【悲報】ワイ、退職代行を使ったら会社からの電話が止まらない・・・









【悲報】ワイ、退職代行を使ったら会社からの電話が止まらない・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:35:32.20 ID:NEH0XYDKM
9時半頃から電話止まらんのほんま怖い

taisyoku


引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1555295732/

pickup
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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:35:55.33 ID:Ua8SE66br
電源切っておけや



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:00.27 ID:zZNfblgar
何使ったんや?



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:26.13 ID:NEH0XYDKM
>>3
退職代行やで



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:37:03.94 ID:zZNfblgar
>>6
会社名や



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:37:46.32 ID:NEH0XYDKM
>>12
弁護士のとこやで



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:05.95 ID:AqiHTHIk0
退職代行とかあんのか



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:10.74 ID:NEH0XYDKM
これ脅迫ちゃうんか?



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:54.66 ID:+FesZeLEa
>>5
通報したらええやん



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:39.39 ID:jrEVy1v9r
無視でええんやで



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:47.61 ID:GTiWXbqr0
代行使って正解やな



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:36:52.49 ID:SAUxNt+h0
電話に出たら弁護士に高い報酬を支払った意味がなくなるで
そういうしがらみから開放されるための代行や



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:37:15.54 ID:0lNNmBPf0
なんで電話取らないんや



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:38:17.52 ID:NEH0XYDKM
>>13
弁護士に絶対に電話取らないで下さいって言われてる



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:38.09 ID:0lNNmBPf0
>>22
なんか複雑やね



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:37:19.21 ID:Kxkqhokc0
ワイは自分で内容証明作って送りつけたで
退職日まで嫌がらせ続いたけど



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:37:54.17 ID:RnDcLVGb0
ムカついたから仕返ししてやるの精神やで



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:38:12.49 ID:AiOZ2XsFM
代行に窓口頼んでるのに鬼電はハラスメント案件やろ
慰謝料取れんちゃうか



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:38:31.04 ID:l/XQd8za0
もう二度と関わらない奴らにビクビクすんなや



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:00.68 ID:zZNfblgar
辞める言うてからの上司からの嫌がらせが未だにトラウマやな
代行使えばよかったと後悔してる



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:05.89 ID:+FesZeLEa
会社「イッチ辞める前に有給溜まってる分何とかしてあげたいから電話したろ」



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:38.05 ID:tl8YoxNid
>>25
コレメンス



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:40:07.26 ID:NEH0XYDKM
>>25
弁護士に有給40日使えるように頼んであるで



100: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:48:16.74 ID:xRiPDvuy0
>>38
すげえ…



114: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:49:42.21 ID:iufMW4lC0
>>38
有給は20日までしか溜められないんじゃなかったっけ
その確認で電話してきてるんやないか?



154: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:54:23.64 ID:GCc0EY/Er
>>114
今年度20 繰り越し20で40が普通



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:29.17 ID:mp2F29GAa
おい!早く電話に出ろ!



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:36.99 ID:Ur6hFNxq0
代行使うほどもう関わりたくないって意思表示してんのに電話とかクソアホ会社やな



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:41.55 ID:TZKCSQtId
会社はお前の住所把握してるけど大丈夫なのか?


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31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:42.10 ID:XXqmqdIBd
代行って意味あるんか
そら会社からしたら本人に連絡とらな何も出来へんやろ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:42.20 ID:vzBPqANq0
なんで会社は電話かけてくるんや?



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:41:49.08 ID:NEH0XYDKM
>>32
多分トラブってるからや
ワイはメンテナンス員で今日は客先の一圧の検査があった



232: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 12:03:54.03 ID:+IK3QfX00
>>51
え、仕事やったん?



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:39:47.86 ID:BYBQi3Upa
自分で退社申し出られへん電話にも出られへんってもう病気やん
診断書取って訴えたほうがええんちゃうか
まあそういう強気なこと考えられへんくらい追い詰められてるんやろうけど
あとで精神状態元に戻っとき死ぬほど後悔するから今奮起して出来ることやったほうがええと思うぞ
「なんであんな思いさせられてたのに逃げることしか考えられへんかったんや…訴えたればよかったわ…悔しい」
ってなるのが目に見えてる



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:40:30.37 ID:l/XQd8za0
>>33
ほんまこれな
訴えなかった自分が悔しいわ



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:42:47.92 ID:NEH0XYDKM
>>33
もう大手に転職先決まってるからあんま騒ぎにしたくない



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:44:04.27 ID:RNQH1s0d0
>>58
有能
がんばりーや



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:40:05.27 ID:iEpUpvGP0
無視しろって代行の人に言われたやろうしほっとけばええで



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:40:57.89 ID:OsLPIch/a
社員証の返却とかの連絡じゃ?



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:41:01.90 ID:QyDYFmnZF
それイッチが会社の物を返してないから電話来てるんのちゃう?
セキュリティ一カードとか備品はちゃんと返した?



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:42:18.99 ID:jh8utIed0
>>46
そうだとしても代理人立ててんだからそっちに問い合わせるのが筋やね



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:41:04.85 ID:uM7mNylG0
先週ワイドショーで出てたな
新卒3日目で辞めた子が退職代行使ってた
小倉がキレてた



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:41:10.69 ID:tQD1aagpd
弁護士にいくら払ったん?



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:43:46.92 ID:NEH0XYDKM
>>48
3万円やで



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:44:33.53 ID:rVpCOQVf0
>>62
安すぎるやろ



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:42:26.03 ID:GnddVTqJp
今イッチが震えてると思うと草!



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:43:21.03 ID:f8FynB+hd
ガチのブラックなら家に来るんだよなぁ



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:45:06.15 ID:pby2CgA00
なんでやめたん?



76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:45:42.79 ID:NEH0XYDKM
>>73
休日出勤多かったからや



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:45:35.31 ID:OdI6AwDf0
お前しか分からないことでトラブってるなら最低限の引き継ぎはしたらええんちゃうん?電話で済ませられるやろそれくらいの引き継ぎ



89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:47:00.98 ID:NEH0XYDKM
>>75
ワイが仕事パンクして助け求めた時に助けてくれんかったのになんで会社が困った時だけ助けなあかんのや



119: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:49:52.29 ID:d6lQR84y0
>>89
有能



94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:48:00.35 ID:Kc19xXZMM
ニセモノの業者だと退職届出すだけだからな
アフターフォロー適当だから会社から鬼電掛かってくる羽目になる



105: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:48:57.59 ID:38ssOwPwd
向こうも退職希望者嫌がらせ代行使ってるんやろ



111: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:49:22.33 ID:7Xlup/DZ0
>>105
これ



118: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:49:46.47 ID:ajuz/CUV0
イッチは悪くないわ

会社がきちんとフォローするなり手順を定めてたらいい話やのに、そういうの個人に押し付けてたんやからな
ひとりがいなくなってどうにもならん会社とかないわ



141: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/04/15(月) 11:53:13.41 ID:76GhZzOD0




  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 04:05

着信拒否もせずに怖がるとか馬鹿女だろこいつ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 04:19

気の弱い人には代行はありがたいけど
損でも逃げたり人に任せる様になりたくないから自分で解決する

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 04:32

>>もう大手に転職先決まってる

夢見すぎつかヒキニートの妄想は本当に小学生レベル

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 05:27

会社側相当びびってんだろうなあww

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 05:40

こういうスレはスレ題からワクワクするわ
まあいっちの言う通りだが
どの道、どこの会社も似たり寄ったりだと思う

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 05:51

密告代行とか通報代行もいけそうだな。
お礼まいりされる系のことは全部間に
人はさんだ方がいいわけだし。
弁護士ってそもそも屁理屈と言い訳による
自己正当化代行業だからな。詭弁のプロ。

7.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 06:08

こういうスレで経営者目線で引き継ぎが〜不備が〜とか言ってるやつ本当にかわいそう

8.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 06:09

話し合えば?電話出たら?逃げじゃない?って言えるやつは本当の底辺の破綻したブラック会社見てから言えって感じだな

9.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 06:23

普通一圧検査トラブルなら、缶体割れか安全弁その他リーク止まらないって奴だろ。
客先主任責任者の自主検査不良の結果で、呼ばれても直ぐ対応出来んわ。
そんなのと取引してるだけお察し。なお、ウチの会社。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 06:39

米1
これ女か?

11.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 06:40

少し気弱だがこいつは抜けめないな。ナイス転職。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 06:52

ワイが仕事パンクして助け求めた時に助けてくれんかったのになんで会社が困った時だけ助けなあかんのや

この考えは目から鱗
ちゃんと最後までやることはせえやと思ってました

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 07:12

業務がパンクしてるのを報告しててなお放置されてたなら代行使ってバックレは当然だな。転職も決まってるとか有能やん。おれもこんな風になりたかったわ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 07:34

次の狙い目は、企業側の退職者フォロー業務の代行な
代行 VS 代行で当事者同士より物事はすんなりいくんちゃうか

15.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 08:26

引き継ぎが〜とかいう意見あるけど、この手のブラックは本人の意思関係ナシに仕事突っ込んでくるからな。
今あるものを引き継ぎして終わりにならんのよ。そのくせ仕事に責任感がないとか言い出す。

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 11:09

就業規則に退職の意思を〜ヵ月前に伝えろって書いてるやろ普通
引継ぎくらいしたれや、有給も時季変更権行使して勤務指示にしたがわないからってことで懲戒処分まであるんやないか?
いくら弁護士だからって裁判までいったら判例もあるし負けるやろ

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月16日 12:53

代行の方は一人3万でやってけるんか?
もうちょっと取ってあげないと今度は代行のがブラックになりかねん気が…

18.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 20:51

>>3
嫉妬しても良いことないで。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 21:02

>>17
まぁほとんどの場合は事務手続きだけで
済むし数こなす感じに成り立ってるのかな

20.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 21:04

>>7
経営者目線を強要する会社の
ブラック率は異常
経営者目線で問題なく仕事が出来るなら
辞めて自立してるわ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 22:53

>>8
損する選択勧めて何がしたいんだろうな
洗脳されてる感ある

22.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月16日 23:00

>>16
万が一そうなったら自業自得でいいから言及する意味がない
まず何のために代行使ったのか察しろ
君みたいなのが一番タチが悪い、余計なお世話だな

23.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月17日 01:46

>>3
なんでヒキニートだって分かるんですかねぇ。

24.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月17日 07:41

クソ会社に代行使うのは賛成
人員不足が〜引き継ぎが〜で辞めるのに数ヶ月かかるうえに嫌がらせされる

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月17日 07:44

十分な休暇も与えず、責任のある仕事をしろとかアホくさ。

26.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月17日 20:20

>>16
労務知らなさ過ぎて草
就業規則は法律に先んじない
退職の意思は2週間前に伝えればよいって法律で決まってんの
そもそも退職予定日を超えた時季変更権は行使できないの
「変更」の言葉の意味も知らんのかw
裁判に勝てるってソースあるなら挙げてみ?
こっちはあり過ぎるからあげんぞ
ググれば判例も厚労の通達も弁護士の見解も総務の森も労基への問い合わせ結果も出てくる
頭悪すぎるだろ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月18日 13:57

大手に再就職なんて決まってない。それどころか退職代行に依頼さえもしていない。使えない出来損ないがついにサボってバックラーになっただけのこと。だから電話がガンガン鳴ってるわけ。
弁護士代行使ったら電話なんてこない。弁護士が介在しているのに会社はそんなリスク負わずに粛々と退職手続き進めるだけ。妄想文の設定も甘すぎるダメ人材。出来損ない。

28.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月18日 23:05

引き継ぎもしないで辞めたら普通に再就職できないけどな。
最悪民事で訴えられる。
まぁ、ニートの妄想だろうけど。

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月19日 22:11

>>1
低能の女叩き見苦しいわ

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月19日 22:13

>>28
退職代行ぐらいネットで調べてから書き込めよ
妄想(爆笑)
引継ぎwwww
目の前にあるネットでどういう風に退職代行していくか調べろ
民事で訴えられる()

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年04月19日 22:14

>>27
ププププププ

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