日本人は出社時間に厳しすぎ!?外国人エンジニアが感じた「日本の嫌いなところ」がこちらwwwww









日本人は出社時間に厳しすぎ!?外国人エンジニアが感じた「日本の嫌いなところ」がこちらwwwww


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:11:09
https://news.careerconnection.jp/?p=74922
「好きなところ」に関しては、「仕事の文化、環境」が一番多く、時間に正確で働くこと、技術力に対して高い評価をしているようだった。

「嫌いなところ」においては「職場」が一番多く、58.5%だった。特に出社時間は厳しいと感じているようだった。

2位は「対人関係」(47票)で、「生活の不便さ」(40票)、「都市での生活」(12票)、と続いた。言葉の壁からの「生活の不便さ」や、「都市での生活」では避けられない通勤時の満員電車が大変だという回答が寄せられた。



引用元: https://girlschannel.net/topics/2239651/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:12:11
出勤時間ルーズで
毎日、遅刻してくる人の方が嫌だ



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:12:34
おかしいよ?本当に。
年金とか残業とか税金とかNHK受信料とか



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:12:36
出社時間は守ろう!



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:32:39
>>4
なんで?厳密に説明して欲しい全員が揃って出社することのメリットは?業種でフレックス採り入れられるようなとこはそうしたらいいのにと思うけど同調圧力強いよね?
出社する時間がもっとフレキシブルならここまで満員電車地獄にもならないと思うんだけど?



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:12:39
日本人は真面目だもんね



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:12:52
郷に入れば郷に従え。



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:15:47
>>7
日本人だけど従いたくない。
なんで8時出勤なのに、1時間前に出社して仕事しないといけないんだ?すごい損してると思う



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:13:03
出社時間が厳しいなら、退社時間にも厳しくしないとね。



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:13:05
満員電車はきついね



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:13:08
対人関係はとても分かる
お互い色々気を使わなきゃいけなくて気が使えないのは白い目でみられる…
窮屈すぎ!!



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:13:32
時間にルーズな人は他もルーズそう



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:13:34
嫌なら来なきゃ良い



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:13:48
好きなところの時間の正確さと嫌いなところの出社時間に厳しいのとどっちなの?
時間の正確さは出社時間にも言える事だよ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:14:12
他国に来て 何言ってるんだろ?…なに人であろうとも。



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:14:18
日本って変なところで拘束力をはっきするからなぁ
主に定時以外にうるさい



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:14:19
遅刻はいやだけど、始業時間に勤務開始できるように何十分も前から出勤しないといけないのは嫌だ。暗黙の了解みたいで、契約どおりの出勤しても白い目でみられる。



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:14:51
1位 職場
2位 対人関係

日本人からしてもほとんどの人のストレスの元はこれだよね



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:14:51
時間の厳しさは確かに世界一だね



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:15:00
時間厳守する癖に他のことがルーズな人が多いと感じる
そこは気にならないの?



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:15:16
謎の始業時間前出勤があるからね



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:15:18
日本が何でもやってやらないかんのか???



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:15:22
好きなところが仕事の環境なのに、嫌いなところが職場という意味不明さ。



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:15:42
日本は別として先進国は無駄なく働いてるよね
だらだらしてないってこと
退社後に飲みニケーションとかあほかと思うもの



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:15:54
嫌なら来なきゃいい。
どの国だろうと行こうとしてる国の言語・習慣・法律くらいは把握しとかないと孤立するのは当たり前。



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:16:12
出社時間の遅れには厳しく
退社時間の遅れには無頓着




【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww

30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:16:17
日本人はキッチリ国民だからね〜



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:16:26
30分前に出勤して、時間外なのに掃除してるの変なのって思ってる。
うちの会社は時間ジャストに仕事始められればなんでもいいし、掃除する人はそこから給料発生するようにさせた。



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:16:54
そんな事より自国ファースト
至極当たり前の世界共通認識!!



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:17:08
海外は能力給、成果給が基本だもんね
時間さえ守って働けば、たいした能力なくても
そうそうクビにならない日本は働きやすいよ



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:17:17
日本は時間を守る秩序のある国なんだよ。文句あるなら祖国へお帰りください。



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:17:23
日本は出社時刻は厳しく守るのに、退社時刻はルーズって言われるよねw
ほんと、その通り。
定時に帰ろうとすると、「もう帰るの?早いね」って、まるで早退でもするみたいに言う人もいるし。



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:17:50
悪天候で電車止まった時とかでも這ってでも会社に来いみたいなのはどうかと思うけど
寝坊とか個人の遅刻にも寛容にしろってのは外国がおかしいと思うわ。
そういう遅刻で結局他にしわ寄せが来るから。
外国だと修理お願いしてるのに1日家で待機とかさせられるんだよ。
何時に来るかわかんないからトイレに行くのも必死だし(もしチャイムなって出れなかったら帰っちゃう)
酷いと来なかったりする。



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:18:06
いや出社時間は守りなよ
でも社内清掃のために出社時間より前に来いって言われたときは意味不明だったけどね



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:18:08
出社時間くらいは守ろうよ
貸借時間も厳守にして



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:18:10
ヨーロッパで仕事してた。国民性ももちろんあるけど、海外は子供の学校への送迎が必須だから出社時間はゆるくなりやすい。両親ともに送迎するしね。
日本は集団登校の文化もあるし、子供が一人で学校から帰っても比較的安全だし、ほんといい国だと思う!



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:18:26
始業30分前に出社しろとか
時間を守ってないよね



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:18:27
信用の第一歩じゃない?
最低限のこと守れないのは仕事できても信用に値しない。日本人ってそういう細かい
ところから大切にしていると思う。



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:18:47
みんが出社時間守らなかったらどうなるか考えてから言えばいいのに笑



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:19:15
出社時間はちゃんと守るから、定時上がりもちゃんと守ってよ



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:19:32
始まる時間はきちんとしてるのに終わる時間はルーズだもんね。日本人だけど疑問に思うよ



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:20:02
母国でハブられてワザワザ日本をディスりに来なくてもいいんですよ



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:20:09
時刻表に厳しい、日本の鉄道は称賛するくせに。



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:22:18
労働時間短く申請させられる会社を辞められた!スッキリ!



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:22:33
時間通りの出勤なのに
遅すぎる、もっと前に来いって怒られる
日本人は時間守れ



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:22:34
出社時間の不満はフレックスじゃないとかじゃないのかな。
どんな理由でも決められた時間に出社しなくちゃいけなくて、フレックスみたいに融通が効かないところ。



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:22:49
タイムイズマネーにならない日本



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:23:02
時間にルーズな人が納期守れるの!?



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:23:06
外国は時間にルーズすぎる。
自分も時間にルーズだから相手のルーズも許せるってことでしょ?
日本人が大事にしてるのは相手に対して失礼がないかだよね。



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:24:06
出社時間はしっかり守ってよと思う。迷惑かかるからね。厳しくても守ろうと努力して、時間通りに出社するのが日本人。皆当たり前のようにそうしてる。真面目で律儀な日本人です。嫌なら国に帰りなさいな。



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/07/12(金) 13:13:42
サービス残業は本当に嫌だ




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 07:49

正社員制度と解雇規制を廃止したら良いだけ

2.  Posted by     投稿日:2019年07月13日 07:56

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 07:58

正社員ってのは、日本にしかない独自なものなの?

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:05

>出勤時間ルーズで
>毎日、遅刻してくる人の方が嫌だ

終わりを設定しないでダラダラやらせる方が超絶に嫌

足並み揃えて朝一番にやることってたかが知れてる
時間揃えてあるのは、作業集中できる時にみんなで集まって会議するくらいだろ

朝ぴったりに集まってなにするんだよと20年思ってるわ
出勤は正確なくせに、その朝の時間を全然効率よく使ってすらいないし

5.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 08:06

山岡士郎「おっそうだな」

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:06

>退社後に飲みニケーションとかあほかと思うもの
これがいまだに日本にしかないって思ってるバカいるんだなw
むしろ世界どこ行っても酒によるコミュニケーションは日本より多いのに

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:07

>日本人は真面目だもんね

× 真面目
○同調圧力 右へ倣え 自己意思決定最弱

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:07

※3
いやインドとかは日本より正社員を解雇するのがすっごい難しかったりするで。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:08

>郷に入れば郷に従え。

同郷にいう言葉かアホが
ただのムラ社会の同調圧力じゃねえか

10.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 08:09

抜け目のない考えができないからズルいとか

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:09

※2
ほんそれ クソすぎるな

12.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 08:11

退社時間にはすっげえローズなのがな、時間厳守とか言って矛盾しすぎ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:12

資本主義の中において社会主義ベースの社会システムはもう限界なんだよ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:13

個人事業始めて、これらのクソ文化を身の回りから一掃できて清々してる

文句あるなら事業主になれってのはマジだな
今まで使ってきた時間と貯めた資産、会社にいたら掛け捨て
事業主になって積み立ててる自分の資産、スキル、考え方、全部自分のためになって成長し続けてるわ

その場その場での評価のなさとある程度の孤独に耐えられる人なら100%独立勧めるわ
その他一切の人生の無駄を捨てられた

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:18

集団行動を骨の髄まで教育されて奴隷のまま大人になって自分でものを考えることを忘れた哀れなサラリマンはさ、失職や省かれるのが怖すぎて、出勤時間は守らされるのに退勤時間には加減が無く、家族と過ごす時間にまで会社の飲み会とかでへーこらする人生に何も疑問を持てなくなって、ふと我に返って虚無感に満たされて自殺とかしちゃうんだよね。

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:18

出社時間は厳しいのに退社時間はゆるゆるなのがね・・・

17.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 08:19

海外労働者が増えれば今のロスジェネ無能経営層管理職もしっかりするだろうな。今治とか見ててそう思うよ。

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:19

※6
アメリカでいたときは誘われても「今日は家で…」って言えば家族によろしくってすぐ開放してくれたけど
日本では内情仔細に聞き出して折れるよう説得してまで食い下がってくる
そういう陰湿な国民性に、中にいるときは気づかないんだなとつくづく思う

19.  Posted by  名無しマン   投稿日:2019年07月13日 08:20

オペラ歌手になった友達がいるけど、日本のオペラ界は拘束時間はクソ長いのに、お金は全く払わないってそいつに聞いた。
お金のない学生や新人からお金を搾り取り、上ばかりが潤う。どこもこんなんばっかだよ、特にこの国は。。。
権力のあるやつだけが徹底的に得をして行くように社会ができてる。

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:20

※15
終身雇用崩壊して年金2000万足りない発表されたこれからのリーマンはこれから自殺ラッシュだろうな
まあ自分でなにも考えなかったツケだろうけど

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:21

オペラ業界も腐りきってるな
相撲も掘り返したらあんだけ腐ってたから、ちょっとニッチ目の産業はだいぶどこもイかれてるんだろうな

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:22

※18
陰湿さが伝わる話
海外は家族第一で、よく考えたらその通りなのにな

23.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 08:23

日本人は時間にルーズだろ?
出社時間は守るけど退勤時間は守らないから。
日本人は時間に厳しいなんて勘違いするなよ?

24.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 08:23

出社時間前って個々の会社の問題だろ、それをさも日本の会社はって意味不明やわ

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:24

※24
社会未経験かな
ほぼどこもそうだろ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 08:26

自国ファーストとか言ってる人は働いてないかネトウヨでしょ。
外から目線で意見を言わないと変わらないのが日本。
最近はSNSがあるから意見が届きやすいね。
サービス残業なしや有給強制ができたのも外部からの圧力のおかげ。
あと、ゆとり世代のおかげもあるけどね。

27.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 08:29

うちの会社は前日夜遅ければ翌日遅刻しても何も言われんし、言わない。
時に終電近くまで打ち合わせがあったりするからね。
その辺は各個人の裁量で、サボっても良いけどやる事はやった上で上手くサボれと言われるよ。
上席も露骨にサボってるのは注意しなきゃいけないしね。
その代わり予定を入れられて休みは無くなる(代休は取れる)から、プライベートの予定が立てづらいのがネックだね。

規範も大事だけどそれに縛られて動きづらくなるだけの会社はもっと減ると良いよね

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:31

大手メーカーから零細まで一通り経験してるけど、早めに出社とかサビ残なんてさせられたことないわ
ブラックのド底辺だけだろ

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:33

※28
俺は転職4回経験して、早め出社じゃないとこ一個もなかったわ
サビ残は締め上げられてるけど、早め出社は全くなくならん印象

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:36

残業になるのはウスノロだからだろ

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 08:42

米7
今なんか面倒くさがりで誰かが何とかしてくれな国民性だよ
そういう国になった

32.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 08:47

>>4
じゃあそのメリットを定量的に経営に提案して責任持って効果出せよ。
そしたら普通は就業規則ぐらい変えられるよ。

それができないのなら、単に遠くで吠えてるヘタレ。

33.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 08:58

うちの会社は出社時間にちゃんと来る人は半分ぐらい。社内外との打ち合わせも平気で遅れるし、ルーズだなって思うわ

34.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 09:20

サビ残は本人や上司が無能だからやで?
普通の会社は残ってると怒られるし下手すりゃ懲戒
朝早くくるのも一緒、15分前に行くのは当たり前だが
コーヒーノンだりトイレにいったり時間に始められるようにスタンバイしてるだけ

本人が無能でそんな会社にしか入れなかったくせにぐだぐだいうなよ、文句があるなら朝鮮に、帰れば?

35.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 09:25

確かに言われると出社は厳しくて退社は厳守すると評価下がりやすいよな社畜システムにムカついてきた

36.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 09:25

1秒遅れてもいいなら2秒遅れてはいけない理由がたたん
それが3600秒になってもな

だから1秒たりとも遅れちゃダメ
そしてそれは欧米でも同じ
むしろ遅刻なんてむこうじゃクビで当たり前やぞ

37.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 09:28

仕事で対人関係がストレスにならないことなんてないだろ

38.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 09:30

>>8
まともに戸籍すらないインドで正社員ってなに?
そもそも正社員なんて概念、日本と韓国以外にあんの?

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 09:31

時間にルーズな人は海外でも嫌われます
会議などで時間に遅れてくる人は、他人の時間を泥棒してるのと一緒だから

40.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 09:31

>>16
ゲームを1時間でやめられた奴だけが言ってもいい台詞

41.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 09:33

アップルは会議に遅刻したら鍵閉めて中に入れないようにしたらしいが

42.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 09:39

会社がヨーロッパの企業と契約結んでるけど不可能に近い時間で終わらせろと要求してきて終わった後も文句つけてくるわ。オランダとフランス嫌いになった

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 09:39

勤務開始時間数十分前に出勤して何をしているかと思えば、何もしていない
勤務時間中は明らかに本気で仕事をしていない
夕方ごろになってからやっと本腰を入れ、結局残業する
こんなアホばっかり

44.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 09:41

基本始業3分前に職場に到着するし、週に一回くらいは5分程度遅れてるわ
遅れた時は、昼とか終業後にその時間働くけども

業種にはよるだろうけど、開発系で始業時間きっちりなんて意味ないよ
どうせ終業の方はルーズなんだし

もちろん、納期とかは守るよ
それには意味があるから

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 09:44

約束した打ち合わせに間に合わないとかは論外だけど、単に出社遅い人がいたからといって迷惑に感じたことは無いな。やることやってるなら。
裁量労働謳っておきながら出社時間にグチグチ言うダブスタ爺のほうがイラッとくるわ

46.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 09:57

>>4
俺そう思って15年、課を持った瞬間に
俺の課だけ遅刻されても何も言わない文化の構築に成功したぜ
そしたら遅刻すんの俺だけになったわ

47.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 10:03

>>8
あんなに貴族階級、格差差別すごい国を挙げられてもなあ
どこまでホントかわからんぞ
しかも社長と社員の癒着っぷり半端ないぞ

48.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 10:04

>>12
退社時間になるといい匂いしそう

49.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 10:07

>>45
他人のモチベーション下げてまで会社に利益あげてんの?

50.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 10:10

おまえら自分は時間守らないのに宅配便やら交通機関には厳しいよな

51.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 10:35

退勤時間にルーズでサービス残業で雇用契約書や法律を守らないのが日本人

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 10:37

※34
いきなり朝鮮持ち出したぞこいつw

53.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 10:39

>>28
東証一部上場企業で未払い賃金問題がニュースで流れてましたけどね。
上場企業ですらそんな感じだから零細企業なんて無賃金労働が当たり前

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 10:40

※44
それだな 納期さえ守ればいい

朝一で完璧に集まったところで、やることなんてないし
朝一で朝礼や会議なんてやっただけ無駄
業務の生産性に関与しないどころか、そこに緊張感を合わせることでその後のダレに繋がる

55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 10:41

※51
ほんとそれだな
そのくせ朝だけはなぜか完璧に合わせるのがお利口さんだと思って考えを一切変えない

56.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 10:43

※46
自由にしたら逆に肩の力が抜けて、自然と焦らず来ることができるようになったのかな?興味深い

57.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 11:00

電車の時間がルーズでも良いの?

58.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 12:39

出勤時間厳しくするなら退社時間も厳しくしろ

59.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 12:56

日本の労働環境が嫌だから変えるために活動してますとかなら日本に来なきゃいいじゃんって批判も分かるけど、これぐらいの愚痴日本人でも言ってんだからそんな叩くことないじゃんw

60.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 12:59

>>49
そもそもモチベーション下がる意味が分からない

61.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 13:09

30分前に出社しろとかは普段からギリギリに来る奴とか遅刻する奴が言われることだぞ

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 13:43

厳守すべき時間とそうでない時間の区別が出来てないという事が一番の問題。

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年07月13日 13:48

目的と手段をはき違えているという事もあるな。
時間を守る事で得られる利益の為に時間を守るのに、時間を守る為に時間を守ってるからな。

64.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 14:38

>>32
悪い特徴が残ってるのを排除できなかったら排除できないやつが悪いってどんな脳ミソしてんだよ。
悪い特徴を作ったヤツと賛成してるやつこそ、そのメリットを反対派に提示すべきだろ。
就業規則を変えることの難易度なんか会社によって全然違うのに普通とか言ってるお前は感覚がぶっ壊れてるか虚言癖持ちのどっちかだわ。

65.  Posted by  名無し   投稿日:2019年07月13日 17:40

出社に厳しくサービス残業にルーズなのはステルス値上げと同じ発想のステルス賃下げ
どこまで得するか計算した人間とておらずただただ値切りたいだけなんだろうな

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