【わかる】社会に出て知った悲しい現実がこちら・・・・・

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【わかる】社会に出て知った悲しい現実がこちら・・・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:04:17
大人になってもいじめがあること
不倫してる人がたくさんいること
給料は低いのに税金は高いこと...




引用元: https://girlschannel.net/topics/2339072/

pickup
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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:05:14
求人票に書いてあることはほぼウソだということ。



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:05:17
いい歳しても幼稚で意地悪な人が沢山いること



102: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:35:59
>>3
これ。
しかも若い人じゃなくて「指導する立場」「肩書き、役職あり」みたいな、そこそこ年配な人でも気に入らないと嫌味言ったり幼稚な嫌がらせしたりする。



223: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 10:39:09
>>102
パワハラね!
多いね



357: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 17:47:55
>>3
これ



363: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 18:30:26
>>3
いまそれにあってる。
37の男に嫌がらせされてるわ
グループを作りたがりというか、私は必ずはぶかれます。
やっと慣れてきた職場で1年も経たずに嫌がらせ…はやくねえか?



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:05:34
結局顔の良し悪しで色々決まる



143: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:59:36
>>4
決める方は頭の悪しばかりじゃない?



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:05:45
天引きされる税金の多さ。
せめて正しい使い道をお願いしたい。。。



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:06:00
上場企業でもクソな人はいる

言い方が悪いけど



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:11:23
>>6
でもそうじゃない企業よりは割合は低いと思う。
両方経験した身として。
やっぱり零細のクソの方が度合いがすごい・・・



265: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 12:28:17
>>29
大企業の方が人間的にできてる人が多かった。
何かあったら相談出来る部署もあるし、
働きやすかった。

中小企業は、性格の悪い人が力を
持ってて、仕事がやりづらいことが多い。
いい人もいるんだけど、目立たない。





8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:06:47
生い立ちが悲惨なのは私だけで、両親を頼れる人しかいなかったり、両親に支えられて大学出た人しか居ない会社に入社してしまった



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:06:49
女の世界は怖い

怖い



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:12:48
>>9
私は男のほうが怖いなと思った

男性はシャレにならないところまでやってしまう感じ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:07:17
オッサンが容姿によって女子社員の扱いが違うこと
仕事にまでそういうの持ち込まれるとは



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:17:42
>>11
でも正直に言うと、、、
女性も男性に対して、外見で優劣付けてるところはあると思う!



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:25:52
>>49
でもそれを仕事にまで持ち込む人は少なくない?
女の場合



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:07:18
普段優しくても仕事中当たりが強くなる人凄く多い



151: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 09:04:07
>>12
たぶんそれは、あなたの働き方に問題があると思われます。
普段優しくしてもらっているうちに、仕事できるようにしようね!



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350: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 17:30:16
>>151
貴女みたいな人がキツイんだよね〜
上から目線な言い方嫌われるよ?



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:07:51
同じ能力かあっても、女はなかなか出世できない



186: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 09:30:36
>>13
時期考えないで妊娠して辞めてく人も多いから
そうなると結婚したてとかその予定がありそうな若い独身にガンガン仕事まかせていくのは
会社にとってリスク高くなるんだろうなと思う



246: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 11:32:25
>>13
金融と建築関係はいまだにそうだよね。
30年前でまだまだ。今は係長くらいまではいけるのかな。



471: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 23:29:08
>>246
建築関係で働いてますが、
業界はまだ男性優位ですね
男社会なので、女性ってだけで不利です



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:08:25
立場のある人が人間性できてるとは限らない、高確率で



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:08:37
事務員の給料が激安。



258: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 12:07:18
>>15
事務員→営業に転職したから実感したんだけど、
どの仕事も大変なのは変わりないが、
お給料が高い仕事は思った以上に大変である

お給料がもう少し低くても良いから身体的、精神的に辛さがマイルドな仕事に転職したいと感じる



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:08:42
職場のしょうもない飲み会が多い。



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:08:49
大人になれば楽しいこと沢山あるんだろうなって思ってた。現実は苦行でしかなかった…。



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:09:08
頑張って報われるのは珍しいこと。



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:09:35
そら男性優遇社会でしょ。学生の時は分からなかった。



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:09:59
学校で勉強したことが役に立たないこと



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:10:05
理不尽がまかり通っていること。



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:10:18
学歴は大事



334: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 16:36:11
>>24
学歴問わない仕事もあるからね

一概に言えないよ



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:10:19
頑張ってない人や経験値の低い人の方が偉そうで、そして幸せそう。
頑張ってる人や経験値や社会経験を積んだ人は、そういう人の仕事の尻拭いや振り回されたりしてシンドそう。



306: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 15:17:21
>>25
本当にそう思います!!本当に悔しい



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/16(月) 08:12:16
真面目なだけでは損をする。要領の良さも大事。




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 16:47

うーんなんだかなぁ
レベルの高い場所に行く努力をしなかった本人が悪いんじゃねーのって感じのレスばっかだな。
まあだからといってパワハラなんかが許されるわけじゃないが

2.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 16:47

正社員制度と解雇規制がある限り
日本の企業って学校の延長でしかないんだよね

3.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 16:48

ビックリするくらい、世の中体育会系が有利ということ。就職でもそうだし、組織に入ってからも上の人間からのウケは体育会系の方が圧倒的に良い

4.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 16:49

正社員制度と解雇規制で無能を保護しまくってるからね
実際こういうのにケチ付けてる無能は正社員制度と解雇規制の廃止には反対するだろう

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 16:56

給料は思った以上に高かったな
ネットでは3年目でも手取り13万とか言われてたのに
初任給からそれ以上だもんな

6.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 16:57

そしてこういう社会に文句言ってる奴らのほとんどが選挙に行ってないという事実
っていうと誰にも入れたくないとかいうアホばっか湧くけど大事なのは若い世代の投票率なんだから言い訳してないで白紙票ぶちこんで来いよ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 16:58

>>4
ほんとにね、うちの会社にもやれる仕事なくて延々と同じとこ掃除してるゴミがいるわ
こんな奴らのせいで給料上がらないとか辛すぎる

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 16:59

昔に比べりゃ初任給数字では高いけど
昔に比べて使う金額も多いんだから安い

9.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:02

>>6
こいつらの問題を解決するには正社員制度と解雇規制の廃止が絶対だけど日本人がそんな選択できる訳ないじゃん

10.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:03

選挙に行っても変わらないのは当たり前
日本の若者は年寄りが維持している構造を同じように維持したがっているからね
正社員制度と解雇規制と年金と国民皆保険制度の廃止を日本の若者が持ち出せるとは思えないけど

11.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:03

大手の鼻つまみ物が零細へ転職するからなぁ。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:04

若い奴の投票率が上がれば社会が変わると思ってる奴って浅はかすぎる
日本の若者なんか年寄りと同じ物を望んでいると思うよ

13.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:05

日本の社会って流動性が皆無なのが問題だな
企業や学校にもう少し排除のシステムを導入した方が良いと思うけど

14.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:07

日本人は無能を保護する構造を維持するためにみんなで仲良く貧乏になるのを受け入れてしまったからどうにもならん
民主主義の限界じゃないかな
国民が成長を否定してこの保護構造の維持を最優先にしているんだもん

15.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:11

>>7
でもそういうゴミになるのが日本人の目標だよね

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:11

周りの人は思った以上に子供が多い

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:19

解雇規制を撤廃するならまずは管理者からだな

結果を出せないリーダーを切る姿勢を徹底すれば
パワハラや非効率は簡単に無くなるよ
メンバがサボタージュすれば自分がやばいと分かれば恫喝なんてできない

18.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:21

>>17
そんなの上から下まで全部に決まってるでしょ
パワハラや非効率なんて嫌なら辞めるをしたら良いだけ

19.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:22

ネットで言われるより資格大事
割と簡単な行政書士程度でも雇用先の選択肢増えるから取っとけ

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:23

何をどうやっても話が通じない人間がいる

21.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:25

正社員制度と解雇規制なんか若者の割合が多くて思考停止して物作りしてりゃ良かった時代でしか機能しないわな
何もかも状況が違うのに昭和のシステムを続けてるから日本はどうにもならんよ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:25

学生時代モテないヤツは社会人になってもモテない。モテ方が分からない。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:26

まぁ正社員制度と解雇規制は日本人にとっての本当の聖域だから
いくら理屈で説いても通じないと思うわ

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:28

※19
今過去問見に行ったら他の法律系の資格より大分簡単だなぁこれ
さっそく取りに走ってみるわ

25.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:28

学生時代辛い3年間が終わったと思ったら社会人辛い40年が待ってたでござるのまき

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:29

>同じ能力があっても、女はなかなか出世できない

男と同じレベルの女なんか見たことないんだが
てか存在しないんだが
どれだけ自己評価高いんだよバカ女

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:29

>>18
自分から辞めるなら別に解雇規制あってもいいだろ

今の規制があるのは良くも悪くも過去の横暴の結果
理想論としては権限の強い者ほど自らを律しろ
その信用が無いから規制緩和が進まないんだよ

28.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:31

女性の社会進出も無能を排除できないから進まないよな

29.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:32

>>27
ブラックを何故日本人は辞めないのかを考えたらそんな間抜けな結論は出ないと思うけど
信用がない相手に保護されたがってるのが日本人だよ
企業に人生丸投げして思考停止しても生きていけるのが日本の雇用形態

30.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:34

ブラックにでも保護されたいのが日本の労働者だからな

31.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:35

>>27
何故日本人は嫌なら辞めるをしないどころか否定的なのかを考えてみなよ

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:36

そこらへんは文化の星霜を経た上での国民性としか

33.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:37

>>32
日本人は上位構造に人生丸投げして保護されるのが目的だからな

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:38

女性の進出というか昇進は、早めに子育てを終わらせるのが良いかも
それこそ大卒時には産み終ってれば効果的
福利厚生で職場に託児室もつければ、離脱リスクを心配する役員も減るよ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:40

結局日本人は人の移動を嫌っているから社会が硬直化したんだろうな

36.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:41

一年で覚えれるような仕事を一生続けてるような大人ばかりだからな
中年が独立していかない企業は老人ホームになる

37.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:42

肉体的精神的にきつい仕事ほど給料が安い。

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:43

レベルが低い会社に行っても、
レベルが高い会社に行っても、
賢者の集いの国連に行っても
苛めとパワハラあるから。
大人のいじめは、より陰湿になって、
嘘をついてでも集団で苛めるから。

苛めとパワハラは、無くならない。
当然あるものとして、
上手くかわしたり逃げきるすべを身につけてくれ。

39.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:43

>>36
無能のために無駄な段取りやポジションを用意しないといけないのが日本企業だから仕方ない
一人でできる事を複数でやってるしね

40.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:44

>>38
日本の場合いじめとパワハラに耐えるだけでどんな無能も保護してもらえるという事なんだけどね

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:46

最初の二つは同意

42.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:46

日本人はみんな好きにしたら良いの精神を認めないから仕方ない

43.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:47

給料とか年収でモノサシを考えているヤツは、大バ力者。金融弱者。
どうやって資産増やしながら生きていくかが、とても重要。
収入生活から資産生活に切り替える事が人生における最高の成功者となる。

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 17:47

>>29,31
何故辞めないかは終身雇用からの過渡期だからに決まってるだろ

普通に流動性が高い業種や人も混在してきてるけど、管理者層は旧態以前のやり方しかしらんのが多い
新人もまずはそれで育つから解雇規制に合わせた志向になりやすい

解雇規制の撤廃って都合よくクビを切れることだけじゃないぞ
その中で能力を管理能力を発揮できるものだけが管理職になれるってことだ
今の無能のまま権限だけ維持できる方がおかしい


45.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:48

ここのコメントがブーメランじゃん。まずは自分を見なさい。

46.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:49

日本人は労働でお金を稼ぐことしか出来ない(知らない)人が多いこと
ローリスクハイリターンを求める貪欲な人だらけ

47.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:53

人間的にクズであればある程に出世が早い

48.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:53

仕事出来る人=上に上がれるというのは確かに間違い
仕事の出来も確かに考慮されるけど人望だったりおだてるスキルなんかもかなり重要

49.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:56

>>39
まあ仕事で考えなくて良い分自分で勉強なりするしかない

50.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 17:56

>>47
でもそんなクズに人生丸投げして保護されたいのが日本人なんだよな

51.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 18:00

>>29
思考停止で生きていけるのは公務員だけ

52.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 18:00

>>24
働きながらでもガチれば半年でいける
今からなら来年になるから余裕あるし頑張れ
行政書士取るなら社労士あればもっといいぞ
こっちは難易度少し上がり運と体力必要だけど

53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 18:09

>>50
日本人で一くくりにされてもね
最近の若い方はどんどんと変わって来てるよ
ただ、少子化かつ新卒時点でレベル格差が猛烈に開いてるから、
どういう人を良く目にするかは自分の鏡ということにもなる。身が引き締まるわ

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 18:13

悲しくないが、社会に出てからが勉強だと知った。

55.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 18:14

>>48
あと既婚かどうかもな
結婚して子供作るだけで社会的信用が爆上がり

56.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 18:19

>>55
ニートもしくは老人か?
今の「職場」を知らんだろ
例えて言えば北斗の拳の世界で結婚式挙げるカップルみたいな目で見られる
むしろ信用は落ちるのが平成だった
職場に全てを捧げないなんて

57.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 18:24

解雇規制解除なら手始めに役員や上級公務員からだな
悪い結果出したら即刻首で

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 18:28

>>56
それもちと極端じゃないか?多分ソルジャー扱いなだけだろ
役付き同士はサロン的な性格もあるから、既婚が多いなら同種が好まれる傾向はある

59.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 18:28

>>3
体育会系というか、体育会系に有りがちなハッタリや堂々とした態度が大事
みんな強そうな人にへつらって弱そうな人を叩く

60.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 18:30

歳を取っても中身は変わらんと20代の頃に目上の方に教わったが、あれから随分時間が経った今、ホンマやな と感じる。

61.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 18:35

不倫が多いのはビビった
バレたら解雇なのにようやるわ
刺激なくなっておもんないんかもしれんが

62.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 18:53

デザイナーやが男女差はあまり無いなー
ただ、女性特有の日によって感情的なのがクソ

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 18:57

世の中「想像以上に馬鹿が多い」と「想像以上に良い人も多い」というのを知った

64.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 18:59

女が仕事場に入ると仕事が乱れる。
男社会と言う女はこれが分かってない。能力以前に女だからって理由が明確にある。結婚、出産もその一つだが、男とコミュニティの形成の仕方が根本的に違うし、仕事の捉え方が全く違う。

女は仕事を自分の一部として考えて、気に入らないことを変えようとする。これが本当に迷惑。

65.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 19:09

>>58
上流階級で未婚は確かにね
だが出世の話だろ
最初から上にいる人間には元の話題が無縁

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 19:16

>>65
確かにそうだな

67.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 19:32

既婚が未婚より会社から優遇されるのなんて当たり前だろ。
自分一人が逃げ切ればいい、最悪逃げてもどうとでもなる人と、妻と子となんなら家のローンまである人では背負わされる責任が違う。

背負うじゃないよ背負わされる だよ。

能力の多寡なんてのは既婚未婚関係なく各々だけど、仕事は結果でありその結果に対してのそつの無さとか詰めの甘さとか見比べると、既婚者の方が慎重な割合が高い。
だから駒としちゃ既婚者の方が使いやすい、足元見やすいともいえるな。

もちろん既婚でもバカは大勢いるけどね。

68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 19:37

まじめにやるとするならば、人を評価するのが仕事の中で1番難しい。

部下のやる仕事を把握し、要点をつかみそれがどこまで効率よく且つ正確にできているかを把握したうえで他者と比較し優劣をつけつつ自分の業務をこなす。

こんなん無理だって。

大概の会社は本当に有能で上に行ったら、下にいた時よりむしろ激務で人の仕事なんて尻拭い以外で見ている余裕なんてないし。

理想は上司は司令官であるべきで実務は兵隊がやるべき。
現実はやる気ない部下の先頭に上司がいる感じ。
これじゃ評価なんて出来ないから部下のモチベーション上がるわけない。
いつまで経っても悪循環。

69.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 19:45

俺も大人になれば楽しい事ばかりだと思ってたなぁ〜

70.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 19:45

>>66
いやしかしいい視点をくれたかもしれない
少子化の原因は結婚どころかデートだけでも社内的信用を失うという現実があるからというね

結婚イコール社会的信用という古の民法の考え方は時代遅れなのか?
それともソルジャー階級には社会的信用を得る資格すらなくなったのか?
国民の95%はソルジャー階級だ

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 19:46

>>47
人間的にクズ か

中には本当のくずもいるんだろうけど。
自分を棚に上げまくって激甘の自己評価して、それを上司に客観的正当な評価をされて、それを見る目がないだのクズだの言う人が大勢いるよね。
まともな会社なら、なんだかんだ言って上に立つ人は下の人間の未熟な視野では見えない部分で凄いところがたくさんある、だから結果として上にいるわけで。
それを狭っい視野で自己満足全開の上から目線であいつは見る目が無いだの言っているからいつまでたっても出世出来ないんだよね。

要は自分の未熟さ仕事の出来なさに自ら目をそらすために、上司が見る目が無い事にして自我を保つのは社会人として最も惨めな考え方だってこと。

72.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 19:48

>>67
昭和だねえ

73.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 19:51

>>68
へえ場所によるんだな
俺がいた所は上がどんどんやる気なくしておんぶにだっこが露骨になって現場の個人頼み
しまいにゃ部長クラスの頭越しに仕事進めても文句一つ言わなくなってたぜ

74.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 19:55

>>73
そっちは酷い環境だけどある意味やりがいありそうだな。
こっちはこういう考え方に行きつかせてくれた上司に恵まれたんだと、今になってありがたく思ってるよ。

75.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 20:02

>>67
昭和だろうが平成だろうが令和だろうが変わらなくね?
普通に生きてれば何人かの女と付き合って、適齢期に1度くらいは結婚するだろうし、普通の頭してれば結婚してたら相手への責任が芽生えるだろ
そうすりゃ弱音吐きづらくなるし独りより上にも行きたくなる
令和だと違うの?

76.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 20:13

こういうのって学生の時は分かってた気がしてた。
そんなの分かってるって
だけど今自分で経験して思う。
分かりたくないし、知りたくもなかった。
世界が汚れてるのか自分が汚れたのか本気で分からなくなる

77.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 20:18

お金よりも見栄や自分の主張や体裁の方が大切な人が多いことに驚いた
ここは職場で職場は仕事をする所で仕事は手段で目的は金なのに、なんとなく耳触りのいい御託並べて目的よりも手段を上位にするバカが多い事、そういうバカ共に共感得やすい御託を並べてさぼってる自分を正当化する人の多い事
これが一番驚いた

78.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 20:20

>>76
世間は結構原始的な欲求と現状維持の庇い合いで回ってるもの、ということや

ここでいかに善く生きるかという意味で指針になるのが哲学や信仰だったりするのだが、
日本の指導層にも一般層にも一番欠けているものやな


79.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 20:26

実在するのは、社会経験から来るアドバイスと、社会経験不足から来る被教育なのにそこがうまく疎通できてないのがよくわかる。
真に老害、ゆとりな人なんかほんとはほとんどいないのに、自分の理屈に従わない奴は問答無用で老害ゆとり、話す価値なしと判断している単に頭悪いだけの人がかなりの数いる。
そういう拗らせた凡人が問題のコアを形成してるってのは、たぶん年代とか世代とか関係ないんだろう。

80.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 20:29

>>75
予想通りw
その変わらなくねが昭和だねえ

81.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 20:32

>>74
ある意味はね
ほんとある意味
中にいても名前も残らないから訓練以外の意味はない環境
上から下まで全部やってると躊躇いなく外に出られたけどね

82.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 20:39

>>75
舌足らずだからちゃんと答えるね
正しい事は変わらないのだとしたら社会全体が猛烈に間違った方向に行ったのが平成
そこでは正しさは正しさとして通用しない
教科書が間違ってなくても役には立たない
正すべきというなら既婚者未婚者だけじゃなく分子一つまで作り直すくらいの気合で全体を戻さないといけない
それでも30年という時間は戻らない
現実的に言うと異なる正しさを作る必要に迫られるのが令和だね

83.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 20:52

>>82
現実的には作るなんてことは老害の能力的に無理だしその必要もない
できるのは海外からのシステムや淘汰圧に塗り替えられていくだけ
若手の方が既に順応始めてるよ

84.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 21:21

>>83
それでいいと思うよ
作れるなら若者でも誰でもいい
というか若者こそ当事者だしね

85.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 21:22

>>83
あ、あと借り物でもいいが抜けてた

86.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月17日 22:58

学歴がどうこうじゃなくて
世の中結構悪意のある人がいて騙し騙されそんなのに引っかかる馬鹿が悪い
みたいな局面が意外とあるんだよな

87.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 23:37

年齢=能力に相応しないこと
年だけとって会社の業績に貢献できない奴に終身雇用なんてない現実
雇用は守られてるって言うけど実際はオブラートに包んで早期退職かたらい回しで、何となく定年まで働けると思ってる人が多い
老人が多い会社は若者が少ないし、若者が多い所は老人が少ない

88.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月17日 23:59

>>82
言葉のキャッチボールできてないね、話してるうちに論点ずれても気がつかないタイプかな?
言葉尻だとか昭和だとか取れてもいない揚げ足とったことにしてマウント取ったつもりで話進めるのっていつものやり方?

周りと距離がありすぎて達観した気になってるかもだけど、逆だよ。
その距離は君が低いとこにいることに早く気づいた方がいいよ、ほんとに。
そりゃ能力的にも収入的にも結婚できないわけだね。

89.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月18日 01:54

>>88
哀れだなお前

90.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月18日 02:04

社会に出てないのに社会に出てからスレに書き込む人もいること

91.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月18日 05:41

>>47
最終的に上司に気に入られてるかで分かれるね。

92.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月18日 06:39

50歳60歳の上司が人間できてるとは限らないこと。

下手すりゃまさに老害って人もいる。自分の保身しか頭になくて、自分の言うことは常に正しい。自分の意見に逆らう奴はダメな奴。
本当にこんなクソ人間が社会にいる。こんな奴のために年金払いたくない。とモチベがダダ下がり。

93.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月18日 06:42

子供の親で40代って言えば人間的にしっかりしてるのかと言えばそうでも無かったと言うこと。

後、独身40代と子持ち40代はすぐにわかる。
独身は良い意味でも自分本位。子持ちは悪い意味でも他人本位な所がある。
どっちが仕事上正しいとかは無かった。

94.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月18日 07:54

>89
まー障害者だって野球中継見て三振した選手に下手くそって野次飛ばすのは自由だからな。
お前が人を貶すのも自由だよ。

自分の現状ばれないのをいいことに他人を貶したところでお前の最下層の現状は何も変わらないからさ。
自分の現状から目をそらし続ける人生って毎日朝起きた時どんな気分だ?

95.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月18日 08:03

>>94
横からだけど、既婚への拘りとその口の悪さは正直ブラック企業の社畜の論調なんだけど…とてもホワイトには見えん。

96.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月18日 08:13

そりゃ仕方ない、事実ブラックだからな
休み少ないし労働時間長いし
年収は平均の2倍強だから続けてるけど

やる気も無い努力もしないくせに講釈だけは人の倍、見ると虫唾が走るんでね

だいたいマウントとってるつもりのネタが昭和だとか、お前関係ないだろと、そんな事しか言う事ないとかどんな人生なのか逆に興味が湧く

97.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月18日 13:24

>>96
馬鹿なくせに何でそんなに的確なブーメランをたくさん投げられるのか
自己分析なんてそう簡単でもないのに正確すぎる

いや前から思ってたんよ
自分の欠点を他人に投影するタイプの自分を把握する能力はどこから来るのか?

そこまで細かく想像するってこたあお前誰でも自分と同じと思って自分が傷つく事全部言ってるだろ
他はお前の書いたものを見れば明白
残る一つも該当するだろ

お前は未婚だw

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