男性が育休取得を諦めた理由がヤバすぎる・・・

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男性が育休取得を諦めた理由がヤバすぎる・・・

1: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 15:59:15
https://news.careerconnection.jp/?p=83846
育休を取得しなかった男性のうち「取得するつもりはなかった」と回答した人は76.3%。「取得したかったが取得しなかった/できなかった」(23.7%)を大きく上回った。

取得したかったが取得しなかった男性に理由を聞くと、最も多いのは「周りに育休を取得している男性が(ほとんど)いない」(52.7%)。以降、「育休中の収入減が不安だった」(40.3%)、「元の業務/ポジションに復帰できるか不安だった」(19.9%)、「昇格・査定への影響が心配だった」(13.5%)、「勤め先の上司や同僚に反対された」(11.7%)と続く。





引用元: https://girlschannel.net/topics/2473238/

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2: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:00:03
仕事より子育てのほうが楽だよね




3: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:01:24
>>2
私は仕事の方が楽だった




12: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:04:28
>>3
世間一般的には、やっぱり仕事の方が大変だよ。
客観的に見たら。
子育ても大変な事もないことはないけど。




4: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:01:27
それでもどうしても取らざるを得なければ取るだろうから、結局のところ最初から取るつもりは無かったんだと思う。
いろいろ理由つけてるけどね。




5: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:02:16
育休取ってくれるより外で家族の為に働いてくれた方が良い。




49: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:21:46
>>5 はい。それに尽きますね。そして、

残業なし。買い物して帰る。
赤ちゃんの沐浴。オムツ替え。
ゴミ出しだけではなく、ゴミまとめも。
母親の話し相手。
自分のものの洗濯

最低限これやってほしい




6: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:02:45
まぁ生活もあるし
そういう理由で言われちゃうと「仕事頑張って」って思っちゃうな




8: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:02:55
育児休暇っていうより…

出産の日と、退院の日と、1ヶ月検診の日に休めて、3ヶ月くらい定時で帰ってきてほしいな。




9: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:03:23
周りに育休を取得している男性が(ほとんど)いない

1位これ?周りがしてないからしないって日本人らしいね




14: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:04:56
>>9
周りがしてないのにすると、出世競争から落とされちゃったりするからね
中々難しいよ




10: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:03:27
働き方改革とかやって有給5日は取ろう!みたいな感じになってるけど、こういうものの取得率上げてくれたほうが助かると思う
女が子育てみたいな風習も変えないといけないよ、二人で働いて助け合わないと昔みたいに生活できない




13: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:04:48
どかんとまとめての育休よりも、子供の急な発熱ですぐにお父さんが保育園にお迎えにいける会社のほうがありがたいです




15: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:05:12
20代だと20%もいるんだ。妻の実家に顔出すという数日だけの育休も含まれるんだろうけど




16: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:05:50
育休取るのはいいけど女と同様昇進は遅れるから戸惑う。




17: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:06:00
育休より 会社と国から手当てがガーッポリ貰えるとかのが有りがたいと思う 未婚の意見だけど 




19: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:06:32
歯がない




22: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:07:53
育休取得するより女ばかり休むんじゃなくて男も取ればそれだけでいいよ。




23: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:09:01
子育て中の私としては育休はいらないから定時帰りしてきて子供を風呂に入れてくれ




24: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:09:51
「妻からあなたが育児休暇とっても子供が増えるだけだから、働いて定時で帰って来いと言われました。」
って意見はないの?




26: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:10:43
奥さんは旦那が育休中は働いてるんだよね?
それなら昇給は遅れるけど、収入の方はまぁそこまで不安にならないと思った。




27: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:11:18
夫の育休自体にあまり意義を感じないってのもあるんだよね
生まれてすぐに休み取られるよりも、急なお迎えに行ってくれたり、復職の際にしばらく休んでくれるとか、柔軟に対応してくれるなら大歓迎ですが




29: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:12:33
うちの旦那、育休1週間とって私を寝かせてくれたわ。

うちの娘鳴き声クソでかいから、精神的におかしくなりそうだった。




30: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:14:02
来年、出産予定だけど、旦那も育児素人だし家事もそんなに出来ないので、いてもらわない方が楽。育休は家事完璧な人じゃないと取る意味ない気がする。




32: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:14:45
頼れる人がいて1人目なら1日中家にいなくてもいいよね
出産前後で有休とるとか前後早めに帰ってくるとかで十分
祖父母など頼れる人がいない、年の近い2人目、3人目以上、
親の介護や持病がある、など絶対に必要な人が取ればいい




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34: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:15:25
出産含むなら、仕事より出産と夜間授乳のが絶対につらい。
仕事で、激痛で失神はない。




36: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:16:44
男性の会社が育休に関して推奨している
なおかつその人が会社にとって大事な人材、
かつその人が抜けても仕事が回る、
もしくはどうしてもの場合は在宅で仕事が可能
とかだと男性でも円満に育休取れるイメージある

子供と仕事は比べ物になんないよね
目はなすと死ぬのが子供、自分のペースでできるのが仕事




40: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:18:39
まてまて

産後1年より仕事がやばいとかどんだけブラックな職場?
普通に激痛で気を失う出産をやったあとに2時間おきに泣く赤ん坊の世話だよ?自分の股から血止まらないし。

それよりやばい仕事とか、職場ブラックすぎるでしょ、、




52: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:22:35
>>40
そういう大変さはみんな我が子のためだし大変は大変だけど我慢できる大変さだよね。
生きてくために身をすり減らして命削ってする仕事とは大変っていうベクトルが違うよー。
全然話にならないわ。




42: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:19:18
仕事の方が大変に決まってるじゃん。
子育ては誰でもそこそこできるよ。仕事で成功する人はグッと割合が減る。




44: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:20:22
産後2ヶ月って、体は全身打撲と同様のダメージだからね。
仕事で全身打撲とか労災だよ。




46: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:21:24
男なんて家にいたって役に立たないんだから、しっかり稼いでこい。




47: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:21:36
風呂入れたり、子連れじゃなかなかいけない用事済ませてくれるだけでいいよ。
今は買い物もネットスーパーやら宅配やら充実してて全然困らないし。
ずっと休む必要なんてない。




48: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:21:39
子育てのほうが大変だって言う人は子ども嫌い?
子どもが思い通りにならないのなんてわかってたことじゃない?




50: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:22:19
子供、今月でちょうど1歳。旦那が来月から2ヶ月弱育休を取る。

旦那の会社は休暇取る人がほとんどいなくて、仕事の繁忙期や段取りつけたりいろんな関係で延びての今の取得らしいけど、男性だって自分の子なんだからせめて出産直後ぐらい、母親の全面サポートできるように取り計らってもらえてもいいのにと思う。後に取られても遅いし意味ない。
現にうちも、旦那はやっと育休取れる、(私)も楽できるんじゃない?って言うけど、いや1年前に比べたら遥かに体は楽なんだわ。もうおせーよ。としか思えなかった…




51: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:22:27
子供の1歳半まで有給を規定日まで増やしてもらうのがいいと思う
ワクチンとか区役所とか移動に送迎できるし




54: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:23:16
給料減っても文句言わない妻が増えれば男性ももう少し取りやすくなるんじゃない?




55: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:23:47
仕事のほうが楽って、どんだけ低レベルな仕事してるんだろ…




63: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:25:07
>>55
産後よりやばい職種が逆に気になります。
私はエンジニアですが、産後のがはるかにきつい。




56: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:23:59
うちの旦那は赤ちゃん6時間ずっとあやしてくれたりするので、育休2ヶ月でもとってほしい。




58: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:24:29
実家のお母さんの手助けはいるけど旦那は公休さえあればいいや。




59: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:24:31
友達のとこ、子供がとんでもなくギャン泣きするから
育児ノイローゼになって夫が仕事辞めてまで育児してたよ
最近転職して仕事行きだしたけど
育休取る取らないの重要性って子供の性質にもよるなって思った




60: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:24:33
子育て経験ない人にはわからないと言いつつ、子供いても出産が大変、ラク、子供が育てやすい、育てにくいなどなどで、そういう人にはわからないと周りでも結局大変自慢みたいな人割といる。




62: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:24:53
外で働いて金稼いで来い!というか、家にいると邪魔なのでせめて仕事してこい!
子供が増えるだけだわ




64: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:25:08
わたしは子育ての方が楽(今3ヶ月)
好きな音楽流しながら一緒に遊んだりお昼寝中に趣味のこともできるし、締め切りもノルマもなくてパワハラ上司も無責任な同僚もいないからノンストレスで過ごせる

けど子供のタイプにもよるし、もしずっと泣きやまない子だったらノイローゼになってたかも




70: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:28:45
育休は要らないから、臨月妊婦と0歳児が居る家庭の男を飲みに誘うのは犯罪扱いにしてほしい。




71: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:29:02
仕事中、激務で倒れた私は出産も育児もラクだと思ったわ
少なくとも何時間かおきに少しでも眠れるし




41: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:18:54
働いてるほうが楽だよ…
一日中つきまとわれてる状態で家事にお世話に大変すぎる。




53: 名無しのニュー速クオリティさん 2019/12/10(火) 16:22:47
子育ては、産後3ヶ月か1年かで難易度全くちがう。






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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 09:56

最後のコメント。違うねん。
個人差。これに尽きる。産後が大変な人もいれば、一年後が大変な人もいるのよ。子育てはほんと一括りにできない。仕事も一緒だけどね。

2.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 09:58

膣贔屓のくそまとめ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年12月13日 10:00

育休って長期とるより、
週イチとかでとれるほうがいいんじゃないかなー。
あるいは週に数日は午前休みとか、時短とか。

そのほうが夫婦での調整がしやすいじゃん

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年12月13日 10:15

※3
事前に予定が立てられてその通りにいくのならいいが、
ある日突然熱を出したりして急に休まなければならないことが多いので困るよな。

5.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 10:18

5歳と0歳の息子がいるけど、いまのところは子育ての方が楽だと感じる
育児の大変さは子供の可愛さで帳消しになる
嫌な上司やクレーマー相手に仕事するよりよっぽどいいわ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 10:21

残業なし。買い物して帰る。
赤ちゃんの沐浴。オムツ替え。
ゴミ出しだけではなく、ゴミまとめも。
母親の話し相手。
自分のものの洗濯

育休とらずにこれ全部やれとか母親要らねーじゃん
ここまでやるならその他全部できるし

7.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 10:26

こういうと叩かれそうだけど育児、家事ってもう遺伝子レベルで男女の適正が絶対とまではいわずともかなり違うと思う、授乳とか体の構造抜きにしても。
労働もそう、少なくとも原始人時代から分けてやってきてるし、無理に不適正なことしても上手くいかないように思う。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 10:34

男なんて家族のために外で稼いでたまの休日におもいきり子供と遊んでやればよいんだよ。
育休なんて取得する必要もない。男が育休取れる社会なんて、少子化が進むだけ。
こんな正論を表立って言えないんだからなあ。
まあ自分はいつも嫁に言ってるけど。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年12月13日 10:35

※2ガルちゃんやぞ何期待してんだw

10.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 10:44

>>8
いや、そんなもん稼いでから言え。足りねぇから共働き増えてんのに、お前も家事やれやゴミ。

11.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 10:46

>>1
そういうこと。実際転職理由でも人間関係が上位に来るけど、女がやって当たり前みたいなゴミ旦那だったら普通の仕事以上に大変やしな。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 11:19

有給すらご機嫌見て、勇気出して出さないと取れないのに育休が取れるわけないじゃん

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年12月13日 11:28

男の場合子供が出来たらその子供の将来にかかる金も計算するから
ほいほいと育休取って未来の収入減らす選択肢を取らないだけじゃないの?
海外みたいに女性もバリバリ稼いで2馬力基準ならともかく、日本の女性は家計の半分持つ概念はないでしょ?
だったら男が出生を捨ててまで現在の仕事を放り出すのはリスクでしかない

14.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 11:31

1日の休みを取るよりも、帰宅時間早めて少しの手助けをしたほうがいいんじゃないか。

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年12月13日 11:45

嫁の退院後すぐに親や誰にも頼れない時ならアリだと思う
医療が発達しても出産のダメージを即治す方法は無く、安静にさせるしか無いからなぁ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 11:46

>>14
その方が助かる人もいるよね
夕方から息つく暇も無いお母さんも多いだろうし

17.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 11:48

>>10
こんな嫁なら居なくていいな

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年12月13日 11:50

将来のこと考えたら夫には育休取らないで働いて欲しいと思うのが普通じゃないかな
どれだけ理想や建前を言ったところで社内で遅れを取るのは事実なんだから
どうせ働かないで専業でいたいって思ってるんだろうしね

19.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 11:53

育休取った女性社員が、その年の人事評価最低ランクつけられて、管理職になるのほぼ無理になったみたいな話聞いたことある

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年12月13日 11:54

定年まで働くなら仕事優先だわ
育児は体力的には楽でも精神的にはまいるよあと、復帰したときに自分の席があるか心配だし、昇進望む人ほど職場から離れるのはつらいと思う
まだもしもの時に休むのを忌引き扱いにしてくれた方がいい。
帰ったら手伝うから仕事優先は許してほしい

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年12月13日 12:00

でも仕方ないよね。毎日その日だけで終わるような仕事してるなら別だけど、
プロジェクトとかで2〜3ヶ月くらい同じメンバーで仕事するようなものだと、育休でプロジェクト参加できないわけだから周りと差がつくよね。

22.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 12:02

>>19
それは仕方ない
実際働いてないしそのリスク込みで職業選択するべきなんだよね
会社のキャリア積むより職業自体のスキルでキャリアつめる仕事の方が臨機応変に対応できる

23.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 12:02

>>10
稼いでるから俺は言ってるだけだがな。

24.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 12:06

家事はどんなに質が低くても家庭内で許されてればそれでいいけど
仕事は競争相手がいて、外からの目で査定される上、下手を打てばあっさり切られるんだよな
根本的な責任の重さが違う

その上で妻は夫に、仕事プラス家庭の責任も背負えってんだろ
夫は仕事全部、家庭半分
妻は家庭半分
こんなんどう考えたって平等じゃねーだろ、何なんだよ

25.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 12:06

しゃーない、しゃーないさ。男は働いてナンボなんだって。だけど、子供や奥さんが体調崩してやむなく休まなきゃならない時は、せめてそれを責めない世の中になってほしい

26.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 12:24

子育てと仕事って大変のベクトル違うから比べられないし…

27.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 12:27

収入減と出世コースから外されるリスクを考えた上で育休とらないと
どんなに綺麗事を言おうが、日本の社会で生きていくなら時代に沿った生き方が大切

28.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 12:28

子育ても子供のタイプでまったく難易度変わるねん
空腹と眠気で多少ぐずる程度の子なら楽
24時間泣き続けてるような子だとノイローゼまっしぐら

29.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 12:52

しっかり稼いで、家に早く帰ってきて家事育児全て一人でこなしてくれれば文句は取り敢えずは言わないかな。

30.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 14:21

そしたら、家事も仕事もどっちもやってる一人暮らしのやつらは最強やな

31.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 14:33

休暇を承認したり昇格とか配属の権限握ってるのが、子育ては女の仕事って前提の爺共だしな…少子化進もうが自分たちはその頃生きてないからどうでもいい世代でもあるし

32.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 18:00

「育休取られると邪魔だから働いて定時で帰って来い」ってすごく歪な発言じゃね
居て欲しい気持ちと居ないで欲しい気持ちが両方あるから、良いとこ取りしたいだけなのが透けて見えてる気がする

33.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月13日 23:54

>>24
すぐに切られるって派遣か契約社員?w
家事の質は低くても〜って欧米の共働き夫婦みたいに食事が冷凍食品、惣菜&パンやフルーツだけ!とかで文句言わない日本人男なんて圧倒的に少数派だろ。
育児なんか特に乳幼児は自分一人で命を背負ってる。出産後でまだまだ回復してない体で睡眠時間削って赤ん坊の夜泣きに対応して、常に神経張らないといけない。
ぶっちゃけ家事育児より大変な仕事って外科医とかくらいだろ。
職場であっさり切られるってそいつが非正社員か単純に無能なだけじゃん。

だいたい女は育児以前に自分の体で一年子ども身ごもって命懸けで激痛に耐えて出産するわけだし、男が仕事して稼ぐだけでイーブンになるなんてありえない。
だいたい働くって普通の人間なら当たり前じゃんwww

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年12月14日 03:44

男性の育休って義務化はまだされてなくて申請を却下した場合の罰則が設けられた状況なんで会社側としては法定外の休暇感覚よね
だからまだ多くの会社が5〜7日間程度のもので、育児というよりも退院直後の送迎やケア、親戚のあいさつ対応程度の事しか想定されてないでしょ

家にいると子供が増えるから邪魔、と思えるくらい長期間休めるケースって現実には殆ど無いと思うけどねえ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2019年12月16日 01:03

仕事のほうが辛いって言ってる人は、自分の好きな仕事を選べなかったんだね
子供は産んでみるまでどんな子かわからないけど、仕事は就く前にある程度想定できるはずだからね

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年12月16日 19:23

※35
自分の好きな仕事で好きな位置に立つことができるひとなんてほとんどいないと思う

君は幸せだね

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