【これマジ?】社会人1年目の仕事の悩み、衝撃の1位がwwwww

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【これマジ?】社会人1年目の仕事の悩み、衝撃の1位がwwwww


1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:00:04
https://news.careerconnection.jp/?p=88480
「残業が多い」と回答した人からは

「家に帰り着くのは24時過ぎ、朝は6時には家を出るという生活を続けています。会社の上司におかしいと言える立場でもないので言われるがまま働いています」(商社/営業職/ 男性)
「残業して当たり前の雰囲気なので、定時に業務を終えていても帰るタイミングがわからず、無駄に残ってしまいます」(広告制作会社/コピーライター/女性)

と退社時間に疑問を持ちつつ、言い出せずに悩んでいる様子がうかがえる。




引用元: https://girlschannel.net/topics/2603107/

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2: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:01:23
ブラック




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:02:14
新人の頃って仕事のこなし方も下手だから余計だよね
経年を重ねると能率も良くなるし手の抜き方も上手くなるんだけど




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:02:44
残業が美徳だよ




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:03:30
どこで働いたらそんな環境になるの?

、、と思うけど実際あるんだろうかほんとに




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:07:25
>>5
独身ニート?w




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:12:10
>>16
独身社会人




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:03:31
ブラックだね。
私が新人だった頃、定時で仕事が終わったんなら「帰れるうちに早く帰りな〜!ちゃんと休んで明日の仕事に備えてね!」って周りの先輩とか上司が言ってくれてたから気兼ねなく帰れた。




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:03:38
>残業して当たり前の雰囲気なので、定時に業務を終えていても帰るタイミングがわからず、無駄に残ってしまいます

空気なんて読まなくて良いのに。




18: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:08:03
>>8
私だったら仕事が終わったら帰る
正しいことをしてるのに周りから文句言われたら転職を考える




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:03:44
広告系はまじでどこもブラック




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:04:21
私も最初そうで普通だと思ってたら
久々にあった友達に驚かれて初めてブラックだと知った




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:05:05
で、コロナが流行ってる今は?




43: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 22:50:29
>>12
流行ってない定期。
現実でかかった人間一人も見たことないは。




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:05:40
社会人1年目、7時半に出て17時に帰っても長いと感じるのに日付変わるのは耐えられない




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:05:44
正直残業代欲しさに残業してる節がある




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 21:38:25
>>14
残業代出ればいいけど




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:09:46
氷河期世代の私も新卒の頃は
6時に家出て帰宅が0時回ってた!
それが普通の時代だったし若いからできた。

今は8時半に家を出て18時半には帰宅。




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21: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:11:05
私は仕事を教えてくれないのに、「やって」って言われるのがしんどかった。専門的な事なのに。
前の人もやり方知らなかったらしい。




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:15:31
真逆だわ

超勤は月45までって決められてて
毎日口うるさく言われるから
だいたい月30弱になる
仕事よりも超勤減らしに必死

ログ記録で計算されるからカラ残業も出来ない

新入社員は入社あ〜2年はほとんど定時。
残業がないから残業代もなし
収入のために残業したい人には不向きな会社




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:18:51
わたしの昔の上司が新卒のわたしに言ってたのは下記。このおかげで残業はけして美徳でないという意識が染み付いた。
『1日8時間あって終わらない仕事って何?残業する日はして早く帰る日もあるようなメリハリがあればいいけど、毎日残業してるならそれは本人か上司が無能ですってこと。そういうのは評価されないって知っといてね。』
まあ、残業代欲しさもあるし仕事溜めちゃう時もあるから、絶対残業0にはならんのだけど‥。





25: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:19:17
転職するなら早い方がいいよ。私も休めない雰囲気があった所を辞めて3社目で恵まれた所に就職できました。若いというのも少し有利かもしれません。




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:19:19
主人が今そんな時間勤務です
先月は残業が60時間を超えていました
倒れないか心配です。。




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:29:54
>>26
それで倒れたら
まず旦那の食事を疑った方がいい




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:35:15
>>29
60時間でも充分しんどいよ




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:26:50
後輩部下を大切に育て一人前にするのは会社にとって大きな利益。対してパワハラで育った人材は必ず会社を見捨てる。




28: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:27:40
ミスしてじぶんで被ろうとしてサビ残とか若い頃に結構してた




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:31:19
残業してもその分ちゃんと残業代が出るならマシ
みなし残業だったときは毎日殺意にまみれながら仕事してた




31: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:33:23
残業時間制限あるから見なし残業でごまかしてるところたくさんあると思う




34: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:45:54
何でも10分前行動なら、退勤も10分前でもいいと思うんだが。。。




36: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 21:03:55
何の業務をしてそんな残業になるの?




38: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 21:13:44
社会人1年目です。
毎日残業でストレスがすごくて転職を考えていますが、1〜2年目で転職するとネガティブな印象が強そうでタイミングに迷います。




39: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 21:17:54
私一年目だけど、残業より会社の食事会やら、忘年会、送別会等誰かとの付き合いの方が無理。
酒も飲まないし酔っ払い見るだけで大嫌いだから早く帰らせろって思う。話は面白くないし、酒にのまれてセクハラにかすりそうな内容とか話してくるやつもいるし。
家に帰ってゴロゴロしたいわ。




35: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/02/27(木) 20:49:01
社畜になるくらいなら辞めりゃいいのに






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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 09:08

>毎朝6時に家を出て出勤し、帰って来るのが午前様、オマケに組織や上司がブラック思考。
悪いこたぁ言わないから辞めて転職しろ、マインドコントロールされたら行き着く先は「自殺か鬱病を何年も引きずる。」かのどっちかしかない。

2.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 09:27

この手のスレで「そんなに残業なんてあるか?帰れない風潮なんかあるか?」ってレスしたやつを必死でニート引きこもり呼ばわりするアホがいるけど、ブラック企業にしか勤められない自分の無能っぷりの喧伝なしかならないからやめたほうがいい
裁量労働やフレックスで定時以前上がり余裕、残業時間少ない方が評価が上がるまともな企業はいくらでもある

3.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 09:27

無駄に東京にこだわって変なところに就職するからこうなる。田舎で働けば今どきは働き方改革で残業なんてほとんど無いわ。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年02月28日 09:30

ブラックは社畜がいないと成立しない。何被害者ぶってんだよ
てめーら社畜こそ諸悪の根源なんだってことを自覚しろ
そもそもすぐ辞める=悪 信用失うとか一定期間は我慢して続けろてのがもう話になんねーんだよ
そういうヤツにこそウチでなら絶対長続きさせてみせるよ的に積極的に採れや
こいういのこそが働き方改革とやらであるべきでは? 否定すんならキギョー様はほんっっっっっと【優秀な奴隷】しか求めてないんだなというのがよくわかる

5.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 09:50

極端な事例を当然のように書くのは危険ですね。

6.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:02

奴隷に文句垂れる権利はありません

美徳日本!マンセ〜

7.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:04

>>4
働け

8.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:07

>>2
でも、そうじゃない企業の方が1000倍じゃきかないくらいあるよね
立派な会社に勤めてるようだからそのくらいわかってるよね?
わかった上で言ってる、俺の会社はこうだ、そこにいる俺はすげーだろ
君はすごいねーって思えばいいのかな?

9.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:07

>>6
早く死ねよ猿

10.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:09

>>1
どっちかしかない
断定か

11.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:14

>>4
性善説としての社員なら言う通りだな

実際は隙あらばさぼって怠けて効率も考えず仕事に対する責任も希薄なくせに権利の主張は大得意な社員に対して、経営者目線でも同じこと言えるか?

12.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:17

>>4
そもそも好きで奴隷してるんだろ?
嫌なら辞めればいいし、辞めて他行けないのは自分の責任だし
カス雇ってくれてるだけでもありがたいのに、その上無能の求める厚遇に応じろってこと?

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年02月28日 10:33

業種が商社や広告なら普通にありそう

14.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:34

>>8
えぇそんなにあるの?
なんで辞めないの?

15.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:36

>>4
優秀な奴隷にもなれないくせに何ほざいてんの?
無能な奴隷なんてむしろ害悪なんだが

起業も今は資本金1円でできる。手に職もない分際でほざくな。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:37

>>6
誰のおかげで暮らせてると思ってんだ猿

17.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:55

>>8
そんなにねえよ
働け

18.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:58

人手不足の時代に人口飽和地域で就職するからブラック企業に就職するんだよ。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 10:59

>>8
俺の会社は中小だけど残業休出皆無やぞ。
新卒400しか出してないけどな。

20.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 11:01

ブラックブラック言うなら自分で商売やれば良いのにどうしてやらないんだろ?🤔

21.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 11:18

この機にリモートワークが珍しくなくなれば雰囲気残業なんか誰もしなくはなるな
分業が進むとできる奴に仕事押し付けてる8割はしんどくなるから進まなかったわけで

22.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 12:20

>>14
そう言う会社じゃないからだよ
少しは考えなよ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月28日 15:51

個人の残業時間の調整なんて面倒だからしてないわ。法定上限を超えない限りは部課内の合計数しか見とらんし。

24.  Posted by  名無し   投稿日:2020年02月29日 00:38

>>23
面倒だから
面倒だから
面倒だから

イキるのダサい

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