ツイッターで話題「週6勤務」 → 法的には問題ないってガチ・・・!?

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ツイッターで話題「週6勤務」 → 法的には問題ないってガチ・・・!?

1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:13:43
https://www.bengo4.com/c_5/n_11883/
ーー「週6勤務」が話題となりましたが、ただちに違法というわけではないのでしょうか。

労働基準法の規制は、「1週間に原則として1日の休日をもうける」「1週間の労働時間は40時間以内とし、かつ、1日の労働時間は8時間以内としなさい」というものです。

したがって、通常の事業場(会社)については、週休1日であっても、たとえば1日の労働時間を6時間30分とすれば、週6勤務でも1週間の労働時間は39時間に収まるため、労基法の規制はクリアできます。

1週間で同じ40時間働くのでも週休1日と2日では気持ち的にだいぶ違いそうですね




引用元: https://girlschannel.net/topics/3034407/






2: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:15:02
法的に問題なくても私はそんな職場選ばない(^ω^)




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:15:25
え、そんなん大体知ってるよねみんな




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:15:32
昔はとか知らん
今が大事やねん




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:16:43
ミヤネ、夏目アナそうだよね




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:16:47
旦那の休み年間40日ぐらいだよ...
ボーナスも有給もない。
身内がやってる建築業です。
転職に向けて資格取得中です。




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:19:22
>>6
年間40日は普通に労働基準法違反なのでは…




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:17:07
これってほとんどの人が知ってるんじゃない?




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:17:51
専業なんで356日休みないです!専業にも、国からお金を出すべきでは?




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:18:43
>>8
それは、旦那さんからもらって〜




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:17:52
週5勤務でも休みが水日とか休日が連続じゃないのもしんどそう
土日休みで有り難い




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:21:56
>>9
わたし業務内容によって両方あるんだけど、デスクワークのときは土日連休嬉しいのだけど立ち仕事のときは3日働いて休み、2日働いて休みのほうが楽なんだよね




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:31:33
>>23
私も!
体育会系の仕事だったから疲れてても文句言えず、週の後半は頭が働かなくてミス連発しよく怒られてました。
5連勤に休日出勤が重なってトータル7連勤オーバーした時は、帰ってから何にもやる気も出なかったから家事代行サービスまで手配して自分は寝込んでました。
(掃除機や洗濯機ガンガン音鳴ってる中で10時間以上寝てた当時の私は本当に疲れてたんだろうと思いますが、人間性疑われそうなので会社ではとても言えませんでした)

最終的にあんまり酷かったから上司に相談してシフトを変えてもらいましたが、今の部署は休みが不定期でそうはいかず。
連勤になった週は毎日休憩時間に昼寝させてもらっています。




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:18:10
建設業はまだまだ休みが少ないと思う。日曜日だけとか。




47: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 15:16:18
>>10
ですよね!夫も建設業だけど休みは基本日曜だけ。8時〜17時だから違反?




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:18:35
うちの父さん運送業だけど人手不足でもう何十年も週6。
還暦過ぎた今も。
さすがにしんどそう




58: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 15:58:09
>>11
私の父も現場仕事で週6です。
歳を取って夏場はきつくなったと大変そうです。
仕事は好きな様ですが歳を考えると心配ですね




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:19:46
年収1000万なら働いてやっても良い。
それ以下なら週6で働くメリットなどない。




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:29:15
>>16
年収1000万稼げる人は週6勤務なんてする必要ないしね




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:20:13
Twitterで話題って…笑
たいがい下らない話題だよね




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:20:44
独身なら週6でも最悪良いけど、月収60万ぐらい貰わないと割に合わない!




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:28:25
>>19
拘束時間の対価としちゃ随分高いな(笑)




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:21:32
シフト制の職場のパートがこれ理解してなくて疲れる。
「この月から日の週、私休みが一日しかないんですけど」って言ってくる。
何故、月から日で区切るのか。
2〜4日おきに休み入れてるし、月に9日休み与えてるじゃないの。
納得させるのも仕事だから説明してるけどね。




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22: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:21:53
週6勤務ならまだ一週間に一回休みあるじゃん。私なんか月2日か3日しか休みないよ。残業は月40時間手取り20前後。全国展開してる大手です。「自分の仕事はきつい」なんて思ってる人けっこう多いけど、下には下がいる。私より勤務時間長くて休みなくて給料安い人なんていくらでもいる。




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:30:08
>>22
不幸自慢で取るマウントほど不毛なものはないよ
そんな職場あるなら労基に相談するなり何なり方法があるだろうに。

早く良い職場に転職出来ると良いね




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:24:28
昔飲食で社員だった頃、週52時間でシフト組んでた
普通おおっぴらにはしないものなのに思いっきりシフト表に52時間って書いてあって、開き直りすごいよねって店長と言ってたw




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:30:04
週6勤務できる人凄い
私は無理 仕事するためだけに生活したくない




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:31:49
法定休日を満たして、1回を休日出勤扱いにして割増賃金払えば問題ないのでは?前の職場は普通に週6勤務だった。




36: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:33:17
週6勤務がブラックに見える




37: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:34:51
私立で土曜日がある学校の先生はokなのかな?公立の先生だとしても朝早いし、労働時間とっくに超えてるような気がするんだけど…




41: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:40:01
>>37
アラサーの私、小学校時代は公立だったけど土曜も学校あった。
いくら授業午前で終わっても先生は辛かったと思う。




39: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:37:06
土曜日が休みになってるのって企業の自主裁量なんだって聞いたな
だから土曜日と祝日がかぶっても振り替えの休みにならない




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:38:12
週6で働いてだけど、日曜日が掃除などで潰れるのが嫌だったので、土曜日夜掃除してました。




42: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:48:30
週4になったとこもあるのにね

週5でも、もうしんどい




43: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:49:05
農業系も週6だよね。




44: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 14:57:16
旦那の会社アウトだわ
週6勤務1日平均10時間勤務




48: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 15:17:02
月に1回土曜出勤しろって言われてるから当然、(残業手当として)給料発生すると思ったら手当て出るかわからないって言われた。
手当て出ても土曜出勤なんて嫌なのにありえね〜!怒




51: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 15:42:02
飲食店の経営者って
定休日以外は働いてるし
時間拘束長かったりするよね…




52: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 15:42:19
1日10時間勤務で、週休3日がいいんだけど、
ないものかな

残業代が、1日、10時間以上しないとつかなくなるけど、週休3日がいい




53: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 15:43:21
学校の先生の勤務時間って法的に違反じゃないの?
土曜も日曜も部活あるよね。




61: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 16:39:42
私今週6日勤務。勤務時間は10時間くらいかな?

しんどいとか、他の人の連休羨ましいとかも思うけど、それよりイレギュラーがあったときに対応できないのがつらいです。
いきなり洗濯機が壊れたとか、腰痛いとか。
次の休みまで動けないけど、1日で用事が終わらなかったら翌週に持ち越さなくちゃいけない。




62: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 17:07:28
なんで日本てこんなに働きまくってるのに経済回らないの?




63: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 18:58:30
旦那、普通に1日8時間勤務で週6勤務だけど…被服メーカー。月に2回の土曜に有給設定されてるけど普通に勤務。給料も生活保護並みなんだから辞めたらいいのに辞めてくれない。同僚と不倫でもしてるのかな?




50: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/10/21(水) 15:39:21
求人で年間休日数が二桁だとまず人が来ないよ。
今は労基からの指導で改善されつつあるみたいだけど






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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 08:18

コロナ禍で休日2桁の会社ゴロゴロだよ
3桁と言っても105日が多い
120日異常ないと首級2日で祝日も休みにはならない。
つまり105日だと週休二日だけど祝日はない計算。
それで給料高いならいいけど、
最低賃金に色を付けたようなので、税金引かれたらバイトしてたほうがマシっていうね。

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 08:28

バイトはそのほかの支払いが厳しい

3.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 08:28

今よりインフラもサービスも医療も整ってなくて食事の水準も低かった過去出来たことが今できないってのは甘え
まぁサボっても自分に返ってくるだけだから好きにすればいいが
俺は方の許す限り働いて金を得る、そうすれば出世するし賃金はますます増える相乗効果だ

4.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 08:35

※3
歩合で働いてるのか

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 08:46

>>53
教師は労働基準法の対象外だぞ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 08:53

「したくないやつはしない」でいいのに
なんでルールでしばるんだ?
残業てきなくなって掛け持ちしなきゃいかんやん

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 08:59

専業主婦が休みなしとか、そもそも主婦がワンオペを自称することとか、甘い世界に生きてんなと思う

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 09:12

洗脳されて考えることを辞めた甘ったれがたくさんいるスレやね、そりゃ日本衰退もするわ。
あと100年ももたんやろねこのままだと。

9.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 09:19

1日6時間30分なら週6でも40時間以内なんです
週1日休みがあれば適法です

週6勤務です
週1日休みがあれば適法です
勤務時間は1日8時間ですけど?当たり前ですよね


これをまず規制しろ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 09:25

こういう情報を高校社会でやるべきだと思うわ
残業ありの会社がちゃんと36協定出してるかとか
変形労働時間制を導入してる会社かどうかとか
新卒で気にしてるやつ1割いないだろ

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 09:25

法定休日と所定休日の違いくらい分かっとるやろ

12.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 09:31

週休2日どこ行った、月のどっかは週5だろ…何が適法ですだよ…

13.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 09:36

40時間以内でもいいけど全然稼げないよ
知り合いが週5から週4一日8時間になったけど交通費込み手取り16万円だって
ちな千葉県

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 09:40

零細の町工場なんて週休2日ないどころか有給もないからなw
「使えない」じゃなく「ない」
すぐ辞めたわ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 09:50

※9
規制も何も週40時間ってのは決まってるやん
それを超えたら1日8時間超えてなくて残業扱い
守られてないんだったら会社側に問題がある

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 09:57

※15
会社側の問題とかそうでないとか、本来そこが肝ではないけどね。
そんなところで振り回されてるんだよお前は

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 09:57

※9
規制なんかいらん
それが嫌ならその会社やめろ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 09:59

1日14時間で3日勤務でペアで入れ替えにしたらいいのになー
この人しかできない仕事っていうのをやめたらいいのに

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 10:03

※16
規制しろっていうから規制されてるよって話なのに君こそ何に振り回されてるの?

20.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 10:08

ちょっと待って、なんでそんな常識を知らない人が多いの?
土曜日は法律上は休日じゃないことを知らない人までいるの?

21.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 10:08

>>1
法外だからといって誤認させるような日本語使うのはおかしいよなあ
マナー講師さん出番やで?なあ?出番やで?

22.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 10:10

>>10
そもそもそういう企業は開業出来ないように規制するべきなんだけどな

23.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 10:25

田舎は基本が週1休で、たまーに2日くらいあったりなかったりなんだよなー。
それでも手取り15万〜っていう残業必至感。謎。
そりゃ都会に逃げられるわ、っていう。
地方はもっと減税して帳尻合わせするとかしないとだめさ、まじで。

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 10:33

週4がいい
奴隷じゃないんだから

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 10:42

恐らく政府は認識してないよ
8hと言われたら残業込みで8hで、普通は昔みたいに6〜7hくらいだろうと思ってる

26.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 10:59

>>21
完全週休2日という分かりやすい言葉があるからセーフ

27.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 11:01

週休3日年収1000万オーバーの弊社高みの見物

28.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 11:08

医師にもっと休みをください

29.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 11:16

>>4
仕事はなんぼでもある、やる気も体力もある、会社は払う金もある
残業休出やで

30.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 11:36

>>28
それは本当に思うわ

31.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 12:03

>>9
自分の生き方すら自分で決められないのな

32.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 12:26

>>22
でもそしたら世の中の大半占める底辺は就職先無くなるしそれがあるから回ってる経済も停滞するしサービスは高くなる
悪循環だよ
綺麗事言いたいけど、それを言うには綺麗事言えない人たちをどうにかしなくちゃならなくなるから

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 12:29

1日24時間、1週間は7日、1年は365日 おかしい。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 12:29

>>19
横だが
嫌なら辞めろもっと条件の良いとこに行け、だろ
実際きちんと全て規制されたら体裁は良くなるけどそもそも大半の会社は潰れて求人倍率えらいことになる

法を守って条件良くしろ、でも雇え、その上潰れるな
言いたいこと言うのはいいけどそんなふうになったらここで規制を愚痴ってるようなとこにしか就職できないやつは働き先無くなるよ、どこにも雇ってもらえなくなる

35.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 12:31

>>24
週四だろうが三だろうが、それで人並みの給料貰えるだけの時間単価の高い能力があるやつは既にそうしてるよ?

36.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 13:22

尚、運送関係はその限りではない

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 15:42

日本人は労働時間(それも報告されてないサビ残を除いて)に対して生産性が低いって言われだして10年以上経つのに
まったく変わらないんだよなぁ
マイクロソフトジャパンが去年の夏に週休3日を試験的に取り入れたら
労働生産性が前年比で上がったらしいし
もっと効率考えればいいのにな
残業代きちんと払う会社だとお金稼ぐためにわざと残業する奴もいるというし本末転倒もいいとこ

38.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 17:14

>>37
それって1時間あたり?
総生産?

1時間あたりなら当たり前の話だし、総生産が上がったならそれまで何してたの?ってならないの?

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月22日 20:06

昔は週6日勤務が当たり前だったのにな

40.  Posted by  名無し   投稿日:2020年10月22日 20:29

つ36協定

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月24日 02:42

役職が付くとこの縛りなくなるよな。
建設関係でも一人親方とかだったら適用はない。
残業代が出てないのなら案件モノだけど出てて36協定サインしてるのなら何ら問題ない。

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月24日 23:45

そもそもそれ以上は過労死するよってラインであってそれまでならOKって意味がわからないゴミなんだよ
死ななきゃOKとか時点でおかしいんだよお前らももっと声あげるの混ざってくれ

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年10月27日 08:27

定時を1日1,2時間短くすれば週6日働かせることができます。

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