派遣先会社と揉めたんだけど自分が悪いんだろうか・・・??

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派遣先会社と揉めたんだけど自分が悪いんだろうか・・・??

1: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)09:47:15 ID:ID:bHm
去年からずっとしつこく「1/13と1/14はお休みさせてください」と派遣会社に伝えておいた上での話だと思って聞いて欲しい





引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1578876435/

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2: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)09:48:04 ID:LRY
オッケー?




3: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)09:48:28 ID:NGG
Jで仕切りなおしたほうが良いよ
ここは学生やニート多すぎて
普通の労働相談はあてにならん




4: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)09:49:44 ID:LRY
一理ある




5: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)09:50:28 ID:ID:bHm
1/7に就業開始
それで、1/7・1/8・1/9・1/10と4日間あった研修を休まず真面目に受けてたんだけど
1/10に1/11以降の1週間のシフト表を渡してきた
それを見たら1/13・1/14ともに朝イチでフル出勤になってた
だからすぐに「1/13・1/14は無理ってお伝えしておいたはずですけど」って言ったんだ




7: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)09:52:55 ID:LRY
>>5
なるほど




8: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)09:54:09 ID:ID:bHm
SS「分かりました。それでは次回出勤日の1/12に修正したシフト表を渡します」

自分「わかりました」


これが1/10の夜の出来事
だけど1/12は自分が高熱出して休んだ




9: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)09:54:32 ID:LRY
急展開




11: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)09:58:55 ID:ID:bHm
それで今朝、会社が開くと同時に電話してシフトを確認してもらった
そしたらSSが電話に出て


自分「おはようございます。すみませんがシフトの確認をさせてもらいたいんですけれど…」

SS「はぁ…○○さんですかぁ(半ギレ)。今日、朝イチで入れてますから早くきてください」

自分「えっ!?今日ですか?それも朝イチで?」

SS「そうですよ?9:00で入れてますから」

自分「いや、ですから以前にもお伝えしていた通り、1/13と1/14は無理ですって」

SS「はぁ?あれ?1/13は出勤可能なんじゃなかったですか?」

自分「いや1/10にも去年にもずっとその日は無理って言ってたと思いますけど」




13: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:02:48 ID:ID:bHm
SS「1/13(今日)はシフト入ってますよ。ちゃんと自分のシフトは自分で把握しておいてください」

自分「いや、でも今日は本当に難しいです…それも朝イチで…」

SS「無理なんですか?」

自分「はい…すみませんが」

SS「はぁ…だいたい今どこにいるんですか?なんで無理なんですか?」

自分「来年就業予定の会社の研修が県外でありまして」

SS「で、今どこにいるんですか?」

自分「バスセンターにいます」




14: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:04:43 ID:l0t
メールなり残してないならいっちが悪い
相手はオマエだけを管理してるわけではない
覚えてると思う方が迂闊
関係者全員入れて周知連絡するのが当たり前




17: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:08:02 ID:LRY
>>14の言うとおり>>1だけを管理しとる訳じゃないからミスだって生じるわけだし




22: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:11:26 ID:ID:bHm
>>14
なるほど
ただ、メールなどでやりとりして記録に残せる方法がないんだ
会った時に直接伝えるか、電話で伝えるかしかない




31: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:16:32 ID:l0t
>>22
派遣会社の社内メールくらいあるやろ
シフトあるならグループメールかライン使うとかあるべ




35: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:19:10 ID:ID:bHm
>>31
社内メールはないよ
ラインもない
1/7から就業開始で、派遣登録する際にずっと1/13と1/14は無理って伝えまくってた上で、年末に派遣登録をした
その後すぐに年末年始で派遣会社はお休みになって、年明けてからすぐに研修が始まった
本当にメールとかラインとかはない




42: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:21:53 ID:FAC
>>35
その派遣会社で働き始めたばかりだったってこと?
SSの人も今までの信頼関係というか実績がないのに休まれてムカっときたのかもね




46: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:24:05 ID:ID:bHm
>>42
ズル休みされたと思ったのかもしれない
ただ、本当に仮病ではないし研修中も真剣に取り組んでた




51: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:26:27 ID:l0t
>>46
12日の休みは誰かに連絡したんか?
SSとか




54: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:27:33 ID:ID:bHm
>>51
電話したら別の部署の人が電話に出て、「それじゃSSに伝えておきますね〜」って言われて終わり
もちろん派遣先だけじゃなくて派遣会社にも休むことは伝えてる




15: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:06:09 ID:P5M
休暇希望を出して了承もらったのに休みをもらえないって話なら管理者が無能なだけ
お前の悪いところを挙げるとしたら地雷現場を引いた運と
自分に非はないと判断して毅然とした対応を取れない弱さ




23: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:12:19 ID:ID:bHm
>>15
事前に了承はもらってた
強く出れないのは確かにそうかも
ただ、自分が悪くて迷惑かけてるのかと思って強気になれなかった




29: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:15:40 ID:P5M
>>23
いや強気に出ろって話じゃなくて客観的にどっちが悪いのかなんて自分の頭で判断しろよってこと




30: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:15:59 ID:ID:bHm
>>29
うん…




16: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:06:45 ID:EP6
こういうスレってなんで自分が悪いかどうか確認したがるんだ?
いままで生きてきて腹立つことを自分が悪いかどうか他人にいちいち聞く心理になったことがないから
腹立つ話として話して勝手に判断してもらったらいいじゃんと思うんだが




18: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:08:16 ID:l0t
自分が悪いと思って逃げ道ないから慰めて欲しいんや




26: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:13:47 ID:ID:bHm
>>18
正直いうと若干慰めてほしい感もあるけど…




19: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:09:19 ID:l0t
てかシフト表を直前に出すとかバイトでもなくね?




27: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:14:45 ID:ID:bHm
>>19
バイトじゃなくて短期の派遣




20: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:10:03 ID:ID:bHm
SS「はぁ…分かりました。じゃあ今日はお休みにしてあげますけど」

自分「すみません…でも以前に1/13は無理ってお伝えして置いたかと思うんですけど」

SS「1/12(昨日)、休まずにちゃんと出勤していただいていたなら1/13もお休みさせてあげられたんですけれどね。あなた休まれましたからね!」

自分「いや、仮病とかじゃなくて本当に風邪でして」

SS「はぁあ!それで、1/15は出れるんですよね?」

自分「え?シフト表には1/12・1/13・1/14・1/16・1/17・1/18って入ってましたけど…1/15ですか?」

SS「そうです。1/15です。特に何も聞いていませんし大丈夫なはずですよね?」

自分「はい、まぁ大丈夫です。すみません」

SS「1/15はもう入れてるから」

自分「はい、分かりました。すみませんが何時からですか?」

SS「朝イチです!自分のシフトはちゃんと自分で把握しておいてください!(ガチャン)」


こんな感じでさっき9:30ごろに電話を終えた




28: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:15:33 ID:ID:bHm
今までバイト先や派遣先とこんな風になったことないから、どうして良いのかわからずに戸惑ってる




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32: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:17:48 ID:l0t
>>28
派遣会社にクレーム入れなよ
管理者のパワハラやん




37: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:19:52 ID:ID:bHm
>>32
パワハラにあたるんか
その辺りもよく分からなかった
休む理由を聞いてくる時にだいぶ違和感感じたけど




36: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:19:47 ID:EP6
揉めてすらないしな




39: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:20:20 ID:ID:bHm
>>36
揉めてすらないんか




40: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:20:35 ID:X8p
今スレ読んでみて驚いた
なんで自分で判断できないの?
判断すら人のせいにしたいのだろうか?




45: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:23:20 ID:ID:bHm
>>40
そういう訳じゃない
もう辞めようとは思う
ただ、こういうことって良くあることなのかと疑問に思って




52: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:27:10 ID:EP6
>>45
よくあるかどうか疑問なんて持ってなかっただろ
自分が悪いのか?とか、よくあることなのか?
とか適当に質問してただ聞いて欲しいだけなんだから
わざわざ理由づけなんかしないでいいのに




55: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:29:01 ID:ID:bHm
>>52
うん
話を聞いてもらいたかったのはある
本当に自分が悪いのか疑問に思ったのもあるんだ




60: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:32:18 ID:X8p
>>55
これが疑問
自分が悪いかどうか、自分で判断できないのだろうか?
「分別のつかない年齢」じゃないんだし

経緯はここで出す情報以上に自分自身が理解してるはずだよね




62: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:33:33 ID:ID:bHm
>>60
すみません
良い歳して判別できませんでした




41: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:21:31 ID:EP6
会話で了承しかしてないから揉めてないと思うんだが




47: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:25:10 ID:ID:bHm
派遣先会社ではなく派遣会社に一度相談してから辞めさせてもらうつもりではいるよ




48: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:25:27 ID:l0t
次からは会話は全て録音しとけ




50: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:25:52 ID:ID:bHm
>>48
そうするよ
ありがとうございます
なんか勉強になった




49: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:25:37 ID:ID:bHm
SSの人に対する不信があって2ヶ月半も勤められない




58: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:31:06 ID:l0t
辞めるならその派遣会社教えれ
避けるから
連絡手段が電話だけとか人動かす仕事してるとは思えんな
昔ならともかく携帯でメール連絡も容易だってのに




61: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:32:56 ID:ID:bHm
>>58
急な欠勤の時だけは自社システムを使って連絡して記録に残るようになってるよ
シフト管理は手書きで、勤務の希望は口頭だけど

頭文字がソの会社




65: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:35:35 ID:l0t
勤務希望が口頭とか聞く気ねぇやろw




66: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:36:33 ID:ID:bHm
>>65
派遣登録するときに伝えたんやけど本当に口頭やったんやって




67: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:37:06 ID:EP6
台詞の書き方からして
向こうの言動に!を多用対応がきついように書いてる時点でなあ




74: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:41:51 ID:ID:bHm
>>67
自分が今朝電話をかけた時からすでにSSの人はブチギレてた
電話切るときはもう怒鳴ってていきなりガチャン!って電話切ったし…




70: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:40:41 ID:l0t
論破したいされたいわけちゃうやろ
何が起きて、次に気を付ける事を知りたい
ついでに慰めて
そんなスレなんやし




72: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:41:01 ID:ID:bHm
>>70
そう!
ありがとう




71: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:40:48 ID:ID:bHm
1/7に派遣先で勤務希望表を渡されて、
「どうしても無理な日があれば4日だけ×してもらって良いですよー」
「派遣登録の際に事前に無理な日を伝えている人は、その日を除いて4日間×してもらって良いですよー」

ってSSの人が言ってたから、
「1/13・1/14は派遣会社に休み希望と伝えてるんです。その日とは別に4日間希望休が指定できるってことですよね?」って聞いたら、

「はい。そうですよ1/13・1/14はもう大丈夫ですから」って言われて信用してしまった




73: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:41:20 ID:EP6
話からするにそもそもは最初のほうの会社の人が休みを入れるのを忘れたか間違えたってミスだけやん
そこだけ指摘したらいいだけの話で終わるのに




75: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:42:23 ID:ID:bHm
>>73
言ったのよ
何度も
そもそも休み希望は伝えていたはずですって




79: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:45:41 ID:EP6
>>75
何度も言ったなら向こうもその度になにかしら返答するんじゃないの?
バカじゃないんだからミスの可能性がある話に対して同じ台詞の繰り返しになるとは思えない




77: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:43:41 ID:EP6
ここがおかしいですよとピンポイントで指摘したらいいものを
全部言われたことを受け入れてるから話が安いドラマみたいなもどかしい伝わらなさになってる




80: 名無しのニュー速クオリティさん 20/01/13(月)10:46:07 ID:l0t
まあ新人になんでもかんでも求めても無理やろ






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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 06:31

アホくさい
自分の意見を言って、相手の話を聞くっていう基礎の基礎ができてないやつしかいない
こいつも、派遣会社も、レスしてるやつらも
職場にこういうアホいなくてよかった

2.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 06:42

まともな会社じゃねえな
あとスレでいちいち突っかかって必死で論破しようとしてるやつが痛すぎる

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月15日 06:59

嘘は良くないが12日からインフルにかかったと告げて1週間休めばよかったのに

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月15日 07:03

派遣やバイトに業務用のメールは振り当てられないだろうけど上司のアドレスはあるだろ。
なぜ休むかも伝えていないみたいだし高校生のアルバイト以下だな。

5.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 07:07

こんな糞みたいなうじうじなよなよめそめそした性格だから、派遣の中でも最下級レベルの派遣やってるんだな

6.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 07:08

米3
キミ働いたことないの?

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月15日 07:12

そもそも1/12に休むなよ

8.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 07:13

13、14日の休みは仕方ないとしても、12日をドタキャンしたんなら、自分から13、14日以外で埋め合わせをしたいと申し出れば良かった。
風邪だから仕方ないでしょって態度が相手を苛つかせたんじゃないか?風邪で休んだのに翌日からの私事は普通に行きますだと、大した風邪でもなかったけど自分の予定の為に大事をとって休んだと勘ぐられるかもしれないし。
相手も12日に働く約束を破られたから、意趣返しで13日に休む約束を破って見せたんじゃないかな。
向こうを信頼できないから辞めると言ってるが、相手にも信頼されてないと思う。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月15日 07:15

※1
自己紹介で草

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月15日 07:30

12日に高熱出たのに13日には出られてるってどういう体してんだこいつ
お前は悪くないって言わせようと都合のいい嘘交えて話してるようにしか見えんよ

こういう姿勢なら12日もただのサボりだろうし日常的に嘘吐く癖ついてそうだね

11.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 07:33

15日開始にしたら良かったんじゃね

12.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 07:37

>>1
誰が悪いっつーかプロセスが悪い。それを全てが悪いみたいにいうお前が一番頭悪い

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月15日 07:54

派遣できない人間を雇う余裕なんて派遣会社にないからな。震えながら沙汰を待てってところかな

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月15日 07:56

こういうのって、メールでやり取りしないと、
「言った言わない」の問題になるに決まってるじゃん。
どっちが悪いかなんて判断できんわ。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 08:01

口頭のみなのがなぁ
何度も同じような事あるだろうにこの会社

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月15日 08:03

七原みたいな奴が沢山いる世の中

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月15日 08:11

そんなゴミ会社バックレろ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 08:29

>>8
風邪ひいて休んだ日の埋め合わせを考えろって?
働いたことないの丸見え

19.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 08:40

研修始まったばかりでいきなり休みもらってかつ当日欠勤までしてるんだから印象最悪でしょ。派遣先がキレ気味になるのも無理はない。
なんでこういう奴は用事終わってから就業しないの?

20.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 08:41

休み取る前日に風邪引く自己管理甘い1もアホ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 08:58

>>18
少なくとも納期が絡む現場は休んだ分休日出勤するか残業するかってのが求められる場所ばっかだったよ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 09:08

あんまり何度も休みの確認されたらイラッとするから嫌がらせという可能性すらある

23.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 09:11

派遣の人売りにまともさなんて求めるな

24.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 09:15

>>18
普通は要らなくても、状況が悪いことを考えればやっとく方が自分の為になるからね。
関係悪くなっても結果的に希望通りのシフトさえ通れば満足できるなら良いけど、後からグチグチ悩むくらいなら、最初から人間関係円滑にするための配慮しとけよってこと。

25.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 10:04

なんか鈍臭そうな1だな

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月15日 10:47

休み前に熱を出して休むことがそもそも社会人として失格
休みを長く取ろうとしている、と解釈するヤツもいるから自分の評価を下げるだけ

27.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 11:44

>>8
友達との約束じゃないんだからw
しかも約束破ったからシフトの約束も破ってやる!って……そんなバカバカしい心理を長文で書かなくても、子供じみてる派遣先会社が悪いの一言で終わりじゃん。

28.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 11:48

>>10
高熱でても次の日には用事済ませられるくらいに回復してても別に不思議じゃないよ。
単に君が体弱いんじゃないの?

29.  Posted by  名無し   投稿日:2020年01月15日 11:49

派遣会社なんてそんなもんよ
こっちも適当にやっとけばいい

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2020年01月16日 05:44

SSって何?セガサターンか?w

マジレスするとそこまで勝手されるんなら
やめるの覚悟で口先で仕事受けて無断欠勤しろ

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