【画像】メモをとるのはビジネスマナー違反！？ネット上では「逆にメモしないの？と言われたくない」と炎上ｗｗｗｗｗ

マナー講師は出会い頭に殴るのがマナー

これは先輩が正しい
メモをとるのは大事だけど、それは話のあとにまとめて書くもの
話が終わるまで内容を覚えられない人は、言われたことをメモしながら、新しい話を聞くみたいな芸当もできないだろ

これが新しいマナーです！ｗって作り出そうとしているんじゃなくて？

６０代は言うだろうな
水飲まずにうさぎ跳びしてた最後の世代だし
合理性より精神主義、画一主義

新人の時
メモも取らないのか？ってキレる先輩と
メモとるな頭で覚えろってキレる先輩に
交互に教わってたわ

何でメモとるの？会話はすべてスマホで録音するけど
聞いた内容忘れたらそれを聞き直すよ

>>2
すっげー優秀な奴用の教育方法に聞こえるんだけど、何処でも何時でも誰にでもそのやり方で教えるの？
相手に合わせてやり方変えるわけにはいかんの？

メモ取りながらその場で口頭確認
後でメモの内容をメールして齟齬がないか確認。

ここまですれば後で「言った言わない」で揉めることがない。

何歳でもメモ取らないとかありえない。
自己防衛のためにメモと確認は必須

職種による
営業職だとメモとっちゃいけない場面が多々あるらしい。
技術職だとメモは取る。怒られてもとにかく取る。

話の内容次第でしょ
細かい説明や数値に関わるものに記憶で対応するなんて危険過ぎるし
相手の話を間違いなく他者へ伝える仕事の人（営業マンとか）も、メモは必須
逆に概要とか作業の流れのような説明なら、イメージしながら集中して聞いた方が理解できる

またコンスマナー講師…。
いい加減消えろ。

マナー講師の言うマナーってもう完全にネタ扱いじゃね？
俺はネタとしかみてないわw

子供の頃からメモ取ると聞き取れていない事があって、対策として集中して話を聞き、記憶するようになったわ。
だからと言って全くメモする訳じゃなく、理解出来ない・質問したい事は簡潔にメモしている。

部下は上司の話が長すぎて忘れちゃうからメモしてるんだよ。察しろよ。メモしてるの見たら話し緩めてやるくらいの度量はないのかと逆に言いたいね。

意味不明
メモは相槌と同じ扱いだからそんなに真剣にとらないしただの貴方の話聞いてますよアピールだろ
重要そうな事言ってたらメモってマル付けておけばこの人は理解してくれてるって勘違いしてくるわ

書いて渡せよ、気が利かねージジイだな
おまえがサボってメモ書かないから代わりに書いてやってんだろ

マナーを優先して仕事を理解するのに時間がかかって会社に迷惑をかけるのは元の木阿弥だろ
目の前でメモを取られるのが嫌なら完璧なマニュアルを作って渡せよ

>>2
俺もこれに同意だけどなあ。一対一でみっちり教え込むか、聞く人が複数人なのかで変わるけどね。教える人の話を良く聞いて理解して、ある程度区切り良いところで走り書きでメモしておく。説明終わった後に聞いた事と走り書きを元に分かりやすくまとめる、でやってきた。工作機械やロボットや実装機、新機種立ち上げ対応とかやってるけど、今のところこれでなんとかなってる。

>>2
後なるべく覚えるだな。
メモ落として全部機密がばれるとかアホだし、スパイが居ればメモで全部ばれるからな。
パスワード覚えられないとメモしてる奴もいるし。
パソコンだけなら覚えられるがカード機械でパスワード認証の部屋とかあるしな。

>>19
会社が対策してパスワード式のボイスレコーダー持たせるしかないけど、それも落としてパスワード解析されたら終わりだしな。

失礼クリエイターの言う事なんて全部虚構だからな
新しい失礼を造らないと食っていけないから

この絵の通りならパソコンでメモ取ってるのか？
そらなら注意されるのも分かる

メモも取るが内緒で録音してる

誰にも口外するつもりはないが
もし裁判沙汰になったらうまく使うつもり

重要な数字あとは日付とかはその場でメモ
最後にこちらから話題に出して確認する
後になってからの言った言わないが一番面倒

GoProをチェストマウントで装着して生活するしか無いな

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メモ取った方が覚えやすいから、メモ取るよ
最初にメモ取っていいか確認するけど
電話口なら、少し待ってくれるようお願いしてから取る
電話番号やら住所だとメモ取らないと不安だし

担任「今から校長先生の話を聞くからメモしてよく聞け」

校長「人が話をしてるのに、何しとるんや！ちゃんとこっちむいとけ」

大炎上

大阪の私立であった出来事らしい

マナー云々じゃないだろこの話
覚えられるならええし無理ならメモとれや

※17
元の木阿弥って、使い方間違ってない？
そこは、元も子もないでは？

一対一限定だけど相手がメモしてるときは相手の手が止まるまで次のこと話さないのがマイマナー

もちろんマニュアルがすべてではないにせよ、マニュアルをいっさい用意しないくせに、メモ取りに文句を言う上司も馬鹿じゃないのかと思う

こんなクソマナーを真に受けてるような社員も上司もクソ…

この話になると、メモを取るのを夢中で〜とか言う奴いるけど
それ説明する人が相手の状況を考えず喋ってるだけだからな
そういう人は何回も説明しない人だぞ。むしろ相手の話遮りながらメモ取らないと後で、説明したよね？って言われる

メモ取るのはいいんだけどやたら綺麗にメモって時間かかるやつはイラッとくる
ギリわかる程度に殴り書いてあとで清書せいや

ここ数年「マナー違反？」ネタはバズる傾向。

そもそも価値観を問う話題はバズる。
からあげにレモンみたいなの。

ちなメモとらないとマナー違反というか怒られるとこもある

今までの事をぜーんぶ覚えてられる程の記憶力があれば
メモ取る必要ないんだけどね

だから自分が後輩に教える時はメモ取る事を強制しないけど
同じ事3回以上聞いてきたら
メモ取った方が良いんじゃない？同じ事何回も聞くと恥ずかしい思いするよと言って
それでもまだ別な事とかで何回も聞いてくるようなら
コイツ駄目だと諦めて注意もしないし仕方ないから何度でも教えるけど
重要な仕事は回さないｗ
当人が会社で周りからどう見られてどんな結末になるかはお察し

ワイガチでこれ自分で考えついてメモ取ったら一生懸命説明してる相手に悪いなととらなかったわ
最初から取れないと思ってると真剣に話聞けるから案外覚えられるで
結局大多数の奴は内容を覚えるじゃなくて、メモを取ることに目的に刷り変わってるからね

>>39
大多数は重要なことを間違わないためにメモ取るんだよ
お前のような低能がスタンダードだと思うな

>>39
議事録担当が別に居れば良いんだけど
客相手の打ち合わせとなると後になって
「あれ何でしたっけ？」と再確認するの失礼だから
自分はメモに必死になるな

自分は相手が必死にメモ取ってても
堅実な人だなと思うくらいで悪い印象は持たないけ
ど
感じ方は人それぞれか

大多数はパフォーマンスの為にメモを取ってるだけだからな

>>42
メモがどうこう以前に取りあえず職見つけろ
それも真面な職な

説明聞いてるときはキーワードだけメモして、後でまとめてたな。
メモった言葉を見返してつなげていけば、どんな説明だったか思い出せるから、社員の説明をぶつ切りにしてまでメモに時間を費やす必要はないかと。

出勤初日、あるオバハンに呼ばれて行ったら、用紙やペンなど備品の場所説明だけで終わったのでメモせずにいた。
すると、「メ・モ・を・と・るっ！」と言われた。
備品の場所までメモ？w

この手の記事を見るたびにコメしてるけど
メモは取るな、だが一度で覚えろとか意味不明な強要をしてくるクソは死ね

1度目に教えたことをすべて覚えてるなんて思ってない
一度耳にしたかも？って覚えててくれれば上出来
何人か細かくメモ取る奴いたけど、そういう奴らは大抵使えない
やってみて行き詰って試行錯誤して聞いてくる奴が一番使える