有給休暇使ってパチ屋に行ったらとんでもないことになったんだがwwwwwwwww

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有給休暇使ってパチ屋に行ったらとんでもないことになったんだがwwwwwwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:11:42.478 ID:ID:G08P0sFgM.net
取引先の人に見られてたらしく会社にクレーム
そのクレームの内容もあまりにも酷くて理不尽
俺は会社からパチ禁止命令と平日有給休暇の取得禁止を言い渡された上に
土下座してでも許してもらってこい、それまで帰ってくるなって言われたんだけどひどすぎね?www




引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1569903102

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5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:13:55.094 ID:nvd92OeKK.net
そいつも行ってたからばれたのか?
とりあえず取引先の会社とりあえず晒そうぜ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:15:45.670 ID:ID:G08P0sFgM.net
クレームの内容

「おたくの会社って人が足りないとか従業員に満足の行く給与も出せないっていつも言ってませんでしたか」
「会社の○○さん(俺)をパチ屋で平日に2日連続で並んでるのを出勤中に見かけたんですけど人が足りないって嘘ですか?」
「満足のいく給与も出せないって割に連日パチ屋に行く給与は出せてるんですか?」
「それならおたくの値上げに付き合う理由は無いので値上げには同意しませんし受け入れないなら取引辞めさせてもらいます」



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:18:53.497 ID:JO2G4VEvF.net
>>8
裁判したら勝てるからやってしまえ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:19:55.622 ID:ID:G08P0sFgM.net
その取引先はそこそこ大きな会社でうちは中小なんだけど完全に中小イジメだろこれwww
社長も法定の休暇与えただけだし給与の使い道なんて関与しないって言ったらしいけど
値上げ拒否どころか値下げを強要してきててそれ応じたら洒落ならんから俺が直接謝罪してこいとwww



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:20:43.636 ID:doOhkfw70.net
相手先晒し上げても良いレベル



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:24:14.682 ID:ID:G08P0sFgM.net
>>11
それで相手が社会的にダメージ受けても潰れることは絶対に無いしうちが潰れて社員が露頭に迷うのは確実かなwww



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:27:33.188 ID:JO2G4VEvF.net
>>15
その担当者を吹っ飛ばすくらいは出来るんじゃね?



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:21:27.758 ID:IKVBAV9M0.net
大きな会社ならこんなこと言われたって逆にクレーム入れてやれば相手のがやばくなるんじゃね



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:22:18.208 ID:ID:G08P0sFgM.net
15時に謝罪に行くとして勝手にアポまで取られてるんだけどこれなんて謝ればいいんだろうねwww
社長は俺が平日休まない事とパチ禁止したことを取引材料にするらしいけど効果あるんだろうかwww



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:25:31.830 ID:1soRNAlad.net
どう謝罪するんだよ
有給取ってパチンコ行ってすみません?
あろうことか給与も使ってすみません?
はぁ?



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:27:25.968 ID:ID:G08P0sFgM.net
>>16
だから悩んでるんだよwww
どう謝ればいいのかわからんし向こうは理由つけて値下げ強要したいだけっての明白だろwww



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:29:19.870 ID:42dicgre0.net
>>17
そんなの答えは一つだろ
お前が社員全員を説得して減給を納得させたうえで社長のところへいって大手さえんへの掛け率を下げてくださいって直談判だよ
そのうえで菓子折りでも持って相手先に社長と謝りに行け



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:32:36.814 ID:ID:G08P0sFgM.net
>>21
うちの会社の売上の3割弱を占めてる大手さんなんで代わりなんて無理ゲーwww



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:27:52.218 ID:42dicgre0.net
これは大手のほうが正しいだろ
向こうの言い分だとお前の勤めてる会社は社員に満足の行く給料も出せないとか言いながら値上げしたわけで
それなのにパチンコ行く金あるなら社員の給料下げてでもうちへの品物は値下げしろってなるよ
うちだってそれくらいのクレームは日常的に入れてる



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:54:42.570 ID:TBtRN+Zta.net
>>42
こういうやつら理解できんわ
自分の会社にとっては特でも自分の給料増えないし意味無いじゃん



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:28:09.936 ID:ryLeiHVyp.net
大変だな



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:28:23.648 ID:R/9nsgsT0.net
代わりの取引先を見つければ解決



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:36:35.862 ID:VEOGvXK7a.net
コストが上がれば値上げは必要なのであって
給料関係ねーだろ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:37:58.464 ID:8ToVT+p2d.net
辞めちまえ、精神的苦痛で普通の生活が遅れなくなったと相手の会社訴えろ、有給は権利だし金の使い道は他社に関係ない



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:38:19.362 ID:vJkNvbWfd.net
額面通り謝るしかないんじゃないの
こんなん真面目に考えるだけ馬鹿馬鹿しいでしょ
取引先の通勤路のパチ屋には行けなくなるけど法定休日を今まできっちり与えてた会社が出さなくなる訳ないんだから



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:45:58.341 ID:ID:G08P0sFgM.net
>>27
マジで真面目に考えるだけアホらしいけど他の人の生活まで掛かってるんだぞwww



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:40:53.078 ID:3c8ek08SM.net
それ双子の弟だよ?でいける



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:41:37.312 ID:vJkNvbWfd.net
じゃあ明細持参だな



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:43:41.431 ID:WnC1UHCDd.net
どうしてこんな嘘吐くの?



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:43:47.888 ID:lc+aYIxpd.net
脅しやん
警察行こうや



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:47:02.260 ID:ID:G08P0sFgM.net
>>34
値下げ要求で警察ってどこをどうやったら助けてくれるんだよwww



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39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:52:26.644 ID:6nVq8AqSa.net
乗ったところで糞ほどつまらんやろ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:54:29.781 ID:ryLeiHVyp.net
パチンコは勝てたのかな



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 14:08:31.691 ID:ID:G08P0sFgM.net
>>44
1日目
鬼武者で3万負けたけどハーデスで投資700枚から3000枚出してディスクアップに若干飲まれて+3000円

2日目
まど3で若干プラってリゼロでA天2連発食らって全部飲まれてジャグ行ったらジャグ連で取り返して+4000円



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:55:25.171 ID:+ehxOJ7xM.net
俺は逆に取引先の人と会って仲良くなったぞ
その日2人とも勝ってたからなのかもしれないが



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 13:56:07.026 ID:PrA9zeN9M.net
とりあえず訴えれば勝てるから録音はしろよ



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 14:05:10.423 ID:ID:G08P0sFgM.net
会社から電話あったけど社長も来るらしいwww
専務からは一人で行ってこい、許しを貰うまで帰ってくるなって言われてたけど流石にそれはなかったわwww



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 14:15:15.521 ID:48ODqIUiM.net
>>50
ぶっちゃけ向こうも即座に取引切るような事はやらないというか出来ないだろうから安心しろ
ケチ付けられてる時点でお前のところより安く仕入れるアテはあるって事だから応じようが応じまいが切られるときは切られるし
検討ラインに乗ってたらとしたら切られるのも遠い話じゃないからな



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 14:28:05.967 ID:ID:G08P0sFgM.net
社長「細かい話は俺がするからお前は頭下げて黙ってろ。開幕に俺と一緒に土下座してくれ」

だってさwww
要求された値下げを受け入れた場合俺が仕事辞めたとしても済むような金額じゃないんだとwww



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 14:30:24.887 ID:0xv3W7hJ0.net
>>56
はい強要罪
勝ち確定だからもう一度言わせて録音して警察へどうぞ



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 14:33:02.874 ID:ID:G08P0sFgM.net
>>57
お前はアホかwww
なんで警察に行くんだよwww



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 14:35:31.833 ID:0xv3W7hJ0.net
なんだ釣りか
強要されてる時点で警察行けばお前の勝ちなんだから行かない時点で釣り確定



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 14:40:47.529 ID:ID:G08P0sFgM.net
>>60
謝りにいくって流れなのに頭を下げろと言われて強要罪とかアホ通り越してバカかよwww
謝らなかったら下手したらマジで何人も露頭に迷うんだから土下座くらいするわwww



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 15:01:47.908 ID:NOOIhmyaM.net
アケゲーのアプデ初日に休み取って朝から張り付いてたら
仕事終わりにやってきた上司に見つかって大目玉食らった俺と同レベルか



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 15:07:16.459 ID:tPuqGFBQM.net
以上、ニートの社会人ごっこでした



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 15:13:03.340 ID:VBqBTeVL0.net
>>64
有休を遊びに使うな勢はマジで居る



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 15:15:42.272 ID:URS1OkvEM.net
そもそも取引先の奴もパチ屋行ってんじゃん



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 15:18:41.121 ID:rz7IeasQ0.net
>>67
通勤中に並んでるのを見られたんだろ
アキバとか通勤者から見たら晒し者だぞ



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 15:25:14.147 ID:JKTAj6Ts0.net
別に有給取って遊ぶなとは言わんけど休んでギャンブルはあり得んだろ
そんなところ目撃されたら今回みたいに会社にも悪影響が出るってどうして想像できないかね



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 15:27:16.160 ID:bIrcO9Bh0.net
給与明細みせたれや 一発で黙るやろ



77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 15:31:48.129 ID:ZiQxq30Y0.net
そんな会社辞めろよ



85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 15:45:54.011 ID:MSj72nzva.net
単に難癖付けてるだけじゃん



88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 16:36:28.462 ID:96tfN7Qf0.net
ギャンブルなんて金が無いからやるもんなのに



97: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 17:08:38.025 ID:ID:G08P0sFgM.net
これも聞いた話だけど消費税が5%から8%になったときは価格設定変えなかったらしい
何が正しいのかこれもうわかんねえなwww



98: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 17:17:23.777 ID:ZRpAaz7AM.net
5%→8%で値上げ無し
8%→10%でもう無理だから過去の分も含めて値上げしたら文句言われてんのか
向こうからしたら2%しか認めないとか言い出してるのかもしれんな



99: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/10/01(火) 17:33:57.475 ID:rInpuLim0.net
取引先が悪いって思ったけど便乗値上げかよ
そりゃ取引先からしたらお前をダシにしてでも値下げ要求するだろ




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 20:21

作り話ならもっとうまくやれ
下請法で大手が一発でアウトになるだろ
勝手に取引先切るとかには絶対にならない
そんなことしたら取引先が逆に潰れる

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 20:21

日本ってホントアホな国だなって思った

3.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 20:25

働いたことないの丸わかりやん

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 20:25

自分が助かりたいなら労基と弁護士でしょ

5.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 20:25

嘘松いい加減にしろ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 20:27

CCに相手の部長、社長を入れて謝罪風のコンプラ違反ですよメール送るとどうなるのっと?

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 20:28

なんという不条理。サイコパスやんけ。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 20:29

俺なら納得出来んから相手側に文句言って会社辞めるわ。
そもそも有給とらなくても平日休みだしギャンブルもしないけどな。

9.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 20:29

俺なら退職して大手を晒しあげるわ
待遇いいならしないけど

10.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 20:37

嘘じゃないだろうけど半分盛ってるだろうな。有名な会社ほど保身に走る世の中だぞ。スレのニート共で弄ぶなよ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 20:37

値上げ拒否だけならまだ負ける可能性あったけど値下げ強要なら余裕で勝ち確

12.  Posted by     投稿日:2019年10月07日 20:41

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

13.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 20:41

暴れてもっと話デカくしたれば

14.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 20:44

有給取得禁止は普通に違法行為だし今それやったら潰されるだろw

15.  Posted by     投稿日:2019年10月07日 20:44

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

16.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 20:53

むしろイッチを理由に相手が調子に乗ってくれたおかげで値上げ交渉やりやすくなったじゃん

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 20:54

労基に駆け込めばいいじゃない

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:01

釣りだろー
こんな会社潰れた方が世のため

19.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 21:23

偽の給与明細と有給取得日数を記載した紙作ってもらって相手の言い分潰せばいいじゃん。
そんな馬鹿いってくるやつには嘘ついてもいいだろ。

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:24

理不尽なクレームとかは会社側も突っぱねろよ
クソクレーマーなんて相手にしてるだけそれこそ人件費の無駄だ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 21:29

お人形遊びも大概にしろ

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:32

土下座強要されて精神的ショック受けたって訴えればボーナスチャンスじゃん

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:37

会社潰してでも社会正義を全うしろ

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:41

息を吐くようにこういう嘘ばっかり吐いてる人間は
地獄行きだな

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:46

今時、会社で一番出世するのは購買だからな
要は下請にどれだけ値下げさせて、どれだけ利益を上げたかが大手企業の評価基準
値下要請自体はよくある話で、これで断ったら取引中止
相手は何かにつけて値下要求できる事柄を探しているんだから
担当者として隙を見せてしまったスレ主も悪い
まぁ坊主頭にしていくくらいのパフォーマンスは必要

26.  Posted by  ナパチャット   投稿日:2019年10月07日 21:49

金曜休んでワイプロデュースのアイドルのレッスン行ってくるわ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:53

何も納得できないだろ。
謝罪とか何を?
中小は有給取らずに法に反してでも働けとでもいいたいのか。
契約切りたいのは分かるけどこれ理由にするのないわ。

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:53

大企業の方がダメージでかいからあり得ない
バカなジジイババアの創業者夫婦と世間知らずの馬鹿息子の家族経営とかならあり得るけど

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:54

完全に嘘だな
今は有給取得義務化されてるからな
大企業中小企業に限らず最低でも5日は取らないといけないんだよ

30.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 21:54

>>1
ウチ鹿島の下でやらしてもらっているけど、定期的に金額適正ですかとか無理な納期や強要ありませんかと役所から来るが
仕事してきた勝手なイメージだけど、大手さん程優しい感じ
不良品や納期守れなくても話したら落とし所作ってくれる
本当に余裕無い所は落とし所作らずこちらが全て悪いやり直ししろと言う

まぁ、そんなやられたら徐々に切るしか無い
売り先はお前の所だけじゃねーんだよ
見積返信遅いって注文くれないのに、見積する労力もったいないわ

今後は人手不足で金払い悪い所や態度横柄な会社は自然と潰れていくと見てる
オラオラ営業するのはいいけど、今の時代一社員の軽はずみな言動が会社を代表した言動で拡散して記録されるから怖い

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:57

今は下請法が一番厳しい時代

ぶっちゃけこれをやると大手が営業停止になる。
当然その担当者のクビが飛ぶ。

言うて大手でもサラリーマンだから
給料貰えるならそんな危ない橋は渡らない。

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 21:59

ガソリン缶もって行け

33.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月07日 22:03

>>29
夏休みやGWの平日を一斉有給消化日にしてる会社は少なくない
まあ大手はその上で有給取得を推奨するけど

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 22:20

強要で裁判すれば勝ち確定って言ってる人がいるけど
請負側も発注側もそんなことまで想定してないんよ
要は値下げする、出来ないの綱の引き合いだろ
それで値下げは出来ないまでも、値上げなしで一年程度様子見って落とし所じゃないかな
そもそも強要じゃなくて「要請」だから
大手はそういう逃げ道をたくさん用意してある

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 22:30

つまらない

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 22:33

古い嘘松ネタ

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 22:45

※34
強要してるようなもんじゃねぇか
それに裁判は会社が有休取らせない事についてだろ?
つか言いがかりも甚だしい
大体、取引停止のどこが強要じゃないんだよ

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月07日 22:48

あたし仕入れ部門、おかみから下請法の警告文書が散々来る

893じゃるまいし、いまどきそんな脅しするわけない

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月08日 00:08

大手が中小にこんなこと言ったら一発アウトで担当者は首が飛ぶ。おそらく匂わしただけで社長が忖度しただけ。いずれにしても弁護士立てたら勝てる(笑)

40.  Posted by     投稿日:2019年10月08日 00:37

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

41.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月08日 01:30

>>25
そんなわけないやろ

42.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月08日 02:25

仕事中にパチ屋の駐車場で休憩してたら、割と大きめな製薬会社の車あったから、ネットのお客様窓口通報したら、3ヶ月の減給と二度とないようにさせます!ってメール来たけど、半年後またいたから通報したら1年の減給と賞与無しに致します!ってメールきて笑った

43.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月08日 03:16

>>42
嘘はいいから。
虚言癖か?

44.  Posted by     投稿日:2019年10月08日 06:49

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45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月08日 08:18

こいつら下請法を知らんのか・・・
どう考えてもエアプ

46.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月08日 22:28

ピンチはchanceやジャグラー打ってこい

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月10日 18:22

下請法だかなんだかが適応されたとして、すったもんだしたあげく最終的に潰れるのは下請け側なんだよなぁ…。
それを知ってる大手側は法に背いていようがなんだろうが強気に出られるって寸法w

48.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月11日 16:53

>>47
うわ…働いたことないの丸分かりやんけ

49.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月11日 21:19

これが仮にホントの話だったとしたら相手の会社アホやん
お金や有給をどう使おうが自分の勝手だしな
いちいちそれに口出ししてくる会社なんてこっちからごめんやわ

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年10月11日 22:14

スレ主が仕事サボって借金してパチ屋通いしてることにすれば解決やな

51.  Posted by     投稿日:2019年10月12日 14:52

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52.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月14日 17:36

社畜根性染み付いてんなぁオイ

53.  Posted by  名無し   投稿日:2019年10月14日 22:32

>>51
むしろ低収入のやつほど行ってるまであるぞ

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