【悲報】若者不足すぎて人員が確保できずに破綻する会社が激増・・・

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【悲報】若者不足すぎて人員が確保できずに破綻する会社が激増・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:47:07.17 ID:ID:aVOUp85C0.net
お前ら働けや




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1540777627/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話







2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:47:42.81 ID:gxMniXcDa.net
若者扱いしてくれるんか?



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:47:58.35 ID:ID:aVOUp85C0.net
>>2 
40以下ならええぞ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:42.96 ID:gxMniXcDa.net
>>4 
四捨五入すれば40以下やで



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:47:52.06 ID:qKBEnnzda.net
嫁はすでにいるけど、もっと若い娘ほしいって人手不足やろ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:36.29 ID:ID:aVOUp85C0.net
>>3 
2020年には日本人女性の50%が50歳以上やぞ



122: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 11:07:51.33 ID:ID:aVOUp85C0.net
>>7に書いた事はマジだからな 
なお、男性は短命のため50%には満たない模様



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:21.72 ID:QsC/YSkW0.net
しゃーない



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:21.74 ID:DK3arT7N0.net
老人の価値観で回ってるんやろし無理やろ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:40.25 ID:4rMBd+oX0.net
糞待遇だから人集まらないんだろ



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:49:25.01 ID:ID:aVOUp85C0.net
>>8 
老害が高給すぎてお金回せないんや



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:48:42.15 ID:xK9qqucT0.net
企業「人がいないンゴオオオオオオオオオ」 
ワイ(高卒25歳TOEIC950)「高卒だけど英語できます!」 
企業A「うーん、高卒じゃねえw」 
企業B「うーん、正社員歴なしじゃねえw」 
企業C「うーん、英語だけ出来てもねえw」 

これやぞ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:49:54.59 ID:RFGriNqhM.net
>>9 
進学すればええやん



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:55:47.11 ID:WXnXI4Cda.net
>>9 
翻訳とか通訳やるには心許ないし 
高卒で経験無かったらいらんわな



140: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 11:10:00.82 ID:nRV9WjBw0.net
>>9 
ほんとに出来るならいくらでも取るとこあるで



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:49:13.90 ID:Npyfy7NFa.net
人が集まらないってことは必要ない会社ってことでええやろ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:49:35.18 ID:XzFfup7qa.net
飲食介護小売IT以外で



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:49:54.81 ID:kRxD8x360.net
せやかて給料安いし残業多いし人材をすり潰すことしか考えてない企業さんサイドに問題あるやろ



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:50:43.70 ID:SyZP3ucU0.net
>>15 
結局これ



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:50:15.55 ID:PXeaDr8Pp.net
そんなに困ってるならニートでも雇えよ 
選り好みするなや



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:50:42.71 ID:ID:aVOUp85C0.net
>>16 
老害より仕事できないやつなんて論外やろ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:51:41.09 ID:sOPwjNxSa.net
>>17 
教えるつもりなんかないもんな



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:53:21.90 ID:kRxD8x360.net
>>22 
懇切丁寧に指導してもすぐ辞める若者にも責任はある 
ワイでも数人そんなことやられて教える気失せとるで



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:56:23.94 ID:NTTW7rIVd.net
>>30 
懇切丁寧に教えなくても仕事できるように手順やマニュアルを整えろ 

教育に時間はかけてもいいが指導者の時間はかけるな



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:50:56.78 ID:kVxivIIlM.net
低賃金で雇えて能力があり学歴と資格が伴ったら若者の間違い



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:51:08.62 ID:43E8SEKm0.net
日本の企業が欲しがってるのって人手じゃなくて奴隷なんよな 
ほんとに人手が欲しいんなら待遇もっとあげないといかんのに



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:52:11.11 ID:ID:aVOUp85C0.net
>>20 
老害が高給のまま65まで残るから無理やぞ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:53:26.07 ID:43E8SEKm0.net
>>26 
せやな 
そんで外国人労働者とかいうどこの国のやつかもわからんやつが流れ込んできて日本の治安すらやばくなるんやろな



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:51:56.86 ID:z9W0OZP20.net
でもおじさんはいりません



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:52:02.65 ID:hnvlY4vH0.net
高給出せないとこが潰れるのはしゃーない






25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:52:09.67 ID:NaWMxP7S0.net
20万くれて残業なしなら働いてええで





28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:52:21.41 ID:vrd1SfdH0.net
人は金で動くんやで



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:54:35.29 ID:qdfFMBKI0.net
「後進のためにマニュアルとか業務フローチャートとかしっかり整備しましょうや」って提案出す度に甘ったれるなってはねのけられる



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:55:54.76 ID:qJ9/hpC9d.net
>>35 
甘えるな



187: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 11:14:38.12 ID:xticl7KU0.net
>>47 
君の発言ガチなら社会の足引っ張ってるから早く退職して♡



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:54:36.09 ID:BLGDYdC70.net
代わりはいくらでもいるんやぞが常套句やし余裕やろ



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:54:47.71 ID:NTTW7rIVd.net
要求が高いくせに給料出さないから人が来ないんや



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:55:01.68 ID:Tdcaiz+Qd.net
人員確保できんくせに人を選ぶからな



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:55:18.18 ID:oZOL/LM4M.net
業種問わずどの会社も人手足りないって言ってるぞなんjの出番ぞ



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:55:27.32 ID:x4Nytplla.net
今の若者って働かないんか? 
やっぱりゆとりって糞だわ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:55:43.52 ID:sAVe9Dq5a.net
39の怠け者院卒でも需要ありそうな分野ってなんや



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:56:22.39 ID:Mj6hj88Vp.net
>>44 
飲食介護いくらでもあるぞ



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:57:19.36 ID:sAVe9Dq5a.net
>>54 
研究系に決まっとるやろ…



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:55:54.08 ID:XnKUvjpBp.net
こんだけ人手不足言われてるのにすき家すら落ちたワイの存在価値は無いんやな



77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 11:00:08.19 ID:Jqa+KENt0.net
>>46 
安いチェーン店は少人数を牛馬みたいに働かせるから意外と競争率高い 
たくさん人雇うの嫌がるんやでしゃーない



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:55:57.76 ID:6/ehsVVDD.net
募集かければ大挙して押し寄せてた期間が長かったからな 
まだわかってない経営者が多い



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:56:03.75 ID:Hw5bAXdua.net
最悪でも働き先に不満しかなかったら生活保護で粘れるからな、企業と若者の我慢比べは若者が圧倒的に有利やぞ わかったらさっさと企業側が折れろ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:56:51.08 ID:YjunPLFh0.net
どうせ要らなくなる時代が来る



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:57:34.78 ID:MUSXBwT+M.net
そこで弊社のロボットがありますよ!



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:58:05.06 ID:EfRJYOLX0.net
>>60 
はよ車の自動運転もつくってや



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:57:46.08 ID:Euz/J82W0.net
選り好みするようなところは人不足で困ってないんちゃう



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:58:24.92 ID:8facGUw60.net
能力相応の給料出さないからな 
外資が持っていく



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:59:02.48 ID:W3VlRbn+0.net
自社で要員用意できない→日本語すら怪しい外人部隊投入→自社の人間が逃げ出す



84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 11:00:59.40 ID:IrPyFVund.net
>>68 
アイツらはコアお仕事はやってくれないから 
リーダーが全部やるはめになって日本人逃げ出す



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:59:06.38 ID:2lNaFk0x0.net
なんで氷河期に雇わんかったんや



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:59:09.76 ID:8kuCe4t20.net
実際これを機会に労働の考え方を改善する必要あるんちゃうか? 
級料払えないなら休日を増やすとかさ 
お金より休みが欲しいやつとか結構おるやろ



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:59:31.73 ID:4dN/nZCU0.net
ワイの経営してる飲食店も人手不足で困ってる 
若いのが働かないから慢性化してるわ



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/29(月) 10:59:48.22 ID:SQwLvodQM.net
人が集まらないなら賃金を上げろという猿でもわかることがなぜできないのか







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 16:56

散々若者いじめしておいて何いってんだ?

2.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 16:58

老「若い奴に働かせて今まで以上の給料キープしなきゃ!年功序列!」
若「なんで年金も仕事も老の為に頑張らなあかんねん!しかも頑張ったって給料上がりゃしねぇ」

ってやりすぎなんよ。若も働かない老が多い会社なんぞ入らないし、辞めるって。
年功序列が成立するのは成長し続ける企業だけ。あとは若を使い潰そうと必死よな。

年功序列がなによりダメだ。

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 16:58

ほんとにTOEIC950あるなら
高卒だろうとどこかしら就職先あるだろ

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:02

日本は中小が多すぎるし、
新卒を雇えない企業は淘汰されればいい
そうすれば生産性が上がる

5.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 17:03

月給額面たった30万なのに厚生年金だけで6万、住民税と健康保険も足したら軽く10万以上取られてるんだけど。
なんでクソの役にも立たない老人生活を若者の金で賄って、おまけにそいつらの寿命がますます延びる治療費まで出してやらなきゃいけないの?それで少子化ガーとかアホか

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:08

若い人が入っては辞め、入っては辞め・・
って職場は多いもんね

7.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 17:10

応募した俺を落としておいて即求人募集かけるのやめろ!

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:18

技術も無い中小は潰れてもいいが、技術あるけど知名度ない会社が潰れるのは日本にダメージがある
少し前の人手不足と言われてた時も若者は大企業ばかりに集まって中小が人手不足だった
技術ある中小はM&Aでもされて力のある所に吸収された方がいい

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:21

※5
額面30万で厚生年金6万は絶対嘘だわ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 17:25

>>3
TOEICなんて本当に英語必要なとこでは相手にされない
考えても見てくれ、現実で穴埋めの4択とかそんなシチュエーションねーから。
役に立たないんよこのカス資格、英語力じゃなくてTOEICで高得点取れますってだけの話

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:30

あれれ コロナ氷河期って聞いてるけど?

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:33

若者いじめて退職まで追い込んできた末路でしょ
不景気とか関係なくね

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:33

老害の言うことに従わなかったら、あの手この手使って若者の人生つぶしてくるから厄介。証拠も残らなんからマジで汚いと思うわ。

14.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 17:34

学力も体力もコミュ力もすべて日本の若者より高い外人がどんどん入ってくるから、それまでの辛抱だな
若者は工場で黙々単純作業する準備しとけよ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:45

さっさと潰れろよ糞ヅャップの会社なんて
老害とともに大和魂の圧力で汚く気持ち悪く崩壊しろや!

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:47

ウチは高卒も大卒も同じ割合で採用してるし部署間の移動もしているので人員困ってない 使えないガイジは排出しているのが心残りw

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:47

政府「人手が足りないので70歳定年に引き上げます。ベトナムから移民を毎年数万人受け入れます」

日本人の人口を2千万人に減らすという壮大な野望のために、ロスジェネ以下を経済的に締め上げているんだよ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:49

アジアの東大・東工大クラスが日本の就労ビザ待ちで行列状態。日本人プロパー高杉

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:51

ただの奴隷不足定期
これが続けば適切な待遇になるし奴隷ありきの商売は潰れていい事しかないわ

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:52

老害が自分の椅子大事さに新人いびりして追い出した結果やぞ
今までどうり老人大事にしてつぶれろやw

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 17:54

知るかケケ中の手下や敵国に通じている会社の事など。どうせ労基違.反しまくってたからこんな事になってんだろ?

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 18:00

破綻すると分かっていながら老害共は社内教育を放棄して即戦力募集してたからな。

当然の結果やぞ。

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 18:05

遅かれ早かれ潰れてる会社やろそれ。社会に必要とされてないんや

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 18:06

マンパワーに頼らん方法考えろや
人力で無駄なことやっとらんのか

25.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 18:07

そりゃ若手育てないで、中堅以上に戦力外通告(リストラ)するからや。必然だし倒産は皺寄せをの負担を、出来そうな人だけに押し付けるからだよ。ゴミ従業員から切らずに、有能社員から自己退社の悪循環。

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 18:07

元保育士だけど手取り14万で心折れた
資格が必要で大人数の子供を管理しなきゃいけない責任があるのに14万って
こんな奴隷制度が続くならナマポ貰って生きてくわ
貰えなくなったら刑務所入る

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 18:10

>>19
奴隷ありきの商売って低所得者層の日常生活に直結してるものばかりだからつぶれたらそいつらの生活が苦しくなるだけなんだけどなw
世界的に異例の日本の無能保護政策の結果だよ

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 18:12

潰れりゃいいじゃん?
金出さねえとこにいつくわけないじゃん?

29.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 18:13

人手不足なら仕事は十分にあるってことだし、その仕事をこなす為に生産能力の向上が必要
そして能力を上げる為には人材や設備への投資が必要でそれをやって生産性が上がれば労働者の賃金も上がる
これは経済成長への好機であって、ここで外国人労働者を増やして賄うのは愚策

30.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 18:19

>>29
育てる概念が皆無で、数年で戦力化している思想を貫き…、その数年内に古参無能社員に壊滅させられるのが現実。癌から消す気がない会社は、必ず破綻する。

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 18:25

年収五百にすればすぐ集まるで。若い奴はこんな社会で働かんでええよ。過労死、メンヘラ化、ストレスためて早死にするで

32.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 18:29

>>31 "`,、("∀`) "`,、底辺会社は課長クラスで年収400万やぞ?

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 18:34

>>32
なまぽに毛が生えた程度しかもらえてなくて草。そら働きませんがな

34.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 18:40

>>3
ないよりはあった方が良いけど、それだけじゃ弱いんよ。英語を使って何が出来るかってスキルが大事。

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 18:56

国家と経済を同一視しはじめたら終わりや
経済性どうこうや無しに老人・女性・子供は守るべき価値のある存在なんや

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 19:06

企業も問題だけど人件費抑えるためにデフレ経済を20年以上続けた政治の責任なんだけどな
デフレのせいで割に合わない単価で働かされて、人が居つかなくなると外人雇う悪循環
ここ20〜30年の政治と経団連の所業はモロに国内破壊だからね、断罪させるべきよ

37.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 20:58

>>11
2018年の本文の人たちに教えてあげればいい

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 21:12

今の会社を動かしてるのは伝説のバブル世代だからな。
氷河期世代を使い潰してこれが日本の実力じゃ!!と勘違いしてた世代ぞ。
気が付けば子供もいない労働者もいないwww

39.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 21:12

若者だって安定したいから正社員で募集掛ければ良いだけ。

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 21:15

若手(仕事できて安く残業してくれる)だぞ

41.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 21:26

日本人は別に全体主義者の集まりじゃなく、むしろ同調圧力で無理矢理纏まってる個人主義者なんよ
老害は自分の為に若者を使い潰すのに遠慮無いし、若者はそんなシステムなら滅べよと簡単に見限る
個人主義者を働かせるなら適切な対価ありき。使い潰すような環境でも頑張れた過去の人らはこんなクソみたいな衰退期じゃなかった自覚が無さすぎるだけ

42.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 21:31

低給で奴隷のように働く社畜がいないの間違いだからな
ほんとに人手さえいれば儲かる凄い企業なら賃金上げて募集すれば普通に存続出来る

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 21:33

そりゃそうよ、皆子供産まないんだもの。

田嶋陽子みたいな反社会的な人間が教壇やマスゴミで、いかに結婚妊娠出産が愚かか触れ回って自己中人間増産してるもの。

44.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 21:38

人手不足なのにいまだに雇ってやろうかって態度なのが原因、良い人材ではなく年齢や職歴関係なく育てれば良いのにそこやろうとしないから倒産するんだよ

まあ、それも含めて能力足りないって事だけどなw

45.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 21:42

>>3
弊社なら採るけど。
IBMのマニュアル読ませる。
SESとして即採用即現場。

46.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 21:47

>>18
その夢長くないよ。
日本の労働単価考えたとき、日本で働きたいと思うか?
今後、日本語が出来る事が武器になると?

47.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 21:50

>>35
プライオリティつけようよ。
子供最優先。
経済的リソースはここに突っ込む。

48.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 22:25

待遇や条件がwinwinとは行かずとも「雇ってやってる」と言う企業側の認識は改めないといけないわな。結局のところ社会は支え合いなんだから。
俺の職場なんて人手不足だと嘆いて少ない人員に休日出勤させるような職場のくせに、少し体の弱い若い子に対して「利益にならない人はどこにいっても拾われないよ」なんて言いながら回顧言い渡す所だったからな。

49.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 22:48

IQ300「知能だけは完璧です!」
ハーバード大学「知能だけは完璧です!」
よし!お前らごき働け!
まず体の運動しょう!
お前らできるか?
IQ300「体力ありません限界です!!」
ハーバード大学「考えるだけですのでムリ」
やっぱそれな!(笑)

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月11日 23:29

おっさんやが超FIREしたいと毎日思ってる
でも生活切りつめても7000万もの原資を貯められん

51.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月11日 23:57

>>49
IQ以前にお前の国語をどうにかしろ

52.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月12日 00:31

年齢関係なく
稼げる環境あってもやらない奴めっちゃ多いよ
昔は窓際族なんていう位地は嫌がるヒト多かったが
いま喜んでその位置行く奴増えてないか?

53.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月12日 00:56

>>52
やっても報われない人達を見続ければそうもなるだろ
能力主義謳っても上が詰まって仕事だけ増やされるんだから

54.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月12日 12:00

若者が苦しい時期に少しでもまともな職を…と思って門戸を叩いたのに冷遇したのはそっちやん?即戦力を〜とかなんとか言って
もう別の割のいい仕事見つけたから用ないんですわ

55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年04月12日 21:18

>35
阿呆
そのなかで守る必要があるのは子供だけ
女性は自己責任で自衛すべきだし
老人は率先して犠牲になるべき

56.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月13日 09:56

日本て国はどうにもこうにも
上に1人でもいたら仕事が絶望的に進まなくなる
なんか根本的に徹底的にリーダー像が間違い過ぎてる

中小企業比率の高さと1人当たりGDPの低さの強い相関が指摘されて大企業を増やす事が求められる一方
1人1人を個人経営に走らせる圧力が凄い

社会全体がことごとく必要とされる事の正反対に全身全霊で突き進んでやがる

57.  Posted by  名無し   投稿日:2021年04月13日 12:41

くそ安い給料か、スーパーマン待ちですかね?その経営者がくそ安い給料で働けばいいんちゃう?

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