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4: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:17:16
実際は再雇用も激しい戦いに苗う
5: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:17:53
再雇用時の賃金が最低賃金までがセットなw
173: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:38:25
>>5
他に行き場無かったならそれでいいじゃん
よっぽど合理的
7: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:18:10
加えて三十万もらえるかもしれんしな
9: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:18:30
これでいいのだ
10: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:18:35
雇用保険+30万とか天才かよ(´・ω・ `)
11: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:19:18
失業保険すぐ出るからやろ
12: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:19:20
失業保険詐欺にならんの?
17: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:20:15
>>12
ルールの問題だし、ここぞとばかりに問題あるやつは再雇用しないでしょ
18: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:20:38
>>12
ならんよちゃんと両者合意で手続きしてんだから
13: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:19:40
会社への忠誠心がない
復帰後更なる試練が…
ここまで読めてないと
14: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:19:42
全員再雇用されると思うなよ
あと、宣言が半年で住めばいいね
15: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:20:02
やるな運ちゃん達
16: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:20:06
会社都合のあれか
19: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:20:41
アメさんとかがよくやってるレイオフ(一時解雇)だね
日本企業、特に製造業はもっとレイオフ活用すればいいのに、できない理由があるのかね?
21: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:20:52
その手があったか
22: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:21:06
全員解雇するほどやばい会社が再雇用なんてできるの?
ふつうは倒産してしまうんじゃないの?
42: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:23:38
>>22
倒産を免れるための方法だってことだろ
23: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:21:14
これ履歴書はどうなるの?
25: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:21:18
ほんとに貰えんのこんなことして
34: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:22:33
>>25
貰えなかったらなんのために失業保険払ってるかわからんだろ。
50: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:24:24
>>34
次の就職決まった時点で給付資格無くなるよ
28: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:22:02
失業保険って言っても日当上限で1万すら貰えないだろ?w
こんなんで喜んでるって、・・・・・・お察しw
160: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:36:54
>>28
プラスで30万も入るんじゃないの?
31: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:22:16
再雇用するとか口約束信じるの?
36: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:22:46
これでまた審査が厳しくなるな
37: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:22:52
再雇用するって、ちゃんと書面で契約しました?
52: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:24:47
>>37
それやったら確実に失業保険詐欺だろ
既に黒に近い灰色だと思うけど
39: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:23:07
固定費はどうするんだ
40: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:23:23
これがいいなら30万円貰えるように給料減らすのもいいのか
46: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:24:09
>>40
もちろんいいに決まってる
41: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:23:37
休業要請がさらに2週間様子見とか
政府は金出したくないからそのくらいの時期に治まらないかなって感じ
43: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:23:40
会社潰れないといいね
44: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:23:53
基本給があるか知らんけど、水準が新入扱いにされるって落ちじゃない?
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47: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:24:17
大丈夫かこれ?後々になって不正受給とかで揉めそうなんだけど
49: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:24:22
そういえばタクシーの感染聞かなくなったな
53: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:24:54
ガチで偽装解雇なら普通にやってはダメな行為だったはず。
だけど、実際やばそうだからギリでセーフなんかな多分。
正確に言えば実際の所再雇用は全くあてに出来ないだろw
54: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:25:18
そのために雇用保険だかを会社が払ってると言われたらそりゃそうだけど
似てる業種全部がこれやっても日本大丈夫なのか?
62: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:26:23
>>54
すでに終わりかけてるからなにやったって大したダメージにはならないんじゃない?w
55: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:25:27
口車に乗せられて体よく首を切られたんやないの
念書ぐらい書いてもらえよw
59: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:25:35
基本90日、3か月分、しかも月辺り15万円ぐらいだからなかなか大変だよね
3か月過ぎれば国内のコロナ終息していると思うけど
インバウンドは当分回復しないから厳しい状況は続くよね
69: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:27:35
>>59
会社都合の解雇は翌月から半年間貰える
60: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:25:58
これが失業保険のあるべき姿だ
61: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:26:02
会社も補助金貰えるんだっけか
65: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:26:53
コレ雇用保険の適用外で
違反した場合は倍返しだよ
66: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:27:00
600人の人件費は莫大
解雇は破綻回避として正当かな
73: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:27:58
偽装離婚提案されてハンコついたらそのまま浮気相手と結婚した
みたいにならなきゃいいね
74: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:27:59
偽の求職活動して失業保険貰うの?
107: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:31:51
>>74
それ気になるよな
これ大丈夫なんかね
83: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:29:09
国から補助金もらえるのかwずるくない
98: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:30:51
>>83
補助金じゃないよ
88: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:29:51
自動運転タクシーの導入が決まってんだろ
ドライバーは要らないんだよ
90: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:30:10
雇用保険+30万
会社も補助金
91: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:30:16
安倍が雇用守る気全くねぇからしょうがない
92: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:30:18
こうなるから金ばら撒くのに慎重なんだろ
96: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:30:35
これって厳密にはアウトなんじゃねの
111: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:31:58
>>96
本当に企業が復活できるか分からないからグレーだけどセーフになるだろうな
99: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:31:08
さすがトンキン
陰湿だわ
171: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:38:08
>>99
自殺練習県がなんか言ってる
105: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:31:49
社員を見放す連中よりはマシだな
106: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:31:51
アメリカはこの手法かなり使ってるらしいね
実際会社が生き残れるかはわからんけど
117: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:33:12
こういう緊急事態に逃げ出す医療関係者と同じレベル
122: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:33:38
「再雇用する」って口約束でもあった場合は、失業保険の違法需給にならんのか?
124: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:33:41
実際に再雇用する保証はないけどな
129: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:34:07
未曾有の大不況がやってくるから会社の復活はないだろう
131: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:34:13
再雇用されない未来が視える視える…
163: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:37:08
>>131
再雇用されたら違法なのよ
失業保険の不正受給
コレを本当に会社が表明したなら
会社自体が訴えられて会社の役員連中全部お縄だよ
133: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/04/08(水) 23:34:25
違法なんか
まあそりゃそうだよな
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