34

>>38
その証拠の一つが国会のように紙を読むだけの会議だろう。
日本の多くの企業では経営者も末端も「その仕事(業務)いくら儲かるの?」「その1時間ででいくら利益あげられるの?」って全く考えてないしね。

42.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月17日 04:35

>>34
なるぞ
有能なんて5%だ

43.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月17日 04:37

無能は死ね
って言うのはいいけど客もほとんど死ぬで

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月17日 05:59

それに見合った働きをしたらな

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月17日 07:19

50万の根拠は何?
減らしたい公務員の種類は?
格差が拡がると犯罪が増えるという統計が有るけどそれの対策は?
疑問だらけだね

46.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月17日 10:15

>>35
たしかに教育もね
結局は政治

なら今やらないと20年後もダメって事じゃないか

47.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月18日 17:04

労基が秘密警察並みに厳しくなって
ブラック企業は例え国会議員経営でも潰す
全社倒産しても構わない

とまでやれば自然と全部解決するんだけどね
国会議員経営のブラックを守るためなら国でも潰すのが自民だから

そうしたいならそれでいいんじゃね?
解雇規制とか何ほざいてんだか
問題を解決したくないのに解決しようとするなよ

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