【画像】“出世したくない症候群”の若者が増加!?その衝撃の真実が・・・

スポンサードリンク
超オススメ↓






スポンサードリンク

【画像】“出世したくない症候群”の若者が増加!?その衝撃の真実が・・・

1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:00:11
https://times.abema.tv/posts/7055949
背景の一つにあるのが、ワークライフバランスだ。共働きの家庭が当たり前になっている今、家族の時間など、プライベートを優先に考える人も少なくない。また、勤務先の仕事だけにとどまらず、副業など、活躍の場を広げたいと考えている人も現れている。

皆さんは出世したいですか?




引用元: https://girlschannel.net/topics/2774488/

pickup
【唖然】ブラック企業さん、とんでもない労働条件の求人票を出してしまい無事炎上wwwwwwwwwwwww

沢尻エリカ、中山秀征に言われた一言がきっかけで人生が狂い始めていたwww

【画像】とある男性の何気ないCoCo壱への苦言に、女性たちが怒り狂うwww

【悲報】志村けん、若いテレビ局スタッフを棒で殴り続けるパワハラ野郎だった…

【画像】ナスカの地上絵、とんでもないオーパーツが新発見されててワロタwww

沢尻エリカ容疑者、違法薬物の入手先を暴露してしまうwww

【画像】嬢「この仕事辞めるって言ったら客から来たラインをご覧ください」

【台風19号】東京都さん、最強の都市だった…ご覧ください…

【画像】女さん、タトゥー入れてただけで温泉に入れず結婚も破談になるwww

【画像】ももクロさん、唯一の自慢だったライブ観客動員数がヤバイことにwwwwww

【悲報】宇垣美里さんの無修正、流出




【画像】業務スーパー5袋の激安カレーがヤバ過ぎるwwwwwwww





2: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:00:55
出世したい




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:00:55
気楽に平社員でいたい




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:01:37
出世することだけが

サラリーマンの生きがいではない

そんな時代になってきておるな




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:07:14
>>4出世にメリットを感じないもん、給料がそれほど上がる訳じゃないのに仕事の内容、人間関係だけが面倒で大変になるばかり平社員の中で上の中段くらいが良いわ。




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:01:47
出世せずにのほほんと仕事をこなしたいです。すみません。




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:06
単純に給料が上がるだけじゃないもんね




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:07:46
>>6
私は看護師で、下手に役職につくと、夜勤が減って時間外の会議が増える。給料減って、責任とサービス残業増えるから、管理職研修断る人が多いよ。




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:15
出る杭になりたくないという構図




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:37
出世したくない
責任重くなるわりには給料はそんなに増えないし




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:41
会社より自分が大切




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:41
若者じゃないけど私も出世したくないよ。




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:48
出世しても責任が増すだけで給料が割に合わない

ただでさえ
何のために働いているのかわからなくなってきてるし




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:49
上司見てると大変そうだもん
実績出せなかったときの責任は取らされるし、部下に下手に怒ったりすればパワハラ疑惑かけられるかもしれないし
多少給料低かろうが気楽に働きたい
という30代20代がうちの会社は多い




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:55
管理職がきついから嫌だ

副業オッケーな会社だからなのもあるけど、稼ぎたきゃいくつか仕事すればいい。

面談の時の下からの不満や上からの無茶振りに病んで平に戻してもらった過去もある




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:02:57
でも、
ぶっちゃけ旦那には常に向上心を持っていて欲しいわ




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:04:42
>>14
意識高い系の成果出せない万年係長みたいのなら辟易すると思う

向上心の暴走がイタイ人も一定数いる




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:03:10
出世しなくても給料高いなら、責任少ない方が楽なのかもね。




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:03:21
できない奴の面倒なんか見たくない




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:04:03
中途半端に昇進すると、給料が下がる現象
あれほんとなんとかして
給料上がるならいいけど、責任や仕事量だけ増えて給料下がったらモチベーションだだ下がり




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:08:15
>>17
管理職一歩手前でフルに残業代出たときが一番年収高かった




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:04:22
出世に興味はない
安定と言えば聞こえがいいが向上心や会社への奉仕精神がないだけ




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:04:31
20代の頃はそうだった。30代の今は、無理なく無難に働ければいい。出世すればするほど重圧かかってストレスかかる。その分稼ぎが良くなればいいけど、現実は違うし。




21: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:04:57
働かずに生きれるなら働きたくない。
それが本音です。




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:05:06
彼氏が出世すればそれでいい
私は好きな仕事だけを気楽にやってたい




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:05:46
30歳の夫、管理職にはなりたくないと言ってるなあ休みの日も急に呼び出されるかもしれないから旅行にも行けないし家庭のことが疎かになるのが嫌みたい




【激写】山本彩がメスの顔になった瞬間を撮られてしまうwwwww

【画像】高校女子陸上部の専属マッサージ師になった結果wwwwwwwwww

【画像】女を喜ばせる最高のテクニックが話題にwwwwwwwwwww

【悲報】最低賃金1000円の実現でこれから日本で起きるヤバすぎる現実がこちら・・・・


声出して笑ったgifwwwwwwwwwwwww



【画像】東京の超高級マンション凄すぎwwwwwwww


24: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:06:08
今は実力つけてどんどん上に行きたいって思えるけど、昔は仕事ができてカッコいい女上司の下で引っ張ってもらうポジションが楽で出世願望なかった。

気持ちが変わったきっかけは離婚してシングルマザーになって、子どものためにも甘ったれてらんないなって思ったこと。
離婚前は憧れの上司の下で働けることが幸せだったけど、自分もあんな風になりたい!と思うようになった。




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:06:32
権限はそんなに変わらない割に責任ばかり増えるのは割に合わない気がするけど、少しはしたいかな




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:06:33
責任増えたところで大して給料増えないしなあ




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:06:56
出世というか指導係にされたら地獄
上司と新人に挟まえれてしんどい




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:07:43
管理職になると飲み会とかゴルフが必須になるから平社員がいい




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:07:54
これ若者に限らずだと思う。アラサーアラフォーくらいの人も変に責任持ちたくない、後輩の指導とか面倒(そのくせしっかり偉そう)、現状維持ができればいいとかでやる気もないから下のキャリアがどん詰まり。




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:08:05
若者じゃないけど出世したくない
自分の仕事の他に部下の管理もだなんて
自分の仕事が部下の管理だけになるのならいい




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:08:08
休日出勤あり
朝7時〜夜10時まで
出張多い
うちの管理職就いてる上司の勤務形態
これで給料10万しか変わらんから絶対になりたくないわ
お金より時間のほうが大切




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:10:44
役職や収入が上がったところで何も報われてないよ…って人も多い気がする。
何を目指せばいいんだかわからなくなる時ある。
若者もそういう感じなのかな。




37: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:12:57
出世したくない!今でさえ辛いのに、これ以上重い責任とりたくない。仕事ができたら出世もありだけど。




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:13:24
そもそも「管理職」っているのかな?


・怒鳴って怒りもせずに、先輩みんなで後輩を指導する

・失敗した時の責任は、全てヒラ自身で負う

・人事考課も、自分で交渉する




42: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:15:48
>>38
管理職はコロナ対策連日深夜まで大変
他は不平不満文句ばかりって聞くよね




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:14:51
平の教員やってるけど、教頭になった人たちが次々と病んでいく。大変なんだろうなーと思ってる。一生教員がいい。




41: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:15:08
やりがいと収入のバランスだよなー。




43: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:16:50
出世したいと思わないけど後輩が上司になるのはちょっとモヤモヤ




44: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:17:16
出世したくないって
そもそも出世出来るような者なのか




45: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:17:23
日本や世界を変えたいくらいの心構えがないとキツいと思う。




47: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:19:31
出世したくないし、ポンコツなのでまず出世なんてできない。




48: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:19:54
負け惜しみも含まれてると思う。
優秀な人が出世しないと会社もたない。
嫌な上司だっているだろうけどさすが出世する人だって人もいる。




65: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:42:19
>>48
都庁は以前から若手職員が出世を嫌って昇任試験の受験者が少ない
上司から受けるよう勧められても断る人が多すぎて問題になった




50: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:21:44
平社員で自由に仕事したい。

今の仕事は部下を持つことなく上司からも比較的自由に仕事させてもらってて一定の効果もあって仕事しやすい。
自分で仕事の進め方も決められててすごく恵まれてると思う。




51: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:21:45
課長以上とかだと管理職手当て出る代わりに残業出なくなったりするからね
平と給料逆転現象起きて責任は比べ物にならないくらい重くて正直ばからしい
ずっと平でそこそこの給料でいい




52: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:22:30
絶対役職者なんてなりたくない!
家族との時間が皆無。全国転勤。長時間労働。




36: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/30(土) 16:11:18
働きたくない
ニートです






【GIF】インドの高速道路、日本人ドライバーには無理wwwww

【画像】業務スーパーの牡蠣(800g)がヤバいwwwwwwwwwww
【画像】アメリカのデトロイトの現在がヤバすぎる・・・

【画像】この社員寮の飯が刑務所並に酷すぎる件wwwww

【動画】愛知で突然ヤバイやつに襲われるドラレコ、ガチで怖い

【画像】漫画家さん、いよいよ欲望をそのまま作品にしてしまう

【画像】父親が娘の彼氏を寝取り、32年間連れ添った夫と離婚へwww【えっ?】

【画像】LINE、世界での立ち位置がヤバかった件wwwwwwwwwwww

【悲報】道端アンジェリカと旦那、美人局だったと判明www怖すぎィ・・・

【画像】¥980の『ワークマン』の靴が最強すぎるwwwww




史上最悪の放送事故wwwwwwwwwwwwwwww



  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 08:20

労働基準法と組合の相手がが面倒な昨今、企業にとっては一番搾り取りやすい対象は係長課長クラスだからなぁ

2.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:20

部下の面倒は全然マシな方だよ。そんなの管理職じゃなくてもやるわ。問題は仕事の出来ない同僚以上のカスの面倒だ。仮にそこも100歩譲って同じジャンルの人ならまだ何とか出来る。しかしジャンル外のカス志村はマジでやらんからな。志村死ねよ。

3.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:21

残業代を出したくないがために全員役職を与えられていた時代もあったなw

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 08:22

>単純に給料が上がるだけじゃないもんね
場合によっては人件費を抑えるための名ばかり管理職で仕事や責任は増えるのに給料減る場合もあるからな
これが日本の実力主義の実体

5.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:26

出世といっても部長クラス以上まで行かないと給料と権限の割りが合わない
係長課長程度では上と下の板挟みが酷い
どこの企業であっても中途半端で止まると地獄を見るだけ
とことん上まで上り詰める意志がないときついだけ
昔と違って色々と制約や世間の目、法律が厳しくなったからね

6.  Posted by     投稿日:2020年06月01日 08:29

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

7.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:31

残業つかない
権力も権利もない
責任だけがふえる。

さらに"管理職”というカテゴリの下っ端で
上の方が詰まっており、
10年どころか下手すりゃ半世紀ほど変化がない。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:31

面倒みる無責任な年上が増えるとやってられなくなる

9.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:31

残業つかない
権力も権利もない
責任だけがふえる。

さらに"管理職”というカテゴリの下っ端で
上の方が詰まっており、
10年どころか下手すりゃ半世紀ほど変化がない。

10.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:34

上は無駄な管理職減らせと言ってるのに、新人には管理職目指せと言っている矛盾

11.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:36

こんなカスばっかじゃ発展しないよね😭

12.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:36

☓実務が更に出来る様になって仕事能力が向上し次のステップへ向かえる
○雑務や調整、管理教育ばかりで実務分からなくなる&給料下がるのに責任重大。管理者教育すら無い所も有る。

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 08:37

中途半端に出世したところで実益がほとんどない社会的ステータスが得られるだけで労働条件は悪化することも多いしな

14.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:38

>>6
中間が嫌なら底辺平社員から起業して社長になるしかないな。
実際は社長になった方がキツイけどね。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:44

実質給料減るのに作業が莫大になり更に板挟み、仕事にならず持ち帰り
昇給のメリットなさすぎる
働き方改革ってほんとに現場知らない奴らの考えることだよね

16.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:46

給料大して上がらないくせに責任と拘束時間は倍増するとか皆出世したくないに決まってんだろボケ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 08:52

昇給率より職責のが一気に上がるからなぁ。

18.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 09:02

経営者の皆さん、責任と役割に見合った待遇をしましょう
出来る人が損をする企業が多過ぎるな
優秀な人が給与面から去って一番損するのは企業ですよ

19.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 09:10

会社や上司とヒラの信頼関係はいまボロボロだからな。金だけの関係ってのは仕事仲間としては思っている以上にハードル高いんだろう

20.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 09:12

したくないんじゃなくて
出来ひんだけやろ!!!わら

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 09:12

人を平気で蹴落とせる奴ほど出世するからな

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 09:14

気が付いたら正社員と非正規すら肩書以外の差はなくなってきてるんだ。今時平社員と管理職の違いなんて残業代の有無くらいしかないだろ

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 09:14

出世コースに乗って、末は社長か役員かってレベルなら出世したい気もする
実際には、課長とか、運が良ければ部長くらいにはなれるというレベルだろうから、それなら無理に出世しなくてもいいや

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 09:18

給料が少し増える?いえ副業の方が儲かるし、いそがしいんでw

25.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 09:23

会社のために働いてるんやなくて自分の生活のために働いとるんやから責任負わずに高給取りたいに決まっとるやろ
当たり前や

26.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 09:27

旦那に出世してほしいって言ってるやつは、帰宅遅くなってもいいんか?
定時上がりで家事分担のほうがいいと思ってたんだけど

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 09:29

ワイ8年目で設計主任やけど、手当て出ない
QC検定とかの資格は取らないわ。
現場は強制受験だけど、勝手に申し込みされて
当日行かない人も多い。

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 09:31

業務に見合った待遇と給与と権限が無いだけだろ

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 09:56

人件費はコストと切り捨て非正規に置き換えたり
人を育てることを放棄したからこうなるわ
目先の利益のために会社の将来を潰している

30.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 10:04

社歴長い奴らより上に立てるのは気持ちいいぞ
でも平成生まれが上司になったりだとモヤモヤする人もいるかもね

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 10:10

なんでこいつら出世できる前提でコメントしてんだ

32.  Posted by     投稿日:2020年06月01日 10:18

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 10:29

昔は家欲しい車欲しい時計欲しいと金使うものが多かったけど今はそうじゃないから金そのものへの頓着が減ってるんだよ
そのうえ終身雇用なんて言葉が崩壊してるからこの会社に恩義報いるみたいな愛社精神()もないだろうしね

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 10:35

年収1000万で専業主婦と激務抱えた50代上司見てると、30代二馬力まったりで手取り1000万の現状の生活がいい
年収2000万超えるような役員クラスの稼ぎがないと課長級部長級はわりに合わない

35.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 10:48

デフレのときの思考回路
倹約が最優先になって省エネ行動で燃費を抑える
物も労働者も全体がそういう意識になる
まさに衰退

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 11:04

ぶっちゃけ管理職ってつまらないだろ
上から下から突き上げあるし

37.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 11:07

仕事上出世すると給料下がるからなぁ
給料上がるなら出世したいけど立場の為だけに役職上げたくはないな

38.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 11:12

これじゃ日本が衰退するのもわかる
安定と時間しか求めてないんだもん

39.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 11:19

というか社長からしてマネジメントするのは自分って意識ないもんね
2代目3代目になるとそういうのも出てくる

受け身社長wwww

ねじれ管理職なんて無理ゲー
もっとこじれるとねじれ平社員になる
ねじれ派遣社員、ねじれバイトになるとあれだ
休みたきゃ代わり連れてこいってバイトに言うようになる
身分社会の末期だよ

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 11:36

くっそ給料上がるならいいけどね
そうじゃなく給料以上に責任が来るからほんとしんどいわ

41.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 11:54

出世したくない気持ちは分かるけど、年取った平社員なんて扱い辛いし給料割高やし会社側にメリットないんだよね
無理してでも出世しないとリストラされるで
ソースはワイ

42.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 12:09

出世は辛いけど、しないともっと辛いんだよなあ

43.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 12:15

>>42
風当たりが辛いわな
ぶっちゃけある程度任せて貰えた方が楽な面もあるやろ

44.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 12:42

立場上全員の給与見れるけど、これでどうやって家族養ってんだろって役職者多すぎ。あと外注仕事の支払いむちゃくちゃ高い。そりゃできるやつはみんな独立して元会社から仕事もらうようになるわ。

45.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 13:27

管理職前でフル残つける方が、管理職よりも給料が良いから管理職嫌って言うのはちょっと違う。うちの場合、管理職は管理職前の人が20時間ぐらい残業したぐらいの給料と、みんな言っている。
確かに金額だけ見れば、管理職前のフル残の方がよく見えるけど、貰えている中身の構成が違う。管理職前は残業代の占める割合が、全体の1/4ぐらいだと思う。管理職には残業代という概念がない。要するにだ、退職金が大きく変わると言いたいのだ。退職金は基本給やら能力給やら成果給の大小が勝負になる。一生管理職前の人と、一時は下がるが多くの部分が退職金の対象になる管理職では、後者の方がトータルでは有利になる、というのが一般的。これはあくまでブラックではない会社の場合に限るのかもしれないがな。

46.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 14:52

>>45
年金額も変わるよね
将来まだあればだけど

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 17:23

日本型雇用の限界っすな。経済が資本主義なら、雇用制度も市場原理で動かさなきゃいけないんだよ、本来。所謂、実力主義って奴やな。半端に社会主義みたいな雇用制度にするとこうやって社会全体に無気力感、向上心の喪失が蔓延して社会全体が鈍化するんやー

48.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 17:57

>副業など、活躍の場を広げたい
組織に使い潰されず収入得たいってのがあるんだろうなぁ
副業も様々だから一概には言えないけど

49.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月01日 18:19

>>47
政府が企業を守り過ぎってのもあるよね
というか助ける気はないけど存続自体が目的になってるという何ともおかしな状態

潰れるのは潰して人を助ければいい話なのに人を犠牲にしてもとにかく残すためだけに動く
全部が間違いだと誰も気がつかないほど大馬鹿さん揃いじゃあるまい?
ならなぜそんな悪意を実行するのか
だよね

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月01日 22:10

給料上がるところだけみたらうらやましいけど
それ以上にめんどうなことあるから出世したいとはあまりおもわないな

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年06月02日 03:19

役職持ちになると役職手当が出る代わりに残業手当がなくなる。
仕事量と責任が増えるのに役職手当はそこまで多くないので割に合わない。
残業手当がなくなるデメリットのほうが大きい。

52.  Posted by  名無し   投稿日:2020年06月03日 02:33

長時間の残業が大前提なのもどうかって話なんだけどね
そうでなければ成り立たない物価と給与って事でもあるんだが

コメントの投稿