【悲報】コナミスポーツさん、9割の社員に休業手当を一切支払っていなかった・・・

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【悲報】コナミスポーツさん、9割の社員に休業手当を一切支払っていなかった・・・

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1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:14:21


コナミスポーツでは、社員の9割が非正規であるにもかかわらず、彼らに一切休業手当を支払っていないことがわかりました。
多数のインストラクターが貧困状態に陥っています

非正規が9割でも「全員見殺し」の現実 コナミスポーツは休業手当を一切「不支給」(今野晴貴) -
http://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200512-00178114/






引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1589336061/

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3: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:15:34
やめろ




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:16:00
社員のマイライフ、逝く




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:16:03
非正規ならやむなしやろ




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:16:36
これは鬼畜




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:16:40
スポーツジムすら運営できないなら何ができるんだよおめえら




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:16:45
正規じゃないならええやん




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:17:28
使用者都合だから貰えるだろ




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:17:43
非正規であるのにかかわらずってどうなんやろ
こういう時にリスク背負わんように非正規で契約してるんやないの?
非正規やから支払わないやないのか?




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:17:44
一部上場企業がこの醜態じゃ未来は暗い




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:17:50
全員で辞めるくらいの事しないと払わんやろ




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:17:51
いや非正規なんだから契約分は払うべきやろ
会社都合での休業なんやから




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:18:30
>>19
あぁなるほど
契約期間での会社都合の休業やもんな




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:19:35
>>24
払うのは会社都合ではなく会社の責による場合ちゃう?
コロナは会社の責任ちゃうやろ




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:20:20
>>34
休むって判断したのは会社やろ




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:17:59
企業起因じゃないから払わなくてもいいってのは厚労省お墨付きだからな




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:18:42
契約上どうなってるかやないんか




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:18:46
インストラクターって社員やなくて請負ちゃうんか?




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:19:17
非正規が正規みたいな言い方やめーや




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33: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:19:24
知り合いがライザップ勤務なんやがそこはどうなん?




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:19:40
金あるくせに




37: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:19:52
ダルビッシュから巻き上げた金で払ってやれよ




39: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:20:23
ヤマハ音楽教室の先生たちもみんな個人業務委託やけど
休業手当なんて出てないらしいけどね




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:20:25
なんやこの言い方
正規には休業手当払わんでええのか?




43: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:20:48
非正規なら貰えないのは仕方ないのでは




44: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:20:51
労基案件ちゃうんか




45: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:20:53
インストラクターって非正規なんか
可哀想に




46: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:20:59
雇用の調整弁やし




47: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:21:04
中小のうちでさえパートさん達に特休与えて休業補償してるのに




48: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:21:04
非正規は死ねという温かいメッセージ




49: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:21:08
正規であるにもかかわらず←わかる
非正規であるにもかかわらず←???




50: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:21:17
これ別に義務はないよな
体力がない証にはなるけど




102: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:25:54
>>50
あるわ




51: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:21:39
今年度から同一賃金同一労働になったんやろ




52: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:21:40
これを機会にインストラクターの大半がコナミから撤退なんやろな




68: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:23:12
大手ですらこれなんだからやっぱ非正規って選択肢は無いわ




69: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/05/13(水) 11:23:13
これでバイトがブチギレ退職したらコロナ明けに経営傾くやろ






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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 13:11

大手がなにしてんだか
中小なら分かるけど

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:13

元々良いイメージ無いわ
運営も行ってる奴も

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:21

非正規+休業要請に従っての休業
これで給料払えって言ってるほうがおかしい
インストラクターは個人事業主だろ
個々人で助成金貰うのが筋では?
コナミは設備貸してるだけで、インストラクターは教えに来てる「先生」立場だろ?

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:21

>大手ですらこれなんだからやっぱ非正規って選択肢は無いわ
大手「まあでも改めて非正規で雇うんですけどね」

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:21

ほとんどが時給払いだから保証なんてできんよ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 13:21

グラディウスIIIなみの 鬼畜あつかいで草ww

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:22

>>39
お見舞金は貰ったよ。
ヤマハからじゃなく楽器店からぽいけど。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 13:26

こういうときのための雇用調整助成金なんじゃないの
助成金が出ないなら残当

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:28

コナミじゃないけど、ジムから5月分を引き落とされてた。
5月は全部臨時休業なのに。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:31

インストラクターって殆どが個人事業主じゃないの?

個人事業主なら持続型給付金の申請しろよ。
もらうべき保証は休業手当じゃないだろ。

11.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 13:35

>>10
コナミから休業証明出してもらわないと申請すら出来ないす

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:37

※11
それは普通に出るだろ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:42

※11
何言ってんの?
個人事業主が申請する持続型給付金は自身の前年確定申告の控えと、現状の売上がれば申請できるぞ。
発注先の書類なんて必要ない。

適当な事いうなや。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:43

ゲーム会社は恥ずかしいからとやったことがコレかあ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:44

>>11みたいに自分で調べもせず企業ガーって泣き叫んでるから何時まで経ってもアンダーなんだろうな。王子様なんて迎えに来ないよ。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 13:57

個人事業扱いなら持続化給付金貰えるだろ。まー転職するしかないけどな

17.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 13:57

これが許されるなら、今日気分が乗らないから行かなーいってのが許されないとダメだな

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 13:58

身内以外の株主ってスポーツ事業の方が大半じゃないか?やっちゃったなー親会社カンカンだろ

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 14:00

小泉純一郎に感謝しろよ

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 14:02

>>18
怒りの上月待った無しだなw

21.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 14:09


KONAMIなんてゴミで働くほうが悪いだろ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 14:09

>>3
個人事業主は1割で8割の人は非正規だよ。

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 14:11

個人事業主なのか、契約社員なのか、、、
普通、個人事業主のことを非正規なんて言い方はしないと思うけど。

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 14:18

最近本当会社都合なだけの名ばかり個人事業主多すぎだろ
自分達がどういう契約かもよく分かってないレベルな奴はさすがに自営業なんてやったらあかんわ
自営業って人雇ってないだけで言うなら経営者なんだからさ

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 14:42

昔からいい噂聞かない会社

26.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 14:43

どっかのタクシー会社だっけ?
会社都合で解雇すればすぐ失業保険がもらえるからって
ざっくり解雇したとこあったけど、あれは英断だったな

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 14:45

Kの法則

28.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 14:46

こういう会社はどんどん潰れればいいと思うわ。
クソみたいな会議しか能の無い役員共がシフトを回して、現場の人は全員辞めればいい。

29.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 14:51

インストラクターなんてワープアだししゃあない

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 15:11

※9
なんで向こうが引き落とさないと思うんだよ
自分で退会なり休会の手続きするだろ普通

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 15:17

>>27
なお韓国での裁判には負けている模様

32.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 15:26

内村航平無事脱出済

33.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 17:12

>>22
これが本当なら払うべきだけどな。国から補償されるのだから払わない意味は分からない。個人事業主なら払う必要はない。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 17:15

>>11
休業証明なんていらんやろ。雇われてるんじゃないんだから。収益が無かったと申告すれば良いだけでは?

35.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 17:35

がんばれゴエモン

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 17:39

>>23
思いっきり記事に書いてるけど、契約社員もしくはただの有期契約のパート
コナミはフリーランス契約も1割くらいいるっぽいけど、そっちは根本から違う話
この記事では諸々ちゃんと書かれてる

37.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 17:43

元イントラの立場だけど、これ何で貰えると思ったのかしら? 業務委託契約だよ。 無理でしょ。震災の時も複数ジムやらカルチャーやら関わってたけど、別にどこからも何もして貰ってないよ

38.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 17:48

DOKETIなのは政府が手厚い保障出さないから

39.  Posted by  池田茂   投稿日:2020年05月14日 18:53

サーラスポーツ浜松はジムやプールが地下にあって子供の更衣室やロビーに窓がなくて換気が心配だわ。

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 19:33

※26
クビにされた全体のほんの一部だけで作られた組合員だけが団体交渉でクビ免れたな
顛末が新聞に載ってたわ
つまり非正規だろうが組合作って会社と交渉しろよと

41.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月14日 19:56

>金あるくせに
ちょうど今日に決算発表あったけど金があるのはゲーム事業の株式会社コナミデジタルエンタテインメントだぞ
6000人の従業員を抱えるコナミスポーツ株式会社は600億円近い売上高で利益は3300万円らしいので従業員数1人あたり数千円の利益しか出てない
大企業扱いなので休業補償は100%助成にならないしそれなりに時給が高いので1人十数万円を補償で渡すには利益の数十倍になる赤字で払うしかない
大量失業してもいい奴らだけが騒いで絞り取ればいい

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年05月14日 21:18

※41
評判落として会員減らして従業員も減らして店も減らす。

最初から赤字覚悟で従業員に出して、後々回復か。

長期的にみたら後者とるもんだけどなコナミ的には撤退考えてるんかな

43.  Posted by  名無し   投稿日:2020年05月15日 08:55

はよ静岡の新作出せや

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