内定を取り消されてしまった大学生、その理由に大人からは賛否両論・・・

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内定を取り消されてしまった大学生、その理由に大人からは賛否両論・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:31:45
https://sirabee.com/2019/10/15/20162179199/ 
投稿主によると、スマホを水没させ手元に戻るまでの間に、内定式の出欠表と希望勤務店舗のメールが届いていたという。だが水没のため期限内に返信することができなかった。 

期限が過ぎたのちに、スマホとは別のアドレスにもメールが来ていたことに気づき、わらにもすがる思いで急いで返信をした。 

だが翌日採用担当者から来た内容を投稿主は血の気が引くような思いで読んだ。 

「期限までに返さないのは誠実さに欠ける」 

「連絡が来ないから辞退かと思った」 

「配属先ももうない」 

こうした理由から、内定を辞退してほしいという旨の電話が入った。




引用元: https://girlschannel.net/topics/2384248/

閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話







2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:02
まぁ危機管理ができないと言うことで…



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:02
そんなあ…



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:17
ちゃんと連絡しておかないと! 
公衆電話とかあるじゃない 
当たり前だよ



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:42:13
>>4 
甘えがあったのかね。許してくれるかも、みたいな。



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:27
これはしたかないけど、ちょっとかわいそうだなぁ。 
タイミング最悪だったね。



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:29
まあ大学4年生のその不手際を理由に内定切ってくるような会社じゃ産休でも取ったら遠隔地に飛ばされるだろうから入らなくていいんじゃない 
就活生にも非があるけどね



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:30
家からとか親に携帯借りてとか 
電話できる手段あったでしょ…



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:37
スマホとは別のメールアドレスに連絡が来てたならしょうがないよ 
内定は決定じゃないんだし



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:54
スマホとは別のアドレスがあるならスマホがない間こまめにそっちの確認しておく必要があるし 
残念だけどなしかな。



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:55
スマホ水没した後すぐ連絡すべきだった。



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:33:59
水没は同情するけど、結局はリスク管理が出来てないって事だものね



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:00
水没した旨を、水没したときに会社に連絡していたらよかったのに



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:06
パソコンとか別の端末でメール確認できなかったの?



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:52
>>13 
パソコン持ってない大学生増えてるらしいよ 



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:47:52
>>28 
それ聞くけど、レポートとか卒論とかどうしてるんだろうといつも疑問



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:21
スマホとは違うやつにもメールが来ていたのに見落としたんだから自業自得では?



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:28
内定の結果待ちだったなら水没した時点で企業に携帯に連絡がつかない旨を伝えるべき



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:28
会社側は普通にドタキャンだと思うだろうしもう他の人を採用して枠に空きがないだろうからどうしようもないわな 



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:43
そんな大事なメールが来るのなら 
普通はスマホ水没でメール受信が出来ない旨を先方に伝えるでしょ



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:49
そんな大事な連絡待ちなら、他の人の携帯を借りてでも会社に連絡しておくべきだったね。



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:34:57
パソコンから確認できたはずでは?それをしなかったのなら自己意識が甘かったと言われても仕方ないのでは?就職活動中なら色々メールは来るだろうし。



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:01
期限が過ぎるまで、電話連絡や、直接いうなりの行動は取らなかったの



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:25
私なら水没した時点でメールの確認ができない旨を会社に伝えておくわ



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:25
あ、水没って 
今回の水害と関係ないのね 
勘違いしてた



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:29
念のため内定先に水没したことや別に連絡とれる番号なりを伝えておくべきだったね。




25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:38
人事やってるけど、内定取り消しって基本的には違法だけどね。 
訴訟リスクあるよ。 
しかもこんな理由でってことが世間に知られたらこの企業うける学生激減すると思うけど、、 
こんな対応する企業ってことは多分大したことない企業だよ。 
優良企業なら絶対やらない。





31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:36:51
>>25 
そうそう 
とりあえず就活生の言い訳聞くよね 
それで本人が反省してるなら注意で済ませる 
内定取消しなんてリスクの高いことしない 



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:40
メールが届いていたことは知ってたんでしょ? 
会社に電話するなりして、他にもやり方はあったと思うけど…。



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:35:48
こんな仕事が出来なさそうな奴は雇わなくて正解だね 
危機管理もクソもない



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:43:18
>>27 
危機管理というか気が利かないというかパニック起こしすぎというかww 
別のアドレスも登録していたならそっち見てそこからやり取りすれば済む話だしPCもタブレットもないんです!!っていうなら会社に電話連絡すれば済んだ話だもんね 
正直こういう使えないやつは、採用しなくて済んで良かったと思うよ会社は



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:37:18
きっと、そこには入社しない方が良いという事だよ。 
あの時内定してなくて良かった・・・と 
思える会社に決まるとよいね。



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:37:27
なんだもっと理不尽な理由かと思った。 
就活は3月まで出来るから頑張れ。



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:38:02
水没させて内定の連絡さえ見てなかったならともかく、内定の連絡は見たんだからなんとしても連絡すべきだったと思う。



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:38:37
別のアドレスに連絡来ていたんだから自分の確認不足。 
スマホ水没も言い訳にしかならない。



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:38:44
これがどのくらいの期間なのかによらない? 
期限1週間って言われたらキツいけど、1ヶ月なら仕方ない。



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:43:57
>>37 
他人の予定聞いて回るわけでもないし、自分のイベント出欠と希望店舗の返信に1週間でも悠長だと思うけどね 
社会人なら当日か翌日でしょ 
学生も旅行行ってること考えても3日、待てて1週間だよ 
採用する側の人だって忙しいし



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:39:01
いつのはなしなのかだよね 
昨今の水害台風なら考慮しないくそ企業シネだけど 
ただ単に自分の不注意ならしようがないねだもんね



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:39:17
水没してショップにもっていったら、直るまで代替のスマホ貸し出されないの? 
以前水没じゃないけど修理に出したとき、同じ電話番号、メールアドレスで使えたけどな。



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:39:22
締切設けられていて把握していたならもっと焦ってどうにか連絡取ろうとするだろうに、電話すらしてないからね。 
そういうところを見られて取消されたんじゃないの? 
仕事上では自分のプライベートな状況を取引先に汲んでもらうなんてそう出来ないからねぇ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:40:12
TBSの安住さんも、フジ?だったかの受けて、内定だか最終面接の連絡を留守電に貰ってて、「これを聞いたら折り返し電話ください」ってあったけど、それを聞いたのが真夜中だったため翌朝掛け直したら、不合格になったって話してた。 



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:40:54
大学生ならノートPCを持っているのだから、いくらでも確認できたと思う 
内定を辞退するように言われても仕方ないかな 
企業に状況変化に対応できない人って知られちゃったわけだしね



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:45:34
>>46 
スマホ持ってたらパソコン持ってない子なんて大勢いると思うけど。



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:42:01
何のための予備の連絡先を提出してるのかわかってなかったんだろうね 
普段から適当なやり取りしかしてないのがわかるから会社も難しいね 
いきなり取り消しは厳しいけど 
後日改めて色々連絡するからっていう話があったのならしょうがないかなー



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:45:30
マイナス魔が沸いてるね 
携帯ないと何にも出来ない人なのかな



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:45:46
可哀そうだけど働くってそういうもんじゃないの? 
というか復旧になぜそんなに時間かけたのか理由が知りたい 
トラブルにさっさと対応できない人を雇う気にはならない企業の気持ちはわかる



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:45:52
連絡先スマホ水没させる、代替連絡方法すぐ用意しない 
予備の連絡先も(確認しないで)反応無し 
時間も余裕もってただろうから 
会社側に非なしですね



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:46:13
別のアドレスを毎日チェックしなかったのが悪い。 
会社に電話して、事情を話しておけばいいだけ。 

その若さで「生きたくない」って・・・情けないこと言うなよ。



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:48:32
別のアドレスってそのためのモノだよね 
そっちにも届いてるのに見ないって 
のんびりした適当な仕事したほうがいいよw



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/15(火) 11:44:30
生きたくないとか言わないで次いけ 
後々笑い話になるように頑張れよ







  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:17

こうした理由から、内定を辞退してほしいという旨の電話が入った。

この文面から見ると、法律的には人事から内定者にお願いしてる構図になるのかな?なら内定者は「嫌です。辞退しません」で通せそうな気がした

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 12:20

就職活動中に最低限のマナーを学ぶ上で報連相くらいは目にするだろう
まずは会社に連絡を入れるべきだった

3.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:25

内定取消はリスクが高いから辞退って体裁にしてきたのか
突っぱねることも出来るだろうけどその場合どうなるんだろうか

4.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:28

手元に戻る間にってあるけど故障修理出すと代替の携帯貸してくれるでしょ
そこから会社に連絡入れればよかったんじゃないの

5.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:29

仕事できなさそうな奴だなぁ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:30

まあ創作の話ですけどね

7.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:30

人に携帯借りるでも、実家の家電使うでも、会社に直接行って理由話して文書にしてもらうでもいくらでもやりようありそうだけど。自分の子もそうなんだけど、何か想像力足りない子増えてる気がする。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:32

メールで諸々連絡すると事前に伝えられていたのなら、メールをスマホ以外で受信する・スマホが壊れた旨を連絡して別の連絡先を確保すると言った対策が取れていたな
しかし企業の採用は、少し前は携帯に非通知で事前連絡もなく電話してくるとか非常識極まりなかった
携帯の前は家の電話に連絡してきて、ボケた爺さんが出てしまって流れてしまったとか言う話もある
人材ガー人手不足ガーとか言うが、日本企業って本当に雇うことに不真面目だよね

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 12:32

豊洲で働けよw

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 12:32

自業自得だなー
水没もそうだし何か別の連絡のとりようはあったはず
金もねーどうあっても電話できねーとしても、ガチでやる気あるなら会社に直接出向くとか(常識はずれではあるが俺なら更に欲しくなるね)
意欲がみえないよ

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 12:33

俺がアホなのかもしれんけど、受信してなければ代替機もらってから普通に受信できるんじゃねえの?
期限内にって当日に返信しろってわけじゃないだろ。

でもま、これで内定辞退してくれなんてのは美容師か飲食店くらいだろ。次いけ次。

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 12:34

大手キャリアだと、水没時の代替機即日貸出できるから即日復活だぞ
格安SIM使ってるならGmailアカウントとかだから
パソコンで見ろよとしか
まぁ、学生気分が抜けないってこういうことなんだろうけど

13.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:37

まあ大手とかだとそのままメール返さないでばっくれ内定辞退とかも多そうだしね同じに思われても仕方ない

14.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:39

>>1
そしたら取り消すだけでしょ。
辞退>取消>採用だろうから。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:41

企業側も電話でリマインドとかしないのか?人事って楽やな

16.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:42

この頭の悪い大学生だけの言い分でどうなのかなんて意見を書く意味のなさ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:43

>>15
そのお客様思想すごい

18.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 12:43

この案件で会社側に否を唱える社会人なんかいねーだろ

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 12:47

※1
辞退しなかったらしなかったで入社後悲惨やと思うけどね

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 12:49

のんびりさんやなぁ

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 12:50

>>25
人事やってるくせにどっちが問題あるのかすらも分からないのか……
大したことのないとこに勤めてんのはお前だろクズ

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 12:51

なら会社に連絡入れておけよ無能

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 12:58

賛否両論でもなさそうだな。

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:02

完全創作

ほんと麻雀ってつまんね
必死こいて、裾野ひろげようとか、地力UPのために
とか、努力してる奴いるけども
荒の五巡目、6巡目ダマで、ぜんぶ水の泡じゃん
さいてーだよ まじでさ

新規のお客様には、ある程度放銃します
それが、サービスなんです
で、維持できるか?それともダブルUPみたいに
イケイケどんどんなのかで、以降の応対が変わります
ですから、いかさまでも何でもないでしょ?
培った読みで、放銃し、けっして全オープンなんかないんですよ
これで、一部の雀荘は、技術職やらでもないって
安い賃金でこき使ってるわけですからね
やっぱり、オーナーの考え方や、その他でメンバーの出入りが激しくなるとこもある

数局やって、全部がわかったなんかなくって
ただ、荒は何度も言うように5巡目6巡目で
だま上がりする
これらは、初心者向けではないし、ちょっと考えてほしいところではあります
ゲームは、やはり、AIやCPUはそうしてロジックを罪がげてるわけですから
事故りやすい雀士という事になるわけです

25.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 13:07

>>12
この記事の話はともかくとしてスマホに集約してるプラスPC無いだとメールアドレスにアクセス出来ないかも
二段階認証オンにしてスマホのアプリでワンタイムトークン管理してたらメインメアドもサブメアドもネカフェとか友人のPCからアクセス出来ない
二段階を電話認証かSMSもOKにしてれば代替機ゲット出来れば何とかなるかな
SIMまでぶっ壊れてMVNOだとかなりつらい
俺はいざと言うときのために永続的な二段階認証コード(一回利用するまでは永続)を別途発行して保存してるし、PCも認証済みにしてる

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:13

>優良企業なら絶対やらない。
とりまポ前は部屋から出ろよw

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:15

日本らしいニュースだ。
というか日本でしか有りえないとも言える。

28.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 13:15

少なくとももうお客様じゃない
そこから粘るにしても労働力というサービス提供者としての交渉でないと話にならん
それができるならすんなり入った奴より使えないってこたあないだろ

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:16

こういうので内定取り消し云々にはあんまならないと思うけど、連絡もしないのは心証最悪になるだろうなあ…

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:20

>まぁ危機管理ができないと言うことで…
内定者のリスク管理は、これから教えていくことやろw
それ以前に、この企業のリスク管理のほうが絶望的だわ。

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:24

これが仕事でしかも大きめ案件だったらと考えるとね
手の打ちようがなかったわけではなく、別のアドレスにちゃんと連絡が来てたわけで
それを期限が来てから確認するって、やっぱ性格とか能力の問題だろうしなあ…

32.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 13:24

>>14
不当解雇相当やぞ

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:27

水没の事実を知らない企業側からすればばっくれられたようにしか見えないからな

34.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 13:32

>>27
どっちの意味でなんだろう
海外ではこういうケースだとどうなるんだい?

35.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 13:34

>>33
連絡先1つだけじゃなくて2つ登録してもらって両方に連絡しているからねえ
端末が壊れてる状況でもう一つの連絡先を確認しないってあまりにも酷い

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:35

「期限が過ぎたのちに、スマホとは別のアドレスにもメールが来ていたことに気づき」
水没関係ないただの確認不足やんけ

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:37


どっちもどっちwwwwwwwwwwwwww

アホウよにはどっちかは善に見えるのかwwwwwwww

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:44

アメリカ人とかだと自分で確認の電話しそうな気がするけどな

39.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 13:45

>>17
いやせっかく採用したのに「メール来ないな〜配属先もうないや!内定辞退してね!」って馬鹿すぎない?

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 13:55

まぁ本スレ18と25で完結だな
そもそも新社会人がどうこうというより大学の入学願書締め切りだってそうだし
高校受験の時だってそうだったろ。子供の頃から実感できてるはずの人生の節目で何やってんだ自業自得ってだけの話

41.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 14:07

おそらく会社が次の内定候補者を繰り上げざるを得ないくらい、相当時間経ってから連絡したんじゃねーの?
今更繰り上げた人に辞めてくれとも言えないし、だから辞退を要求されたと。

期限過ぎた1、2日後位だったら恐らくちょっと怒られて終わりだったと思うし、世間の評価もより同情的になるだろうけど、記事が「何日後」ということについて一切言及していないという事は、実は期限から相当過ぎて(例えば1ヶ月以上)から連絡したんじゃないかと思ったりする。

42.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 14:08

>>4
それ。
もし代替えしてなくたって受けた会社の連絡先くらい分かるし、なんとでも手はあるはずなのに何でまず連絡しなかったんやろう。
どうせ落ちてるとか、連絡するとゴニョゴニョ、、みたいな気持ちがなきにしもあらずだったのではと憶測ながら思ってしまう

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 14:44

>>41
不当解雇になるから余程の事がない限り内定取り消しはしないぞ
余程じゃないけど雇いたくないなーって時は辞退要求にする

44.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 15:07

家の電話があるってwww何そのアドバイスwwww

お前スマホダメになるたびあらゆる連絡先に「私に用事はないかもしれませんが、もしあれば家の電話にかけてください。」って方々に連絡するんかwwww


何ナンセンスなこと言ってんだ。寝言は寝て言え

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 15:09

>>40
ママにやってもらってたので^^;

46.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 17:16

スマホがダメになって別の手段での連絡方法を考えなかった時点でアウトや
のん気すぎるで

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2021年02月25日 17:49

虚業産業に入ったらゴネてゴネてゴネまくって
無駄な要求や要望を通したり、存在しない所に需要を産み出したり
無理や無茶を通さないといけない業種もある

ルールを守らないから無理、誠実でないから無理などのド正論を
無理矢理捻じ曲げる力を発揮すれば、即戦力だったかもね

48.  Posted by  名無し   投稿日:2021年02月25日 19:56

>>47
それな
姿勢を見せるだけでも良かったかもと思うよ

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