上司「この作業はこうこうこうで…」 彡(^)(^)「ハイッ!ハイッ!」 上司「じゃあ、実際にやってみて」

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上司「この作業はこうこうこうで…」 彡(^)(^)「ハイッ!ハイッ!」 上司「じゃあ、実際にやってみて」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:46:59.99 ID:ID:VFHZv71W0.net
彡(゚)(゚)「?」





引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1555721219/

pickup
【衝撃】キャバ嬢が男性客にホテルに連れ込まれてされた行為が凄すぎる件・・・

【GIF】笑えるGIFとか洒落にならないGIF貼ってくwwwwwww

【悲報】ガキ使さん、全部ヤラセであることが発覚www

女「婚活しよっと!年収1000万円以上のザコはお断り!」

イチローが本当に通算安打数世界一位なのか調べてみた結果wwwww

【朗報】元嫁さん、ガンになったと電話報告してくるwww

【画像】殺人事件の舞台になりそうな間取りのホテルが見つかる・・・

【吹いたら死亡】面白い画像が集まるスレwwwwwwww

【GIF】死ぬほど笑った面白GIF貼ってくぞwwwwwww

長澤まさみ(31)「ねぇ…ガッキーなんかより…私のほうがいいでしょ…?」ぎゅっ… ワイ「おっ…」

【GIF】魚「痛いのはやめて・・・」 料理人「任せろ!!」  魚「ほっ・・(安堵)」


2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:47:41.94 ID:H4tyNi9+a.net
ちょっとだけ草



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:47:54.71 ID:bnBO4AGpp.net
悩んでるの?新人クン



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:48:42.54 ID:0U8TgwiUM.net
分かる



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:49:31.05 ID:wv719Whb0.net
メモしろ😡



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:50:21.38 ID:qxIjtT22M.net
>>6
メモ取れるより矢継ぎ早に指示を出す上司の方が多い



143: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 10:04:41.61 ID:1S+It+Tv0.net
>>6
できる奴はすべて終わった後にメモを取るんだよなあ



150: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 10:05:19.12 ID:R09nlqOfd.net
>>143
つよい



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:49:41.53 ID:A91yYJMjr.net
メモれとかいう正論



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:50:02.63 ID:0VzwMR+c0.net
メモも断片的でようわからん…



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:50:14.75 ID:jqsM6C/L0.net
教えるのが下手😅
もっと丁寧に教えろ😡



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:50:38.32 ID:YHEs1RKU0.net
ワイ「?」

メモ「?」

上司「?」



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:51:17.28 ID:qxIjtT22M.net
>>11
あるあるやな
上司も指示を忘れてることあるわ



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:50:39.15 ID:sIG4SEwf0.net
あるある探検隊!あるある探検隊!



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:50:47.27 ID:kuwN/aAw0.net
メモとるのが目的になってるやつw



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:51:19.10 ID:tclavYvba.net
説明聞きながら要点だけかいつまんで素早くメモするとかそんな器用なこと出来る訳ないやん…
要点がどこなのかも分からんわ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:52:56.84 ID:z3knGOcp0.net
>>16
議事録とるの大変やったわ



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:56:05.61 ID:DdPuJ+TSa.net
>>16
ワイの上司はそんなワイにビデオカメラ渡してくれたわ
今後は説明するときは録画しておけって
めっちゃやさC



427: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 10:25:58.55 ID:wP/prfcz0.net
>>43
ケータイでええがな



129: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 10:04:02.95 ID:8uaV/ksW0.net
>>43
メモるよりええよな



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:51:28.88 ID:0qx+wx72a.net
一回見せてもらって次に一緒にやってもらったらできるようになる



205: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 10:09:21.12 ID:RmGPgcTpM.net
>>17
まぁこれやな
実際一回やらんと要領つかめんし




【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:51:32.35 ID:/xYZ/Oe80.net
メモ見ても分からない模様



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:51:38.90 ID:lPxKNMft0.net
わかりました!(わかってない)



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:51:41.14 ID:c/6Yu6Se0.net
ワイ「録画したろ!」



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:52:47.48 ID:qxIjtT22M.net
>>20
実際問題、客先の会話は録音が一番ベター



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:56:27.83 ID:2MeK93+Xp.net
>>24
一番ベターってそれもうベストやん



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:52:02.34 ID:z3knGOcp0.net
メモ取って覚えるより体で覚えた方が早いんやけど



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:52:18.02 ID:18M483I5a.net
出来るなら御社で働いていないという事実



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:52:48.69 ID:An3/IsF/r.net
有能「じゃあ最初から一緒にやってみよっか」
ワイ「😍」



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:53:22.65 ID:4AcnzJkba.net
メモが汚すぎて読めない模様



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:53:25.28 ID:7Uer3gPzM.net
上司との会話の時は適切な質問とか相槌打てるけど
いざ一人になったら何もできなくなるわ



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:53:49.11 ID:vESFoDG+0.net
手順書見ても実際やらないとわからんからな



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:54:11.52 ID:pTOpydLl0.net
客先までの道順でメモ取れと言われたときは困惑した



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:54:27.23 ID:vESFoDG+0.net
>>32
馬鹿にされてて草



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:54:54.71 ID:X8koztFi0.net
説明する
一緒にやる
監督しながらやらせてみる

ここまでやって一人でできない人にはどうしたらいい?



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:57:28.04 ID:DdPuJ+TSa.net
>>36
警告してもう一回やる
それで無理ならクビでええやん



219: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 10:10:09.00 ID:H+t+bzuFa.net
>>36
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ

後は褒めるだけや



312: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 10:16:31.45 ID:AWK1ybpD0.net
>>36
手順書作る



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:55:48.77 ID:+Fdz6rskp.net
上司「メモ取ってないで聞け」



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:55:49.14 ID:MRlj+qmD0.net
上司「〜だぞ!!わかったなぁ!??」
ワイ「はいっ!!わかりました!!!!!」
上司「よし。確認するから復唱してみて」
ワイ「・・・(´・ω・`)?」



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:56:13.66 ID:1qFxBi7/d.net
自分が自分自身のことわかってない奴多すぎやろ



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/20(土) 09:56:34.33 ID:bniSNmCu0.net
ワイ有能、返事をすることに集中して話が一切入ってこない模様





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月21日 13:27

指示が伝わってるかどうか確認しない上司が悪いな

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月21日 13:47

ネットにいる連中は10回繰り返しても人並みにできないからニートなんやで

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月21日 13:52

まぁこの時期は新人も大変だろうけど
あいつの下につく奴は大変だろうなあと思う時期でもある。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月21日 14:00

上司「ワイ君お前二番目につけるとかなりテキパキ動けるのに先頭に立たせるとなんにもできないよな」

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月21日 14:03

必死でメモとるだけで話聞いてない一年目を教育したことあるわ
何も教えられる気がせんかった

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月21日 14:25

世の中やり方聞いたからって出来る事ばかりじゃないからねえ

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月21日 14:34

わかっているのか、ただの空返事なのかを確認するのは大事

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月21日 14:36

メモ取れる状況じゃないし、メモ取るときにはもう忘れてる
だからマニュアルが必要なんだよ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月21日 14:42

>>8
なお見ない模様

10.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月21日 15:05

新人の大半は有能じゃないからそいつに合わせた対応して早く覚えてもらうのが上司の仕事。
現実は新人のせいにして保身する奴がいるけどね。

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月21日 15:32

手順書作って部下に教えても覚えないから上司に報告したら「違うだろ、手順とかじゃなくお前がフォローするんだよ」ってキレられた
なお部下は数年経っても基本的な作業がまだ出来ない模様

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月21日 15:43

>>10
新人優先で業務が回るなら苦労せんわ。今のご時世、そんな現場はない。
自分で育たない奴は閑職に回して終わり

13.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月21日 15:49

ゆとり世代教えんのめっちゃ上手いの多い印象。1人で出来る訳が無い前提で進めてるからやろな。それより上は、自分1人で勝ち進んで来たという自信からか、基本教えるのが下手。野心は凄いの多いんだけども。

14.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月21日 16:04

>>13
氷河期で生き残ってる奴なんてまともに教えて貰えないのが当然って思ってるからな。それくらい自分で考えろやって感じ。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月21日 23:26

あるある探検隊定期

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