「休み明けは労働効率が下がる」ことが研究で確認される・・・

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「休み明けは労働効率が下がる」ことが研究で確認される・・・


1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:14:02
https://gigazine.net/news/20200322-monday-effect-real/
研究チームは、アメリカ政府が必要とする全ての汎用品目の買付けを担当する連邦共通役務庁の1年間の取引記録80万件超について、曜日ごとのパフォーマンスの変動を集計するという調査を行いました。<略>とりわけパフォーマンスの変化が大きかったのが月曜日です。調査の結果、月曜日の発注が受理されてから出荷にかかるまでの時間は、月曜日以外の平日よりも9.68%長く、さらに従業員のヒューマンエラーなどが増加することも示されました。




引用元: https://girlschannel.net/topics/2645981/

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2: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:14:34
がんば




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:14:48
研究しなくても分かる。




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:15:16
休憩中なんだけどまさに効率下がってる...




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:15:17
そんなの身をもって知ってるし。




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:15:29
なんでこんなことわざわざ研究する?




7: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:15:37
休み明けは体が怠くなるしね




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:15:49
効率大好き人間が、休みなくせとか言い出しそう




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:16:47
そんなもん研究しなくてもわかる。




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:16:49
休み明けはモチベーション下がるもん
逆に週末はめっちゃ頑張る




11: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:17:25
休みあけは仕事内容忘れてるときある。




20: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:33:12
>>11
いつもやってることなのに「なんだっけ」ってなるよね




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:17:32
突き止めました、とか凄い発見かのように言ってるけどそんなのみんなわかっとるわ。




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:18:31
そんなことわかってるw




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:20:35
別にいいじゃん。なんで月曜からエンジンかけないといかんのじゃ。




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:22:50
休み中、誰とも喋らないから、休み明けは言葉が出ない。
いつも話してる定型文以外はめっちゃどもる。




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:23:48
月曜日は会社にたどり着けただけで合格点だと思ってる。




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:32:22
私は逆だな。
月曜日は週末で疲れが取れたから調子がいい!
逆に木曜、金曜が疲れて頭まわらないなぁ。




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18: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:32:30
でも休まないともっと落ちるよ




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:33:12
人間どころかパソコンすらも動作が遅くて月曜の朝からイライラしてしまった…




21: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:35:22
水土日の週休3日制にすればモチベーション違う




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:35:54
そんなことより
いまやるべき研究があるだろうがよ!




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:38:00
常に全力ではいられないよ…




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:42:31
休み明けはリハーサルのようなもの




25: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 12:44:02
休み明けに研究したの?




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 13:09:39
月曜日はいつも22時帰り当たり前の旦那も20時とかに帰ってきたりするわ(笑)
なんかやることはあるけどみんな帰ろうって言い出したからって(笑)




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 13:14:16
気分だけの問題だけじゃない。
溜まってた郵便物やファックスの振り分け、休み明けを見計らって次々掛かってくる取引先からの電話、
物理的にも仕事が多いから効率下がる。
研究しなくたってみんな知ってるわ




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 13:18:02
自分がだるいなーって思ってると大抵周りもそう




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 13:21:19
そりゃそうだけど、休みがなかったらもっと効率落ちるよ。
一生働くことを考えたら適度な休みを入れるのが効率良いでしょ。




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 13:29:17
ブラック経営者
『そうか!じゃあ休ませなければいいんだ!!』




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 13:40:41
その休み明けの"低め".生産性を基準に考えてよ
ウィークデーは"がんばってる"んだとプラス評価にしてよ




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 14:58:27
もっと他の研究しろやw




33: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 16:00:37
わかりきったことを…
そんなの自分が一番わかってるわ。




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/03/23(月) 20:52:43
私は休み明けが一番仕事捗るけど






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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 08:44

こういう一見くだらないことを具体的な数字に落とす研究してこそ効率的な会社経営に繋げられるんだよ
これを一蹴してるようじゃ働き方改革(笑)なんて無理だろうなあ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 08:50

常に休み明け状態のワイらはどうすれば委員会

3.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 08:50

打開策も検討してるしな
それとこれは作業のパフォーマンスとしか書いていない
決断疲れは逆に無いはずだからホワイトカラーでは逆になる可能性もあるかもな

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 08:52

休日にリフレッシュというけど実際はリフレッシュはしてなくて、ただ嫌なことから目を背けているだけなんだな
休みをなくしたほうが効率は上がる
実際GDPの高い国は纏まった連休はあっても祝日が少ない

5.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 08:54

俺は休み明けのが仕事はかどるな
懸案事項がさっさと片付いたり
休み中にやることリストの整備ができるからかも

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 08:59

当たり前だろ・・・
これ研究する必要あるか?

でも人間には休息する時間が必要だから

7.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 09:02

>>4
祝日は日本の場合国が作ってあげないと休む度胸も休ませる度胸もないからな
度胸が要るんだぜそんなことにw

それはそれとして休まないなら休まないでパフォーマンスが下がり続けるのは明らかだ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 09:02

休みの時にどう過ごしているかで変わるからな。

9.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 09:11

肥満率40%の豚国民と日本人を一緒にすんなってw

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 09:14

>>6 は >>1を意識してみた方がいい

月曜効果は自覚してるから、重要な仕事は予定に入れないとか、判断よりも手を動かす・資料読み優先にはしてるな

11.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 09:14

>>9
それは日本でデータを取ってから言わないと
今時

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 09:21

よし!休み無くせば効率落ちないな!!
とか言い出すブラック経営者いそうで怖い

13.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 09:23

なるほど女の書き込みはなんか苛っとくるな

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 09:24

ふむ・・・
ならば休み明けにもう1日休みを作ってみたらどうだろうか

15.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 09:25

>>14
ちょwww

16.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 09:28

こんな事でも再検証して成果アップに繋げられるかを考えるかどうかで
いや日本ならそうだな
考える事が許されるかどうかで組織の明暗が分かれる
コロナショックもなかなか強烈な淘汰圧になりそうだ
もう始まってるぞ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 09:39

ブラック社長「いやこれは朗報」

18.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 09:49

何年も連勤するよりも休み明けの方が効率低いってことかよ。んなわけねーよ

19.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 09:54

2連休の場合と3日と2日に1日ずつ休みとる場合で変動するのかも研究して欲しい

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 10:04

※18
連勤と比べてる訳じゃない、誤読だぞ
要は休み明けは暖気運転が必要だってこと
元記事はITを活用すればホットに保ちやすくなるよ、ってのが主旨だ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 10:25

休み少なくしてバリバリ働いてもらうか・・

22.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 11:03

休みなくせばええんやな!

23.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 11:15

まあ本当の本当に日本型組織に変革を迫るのはそれが0.0001%の変更でも殺人にも等しい暴力と取られるというのはなくもないなw
まずは組織の観念がぶっ壊れなきゃだね
さて

24.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 11:17

0.0001%と言わず1000%になるけど

25.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 11:18

そのくらいから始めないと努力も無意味存在も無意味だわ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 11:19

狙うべきは組織すっ飛ばして観念それ自体だったわ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 11:46

休みを一日おきにしたらどうなるの

28.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 12:36

>>27
なるほど下がりっぱなしなら下がってもいつもどおりってオイ

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 13:11

※27
そのうち仕事する気力がなくなるらしいとなんかでみたことがある。
通常の勤務(約8時間)の場合は休みのサイクルは最短でも4日は間隔を空けたほうがいいと欧州のどっかが統計とか実験とかで推奨を政府決定として法律で縛ろうとしてたことがあるらしい。(EUになる前?で愚策と叩かれたとか?)

30.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 13:23

休み無い方が効率良いのか

31.  Posted by  名無し   投稿日:2020年03月24日 14:05

システム面での話で人間の気持ちの話じゃないってのに

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年03月24日 22:11

競馬が証明したとおりだな。
休み明けがダメなやつが多い。
逆の馬もいるから人間でも休み明けのほうぎい人もいるだろうけど

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