クソ新入社員「会社の飲み会って残業代出るんですか?」 俺「はぁ……」 → 結果wwwww









クソ新入社員「会社の飲み会って残業代出るんですか?」 俺「はぁ……」 → 結果wwwww


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:38:14.934 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
俺「出ないから俺も行かないよ」
新入社員「ですよねw」
俺「うちの営業所は全部業務時間内にやるから、本社の人たちは狂ってるから気にしなくていいよ」
新入社員「バカなんじゃないですかねw業務時間外にww」

ほんと近頃の新入社員は有能で困るわ



引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1568014694/

pickup






2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:38:27.842 ID:YEPBwFH400909.net
優しい世界



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:39:54.632 ID:WY+EU8VC00909.net
理想の世界



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:40:26.685 ID:JxpAgyTP00909.net
陰キャにはつらいイベントそれが飲み会



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:41:13.104 ID:3S0TQMj300909.net
で密告と



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:43:37.110 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
うちの営業所は所員の誕生日会も業務時間内に1時間
休憩とは別に時間作って出前とケーキ取ってやるから
流石に完全な休憩とはならないが経費で全て精算するし
全て所長の俺が責任持つから部下が文句言われるなんてことはありえない



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:43:37.889 ID:/Gf9KDWU00909.net
飲み会でつくった人間関係ってあんじゃんか
10年以上社会人やってるけどなんの役にも立ってない



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:44:55.432 ID:JxpAgyTP00909.net
最近の若者って会社の同僚と遊んだりとかってしないの?



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:45:31.764 ID:J5PXNSqY00909.net
57歳老害「そんなこと言ってもウチはこうやって今までやってきたの」



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:47:04.567 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
オーバータイムもほぼ週に1時間以内で済むようになっている。
俺は普通に残業があるが管理者だから当たり前。
当然業務に早く来て始めるのも遅れて終わらせるのも禁止、評価を下げる。
時間に厳しく、ミスに寛容に、感情論は完全排他
たったこれだけのことで効率は抜群に上がるし数字も伸びる



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:48:08.225 ID:CXxlPTAEM0909.net
一昨年からうちの会社は新人歓迎会などの半強制の飲み会が無くなったな。部長のアルハラで新人がブチ切れて辞めてしまった事が原因だった。



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:52:01.607 ID:hMSYoXIm00909.net
>>12
新人は立派に社会人として責務を果たしたな



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:07:45.839 ID:CXxlPTAEM0909.net
>>14
一昨年は3人入って飲み会のその場で一人辞めて、後日部長がその件は世間知らずの新人が悪いと逆ギレしているのに専務が同調していた様子を見て残り二人の新人も揃って辞めてったな。今の子は賢いと思ったわ。



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:48:41.902 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
個人的に仲良くなって同僚と遊びに行ったりする分には構わないが
企業として半ば命令強制で業務時間外に何か行うことは全面的に禁止している
当たり前のことだが、俺の務める会社は殆どの人間が出来ていないこと



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:52:06.658 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
一昔前はよく「学生気分が抜けてない」なんて言う言葉を聞いたものだが(今も聞く)
うちの営業所では「学生気分を抜くな」と言う、それってとても大事なことだから
よくある「社会人」の心得なんて非効率非論理的でバカが信じ込む労働教という宗教みたいで気持ち悪い



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:53:10.158 ID:3S0TQMj300909.net
社会人って学生よりたちの悪いガキが多いだろ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:53:53.547 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
個人的な考えだが「社会人」という考え方が到底受け入れられるものじゃない
社会を構成する人間が社会人だろう、乳児幼児だって立派な社会人であるべき
成人式なんて狂った行事と概念自体なくせばいいのに



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:54:54.342 ID:hMSYoXIm00909.net
>>17
一緒に少年法も消し去ってしまえばいい



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:57:54.925 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
>>18
そのとおり、社会人・成人という概念と定義が変われば
自ずと少年・未成年をろくでもない理由で守る意味が無くなる
そもそもの話、子どもというものを舐めすぎだろう
彼らは大人が考えるよりずっとあざとく賢く人をよく見ているはずだ
善悪の判断がつかないなんてあり得ない、隠れて悪いことをしたがる人間がいて
我々もそういった時代を経験してきているのに何故か判断が出来ないことになっている



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 16:55:11.394 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
遅刻に厳しく授業が終わったら即解散
その後はキッチリ友人と遊んだりバイトしたり好きなことをする
学生の方がよほどまともで健全な社会人だよ



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:00:55.732 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
責任を取らない人間が多すぎる
意見を言わない人間が多すぎる
義務と権利を履き違えている人間が多すぎる
自分の頭で考えずにどこかと比べて判断する人間が多すぎる

全員幼稚園からやり直してこいと



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:03:35.748 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
「外国では○○なんですよ」
だから何なんだ、それはどこがどう良くて何がダメでこの場所にどう当てはまれば良いのか言え
ブランドバッグを質屋で買い漁る黄色い頭の主婦じゃないんだから
その物事を説明出来るくらい理解してこい



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:06:16.680 ID:2dRoWNAha0909.net
飲み会好きじゃないけどなんとなく>>1の下では働きたくないと思った
まぁ給料によるけど



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:12:42.883 ID:vihy2WJ/a0909.net
>>25
なんで?
仕事は遅刻しないで時間内に終わらせれば評価されて無駄な残業飲み会ないのに何が不満なのかな?



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:12:49.390 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
>>25
なんとなくではなくどうしてそう思うのかをハッキリ理解出来れば
自分の理想や合う場所で働けるようになる可能性が今よりもっと上がるんじゃないかな
後のことは自己責任で



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33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:16:24.708 ID:2dRoWNAha0909.net
>>29
まぁ今の所で十分かな
遅刻にも寛容だし残業代もしっかりつくから
公務員的な仕事だから評価で給料の差はほとんどつかない



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:19:54.965 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
>>33
仮に遅刻に寛容でなく残業もしない、定時内にしっかり仕事を終らせるような人間に対して
自分たちがおかしいんですという姿勢を貫けるならそれでいいんじゃないかな



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:09:45.974 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
嫌なことは極力やらない努力ってのをもっとしないとダメだね
仕事が合わないと思ったら一週間でも退職するべき
一年は我慢しよう、頑張ろうと思ってやってみたところで
きっと一年我慢した分と同じだけの何かなんて得られないから
さっさと別のことを見つけてそれに時間を当てたほうが有意義だ
目標があるならともかくとして、そんなんだから病むんだよ



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:13:39.012 ID:2dRoWNAha0909.net
うちの新人女子も辞めこそはしなかったけど
部長にしつこくサシ飲み誘われるから下着にボイスレコーダー仕込んで同期女子全員で人事部に告発してたわ
おかげで全社員参加必須のハラスメント研修が実施されることが決定



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:16:50.634 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
>>30
そういう人間が部長になれる会社なんだから告発先は人事部にするよりも
社外にするべきだと思うよ
人事部だって社内の人間だから誰がどういう人間なのかわからないので
もっとまっとうな機関に告発するようにして欲しい



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:20:48.322 ID:2dRoWNAha0909.net
>>35
ジャケットとかだと飲みの席とかで脱ぐ場面もあるから下着に仕込みましたってドヤってたw



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:21:17.858 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
社畜のような働き方があってるって人間も一定数はいるからね
だからといってそのような存在が迷惑きわまりないものであることに間違いはないし
解雇の対象にして欲しいくらいではあるんだが



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:24:26.875 ID:yY0v1nXad0909.net
俺も飲み会とか参加したくないときあるけど参加させるなら金よこせっていうやつはゴミだと思う



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:29:12.544 ID:2dRoWNAha0909.net
>>42
まぁうちなんかはやりようによっては飲み会も金出るんだけどね
タイムカード切らずに飲み会行って戻ってきて仕事再開してそのままタイムカード切るだけ
参加必須の飲み会の場合はそれで残業代引かれることはない



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:29:58.879 ID:yY0v1nXad0909.net
>>46
それダメなやつだろ



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:27:42.698 ID:HG3dRsINr0909.net
それ業務内だから誕生日会も強制参加じゃん



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:29:34.236 ID:KbIhbAy900909.net
やがて飲み会に誘われなくなる

そして、仕事が出来なくなったら真っ先にクビを切られるよ



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:43:48.895 ID:rSRUZ5Aqa0909.net
残業代出なくても楽しめるだろ
月一だぞ
仲良い上司とかいないの?



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 17:46:12.400 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
「会社の飲み会」に強制参加はしないさせないって話であって
個人的に仲の良い人間と業務時間外にどうこうすることに対しては好きにすればいいからな
むしろ好きに出来ないほうがどうかしている
当然社内で仲良くなる人間はいるので休日遊んだりする人もいるし俺もするし
そのへんは出会いの運でしょ



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 18:23:00.130 ID:Eay0Hnfb00909.net
ただの飲み会に強制参加とかいまだにあるのか



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 18:23:07.554 ID:7M2O0FSaa0909.net
それ本当に言う奴いてビビったわ
しかもそこそこ良い歳のおっさん



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 18:25:10.689 ID:B4ZoUtE+p0909.net
残業代出せとは言わないからせめて奢れよ
新人誘っといて金出させるとかいい年こいて恥ずかしくねーのかと



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 18:33:28.474 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
個人じゃなく会社の催し物とした時点でそれは業務だからな、残業代の請求は当然の権利
会社に拘束される分で手当が出なかったらおかしいからね
そんなこと言われるのが嫌だったら大して仲も良くない人間が集まるような
催し物なんて一切やらなければいいだけ



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 19:52:44.287 ID:D6k0AiNE00909.net
今時の若いバイトは正社員に支持されてない仕事はしません宣言して掃除とかしねーから唖然とした
いや若いとかそう言うレベルを超越してた。お陰でババアパートが拗ねて面倒くさい



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 20:07:40.843 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
>>66
つまり指示されればやるんじゃないのそれ
余計なことされたら困るって言い出されたらかなわんのだから正しいバイトの在り方でしょ



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 20:03:35.077 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
良いか悪いかは置いといて、有能だから上に立って責任を負って
部下よりも高い給料もらってるんだからそれなりのことはさせて貰う
空気とか雰囲気みたいなもので物事を決めたりしないし
意見を論理的にハッキリ言えない人間は無能



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 20:04:42.887 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
まぁ、取り入ることが上手なやつってのはどこにでもいて
好き嫌いで決めるやつもどこにでもいて俺も残念ながらその一部ではある
取り入って昇給する人ってのは好かれてるわけだからそれもセンスの一つだしね



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 20:21:10.327 ID:ID:1qEhz3oO00909.net
指示されたことをしないならともかく
されてないことはやらないって言うと唖然とされるって大変だなそんな人と働くアルバイト



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/09/09(月) 20:32:41.283 ID:Fyp4dxFg00909.net
なんか仕事って例外が多すぎるんだわ
例外もちゃんとルールにして書面に残せばいいのに
それを怠って従業員に気が利かないだのほえる老害が多い

結局辞めて自営になったわ
気楽でいい




【画像】京急事故、トラックの運転手さんがハマッた「死の道」がヤバ過ぎる・・・・・・

【画像】ぱるること島崎遥香さん焼肉屋でバイトするほどに落ちぶれてしまうwww
【画像】月見バーガーさん、底辺を見下してしまうwww

【画像】シルバー川柳入選作品がヤバ過ぎるwwwwwwww

【GIF】思わず保存してしまったGIFを貼っていけwwwww

9割くらいの人が「美味そう」言いそうなラーメンが見つかる(※画像あり)

【画像】ヤバ過ぎるプールが発見されるwwwwwwwww

【GIF】女さん、やっぱりアホだった・・・・・

【画像】こき使われまくったゾウさんがヤバイ・・・・・

【画像】アマゾン、完全に無法地帯となり手を付けられなくなるwww




【驚愕画像】人気声優の内田真礼、枕営業現場写真流出しアニ豚死去wwwww



  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 09:10

これはいい>>1やな。

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 09:20

はぁ・・・ほんまコイツラはどこの会社だ?俺を雇ってくれない?

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 09:20

これがゆとりか

4.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 09:29

ニートの妄想やろ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 09:31

確かに指示されたことが出来ないのは問題だけど、指示されてないことをやらないことが問題視されるのって異常だよな。新人に「察して仕事しろ」とか無茶ぶりにもほどがあるし

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 09:33

会社で誕生日会とかそっちの方が嫌だよwww

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 09:35

40代〜がマジでガン
昔からそうだとか知らねえよ時代は変わるって気付かない無能ばかり
早く引退しろよ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 09:35

一緒に飲みに行くのが辛い人がいるような会社で働いてて楽しいか?

9.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 09:44

みなし残業でみんな遅くまで残ってるのに、朝1分でも遅刻すると半休扱いにされるうちの会社とは大違いだわ。

今の社会構造って会社に都合がいい形に出来上がってて、本来対等であるべき労働者と雇用者のバランスが著しく雇用者側に偏ってるんだよね。
ほんとこんな事やってると、優秀な人材はどんどん海外流出するよ。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 09:50

>>8
それ良く思うけど職場を選べるような技能もないんだろうよ
察してやってくれ

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 10:08

いつもの妄想ネタまとめ

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 10:16

妄想とか言ってるやついるけど、うちの会社も行事は業務時間に含まれるぞ

13.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 10:23

俺は同意やけどなあ。もちろん一応この人の役職設定が所長だからこそだけどね。1末端平ならこんなのは話にならないけど、部署の代表として義務の結果を残してこれなら間違いじゃないと思う。やりたいことは結局欧米感があるけど。ただ、この欧米感をドライと感じる人もおるし、独特の永久雇用システムもあるから、飲み会歓迎派も全否定もできんわな。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 10:29

忘年会行きませんよって言ったら
上司が「業務だから、行きたくないなら社長に言え!!」
って怒ってたから
社長に辞めますって伝えて辞めた。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 10:35

>>5
めんどくせー女みてえな指示
察して先回れとか

16.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 10:36

>>9
雇用者優位の仕組みに出来上がって固められちゃってるからな。

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 10:45

行きたくない同士で飲み入ったらええ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 10:46

自分語り寒…

19.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 10:50

老害はこれまでの話をするのが好きだよな
会社ってのは過去よりも未来の話をしないといけないのにね

去りゆく老害さんの武勇伝なんか誰も聴きたくないんだよ

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 10:52

勤労が美徳、生き甲斐だと刷り込まれてる世代には理解できないだろうな
氷河期世代が転換点かな
仕事に対する価値観がまるで違うでしょ

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 11:05

うちは業務時間外だな
当然出る出ないは自由
てか強制する会社なんかあんの?

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 11:06

ええやん、別に飲み会なんかなくても部署の人間と仲良くなるなんて普通やろうし、嫌いな人間とわざわざ飲みに行くとか気が狂った行為ごめんだもんな。
こういう会社が増えればいいと思う、無能で仕事も出来ねえ歳だけ重ねたクソが椅子に座ってるだけで給料貰えるんなら業務時間外の強制とかだって金が出てしかるべき。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 11:19

>>7
おまえのはただのわがまま

24.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 11:19

コミュ障にはつらいイベだからなぁ

25.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 11:21

>>19
その過去の礎があるからキミはそこに居られるのだよ
無下にするもんでもない

26.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 11:22

仕事できない無能は仕事のでき以外で気に入られる以外にのしあがる方法ないからな

27.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 11:23

>>8
そういう話か?これ。

28.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 11:26

>>24
陰が多い職場、同僚とは極力関わりたがらない

29.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 11:27

現実で人付き合いできないからネットに逃げ込むわけで、そのネットでの多数派が飲み会嫌いなのは当然の帰結。

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 11:36

なんか、可哀想だな。

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 11:43

そして、同評価の同僚と出世のポジションを争う時に、「同じなら付き合いの良い奴にしよう」って争い負ける。それを、「アイツは俺より劣って居るのにゴマすりで出世した」って言うんでしょ。

分かります。

32.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 11:45

ゆとり陰キャ

33.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 12:15

令和だしな、増えてきてるよこういう企業

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 12:21

昼休みに書き込むぞ
イッチの擁護ばっかりだが
仕事中に書き込んでる時点でできる側とは言いづらいな。無職かも?
あと、こう言うおつきあいは後々効いてくる
仕事ならすると言うが、強制飲み会の残業代とかいう発想の時点でその姿勢はお付き合いに出てくる者だ。
誰でもできる仕事をしているウチは良いが、将来周りや外部の助けを借りたいときに借りることができるか?仕事だから仕方ないけど間違いなく優先順位は下げられるぞ。

35.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 12:23

>>5
なんで分からないの?
が口癖の上司いたけど追い詰めて消したわ

36.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 12:23

>>10
飲み会云々で職場選べよって思う人間が有能とも思えんがなw

37.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 12:23

>>1
いやヤバイやつやろ
たまたま自分が上手く行ったことを真理だと勘違いして、他の全員にも強制させてる

チョッと考えれば全世界がこんなんで成り立つわけないってのは分かるやろ

運良く甘い汁吸えてるんだから、「ラッキー!」で終わり
「みんなもこうしろよ」は頭悪すぎる

38.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 12:34

>>34
その考え方をウザったく思ってる人は寧ろ普通だからこそ、世の中変わってきてるんちがうか。お前の言い分は正しい。ただ、1の考え方に共感する人は多いし、お前の評価基準が既に世の中とズレが生じてることを自覚しとけ。

39.  Posted by     投稿日:2019年09月10日 13:05

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

40.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 13:32

そりゃそうだろ
飲み会の強制クソすぎるって昔から言ってたねらーも
今はもういい歳したおっさんだからな

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 13:53

言ってることは良いんだけどとても実践してるとは思えないな
就業時間中に全部終わらせられる有能ばっかいるなら日本に残業なんて発生してないわけで
中間管理職経験者現無職の妄想って感じ

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 16:04

全員参加前提の決起集会とかだと酒飲んでも残業代出せと労基に言われるケースがある。
あと帰りの事故は通勤災害認定出るぞ。

43.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 16:47

今日日飲み会強制はクソ会社だけど、残業代とか言うやついるならそれはそれでアホやん
仕事っていうより立場づくりのひとつみたいなもんなんだから、馬鹿高いとか毎週レベルじゃないなら出た方が得

44.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 16:49

>>19
人の過去話俺は好きだけどな
そういうのがあってこうなるのかと

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月10日 18:48

残業代出せばいいんだよな
遠回り実益があるなら

46.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月10日 19:20

>>29
はやくネット民が作った会社で働きたい

47.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月11日 05:00

大層な事言ってる風にしてるけど、陰キャ同士で傷を舐め有ってるようにしか見えん

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月11日 06:32

もちろん何が何でも参加しろよなんて言わないけど
そこまでして参加したくないもんなんだ

49.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月11日 07:57

妄想っぽいけどニートではなさそう

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年09月11日 10:27

うちの会社はわりと飲み会多いけど、飲みたい人だけ行きたい人だけでオッケーだよ。忘年会や歓送迎会もそれ。たまにしか来ない人や数年に一度の人もいるけどそれを咎める人なんていないし来たら楽しんでるし。まともに事業を継続している真っ当な会社ならそれが普通でしょ。

51.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月11日 11:35

>>25
今の老害はその礎を取り崩した世代だぞ
先先代の手柄を取って後の世代に責任を押し付ける卑怯者世代に認めてやるべき点など一つもない
あっても踏みにじるのが正しいくらいに

52.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月11日 18:12

まあ飲み会なんてただのコミニュケーションの手段の1つやし、それが使えないなら選択肢がひとつ少ないだけだよな。飲み会ごときでガタガタ言うのも弱いけど

53.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月11日 23:15

うちの会社は、若者が多い
会社だからか飲み会自由参加だし
年1で4000円ぽっちだけど、補助が出る。

部署で歓送迎会か忘年会しかやらないけど
やると、参加率めちゃくちゃ高くて
30人中28人参加とかそんなん。

参加してなくても誰もなにも言わないし
誰が参加してないかなんていちいち
気にしてない。

お酒飲まない人も結構いるし
誰も強制しない。

ただただ楽しい飲み会

54.  Posted by  名無し   投稿日:2019年09月11日 23:27

>>34
飲み会なんかほぼ開催してない会社だけど
社内の協力は普通に受けられるし
外部の協力は、外注費払って
ビズネスマナーに気を付けてれば、
普通に協力してくれるし、
それがどういう事なのかちょっと
わからない。

業務に必要なことなのに社内の人間が
協力してくれないなんて事あるの?

飲み会がないと協力してくれないような
信用力の会社なの?

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