【画像】求職者のSNSチェックを代行するサービスが登場!1件2万円、採用リスクの高い人材を事前把握wwwww









【画像】求職者のSNSチェックを代行するサービスが登場!1件2万円、採用リスクの高い人材を事前把握wwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:22:08
https://news.careerconnection.jp/?p=74642

昨今、社員やアルバイトのSNS上での不適切投稿で会社側が謝罪することも多い。いわゆる 「バカッター」問題だ。同サービスを通じて、求職者と企業が持つ情報をイーブンにし、採用リスクの高い人材を事前に把握することができるようになる、としている。



引用元: https://girlschannel.net/topics/2246242/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:22:49
いいと思います



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:22:50
本名じゃなかったら分からんし。本名でも分からんときあるような



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:22:59
SNSやってないんだけど、それはそれで社会性がないとか言われて駄目だったりするのかな?



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:23:06
なりすましかどうかは判断できるのかな



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:23:28
ニートがこういう仕事を請け負えばいいと思う



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:23:33
どうやって本人と分かるのかな?



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:24:02
時代の流れを感じる新手の商売だね



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:25:11
愚痴吐き用のアカウントとか作られてたら分からないじゃん



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:25:23
私本名で検索すると同姓同名で年齢や趣味もそっくりな人のツイッターが出てくるんだけど見分けつくのかな
親ですら私のアカウントだと思ってた



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:25:39
私こういう他人のSNS探すの得意です。その人に関する情報がいくつかあれば、アカウントまで辿り着くのはすぐできます。みんな意外とアカウントに鍵かけてないから情報ダダ漏れなんだよね



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:27:40
>>12みたいなのが適職なんだろうね



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:29:02
>>12さんすごいけど、怖い…どうやって調べるんですか?今彼氏の浮気相手のインスタが知りたいんだけど、調べ方がわからないです



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:25:43
迂闊に私生活をさらけ出せなくなるね。



79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 13:07:21
>>13
いや、迂闊に私生活をさらけ出すほうがどうかしてるよ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:25:44
こんなのも必要な世の中になりました(ToT)



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:25:48
『SNS等で我社に損害をもたらした場合は必ず訴えます』と決めましょう



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:25:59
今まではやってなかったのに、大手の採用決まった途端イキリだしてそれを自慢するため始めるのもいる



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:26:18
SNSやってない私、勝ちじゃん



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:26:33
あぁ…嫌いな職場の人を陥れる為になりすましでする事も可能な時代か…
自分もされてるかもと思うと怖いな



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:28:13
このサービス用にポジディブな発言オンリーなアカウントを作れば良い訳か



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:28:21
5chの鬼女が向いてそうなサービスだね!



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:28:28
地方競馬場で内定決まってバカッターで内定きたからいろいろ情報漏らすよ!みたいなこと呟いたバカいたな。
競馬場の公式リプが飛んでいたけど、あれどうなったんだろう?



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:29:34
チェックされるのがSNSなら良いや
匿名掲示板ならヤバイw



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:29:48
本名や生年月日、電話番号にメールアドレスを提供されて特定されるって事だよね。



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:30:02
監視されてるような感じで嫌だな。




【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww

30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:30:25
気持ち悪い。例えばSNSで多少政治的な発言をしていた場合、採用担当者が気に喰わん内容だったら落とすとか絶対出てくるだろ。そうすると表立って政治的な意見交換をする人が減るだろうし、遠回しの言論弾圧になりそう。



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:30:35
アメリカじゃFacebookとかの友達の数聞かれたりするみたいだよね、多いほど良いみたいな

バカ多いしハッキングしてでも教えてほしいわ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:30:49
ワイが20代だった1995〜2000年代初期は
ネット上に個人情報が上がる事を恐れたものだ
IPアドレスが漏れるのも異様に恐れた
なのでパソコン通信などでやり取りする場合はハンドルネームでやり取りをしていた
個人名なんて有り得ない

今の若者は平気で名前どころか自分の顔写真などを出してるから驚く



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:36:46
>>32
私も本名も顔写真も載せないネットの時代を生きてきたから抵抗あるけど
今はフェイスブックを本名でやってて友達多くて問題発言しないような人が一番求められるんだと思う



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:33:18
本名を使ってない人がほとんどだろ、どうやって調査するんだろ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:34:08
SNSやってないわたしに死角はない



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:34:23
私こういうの特定するの得意なんだけど雇ってもらえないだろうか。
ここの雇用規定はやっぱりSNSをみだりに使用していない事とかなのかな。



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:36:15
本人がSNSやってなくても周りの人間がアホだとね、居場所とかわかる場合あるね
私は#渋谷というキーワードから、職場のお金持ち逃げした人の居場所を見つけた



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:36:19
このサービス、いいと思う

新入社員に、ヤバイの来られて苦労するのは現場なんだから



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:37:34
リアルの友達と繋がってるアカウントだったらリプ見れば名前わかることもあるよね



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:37:38
1件2万!?
ネット調べるだけでしょ?高いな



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:38:14
アニメアイコン使ってるようなのはヤバイやつ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:42:52
>>52
私ヤバい奴だw



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:38:25
愚痴専用に最初から鍵をかけているけど特定できるのかな
フォローとフォロワー無いけど



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:39:24
電話番号・アドレスなんかから辿れるってことなの?
それは怖い…逃げられないじゃん



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:40:40
ツイッターは素人の私でもやりやすいけどYouTubeとかはどうやって調べるんだろう
インスタも検索しにくいから特定するの結構難しいよね



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:40:57
なりすまし対策して欲しい
SNSは18歳未満に制限かかるとかさ
世界中に顔写真付きで個人情報ばらまいてる若い子達見てるとヒヤヒヤする
中には良からぬことを考えてる人だっているんだよ…



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:41:18
この会社が本当に調査することが出来るのだったら、TwitterやFacebookのセキュリティの甘さを示すことになるよ。



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:42:20
企業と求職者の情報をイーブンとするなら企業側の情報もちゃんと開示してくださいね。



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:46:37
鍵垢で本名でやってないし電話番号とかも登録してないから絶対バレない自信がある。



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:49:05
友達もいないSNSもやってなかったら最強じゃない?



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:51:28
>>65
この発想はなかった
たしかにw



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:50:43
本名や学歴登録しなきゃそう簡単にバレないよw
てか、こんなんやる企業気持ち悪くてこっちからお断りだわ



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/16(火) 12:50:51
放置して忘れてたミクシィ垢消さなきゃ…(震




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月17日 07:45

これで身辺調査クリアして入社後SNSでやらかしたら
この会社に責任かかるのかな?

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月17日 07:49

これを安倍政権が放任すれば、日本企業全体の信用が失墜し、欧州連合のGDPR法に日本企業全体が抵触する嵌めに陥りますね。
”個人特定”は犯罪です。

3.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月17日 07:54

SNSやってないSランク人材がコミュ障だったンゴ…

4.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月17日 08:07

全然イーブンじゃないじゃないか
ここまでやるなら社員の個人情報も提供しろ

5.  Posted by     投稿日:2019年07月17日 08:09

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月17日 08:13

銀行系なら昔から身元調査色々されてたね

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月17日 08:18

ちなみにやってなくても不採用だぞ
実名で適度にSNSをやっている人材が一番リスクが少ない

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月17日 08:24

本人が隠しても大抵友人からバレるんだよなあ
友人関係やリツィートまで調べるなら2万は妥当
書類選考で絞ったのを面接までに調べ上げるのが普通になるな
日本にはまだ匿名掲示板文化があるからアメリカほど息苦しくないし
中国のような総監視社会じゃないから犯罪がらみ以外の発言は自由だ

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月17日 08:33

言うても昔から社内で同じようなことやってるだろ
SNSまでは無いがフルネームで検索掛けるくらいは大抵の企業がやってるぞ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月17日 08:36

転職サイトから人材を雇うと年収の3〜4割を支払う必要があるからね
1人雇うだけで100万の費用が発生する
それで地雷だったらと思うとまぁ妥当な金額だな

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月17日 09:07

また女が弾かれるなw

12.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月17日 09:26

会社が求職者のSNSを漁るのは構わないけど、求人の曖昧な表現どうにかしてくれねえか?特に給与の何万〜何万とかマジでやめて、全く参考にならんわ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月17日 10:12

匿名に特化してる日本のネット社会が異常だろ

14.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月17日 10:16

いわゆる素行調査だろ似たようなことは昔からやっているしSNSで会社の情報を漏らすバカがいるからリスクを考えたらやったほうがいいだろ。業者に頼まなくても普通に出来るけどな

15.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月17日 10:44

>>12
なお手取りはそれ以下の模様

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