【画像】女さん「バイトってこんなに責任重いんだ...」









【画像】女さん「バイトってこんなに責任重いんだ...」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:37:46.05 ID:ID:c34UYA7M0.net
 
 



引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1560127066/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:38:46.05 ID:DO3yQk4o0.net
バイトなんやから嫌ならやめればええ



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:39:32.87 ID:9KK86xrYa.net
時給上げろや、2500円くらいなら頷いたるわ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:39:43.97 ID:cdlyN74b0.net
充電しろ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:39:49.33 ID:Exle30mwd.net
責任は重いけど無理して続ける必要はない



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:40:37.59 ID:ASCBBEDNa.net
バイトにそこまでの責はないやろ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:40:43.57 ID:ZimwHATU0.net
さりげない彼氏持ちアピールやめろ



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:40:56.06 ID:GWIg1BtX0.net
店長にラインは絶対教えないわ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:40:59.19 ID:9ntvV6cO0.net
知っとる奴はここまで釘さしても抜けられるからな



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:41:08.44 ID:lyHkIAa40.net
返信しないでばっくれ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:41:17.55 ID:9wLe7QgoM.net
ワイほとんどシフト入らないけど何も言われんわ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:41:42.15 ID:ZvEnsZf0d.net
労基に報告して辞めまーすで済む話やな



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:41:50.40 ID:gXhuAlgza.net
バイトっつても仕事やからな



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:42:09.64 ID:ttMrQcxza.net
ワイは忙しい時期にシフト入れてバックレたで



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:42:52.20 ID:7nrzzlTip.net
今はバイトでも責任あるやろ
なんJやってるおっさんらの時代ほど甘くない
防犯カメラで監視されてるしふざけて遊んだらすぐに炎上してニュースになって会社から訴訟されるんやぞ
おっさんらからしたらバイトは責任ない時代で止まってるやな



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:42:52.75 ID:+hnfIOq4d.net
舐められる仕事頼む方が悪い



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:43:06.95 ID:xTHC62u00.net
サービス業なら面接のときに言われる



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:43:07.53 ID:yGdE1H7cp.net
スクショ目的でわざと健気な感じ出しとるやんけ



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:43:08.84 ID:UwvFVutIM.net
浅いところで労働をナメてる
バイトだろうがペイがあればそれなりの責任はついて回るに決まってるだろ



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:43:43.84 ID:J52+izSo0.net
仕事舐めてるとしか思えないよ←舐めてるよ。バイトにマジになってどうすんだ?



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:44:52.61 ID:UwvFVutIM.net
>>25
馬鹿か
じゃあ働きに来るなよ



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:47:38.01 ID:QmxCySff0.net
>>28
人手不足だし田舎でそれ言ったら店員店長一人になるで



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:44:30.53 ID:Y7OLDjHCr.net
そもそもバイトに過度な期待を
することの方が仕事舐めてるんだよなあ



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:44:36.89 ID:wVhL/WaxM.net
彼氏持ちは擁護できませんねえ



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:44:53.43 ID:YlkzeGfg0.net
最低時給1000円にするべき
640円でなんの足しになるんだよ



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:46:59.03 ID:QDxWeHuYd.net
>>29
最低時給1000円にしたら日本経済崩壊するいうて経済同友会がクレーム出したいう記事見た



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:03.29 ID:jVNOeaGB0.net
バックレレばよくね?
優しくしてくれたならまだしも良心が傷まないような店長なら尚更




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31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:05.72 ID:bX8cqExEa.net
責任ねえぞ
辞められたら困るのはマネージャーのほうやぞ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:13.69 ID:qsagUSmo0.net
日雇い派遣にせーや
可愛ければコンパニオンでやること楽やぞ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:21.86 ID:Zf+i8G/iM.net
大学生の頃クリスマス友達と遊ぶ約束しててバイト先からシフト入ってくれって言われたけど「大事なテストあるので無理です」ってすんなり断れたわ
勉強や部活は万能な言い訳だよな



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:24.08 ID:HnAGVSRSM.net
こういう奴ってなんで辞めんのや



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:35.74 ID:qsagUSmo0.net
しかも時給2000円とか



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:40.64 ID:gdQs2Uv70.net
バイトに期待しすぎやろこの店長



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:41.29 ID:BwJHEY9h0.net
そりゃ働くなら相手の指定した日に入らなきゃ意味ないやん
別にそもそもやらんでもいいけど



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:49.80 ID:u5wZLA340.net
あっそじゃあ辞めるわ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:56.16 ID:5McMYLnb0.net
バイトの奴らに仲良くせんほうがええわ
下手に親密になると、仕事押し付けシフト変われとかうるせえからな



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:47:45.51 ID:QDxWeHuYd.net
>>40
それ仲良くなったと思ってるのはあなただけではないでしょうな



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:45:58.25 ID:3q8sIN4Qa.net
辞めればええやんこんなん



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:46:35.64 ID:Wfz2YOnup.net
食品扱う職場や建築現場や交通機関はバイトでも責任感じて働けや
舐めたことしてたらころすぞ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:48:09.94 ID:bX8cqExEa.net
>>44
知らねえよてめえで有責性ある人材用意しろ



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:46:38.14 ID:VyzJraEN0.net
たかが一時間数百円しか払わない分際で責任まで押し付けようとするの草生える
賃金は労働の対価なだけで責任の指標ではありません、法令を遵守する以上の責任はありません



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:46:53.34 ID:3OwiseVgd.net
バイトに責任なんてないぞ



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:46:58.39 ID:2ipzIZkI0.net
聞いてほしいだけ
解決は望んでない が趣旨なのがうざすぎる



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:46:59.18 ID:QklTJ1Sha.net
こんなとこやめた方がええやろ
なんでたかがバイトのために予定空けなきゃいけないんだ



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:47:35.39 ID:qsagUSmo0.net
即辞めたらその日のバイト代貰えなかったとか
やばいわな



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:47:36.93 ID:LNTWKY+La.net
ワイ5回連続でバックレたらもう来なくていいよって留守電入ったわ



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:48:03.94 ID:UwvFVutIM.net
バイトに責任無いとか言ってる奴はお前らの忌み嫌うバカッター(笑)とかバカスタグラム(笑)と同列の脳みそだからな



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:49:07.65 ID:LEhdKtRxd.net
>>55
バイトに責任はないぞ
雇う側に責任があるやで



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:48:23.93 ID:ttMrQcxza.net
金貰ってる以上責任持ってやれや
シフトに入る入らないは責任持たんでいい



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:48:35.92 ID:5ARvPD9p0.net
スケジュール管理してる奴ってガチですごいと思う



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:49:33.92 ID:0FWiZZMSM.net
こっちにはなんの責任もないんだしスパッと言ってやりたいけど
このご時世何されるかわからんからそうもいかんな



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/06/10(月) 09:49:35.11 ID:a8F0GsNL0.net
大事な人(彼女)





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 07:46

バイトテロとシフト開けは責任の性質が違くね

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 07:51

雇用主と労働者は契約によって対等の関係にあるべき。
お盆休みや年末年始などの盛況時は正直言ってシフトは休めないけど大丈夫ですか?
雇用側は事前にキチンと説明をし労働者はそれを了承した上で働いていたら
こんな事にはならない。聞かれなかったのなら自分から聞くべき。
この場合、説明が理解されてないor話してない。自分から確認を取ってないんだから
どっちにも落ち度はある。

3.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 07:53

まぁバイトに責任ないってのは売上に対してだけでフツーにクビになったり同業にハズレ人材と流布はされるで

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 07:54

今そんなこと言われないよ
コンプライアンスうるさいのに
ブラック過ぎるわ

5.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 08:05

なんでニートって働いたことないのにバイトに責任はないとか言えるの?

6.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 08:10

クリスマスや正月は時給五百円アップ!くらいやれば、少しは改善するんじゃないの
自分がシフト管理下手なのを棚に上げてバイトなんかに説教垂れるのは情けない

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 08:13

この画像の左の人ってこれ言われたあとなんて返信したんだろう・・・すごい悲しい結末しか見えないわwww

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 08:17

まともな友達すらいない就職ついでに状況しちゃったマンvs大学生とか地元のフリーかな
見ててちょっと恥ずかしくなるわ

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 08:19

バイト本人の責任というより
バイトがした(やらかした)結果、会社が被る責任が重いんだよ。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 08:30

シフトとか、「責任」じゃないだろ。約束果たす最低限の義務レベル。

11.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 08:32

>>7
普通に お願いしますね
とかでしょ

12.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 08:46

>>6
全ての基本はそうだが、「察する力」を前提に成り立っている
育休、シフト……〇〇制度と呼ばれるものははっきり言って全員が完全に利用すれば破綻する
そんなん見りゃわかるし、それを察して「じゃあ自分はこのくらいで」「今回は私が我慢します」ってなるのが普通
「権利だから」って使いまくるのは食べ放題で並んでる料理全部皿ごと持っていくのに等しい

13.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 08:51

>>5
なぜならニートじゃないからだよ
君には信じられないかも知らないけど、実はニートなんて割合でいえばごく僅かなんだよ

14.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 08:53

これは店長が下手くそやな、バイト君達はチームとして働いてもらっておけば繁盛期にお互いで努力しあって出勤してくれる、お店側はお願いは出来ても高圧的に強制はできない。
なあなあではなく皆んなでお店を作り上げる感覚で運営した方がうまくいきやすいね、部活のような感じだ。
体育会系がのノリが苦手な子もいるから個別でのフォローは必要だけどね。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 08:54

仕事するのに、繁忙期知らないの?

16.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 08:57

※2
責めてないよ

対等ってどういうこと?
教えて

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 08:59

需要と供給の問題だね。
賢いところは繁忙期や特別な日は時給上げる事でバイトの労働意欲を煽ってるよ。
同じ賃金なら楽な日に入って大変な日には休みたいってのは人間として当たり前の感情なのだから。

18.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:04

>>17
その日だけパートタイムの時給上げるってそれはそれで違法になるんよ
同一労働同一賃金ってきいたことあるやろ
クリスマスだからって特別とは国が認めてないんよ

お前らって法を守れいうわりには自分の都合で法を破らせようとするよな

19.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:04

辞めますお世話になりました次返信してきたら弁護士に相談します

でええやろ

20.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:09

仕事辞めてるとかバイトに言うのきもいけどこの女も入るか入らないかくらいハッキリしとけ

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 09:09

適当な嘘ついて回避するってのも手だよね。
あと、普段から「この人に辞められたら困る」って雰囲気や仕事をしておくのも大事。

22.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:12

>>18
いや、ベースアップした後に下げるなら違法だけど、ベースを本当に上げるわけじゃないから。
別に手当付けるだけで違法ではないよ。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:17

こういうの、雇う方をニュースになるくらい派手に見せしめにしなかったら
どうなるでしょう?

おちおちバイトもできずに皆んな節約して益々景気が悪くなります
ネットってこわいですねえ

24.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:22

金が発生しているんだから、責任も発生するのは当たり前
繁忙期等に可能な限り入るのは当たり前だろ
楽チンな仕事に高給を払ってる理由もわからんにかね

25.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:25

>>8
日本語でお願いします。

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 09:25

形態がよく分からんけど
繁忙期には必ずシフト入れるって契約じゃないなら責任なんて初めから無いだろ
クソバイトごときに頭下げるなんて業腹だろうけど
それで人手が確保できませーんとか無能通り越してる奴多すぎて笑えねー

27.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:27

>>24
こ、高給???

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 09:28

ニートにはバイトの時給でも高給なんだろ多分

29.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:30

もうバイトがバイトである意義失われるやろこんなん
辞めてええ
しかも一番人手が欲しくて辞めたら泣く時期を狙って辞めてええ

嫌なら正社員雇え

30.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:30

業務中はバイトでも賃金が発生してる限りある程度責任持つ必要はあると思うけど、シフトとか自由でいいだろ
シフト強制されたら時給の低いバイトの意味ないじゃん

31.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:32

>>3
ハズレ会社だと転職サイトや求職者に流布はするのでどっこいどっこいやな

32.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:34

>>12
以上、ブラックバイト社員の言い分でした。
こうして権利無視した労働基準法まる無視会社がまかりとおっちゃうんですねえ。
察して察してって女じゃねえんだからこのオカマやろう。

33.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:35

>>11
絶対彼女とかいなそうな性格した社員だな

34.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:39

シフトはバイト優先で社員が穴埋めだよ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:40

>>14
バイトなんてのは感覚的にサークル活動の延長でいいよな。
よほどの高時給でなければ今時楽しくない所にバイトは定着しないし。

て思ったが、部活とか体育会系ノリとか
バイトでそれは地獄やないかい!
体育会系に関しての認識のズレがあるかもしや
体育会系なんて先輩からの理不尽な命令やシゴキ満載のどうしようもないスパルタ社会で、明るく楽しくわきあいあい♪なんて雰囲気じゃねえぞ
安いバイトでそれなら逃げるぞ人

36.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:40

>>5
働いてるからこそ保証のないバイトでそんな責任取らされてたまるかい!って思えるんだよ、ぼうや

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 09:42

責任はないけど義務はあるぞ
大抵入社時に説明するぞ
もちろん雇用側にも冠婚葬祭や体調不良、やむを得ない理由には配慮する義務があるぞ

38.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:44

>>19
もうこんなんバックラーでええやん
給与日まで高熱とかで休んで給与もらったら去れや

39.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:45

>>24
それが最近のバイトの内容は楽チンどころか昔よりやること満載覚えること満載でハードになってきているらしい。

40.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:48

>>30
バイトがバイトを選ぶ意味は
正社員と比べてシフトの自由が利きやすいのを利点のひとつとして選んでるわけ

そもそもアルバイト自体
副業とかメインではない仕事、の意味合いを持つ言葉
つまり副業だからシフトが動かしやすいのはバイトの大前提

嫌なら正社員雇え
バイトに正社員並みの責任求めるな

41.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 09:53

都会は知らないけど田舎なんかだとバイトパートの方が仕事してる量多くて社員一人なんてよくある話だしな。
仕事や労基を舐めてるのはバイトの方じゃなくて会社と社員の方だろうに。

42.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 10:02

でもこの子も繁忙期なのに馬鹿正直に予定が入るかもしれないから、って言っちゃうから
責任ないからこそ帰省するからとか適当に嘘ついとけばよかったのに
いい社会勉強になったんじゃない?

43.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 10:07

>>5
ニート湧いてるけど、コイツら性根が屑だから必要最低限も出来ないんだよ。
保証とかで動いてる時点でもうコミュニティ形成してるバイト向いてないから、消えて欲しいよな笑

44.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 10:07

そんな仕事辞めろや
バイトごときにそこまでだれも期待してない

45.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 10:10

>>2
これを雇用者側のみをブラック認定してるだけの奴は働いていない

46.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 10:11

つい何日か前
フィリピンの人と話してたら
「土日祝日はバイトの時給が1.5倍位に上がるから、皆シフトに入りたがって逆に争奪戦だよw」
って言ってた。

こればっかりは東南アジア見習った方が良い。誰も滅私奉公なんかしないし金しかインセンティブがないから、逆に給料が上がるっていう。

47.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 10:12

>>29
なんでこんなに屑なん??
普通にシフトだすだけ、そんな事すらあやふやにして挙句辞めますとか…いい加減外の世界でコミュニティに触れろ笑

48.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 10:15

>>6
そうだよな
自分が学生のときバイトしてた飲食店は年末年始に入ったら時給上げてたから何も文句出てなかったわ

クリスマスはさすがに時給アップはなかったけどケーキの差し入れとかちょっとしたプレゼント貰えて楽しかったなー

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 10:23

バイトに正社員並みに責任押し付けるな言う人は
正社員になってバイト雇って一緒に仕事するとわかるよ
正社員が甘いこと言ってたら禿げ散らかす事になるぞ
たかだかシフト組むだけでもね

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 10:34

暇なときにしかこないバイトなら最初から要らないよ
繁忙期の足りないマンパワーを補うためにバイトがいるんだよ

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 10:43

>正社員が甘いこと言ってたら禿げ散らかす事になるぞ
それ会社も社員も馬鹿なだけ
バイトの募集内容ぐらいしっかり詰めろw
雑な想定で募集掛けてるようなレベルだからバイトもロクに扱えないんだろw

52.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 11:14

>>45
働いてるけど雇用者頭おかしいでこんなん

53.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 11:17

>>43
の類いまれなブラック社員臭さ。
そして性格の異様な悪さが剥き出しの文章。
こういう頭が>>1の社員みたいな言動に繋がるのな。

>保証とかで動いてる時点でもうコミュニティ形成してるバイト向いてないから

保証で動くならコミュニティ向いてないとか根拠謎過ぎてワロタ
バイトとコミュニティを同一視しててワロタ
町内会とちゃうんやぞ
ボランティアじゃないんだぞ、バイトは

54.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 11:22

>>47
責任取らなきゃ仕事舐めてると脅される事についての常軌を逸している会社が屑でそんな会社ならやめていいとスレでも米でも言われてるんやぞ
屑はお前及びこの会社

すり替えるなや性格の障害者

55.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 11:23

>>42
嘘ありきの中国社会に近付いてきた日本哀れ

56.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 11:24

>>50
そしたら繁忙期用の人員を新たに募集しろ
短期で

57.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 11:25

>>49
その分の待遇だからしかたねえだろ

禿げろ喜んで
じゃなきゃ正社員だけで会社まわせ

58.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 11:32

>>47
馬鹿の一つ覚えでコミュニティコミュニティわめいてる人は何なん?
コミュニティが生活を共同する集団を指す言葉だとも知らないん?
利益や対価のやり取りを軸にした会社や労働は根本的にコミュニティとは違う。
メリットデメリットで成立する集団だからな。滅私奉公になれば崩壊する。

59.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 11:41

そりゃまあ最低待遇最低時給なのに繁忙期も全部入ってくれて正社員並みの責任感と意欲を持ってくれるバイトなんて居たらありがたいけどさ
そんなん居るわけないってフツー分かるよね

本気でそんなん思ってるなら
募集段階でこれらの条件指定すりゃ良いよ

60.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 11:57

これで丸め込まれて仕事に縛られるのも可哀想だけど、こいつはわかってやってるような気がする。
無知なフリして晒せばなんとかなる世の中

61.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 12:15

仕事に自分の予定合わせるの強制するのがおかしい
今はもう仕事最優先なんて時代じゃない

62.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 12:18

責任というかシフト表に協力って書いてるのにどう。して休むん?ということやろ言い方はきついけど

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 12:21

繁忙期はシフト入れないし自分の都合しか考えないけど
賃金は上げてね

64.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 12:25

最低賃金300円ならまぁ

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 12:37

『金を払う』とは仕事に責任を負わせること、
『金を貰う』とは仕事に責任を負うことだ。

とラーメンハゲが言っていました

66.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 12:44

バイトに何を求めてんだこの会社は

67.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 12:49

バイトに求めるものなんてそりゃ忙しいときのマンパワー以外ないでしょ
そうじゃなきゃそれこそ存在意義ねーよ

68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 12:55

こういうときに使えんようなら雇う価値ねーな

69.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 13:16

バイトにそんな義務ないし強気でいったれ。無責任でいいんだよバイトは。使役者だって僅かな対価を渡すだけでバイトの人生に何の責任も持たないんだからな。

70.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 13:24

ブッチならともかく、前もって行けなくなったらええやろ。
1人抜けるだけで、回らなくなるような現場にしてる店長の責任や。

71.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 13:26

>>52
一ヶ月前に法事の休みを入れていたワイ。他のやつが休むからかわりを探せ。出来ないなら出勤しろって言われたわ。
まぁ、当日はブッチしてそのままバックれたがw

72.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 13:30

>>12
権利を行使して何が悪いんですかね?
雇用主は有給や育休の要求を受ける義務を無視するのは何故ですかね?
全員がそれを利用して破綻するような会社は倒産してどうぞ。
義務を果たさず権利を侵害する企業には潰れて当然。

73.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 13:31

>>9
それ含みで雇用主の責任でしょ。
従業員の責任にしたいなら正社員にしたらええ。

74.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 13:33

>>18
同一賃金同一労働とは全く違う気がするが。

75.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 13:36

>>39
飲食店で店長代理でシフト入っても一切手当てなかったわ。
いまは辞めてスッキリしとる。

76.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 14:18

低時給で正社員並のマルチワークさせといて都合のいい時だけ仕事舐めるなとかお前こそ労働者舐めんなよってキレろ。
人手減って困るのは甘い汁吸おうとしてる経営者の方だからな。

77.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 14:24

やっぱいかなる形でも雇われるもんじゃねえな
日本人は全員自営業がいいんじゃね?
いっそ全ての会社形態を法で廃止しちまえば?

78.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 14:26

すまんとも思わないけど、店にシフト無理な日の理由まで言う必要は無いという程度にはナメていいと思うがな。
急な事情で休まなきゃならないならバイトも正規も変わらないとも思う。
むしろ、この店側の方がバイトに対してナメた態度とってると思うよ。

79.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 14:31

>>68
なら雇わなきゃいい
そりゃ完全に自由だ

80.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 14:40

賃金上がらんわけだな

81.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 14:44

繁忙期に入って欲しいのは当然ではあるよな
誰かがいなきゃ繁忙期の客も困るし

しかしそこは交渉だろ
雇ってやってるんだから理不尽な理屈に従えっていつまで就職氷河期に生きてるつもりなんだよw
どうして常に前時代的なんだ?

82.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 14:44

>>80
人手が足りんわけだなw

83.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 14:45

「雇用者のさじ加減で簡単にクビにできる」「給与も安い」代わりに「仕事の成果なんてほとんど期待されないで済む」のがバイトの特権なんだから、「ナメて」かかるくらいが丁度良い。

将来、その世界で正社員として働きたいなら、媚びの1つも売っておいた方が賢いかもしれないが、それだって本人の自由。

84.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 14:47

文脈からして黒丸は「出れる日」に付けてたのにやっぱ無理ってバックれてキレられたっぽいから店長がキレるのはしゃーないわ

85.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 14:48

>>84
文脈からして黒丸は休み希望だろ

86.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 14:53

なんか店長がしつこく抵抗してるけどw
お前のためにならんぜ

87.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 17:04

バイトも正社員も同一な扱いなんだから、
責任も同等に重いのがこれからの日本なんだが。
バー。

88.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 17:31

氷河期の名残やな
俺らこれが常識だったがこれからは通じなそう
こんなオーナーのわがまま聞いても幸せにならないよ

89.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 17:48

雇われる時にイベント時や年末年始入る約束で入ったなら入るべきだけど、そうじゃないなら休み希望普通に出していいと思う
でもありのまま休む理由伝えるんじゃなくて、少しは嘘吐けばいいのにね

90.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 18:43

>>87
なんとも見苦しい迯げ方だなwww

91.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 18:50

>>82
こんな奴ほしいか?

92.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 19:09

大事な日に不確定なのであれば最初から×しとけって言われただけやん
メンバー揃えてあとでやっぱ入りまーすとか邪魔だしな

93.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 19:12

>>92
読解力ゼロwww

94.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月18日 19:27

責任なんて無いよ
責任背負うほどの金額を貰ってるわけでもないだろうし

95.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 19:29

>>90

見苦しいってw
それ貴方の主観ですよね。

法律でそういう方向に政府が運んでるの知らんとは…。
こわいわー。

96.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 19:56

これも一種のバイトテロだな

97.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月18日 20:01

抵抗しやがって渦中のあの会社とか渦中のあの会社とかの株価でも下げてろ

98.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 00:13

バイトは仕事じゃなくて消耗品。お互いに

99.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月19日 04:45

年末は遊ぶ予定が入るかもしれないから、
オレ以外のバイトは休むなって主張したら、そら袋叩きやろ。
責任うんぬんよりも、社会性の欠如

100.  Posted by     投稿日:2019年06月19日 05:21

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

101.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 06:36

>>18
手当と同一労働同一賃金は全く別では?

102.  Posted by     投稿日:2019年06月19日 07:16

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

103.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 08:33

あほか。

バイトに責任なんてないのは同意だけど、それはそもそも責任が発生するレベルの仕事内容なんて何一つないじゃん。

単なる、オペでしょ?

それとは関係なく、シフトに入るという約束をしていて破るのは人間性の問題。

バイト先は働くところだ。



104.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月19日 09:11

こういう不誠実な人には、辞めるつもりで「時給3000円ならやりますよ」で良いんだよ。
そのバイトを辞めたくないならあかんけど。

105.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 09:26

バイトもしたことないこどおじのイキリ具合やばすぎでしょ

106.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 10:29

仕事出来るやつはこれでも許されるけどな
もし普段からトロ臭いやつがこんなんいったらそいつがバイトだろうが腹立つやろな

107.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 10:41

3年やってて人手不足なので辞められない状況になってる

108.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月19日 10:52

ま、来年には正規、非正規の均等、均衡待遇が法律化するし、賃金、手当各種、福利厚生に至るまで、合理的な説明ができなければ、会社が大変な思いするだけよ。

この文章をもとに争議(またはADR)やったら、それなりの非常勤の待遇も上がっちゃうね。

109.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 11:51

人生の一部を数百円で売ってやっとるんやぞ。堂々といこう

110.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 12:40

バイトごときに責任求めてるやつって頭脳使わない底辺労働者なんやろなあ
今日もご苦労様ですw

111.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 12:42

>>12
ブラック思想流布するなよお前みたいな奴がいるから日本人の奴隷根性が抜けねえんだわ

112.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 13:48

監視されて炎上するから責任あるみたいな書き込みに笑ってしまった。監視されてる、されてないに限らず真面目に取り組むのが仕事。正直バイトなら何しても許されると思ってる奴は社会に出たら苦労するんだろうな。バイトも勤まらないなら社会に出て来んなと言いたい。自分が客で店員に何かされたとき店長に「この子バイトなんで許してください」と言われたって「バイトならしょうがないか」とはならない。

113.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 14:10

>>70
これたまに言う人いるけど、人手増やすと結局一人辺りの取り分減るんよね
バイトも当然お金欲しくて働いてるんだし、人手増やして収入減れば働く意味がなくなる
皆がある程度納得のいく収入にしようとすると、どういう職種でもどうしても人員ってギリギリになると思うよ
人手足りない時だけ来てもらう都合のいい人材を在籍させるのは難しいでしょ
繁忙期だけ時給上げて人材募集ってのも分かるけど、仕事によっては忙しい時期に右も左も分からない新人入れるのもキツいと思うよ

114.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月19日 17:35

まず、書いてないことを考慮する必要はない。
後出しで、こういうつもりだった、仕事なめてる、なんて個人の考え方述べられても、何の意味もない。事前に伝えてない人の落度。

雇用契約書、就業規則に書いてない以上、何の問題もない。捉え方によっては、パワハラで訴えられる可能性もあるから、文字にしないほうがいいのにさ。

115.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 17:46

お前らはニートか高給取りのはずだろ。
関係ない話なのによくそこまで熱くなれるな。
真面目な話、ちょっと値上がりしたら企業努力が足りないと言い、送料が有料だと無料の方を頼む。
それなのに、バイトの時給は安いと文句をいう。本来なら値上げしてもいいからバイトの時給を上げてと言うべき。

116.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 20:25

まあコメントのイキリは正社員として雇いたくないな

117.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 22:44

シフトに入るといったなら責任はあるが
シフトに入るか入らないかまで言われる筋合いはない
シフト自由なところなんていくらでもあるから辞めよ

118.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月19日 23:20

責任持ち出すなら契約書に書いとけよバカ

119.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月20日 10:31

>>81
繁忙期はそれだけ売上も上がるわけだしバイトの時給ある程度あげて金で釣ってもいいと思うけどなぁ

120.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月20日 17:31

休むなら休むって言ってくれた方がいい
中途半端に出れるかもってのが一番困るんじゃボケ

ってことでしょ?責任とかそういう問題じゃなく。

121.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月21日 02:54

俺社員だけどバイトにそこまで求める気は更々無い。俺が仮にバイトなら「あっそじゃあ辞めるわ」って言いたくなる。

この店長?のアホなところはバイトに偉そうに説教してる事、その一点のみ。社員でもないのに何言ってんの。そんなの「じゃあいいっす」って返されたら終わり、何の担保も無い。だから無駄。

バイトは使えなきゃ辞めさせて別の人材再雇用、それの繰り返しが正解。人材だよ。

バイトに責任感求めてどうすんの、それが分かってない。こういう店長や社員はだいたい若い無能。

122.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月21日 09:57

バイトと契約社員の差が曖昧になってきてるからバイトはもっとテキトーで良い。

123.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年06月21日 19:45

最近バイトが問題を起こすことが話題になっているけど、コメント見てたら今の時代問題を起こすのが当たり前って感じかな。

124.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月25日 08:55

入れたのに直前で休むとかバックレるとかならいかんけどあらかじめ休ませろっつってんのを拒否するのは舐めてる

125.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月25日 14:04

「クッサ!ほな、店長ひとりで店回せや!」で済む話やろ…
なんでSNSにあげて他人に同意を求める必要があるねん…

126.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月25日 19:32

>>125
女さんは同情を求めて生きてるからな

127.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月25日 19:42

人足りてない所ならこんな強気で出たらいかんでしょ
ちったあ仕立てに出な

128.  Posted by  名無し   投稿日:2019年06月27日 00:09

勤務態度にはクソ厳しいくせに勤怠管理にはクソ甘いダブスタニート君なのであった

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