【画像】日本の女さん、世界で一番男に寄生していたwwww

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1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:41:23.45 ID:ID:BjezrmoSp.net




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1597189283/

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2: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:41:41
これやばいやろ




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:42:12.03 ID:VAYlY1U30.net
インドの男はなにやってんだよ




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:42:16.86 ID:ndHzqfq80.net
看護士のワイの嫁
ワイにダブルスコアつけてしまう




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:42:32.95 ID:3CISUldM0.net
男尊女卑の国が上にくるんやな




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:42:44.70 ID:gb4H3yI70.net
単なる男女格差では?




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:42:45.28 ID:TISLLQBKd.net
知ってた




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:42:49.95 ID:UPEhMudI0.net
インドは逆に心配になるな




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:43:00.80 ID:jzUW+NeLp.net
フェミがうるさい国ほど女は働かん




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:44:05
>>9
結局フェミって自分を優遇してほしいっていってるだけだからな




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:43:01.77 ID:Fr8ra2gm0.net
支払わない会社が悪い定期




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:43:08
日本人は遅れてて女性の賃金が少ない証拠わよ




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:43:25
それだけ女の給料が不当に低いってことやで
似たような仕事しててもなぜか男のほうが給料高いなんてザラやろ




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:44:14
これ見て男偉ぶるしてるやつが一番ヤバいやろ




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:44:17
フィリピンが意外だわ
東南アジアは女がよく働くイメージだがフィリピンは例外か?




21: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:44:23
謎の勢力「女性の社会進出!」
大多数の女「専業主婦になって楽したい!」  

これが現実




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:45:49
>>21
女の敵は女
はっきりわかんだね




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40: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:46:29
>>21
これ




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:44:36
不当な評価なんやて




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:44:43
育休分の昇進が遅れるのホント
休みたくて休んでるわけじゃないのにその分出世が遅れるのは謎すぎる




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:44:47
インドは女医が沢山おるイメージ




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:44:47
実力主義やからしゃーない




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:44:56
この時代に男女格差なんてないやろ




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:45:53
人事「プロジェクトリーダー誰にしよっかな、30歳男と30歳女か〜」

人事「女は急に休むし男にしよ!」




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:46:01
対等以上しかカウントしとらんやん




37: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:46:12
アメリカが下位なんか




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:46:20
フィリピンの女ってもっと稼いでるイメージあったわ
と言うか男が働いてないイメージしかなかった




39: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:46:26
ほとんどの女が自分より年収高い男を望んでるやろ




47: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:47:27
これは働く量もあるかもしれないが、給与格差も見え隠れしとるんやな




49: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:47:37
労働環境やろ




50: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:47:53
これは平等やな




51: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:47:55
結婚離れとかいうけど当たり前だろ






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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 12:33

フェミ=乞食で確定

客観的事実だから感情論や主観的な反論はまったく意味をなさない

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 12:34

知ってるw

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 12:36

男が〜
会社が〜
上司が〜
国が〜

はいはい
自分の非を認めず

他人のせい
環境のせい
お決まりの言い訳が始まりますよ〜www

4.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 12:37

世界で一番男性と女性に能力差のある国とも言えるね

5.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 12:37

これ女性が不当に給料安いという男女差別の明らかなデータでしょ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 12:39

似たような仕事で給料に男女差?
男女雇用機会均等法も知らずに男女差別とか叫んでるのか?

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 12:42

女性がいかに日本社会で働きにくいか、ということの証明だよね〜、これ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 12:47

就活すると女性は取らないってとこもあるし
子供産んだら昇給からはずされて部署移動もあるよ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 12:49

ネットの書き込みも年々変わって来てるんだね。もっとマンマン言ってここぞとばかりに女叩き酷いと思ってたけど、ちゃんと女性が社会的に弱い立場で給料も不当に低いって事が段々と認知されて来てるんだね。コメ欄意外だったわ。

10.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 12:51

>>5
結婚出産を機に退職する女性が多い
高収入の女性は独身率が高い
とかも考えられる

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 12:51

正直これは給料格差があると言われてもしょうがないな
流石に日本の女の能力が他国に比べそれほど低いとは思えない

12.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 12:51

とんだ穀潰しの寄生虫ニートだな そのくせ要求だけは1000人前で海外の女から(低収入東南アジア労働者の女からまで)失笑されるレベルだからなあ 世界に誇る乞食の鑑だよ

13.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 12:52

>>5
そうだな女性も給料が高いけど危険できつい仕事にどんどん挑戦して男達をみかえしてやろう
あと男社会にかわってほしいじゃなくて根本を変えるために戦う女性少なすぎだな

14.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 12:52

>>5
そう判断するのは普通になってしまうからこのデータは根拠にならんよな
ちなみに「給料に対して家族に使う分と自分に使う分の割合」は日本人男性がワースト
こっちのデータはスレタイの主張に沿う

15.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 12:54

>>12
乞食の股からひり出された乞食くんちっす

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 12:57

逆に男が甘やかしすぎなんだよなぁ。。。
有能なマンさんみたことないけどな

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 12:58

>>6
当たり前じゃん。※5とか7とか9とか見てみろよ。
データも論理もあったものじゃない。
イメージだけで突き進むのが男女差別を叫んでるやつらだぞ。

18.  Posted by     投稿日:2020年08月12日 13:00

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

19.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:01

上位の、真に男女平等な国々に色つけろ
何で恣意的に欧米と韓国だけ強調するんだ

20.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:02

日本の社会はそもそも資源がないからそんなに豊かじゃないので、女性が社会進出した結果全体の給与水準を下げ、出生率が下がり買い控えからの不景気と、ますます社会全体が貧乏になった
得られる利益が増える訳じゃないのに働き手が増えたら、そのぶん給料下がるのは当たり前の話
なのに男女平等なんていう美辞麗句に釣られ国全体で貧しくなってたら世話ないわ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:03

いやこれ上位の国は男の給料が低すぎるんやろ…それか無職か
ガチの男女平等は北欧諸国か社会主義国やないと無理やで

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:03

まあでもこれ似たような収入で少しだけ女の方が低いペアが多いだけかもしれんからなあ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:05

>>1
思いっきり主観的な感情論言ってて草

24.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:05

そういや、うちの母ちゃんも専業主婦だな
日本ならではなのかもね

25.  Posted by     投稿日:2020年08月12日 13:06

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

26.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:08

既婚男性が稼ぎの9割持って行かれる小遣い制とかいう謎制度のが遥かに重大だけどな

27.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:15

出産前は旦那よりも稼いでたけど、産休育休(保育所入れず2年)復帰してからの時短勤務で収入は以前の2/3になった。
育休中に旦那は昇給していくし、今は完全に追い越されてる。
男性が時短や育休取りにくいのもあるけど、子供のいる夫婦で女性の方が対等以上に稼ぐのって難しいよ。

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:16

女は仕事に責任感持たないからしゃーない
オフになったら仕事のこと一切考えないし
苦労するということを一切しない
その上、すぐ辞める
女に仕事任せると社会が成り立たなくて経済ズタボロになるからしゃーない

29.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:16

同じスキルの人間が育休した場合とそうでない場合で出世の速度に差が出るのは当然だよね。

育休してさらに優遇されようとしているゴミは辞めて欲しい。

30.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:16

>>26
小遣い制なんて法律で決まっとるわけでもねーのに、自分の裁量でどうとでもなるだろ
口では「月〇〇円も稼いでるのに小遣いこんだけしかもらえないんだよー」とか愚痴ってるけど、聞けば大抵セルフマネジメントのために合意の上でやっとるし、本心で嫌がってる奴なんて見たことねーわ

31.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:21

女さん
男に寄生しないと生きていけないから結婚しないと!
男さん
そこまでして結婚しなくても生きていけるし結婚しなくてもよくね?

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:23

※5
数字やデータ、統計の読み方を知らない人なんですね。子供ならしっかり勉強しなさい。大人なら…まあ手遅れかな。

ちなみに、日本では長時間労働者だけでみても男性が女性のほぼ倍いることが調査で明らかになっている。翻って週42時間未満の勤務者は女性は48.9%でほぼ半分だが男性は30%程度である。これは正規雇用者に限定した統計だからパートどうこうの話は関係ない。
これだけ著しい労働時間の差があるなかで給与差が生まれないと思うほうがおかしい。

33.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:24

こういうと「日本の男社会が女性に働く機会を与えないからだ!」って理屈が出てくるけど、専業主婦になりたがる女子もいっぱいいるんだよな
働いてもしんどい仕事はなんだかんだ理由つけてしたがらなかったり労働意欲自体低いと思うわ

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:27

勤労の義務が作用してないからな
稼いでないのに妻の支出は最下位じゃない、夫は小遣い制で上位じゃない
家政婦をした給料で家政婦を雇う様に強制すれば所得と消費で税金二重取りできる
普通の国ならそうする、妻の家事負担も0%達成だ

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:28

※21
そのとおり。インドとかだと男は昼からタバコを吸って酒のんで、女が働いて養うというのが普遍的な価値観。
このデータだけみて日本の男女差別に結びつけるのは頭が悪いだけ。このグラフを日本の男女差別という意味で解釈するのであればインドは最も男女平等な社会と解釈するのと同じことである。
インドに行って本場の男女平等(笑)を体感してくればいい。

36.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:29

扶養控除とかの制度を考えると賃金格差なんてあって当たり前じゃないの?
わざわざ時間調整する人だっているし国によってそれぞれ事情が違うんだから一方的に女性を詰るのはおかしい

37.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:30

給与格差がーとか出産育児によるリタイアがーとか言うけど、そもそも働く前の段階、学生時代の頃から稼ぐことに対する危機意識の高さが男女で顕著に違うよね
男は稼げなきゃ評価されない、女は稼げなくてもどうとでもなる、そら上位大学に男が多くなるし大手も男が多くなるよね
女だって勉強して福利厚生整った会社に入ってバリバリ稼いで資産増やして、その後に来る出産育児に備えた方が良いに決まってるのにそれをやってる女がどれほどいる?
自分が結婚したいな子ども欲しいなと思ってるくせに、それに備えるのは将来の旦那の役目で自分は低年収で良いのかい?

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:31

※33
実際に管理職になりたくないという女性の割合が非常に多いという調査もでている。
企業側からとった統計でも管理職になる能力があるのに本人が拒否をするという結果もでてきている。
ちなみにこれは従業員数300人未満の企業に比べて300人以上の企業だと1.4倍の率でそうなる。
つまり、女性は寄らば大樹の影というポリシーの人の割合が多いのではないかと推察される。

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:31

>>37
25年ぐらい前かなあ、園児の将来の夢がマイホームとお嫁さんってデータに
問題提起したフェミニストがいたっけ、あの頃は
男女平等を田嶋がぶっ壊す前だから

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:32

グラフから何が読み取れて、何が読み取れないかをきちんと意識すべき
同一労働での賃金の差を示しているグラフではないし、女性の労働時間を示しているグラフでもない
あくまで対等以上の収入があるかどうかのみ
男性より長く働き家庭内の49.9%の収入を得ている人でも、全く働かず収入0な人でも、同じく「対等な収入なし」にカウントされる

41.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:32

>>9
不当w

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:32

女の言う事を聴く日本人の男が無脳なだけだろ

43.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:32

>>11
低くはないがやる気がなく依存体質であり男性社会でもある
と言えないか?

44.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:34

>>5
汚い仕事やらキツい仕事程給料は高い。
でも、フェミまん共はそう言う仕事は一切しようともしない。
フェミまん共のお花畑脳内には綺麗なオフィスで出世して稼ぎたいと言う欲求で働く奴ばかりやからな。
1度、ゴミ収集やら高所作業の鳶やらやってみろや。特殊清掃員とか給料高いからやって来い

45.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:36

>>32
「統計の読み方も知らない」だの強めに出た割には、反論材料弱くねーか?
長時間労働者数、むしろ倍しか違わないのかって印象しかない。それだけでは所得格差を十分に説明できないだろ

もちろん労働時間も理由の一つだろうけど、データから導ける結論の範囲を超えてる。前段3行は完全に蛇足だ

46.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:36

>>6
理詰めで話すと発狂して感情論でしか反論しないからな。どっかの民族かよ

47.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:37

>>7
そだねー。だから結婚出来ないんだねー

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:38

フィリピンの女の人は出稼ぎとかで頑張ってるイメージがあった
日本はうんまあこんなもんだろうなってのはみんな知ってただろう
この約6%の女の人らはめっちゃ有能な人たちなんだろうな
中には水商売の人とかもいそうだけど

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:38

日本政府が示してきた模範家族像に倣ってきた結果でしょ。方向転換しても結果がすぐに出るわけじゃない。

50.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:39

>>9
(頭の)弱さが認知されて、何言っても無駄と飽きてきた。が正解

51.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:43

日本の大企業は転勤がある所が多いからってのもあるんじゃないか
転勤族の伴侶なら手に職を持ってない限り殆ど無職か低収入になる
転勤族でも給与の低い企業なら女がパートでもあんまり格差にならないだろうけど。

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:44

こういうので世界の男女平等ランキングとかで日本のランキングがめっちゃ低くなったりして

外国人が日本では女性が見下されてるんだとか結婚したら家庭に入れと男に強要されたりDVがあったりするんだ、みたいなイメージもたれるんだろ?

53.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:44

>>35
インドが男女平等でないことが、日本が男女平等であるかどうかに何か関係するか?
「男女の所得格差があるから男女平等でない」という命題と「男女所得格差がないから男女平等だ」と言う命題は全く別物だぞ

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:45

これって家事育児なんかは考慮されていないのでは?
アメリカとかだとシッター頼むのが普通なのに
そういうのも考えたら少しは増えるのでは?

55.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:46

>>23
ある因縁でフェミニストの会合に行かなければならなくなったことがあるが女はみんな旦那が高収入か高い地位の専業主婦だった
俺が思うにフェミニストが言う「女性は差別されている」には「だから私は働けないので見逃して欲しい」という甘えがあるように感じるようになった

56.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:46

>>10
昭和はともかく、今は結婚で退職する女はいないよ
出産を機に退職せざるを得ない環境なのが問題なのでは?
妊娠出産で昇進は遅れる、復帰しても給料は元より安くなる、保育園は見つからない、子供が病気しても遅れるのは厳禁

57.  Posted by  名無しさん   投稿日:2020年08月12日 13:47

>>23: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/08/12(水) 08:44:43
育休分の昇進が遅れるのホント
休みたくて休んでるわけじゃないのにその分出世が遅れるのは謎すぎる

業務としての実績も経験も積んでないのにどう評価しろと。
会社は社員の子育ての為に社員を雇ってる訳ではないから。
あと、復帰後周りよりちょっと頑張った程度で1年分取り返したとか思わないで欲しい。
参考の為の単純計算だが、1ヶ月一割増しで他人より成果を挙げたとして、10ヶ月頑張り続けてやっと一月分を取り返した計算になる。周りも頑張ってるんだから普通にやってるだけじゃ遅れて当たり前。

58.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:47

>>44
看護師の殆どが女性なのは何でだろう?
汚いきつい仕事の代表格なのにね

59.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:48

>>11
低くないかも知れないけど、男以上に仕事選ぶよね、別に女性雇わないとか言ってないのに、工事現場やゴミ収集、出前や運送、タクシーや長距離ドライバー。どれも人足らなくて女性でも歓迎されるのに男ばかり。
男より力が無いからーとか、女性に危ない事させるのか?とか言うなら給料安いとか女性差別だとか言うなよ?

60.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:48

知ってた
女性向けメディアなんかだと女性の自立を謳ったその口で、全力で男に寄生する方法を模索したりしてるもんな

61.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:51

>>57
まんの者「子供の為だから!遊びじゃないから!だから男と同じ様に出世させろ!!」

ガイジかよwww

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:51

日本女性は文句を言う事と寄生することしかできない哀れな生き物。はっきりわかんだね

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:54

>>56
東京の大手で育休と育休明けの制度整えてるけど女性社員の寿退社率やばいぞ
知り合い達の数社も同じようなもん
男女平等うるさかったくせに女性社員への初期投資アホらしくなってきてるわ

64.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:55

>>58
元々看護婦として女性様の縄張りとして男を排除してきたのによく言われますなぁww
看護師の女様は男なら医者目指せよwwとか話してましたよww糞女www

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:56

女は抑圧されてきた!っていうけど男も別の面で抑圧されてきたんだよなぁ
ようはどっちもどっちでだからこそ支え合いましょうってなっていかなくちゃならんのに
向こうばっかりずるい!って言い始めちゃうから訳わからんことになってくる

66.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:57

>>20
女だけど(笑)同意
女が半端に社会進出を謳って専業主婦を見下す風潮になってきてるけど、男女それぞれの役割に徹した方が良いと思うわ
動物だって雌雄で仕事が違うんだから。

67.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 13:58

>>58
男性の看護師に看護されるのが嫌な患者(だいたい女)が多くて問題になったからだぞ

68.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:58

平等に農家や漁師や建築土木現場や下水道清掃なんかをやればいいのにな
現状で男だらけの業界に働く女性が増えればこのデータも改善されてくよ
着飾ったおしゃんてぃなオフィスワークだけが仕事じゃないんやしな

69.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:58

まじで女性の社会進出とか始めたやつ許さないんだけど
専業主婦のが楽で良いに決まってんじゃん
家に引っ込んで守られてりゃ楽だったのに、何余計なことしてんの?

70.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 13:59

>>15
ガキひり出してるから優遇しろってか?
さすが乞食まんwww

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:00

いや単純に男女の給料に差がありすぎるだけやで
女とかマジで給料あがらんぞあいつら
10年以上勤めてるのに手取り20万にすら届かないって奴を何人も見てきた
最近の女に個人事業主が多いのはこういうところも遠因だったりする
個人なら能力=金と分かりやすいから

72.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:00

>>57
女性だから昇給するっていう謎采配もあるんだ
明らかに出来る男の昇進より、男女平等(失笑)と言って女性を昇進させたりする
当然だが、出来る男は嫌になってやめちまったよ

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:02

>>71
単に能力の低い女が多いだけだぞ
受付によくいる若い美人のねーちゃん歳食ったらどうなると思う?

74.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:04

女の敵は女

ハッキリわかんだね

75.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:04

>>73
それ絶対言うやつ出ると思ったけどそういう訳じゃないんだよね
結局は会社も結婚して退職する事を前提に給料形態を調整してるわけ
だから能力とかとは別にベースとして女は給料が低いって話

76.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:08

>>6
法律があろうと差がつくのがあれこれ理由がついて現実なんだよ
現に女の方が給与が低いのに何言ってるんだか
現実社会に出てれば一目瞭然だけど、働いたことないのかな?

77.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:09

>>63
データある?
データがなくても信頼できるソースとか
自分はアラサー高学歴女だけど、今時寿退社する女は皆無だわ
出産後に退職はある

78.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:09

>>8
能力が低いだけ定期

79.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:09

別に今の社会女性だから受からないとかはないんだけどな
ただ理由つけてやらないだけだし仕事選ぶしで稼ぐ気ない癖文句だけ言うんだもん

80.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:11

>>64
何言ってんの?
現場では男の看護師は大歓迎だよ
看護師は力がいる仕事も多いから、新任の男の看護師は部署で取り合いになってるよ

81.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:11

女は不当に給料が安いって言うなら、まずは男に匹敵するくらいには経営者として立ち上がれよ
男社会がーとか言う前に自分らで女社会形成してそこで稼げる構造作る努力一切しないじゃない

82.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:11

>>67
脳内ソースやめようね
そんな女の声が表に出なかったずーっと昔から看護師は女ばかりです

83.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:12

>>44
看護師で論破

84.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:12

>>16
有能なまんさんは不平不満など言わず目の前の仕事をキチンとこなしてるので出てきませんよ

85.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:13

>>67
男も男にケツのウ〇コ拭かれるの嫌らしいよ。

86.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:14

>>66
それな、差別では無く区別だと言うのに。
女性には女性のフィールドがあってそこには男が入れないのに。女性はズカズカと男のフィールドに入っては文句をたれる。
まるでパーキングエリアのトイレのオバチャンのようだ

87.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:15

日本人女性は管理職等の責任のある役職やりたがらんし上昇志向も薄いのが多い
これはデータで出てるしフツーに働いてりゃ分かるべ
でもそれ自体は別に悪いことじゃないと思うんだよ
これはこれで一つの形だからね

ただ男女格差とか一部のアレな人が言い出すからおかしなことになるんだよ

88.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:15

このアンケートの元のデータ見てみたけど自己申告だし国民性が出た結果な気がする

だってどの国も平均給与は女のが低いのは同じなのに完全に割合おかしいよ
4割も男より稼いでる女が居るなら平均でそんな差が出る筈無いし

「金持ちの男と結婚してる女に聞いたアンケート」って言うならかなり納得だけどね
海外は高収入同士で結婚して家事は外注するけど、日本は高収入男ほど転勤が多く嫁を専業にして家事育児お任せってなるから

89.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:16

男女雇用機会均等法と同時に雇用の数を増やせればよかったんだけど労働市場の規模を広げることなく放置するからこんなことになるんや

90.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:17

>>18
10代女子「楽してーんだから、女性社会進出とかウザイんだけど」

91.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:17

>>70
下品だな、男として恥ずかしいからやめてくれないか

92.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:21

日本は男が働きすぎだからなぁ
女が同じ量働けないから結局女性は戦力にならないとなってしまう
かといって残業なしに日本の労働は支えられないし
仕方ない
専業主婦志望も多いしWin-Winだろう

93.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:23

>>77
追加
あと63は何歳?
初期投資アホらしくなってきたわ、てのが経験談からだとすると、かなり上の年代では?
その年代の感覚で生産年齢の女性を語るのは世代が違いすぎてかなり困難だと思うけど、どれだけそのギャップを埋めて語れるような経験をしてるの?
アラサー女からすると、40代半ば以上のおじさんは全く話が通じない
(おじさんからもアラサー女は話が通じないと思われてるだろうしね)

もし63が生産年齢である20代や30代前半なら人事の決定権はないし、初期投資をしてきたかのように語るるのはおかしいよね
何様?て話になる

94.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:24

>>28
男「このデータは間違うと大変だから前回データと差分チェックして目視チェック2人通してね」

女「それだと、効率落ちますよー。私一人でチェック回せば早いし間違いませんよー」

→ミス&チェック漏れ連発、修正、謝罪、効率所か戻し作業で仕事進まず。

実話です

95.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:28

>>53
万国共通不変不朽の事実
付いてるか付いてないか。

体が違うんだから同じフィールドに出なくて良いそれぞれで活躍しろ

96.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:31

産休育休保育園学童時短勤務、男女共この辺がキッチリ整備されれば子供産んでも仕事続ける女は多いと思う

出産退職した女性の86%に就業意欲があると言うデータもググると出てくるし

97.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 14:31

女は優秀、って言っている人多いけど、結局、バカにしてた男と同じで優秀なのはごく一部なんだね。
女同士の格差で苦しむ時代になるんやろな。

98.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:32

いっそ、男は全員仕事放棄して女性様に頑張って養ってもらおう。
そうすれば男の取り分だった給料は女性様の物だ!

結婚したら男は強制退職!&専業主夫!
これでいいよね!

99.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:36

>>77
自分で高学歴とか言わない方が良いよ。程度が知れるwww

100.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:39

やはり日本の男は働き過ぎだったか

101.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:40

>>38
管理職になってもたいして旨味がなく、女だから優遇されてんだろ、という男からの嫉妬(実害付き)で精神壊されるくらいなら辞退しますわ。
男はロマンチスト、女はリアリスト。

102.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:40

>>30
自分の裁量でやると発狂して当たり散らすのが日本女性です。

103.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:41

参考文献?に2012って書いてあるんだが...
いつの話をしてんだよ

104.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:44

知らんねーよ。
世界一寄生したいのなら石油王だろ
ここ要らんなら付き合うなよ(笑)

105.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:44

>>5
んなわけあるかい
バカジャネーノ
扶養控除内でしか働こうともしないくせによく言うわ

106.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:46

>>7
働く気も無いくせによく言うねー

107.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:47

>>87
役職ことわるのは男女とも昔より増えてるよ。男もすぐ上に行ける目に見えていい役職は争奪戦だけど先が見えにくい職位は嫌がるよ。女にまわってくる役職は後者の方が多いからそりゃ断られる。

108.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:53

>>5
単純に女が自分より年収高い人と結婚したがるんだからこうなるのは当然でしょ
むしろ大半の人は自分より稼ぐ夫と結婚できているのだから幸せでは?

109.  Posted by     投稿日:2020年08月12日 14:53

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110.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 14:53

尚、日本の男さんの家事育児時間ワースト一位の模様

111.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 15:03

まあ実際甘ったれが多いと思うよ日本の女は

112.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:05

>>99
いや事実だし
問いかけに何も答えず感情論で草だけはやしてくるの方が程度が知れるよ

113.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 15:05

>>98
子供産めるなら全然いいんやないの
仕事だけして帰ったら飯できてる方が楽な女も多いやろ

114.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:06

>>74
男さんはこれ好きだよね
これ言ってれば女だけの問題になって無関係を気取れるからね
それ言ったら女性専用車両も男の痴漢が原因だから男の敵は男だよね…ていったら怒るのにね

115.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:11

>>77
アラサー高学歴??
嘘でも良いから、学部学科、どこの修士、どこの博士取ったか教えて。

まさか、学部卒とかの低学歴がイキッたたら面白いけど(笑)

116.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:12

>>7
女の自分より稼ぎ低い男とは絶対結婚しないって固い意思の表れでしょ
これ単純にヒモや専業主夫が増えればポイント増えるはずだし

117.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:13

>>76
現にまともな会社に総合職で働いたら差がないなんてよくわかるけど…
研究職でも良いけど。もしかして猿を雇ってる猿レベルの5流企業の会社のこと言ってる?

118.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:15

>>80
力がある仕事を男にさせようとしてるの?
同じ給与で??
差別???
え、君たちは差別しようとしてるの????
男だから力仕事させようと??????

差別主義の勘弁

というか、医者になれよ。ああ、アホだから専門卒のゴミ看護師か(笑)

119.  Posted by     投稿日:2020年08月12日 15:19

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120.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 15:21

「専業主婦を無くそう」キャンペーンをフェミは絶対やらないよね。

121.  Posted by     投稿日:2020年08月12日 15:22

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122.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 15:23

日本の専業主婦希望者は20-30台で3割も居るそうだ。これもまた、「女性は悪条件で働かされるので、専業主婦希望が増えるのだ!」とか言うんだろうな。

123.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 15:23

自立とは無縁の日本の女さん
これだから精神年齢の低いパートオバサンが量産されるんだよ^^

124.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:26

これ見て男に寄生してるwwてのはさすがに草だは
ただの男女格差の裏付けやんけ
さすが世界100何とか位やな

125.  Posted by     投稿日:2020年08月12日 15:27

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126.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 15:27

日本の女性は子供っぽい
海外の女性と比べて守ってもらいたいという意識が強い

127.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 15:30

日本が問題なのはパート等の非正規雇用があることだからな
そして女性は子育てや出産といったものとかも考えて非正規になりやすい
全てを正社員として雇用した上で育児等の保証を全てに整備しなければこれは改善しない
終身雇用制度といった年齢によって給料があがっていく糞システムとあいまって無能が上に、下に有能がいることが普通の日本社会は間違っている

128.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:30

>>57
女だけど、あなたに同意だよ
ただその意見をもつなら、女性の給与が男性より低いことは当然だという前提で、その理由が女性の努力不足や、この記事のタイトルのように男性へ寄生してるというのは違うって分かるよね?

育休で休むんだり時短で給与が下がるのは分かる
それが女叩きに使われる(まして寄生だなんて言われる)のは全く分からない

129.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:33

>>115
産休中の女医(国立大出身)だよ
友人も国立医学部と同レベルの大学をへてそれなりの企業に就職した人ばかり
年代的に結婚〜第一子出産だけど、結婚だけで辞めた子は皆無だよ

130.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:35

>>118
女医だよ
力がいる仕事云々は、男さんが好きな適材適所では?
手術部や精神科は力がいるから男性看護師大歓迎だよ

131.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 15:36

>>127
これだが全てを正社員といった雇用形態にした際に男側にも育児面の保障を当然するのが前提。
いつも女だけに保障するが男には保障せずに手伝えとか無理がある。女には保障します。男には保障しませんが女性並みかそれ以上の家事育児をしなさい。こんなん基地外理論だからな。

132.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:38

>>117
30越えたあたりから昇進に差をつけてくるよ
昇進させてもいいけど出産しないでね、出産するなら昇進はお預けね、とか、女性に内々に話をもってくるから同期の男性も知らないけどね
実際に総合職の女性として働かないと(それか、そういう知り合いがいないと)分からない

133.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:40

>>65
女が給与が低いという事実を見て、その背景を全く考慮せずに男に寄生!というタイトルで記事をあげたり、それに飛びついて女叩きのコメントを残す男さんが大量にいることへの意見ですよね?

134.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:43

>>126
むしろ女なんか子供にしか価値ねえだろ
大人になったら終わり
容姿も中身も劣化して可愛くなくなる

135.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 15:53

日本は男尊女卑じゃ無い!女より男が優秀なだけ!って言うために入試採点で男の点数加点してやるような国だぞ〜www

プライドの高い男尊女卑時代に生きてたおっさん共が今役員やってんだから、会社でも同様の差別は残ってるってちょっと考えりゃわかるよね

136.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 15:55

>>134
そんなん言い出したら男も一緒定期wwwww

137.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 15:59

>>11
能力は同意するけどそれならインドは格差ないみたいやん。

138.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:02

>>7
インド行ってこいよ

139.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:07

>>129
データある?ソースある?って言っといて自分のは身内のケースだけかよ
職種によっても違うだろうが

140.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:09

>>108
これ。だから高収入ほど行き遅れるなんて話になる。まぁ男性サイドもあんまり高収入な女性には気後れして相手になろうとしないからってのも有ると思うが

141.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:12

営業だけど給与に男女格差なんてないけどね…
ただ成績良いのは男ばかりだが

142.  Posted by     投稿日:2020年08月12日 16:14

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

143.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:16

>>86
専業主夫は「ヒモ」と嘲笑されるのに、専業主婦にその手の言葉はないからね。男女平等を唄うなら専業主夫も沢山増やさないと。

144.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:18

>>58
看護師は給与高いよ

145.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:20

>>27
対等以上に稼ぐには対等以上に働く必要があるからね。子育てという金にならない仕事が増える以上、旦那か嫁のどちらかが金になる仕事を減らすしかない。
そこは夫婦の話し合いの領域であって社会の問題じゃないと思うんだけどな

146.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:22

>>139
身内の話であなたのいうとこが皆無だからソースを求めたんだけど何かおかしい?
あなたが身内だけの話で語るなら、私も身内だけの話で語っていいよね?

あとあなたは何歳なの?※93の通りに考えてるんだけど、それについてもコメント欲しい

147.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:27

>>121
給与差や昇進の差は確実に存在するんだけど、内々の話だから当事者である女にしか分からないんだよね
女の内情を知りようがない男が、男女で差はない、て断言するのは違うと思うけどね
あなただって女が、男のことを分かった風に語って、しかも男叩きの餌にしたらイラつくでしょ?

148.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:27

>>38
女性は組織で責任を取るってことを兎に角嫌がるからな。だから自分で考えて自分で実行するって事をしたがらない。
その代わり指示された事は男性よりしっかりやる人が多いんで、力仕事じゃない現場作業員としては女性は有能よ。うちの工場なんか現場は殆ど女性だ。男は「この作業に何の意味があるんだ!」みたいな不平不満を言ってサボりたがるからな。

149.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 16:38

>>94
性別関係ないと思う。
経験で語っていいなら
男は出来る奴は突出してるが出来ない奴が多い、でも指導すればなんとかなる。女は皆それなりに出来る奴が多いが出来ない奴は指導しようもヤバイ位出来ない奴がおる。

150.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 16:39

妊娠出産で休んだ分、夫に休暇を強制すればいいだけの話。

会社は家庭に口を出せないのだから、家庭の事情であろうが個人の事情であろうが、サボリであろうが知ったことではない。一日休めば、その一日分の成果はゼロ。それだけ。

だから給与が出せない、評価しようがない。当たり前の事。

だったらもう男性に同じくらい休んでもらうしかない。

151.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 17:37

他国と比して低能力とかではないだろうが、フロント職やりたがらないしエンジニア適性もないから数字として稼ぎづらい

あとは産休云々だけど、海外やったらそれこそ出産前日まで営業、産後3ヶ月以内に復帰とかいるからな〜

152.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 17:40

>> 144
44で「汚い仕事やらキツい仕事程給料は高い。
でも、フェミまん共はそう言う仕事は一切しようともしない」
に対しての看護師(ほとんど女)なんだけど
44の言ってることがおかしいと同意してくれるのかな

153.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 17:41

>>151
日本じゃ海外と違ってシッターが普及してないし3ヶ月以内は無理ゲー

154.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 17:48

※45
そりゃ格差全部を説明するつもりなんてないからな。
こういう要因などもいくつもあるよと提示しただけだ。しかもこの表題のグラフは所得格差の額面を示したものじゃないぞ。多いか少ないかの人数比しか読み取れるものではない。
なんで他人に全部何でもかんでもお膳立てしてもらうこと前提なんだよ。
世の中なんでもかんでもやってくれるのは母ちゃん以外にいないんだよ。甘えるな。

155.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 17:51

>>130
男さんが好きな適材適所を認めるんだね。力仕事だけはwww
他の事も全て適材適所にしたらいいんじゃないですかね〜?www

お前ら糞女共は、キツいツラいしんどい事全て男に任せて、美味しいとこだけスイーツのように摘んで金を寄越せ!とか甘えた事ばっか言ってんじゃねーぞ!

156.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 17:53

マンの者だけど当然じゃん
父親に依存して彼氏に依存して旦那に依存する
子どもをダシにして弱者ヅラ
それが出来ない女は負け組だと思うよ?
何万年も女はそうやって生きてきたんだから

157.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 17:53

※53
重箱の隅をつつくなよ。
葉足らずなのはわかるが、所得に関する平等という意味だろう。所得の話をしているのにいきなり他の話にとぶとか普通は考えられんぞ。

158.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 17:54

>>69
ちな女性の社会進出に3.2兆円の税金かかってるから

159.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 17:56

普通に使える女はちゃんと給料貰ってるよ
辞めて専業主婦になる奴が多すぎるだけ
あと私を雇え給料上げろと言われても貢献できないやつの給料上げられるわけないだろ
辞められたら困るやつは男女関係なく上げるよ
男ほど人生仕事に捧げる奴が少ないだけだ

160.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 17:58

>>128
別に結婚しなくても子供作らなくてもええやん
女より金もらってる上司の中にどれだけ独身がいると

161.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 18:00

>>75
誤認を誘導するような書き方をしないでほしい。
女性の給料が低いのではない。同じ労働をしている人たちは男女関係なく同じ給料だ。
性別を理由とした給料差ではない。

162.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 18:00

>>11
他の国の女は男の稼ぎに依存しないからだよ
他国は自分と同じ位の相手と結婚するもんだ

163.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 18:01

8年前のデータなんだな、台湾が入ってるのはちょっとデータとして謎だけど…
男女平等度のデータと見比べたときにあまり相関がなさそうだから、韓国台湾日本が低い辺りたぶん文化的な物に根差してる気がするんだよな
家父長制とか、男らしさ女らしさとか、ヒモという蔑称とか、

164.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 18:07

>>107
これが女性の社会認識か。甘えてるよね。
好きな仕事以外は断るだって?
しかも女性に昇進につながらない仕事ばかりふられるだと?
言い切るならデータだしてくれよ。
一応こちらとしては、課長以上へのポストへの昇進意欲は様々な交絡因子を加味した上でも女性側が有意に低いという研究結果も持ってるんだけどね。

165.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 18:09

>>101
旨味ないからやりたくないって分かってんじゃん
会社に旨味があるからやるんだよ
そんな奴の給料が上がるわけないだろ

166.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 18:11

>>101
リアリストが笑わせる。
幻聴?被害妄想?

167.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 18:18

>>129.130
大見得をきる割には自分の周囲のことしか話していないね。そんな少数がどうだというんだ。
本当に医者ならエビデンスという言葉くらい知っているだろう。
お前さんの言っていることは、経験知をエビデンスよりもありがたがるという、現代医療の真逆をいっているんだぞ。
それに国公立医学部と同レベルの大学ってどこのどの学部ですかね。旧帝大のトップ学部くらいしか心当たりないんだが。
そんな上澄みの知り合いだけの狭い世界の話、なんの意味も説得力もないわ。

168.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 18:23

>>132
内々(笑)
男は知らないというふうにして反論を避けたいとか笑わせる。実際にあるならとんだブラックだ。

あなたがそんなところにしか務められてないだけで、周囲がそうだと言うなら同レベルの集まりというだけで、そんな話を一般化するなよ。

それが公になれば企業として大惨事だから。
むしろコンプライアンスで提案してくるやつがまっさきに飛ばされるわ。

169.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 18:23

>>113
産めるわけ無いだろ!いい加減にしろ!

170.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 18:26

>>113
産む前後数日休んでいいからすぐ職場復帰するんやで。甘えたらあかんで。
育児は任せなはれ

171.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 18:27

>>146
頭おかしい人かね?
相手が○○なら自分も〇〇でいいなんて子供の喧嘩以下だろうが。
理論的に話し合いをする能力が無いとしか思えない。
あまりにも幼稚すぎるし、やはり子供なのか?

172.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 18:32

>>18
なんか一部の女は「私たちは買われた」とか言ってるけど
そもそも売り手が売ってこないと買えないんですがねぇ

173.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 18:35

>>145
そこで女性の給料が安いとか言うなら男に家事メインでやらせなさいよ。ってね
俺は仕事より料理とか好きだから大歓迎なんだが

174.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 18:43

>>133
どっちもどっちって言ってるのに男への意見って勝手に解釈する辺りがフェミまんと言われるのになぜ気付かん

175.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 18:45

>>114
いや女性専用車両は女がうっせーからだろ

176.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 18:53

>>153
まさにその通りで、その辺の復帰制度整理もせんと、絵に描いた餅の男女雇用機会均等を盾に予算遊びした国の責任も大いにある

177.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 19:03

>>160
結婚するもしないも、子供作るも作らないものその人次第だし、他人に口出しする権利はないよね
ただ、子供を産み育てる人がいないと社会が成り立たないから、その人たちを念頭において社会制度を整えるべき

178.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 19:04

日本女はゴミ
産む機械だわ

179.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 19:06

>>171
※63がソースを出さない限り、子供の喧嘩にも負けるんですが?
罵倒ばかりの返信も程度が知れるよ
ソースが出せないなら身内の話は言ったもんがちだし意味はない

180.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 19:15

>>179
身内の話や個人の経験を語ることが無意味だなんてそんなの当たり前でしょ。
でもその意味のないことをあなたもし返すのなら、あなた自身のレベルも子供の喧嘩以下ということだからね。しかも相手がしてるから自分もするなんて…

181.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 19:18

>>167
そもそも米63が身の回りの話しかしてないから、それに対して米129を当てつけたんだけど?
エビデンスを気にするんなら、まず身の回りだけの話で女を一方的にたたいてる発端である米63に噛み付くべきだよね?
男の女叩きはスルーして、それに当てつけた女の意見(男叩きをしているわけでもない)にだけ反応するのは全くフェアじゃない
そんな偏った人間の発する意見に耳を傾ける価値があるかな?

182.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 19:20

>>177
それは本当にそう思う。
子孫をつくることこそが社会の発展の根源であるわけで、この社会の発展に寄与してくれる人たちを最優先にした社会制度を整えてほしい。
その上で自分の意志でその制度に乗らないのなら好きにすればいい。
先人たちが子孫をつくり、発展させてきたこの状況に自覚もなくタダ乗りしていることを許している現状はどうかとおもう。利益を享受しているのだから還元するべきだ。還元できないなら持続可能にしていくためのコストを支払うべきだ。

183.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 19:34

>>181
ああ、おかしいと思ってたけど女性だったのか。
普通に男性だと思って同性をたしなめるつもりで書いていたよ。レスをそこまで追っかけてなかったからな。
自称女医さんご苦労さま。
女性だから男性だからという観念を持ち過ぎだよ。
関係なく、相手がやるから自分もやり返す。おかしいことをしているから指摘されているのに自分だけ言われるのはおかしいという感情に振り回された低俗な人間性。
産休中とのことだけど、産褥期で不安定だというならまだ理解はできるが、その水準でどうやって外来をしている(た)んだね?危なくて外来任せられない人ならわかるけど。

184.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 19:36

>>130
しかし暇な女医だな

185.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 19:38

>>107
へー、役職断る人男女問わず増えてるんだー。知らんかったわー

少なくとも俺の周りや俺自身、上から辞令きたらほぼ100パー受けてるけどなー

186.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 19:42

>>149
関係あるよ
金策に対する責任感が違うから、一定数双方にいるカスを除いても仕事に対する取り組む姿勢が全く違う

187.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 19:45

給与格差だけではこうはならんやろ

188.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 19:48

>>101
自己擁護と僻みをよくもそこまで並べられるわw

189.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 19:57

>>185
経験談だけだと説得力に欠けるよ。
男性で課長以上への昇進を希望しない(断るのとは違う)のは12%で女性は58%だという結果が出てたりしたし、そういう一般化できそうな内容でないと個人の経験談で終わってしまうからね・

190.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 20:02

※184
多分先日も男女関連の話題で暴れてた自称女医だと思うよ。論理が成り立たない人で、感情論に振り回されるだけの人。
本気でやっているなら要支援レベルだし、演じているなら女性の敵以外の何者でもない。それに気がついていない時点でさらにお察しというネタキャラですよ。

191.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 20:02

高収入の女が"女"というくくりで煽動するのよ
で本来家庭に入って幸せコースの仕事できない女がその"女"というくくりで共鳴して働く運命になる
当然使えない人材なんだからお荷物になり、歳を重ね、やりたくもない仕事をアリバイでやっていく
自分で考えないといかんよ。女同士でも違うのだから。こういう世の中で戦うことを選んだんだよ
仕事できない男はずっと昔からそういう運命を辿ってきたんだし。それになっただけ。低次元だけどある意味男女平等にはなってる

192.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 20:04

少子化対策も女性の社会進出も両方とするから、結局どっちも中途半端
とらぬ狸の皮算用

193.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 20:31

>>62
日本人女性はもっと建築や運送など力仕事の世界に足を踏み込んでもらうべき
お金を稼ぐことに大変さを教育させてやれ

194.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 20:53

>>183
たった数レスのやり取りすら読み飛ばすのに、相手を貶める内容だけツラツラ書き連ねる人の言葉に耳を傾ける価値はないと思います
さようなら

195.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 20:54

>>180
そのコメントを発端である米63にしないとね
男の女叩きはスルーして、それに当てつけた女の意見(男叩きをしているわけでもない)にだけ反応するのは全くフェアじゃない
そんな偏った人間の発する意見に耳を傾ける価値があるかな?

196.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 20:57

>>155
だから、きつい辛いしんどい仕事の代表格の看護師が女ばかりだから、あなたの論理は破綻してるんでしょ、て話じゃん
看護師に力がいること、そこに男性が必要とされていること(適材適所)は認めるのに、現実は女ばかりじゃん
女叩きだけが目的だと、こんな矛盾しまくりの内容を書き込めちゃうんだね
恥ずかしい

197.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 20:57

>>184
産休中やて

198.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 21:55

>>123
誰も論破してないことに正論を感じるわw

199.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月12日 21:58

>>190
あなたのコメントこそ感情論に振り回されてるね
ネタキャラ笑

200.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 22:09

>>194
携帯でしかやってない人だから判らないかも知れないけど、パソコンから見ると前のレスを遡るだけでは見えないんだと思うよ。

201.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 22:17

>>197
それも怪しいけどね。
3Kの代表格として看護師を代表格とか言っている。知ってる世界が狭すぎるんだよ。
女医とか言ってるけど受験での失敗体験を抱えた休養中の看護師なんじゃないの?
それか、自分のことを棚に上げて「発端」とやらに強烈な執着をするあたり、もしかして・・・とは思うけど。

202.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年08月12日 23:36

無能な男の方が仕事評価されてたら女はやる気なくなるわ。専業主婦が希望が増える。まず老害なんとかしろ。

203.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月13日 11:40

>>114
女の敵は女で
男の敵は男なら
男と女は本来手を取り合うべき仲間って事だな

204.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月13日 16:23

>>182
社会の発展は子孫あってこそなのに、その子孫を繋いでいる人が苦労するような仕組みはよくないね

205.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月13日 16:26

>>201
女医が知る世界の中じゃ3kなのは看護師なんだもの
知らない世界を知った風に語るのはおかしいでしょ

206.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月13日 16:28

>>168
実際にあるよ
女にとって公にするデメリットが大きすぎるから、公にしないんだよ
表に出ていることが全てじゃないって、想像もできないのかな?

あなたが男であるなら表に出てこない女の事情なんて分かりっこないのに、それを分かった風な口をきくのは如何なもんだろう

あなたが男であることで女には分からない苦労をしてきたこともあるよね
それと同じで、女には男に分からない苦労があるんだよ

207.  Posted by  名無し   投稿日:2020年08月20日 22:52

>>150
そんな都合のいい話がどこにある
お前みたいにまーん(i)この立場ならすぐ休めるんだろうけど。会社勤めですぐ休みます、妊娠出産するんで長期休暇取りますなんて言ってるやつは出世出来ねえしボーナスもねえんだよ。
だからお前みたいなのは社会に出ないでおウチでおままごとしてればええねん。

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