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「苦労は買ってでもしろ」と昔から言われますけども、今の日本では冗談抜きでお金を払ってでも「十把一絡げに雑に扱われる経験」を子どもにさせた方がいいのかなと。
普通にしてたらそんな経験をしないまま社会に出る子も多いと思うので。
ちなみに、今は社会に出ても「お客様扱い」は基本的に続きます。
少子化には変わりありませんし、会社にしても上司にしても厳しく接することに伴うリスクが爆上がりしているので、昔よりは本音で部下と話さなくなっていると思います。
ただ「お客様扱い」がヤバいということに気づいている子もいて、そういう子たちが会社の外に学びを得に行っているのではないかと。
上司にとって「教育がリスク」になってしまった以上しょうがないことなのかなと思いますが、気づいている人といない人の差は開く一方な気がしています。
学びがあったのでここにぶら下げておきますが、ある人から「怒られないから、余計にこれで合っているか分からなくて不安になる(だから些細なことも聞いてしまう)」という意見が寄せられ、なるほどなぁと思いました。これは目からウロコ。
聞くなよ
最初から完璧に仕事しろ
これ
若=悪
今の若者は雑に扱われた経験がない
1行で済んだわ
まさにお客さんで草
失敗しなけりゃ怒らんぞ
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聞かずに作業遅れる方がやばいよな
聞かなかったら作業遅れるとか止めろや
社会人の自覚を持て
わからんもんはわからんやん
戦争も知らねえし
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