国「月の残業100時間まで」俺「20日で割ると大体5時間か……え?」









国「月の残業100時間まで」俺「20日で割ると大体5時間か……え?」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:32:16.150 ID:ID:zclvHpAQ0.net
…毎日12時まで働いてるの?
どうやったらそんな働けるんだよ




引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1553812336/

pickup
【衝撃】キャバ嬢が男性客にホテルに連れ込まれてされた行為が凄すぎる件・・・

【GIF】笑えるGIFとか洒落にならないGIF貼ってくwwwwwww

【悲報】ガキ使さん、全部ヤラセであることが発覚www

女「婚活しよっと!年収1000万円以上のザコはお断り!」

イチローが本当に通算安打数世界一位なのか調べてみた結果wwwww

【朗報】元嫁さん、ガンになったと電話報告してくるwww

【画像】殺人事件の舞台になりそうな間取りのホテルが見つかる・・・

【吹いたら死亡】面白い画像が集まるスレwwwwwwww

【GIF】死ぬほど笑った面白GIF貼ってくぞwwwwwww

長澤まさみ(31)「ねぇ…ガッキーなんかより…私のほうがいいでしょ…?」ぎゅっ… ワイ「おっ…」

【GIF】魚「痛いのはやめて・・・」 料理人「任せろ!!」  魚「ほっ・・(安堵)」


2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:33:03.049 ID:kkaYtQIE0.net
休日出勤させるんだよ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:33:21.467 ID:PVTYhRsW0.net
何で定時が20時なんだよ・・・



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:56:13.633 ID:bJZ0YPx+d.net
>>5
引き算できないボーイか?



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:15:35.868 ID:7PaFZEq/d.net
>>5
こういう返し好きだわ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:33:42.195 ID:fQiaIdUoH.net
3桁はほぼ休出入ってると思う



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:34:57.351 ID:Og0wrB+8a.net
繁忙期は割とすぐに達する



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:35:00.228 ID:PvTosBJfp.net
うちの職場祝日は無い上に日曜出勤もザラ
でも月給固定なんだけどおかしいよね



106: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 11:10:16.111 ID:VDr5tcBlp.net
>>10
夏季休暇制度が存在しない俺からは早く辞めろという言葉だけ残しておく



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:35:05.419 ID:jxGp18Ik0.net
拘束時間にもよるけどな
休出8h×4で32時間
平日17〜21時の4h×20で80時間
こんなケースもある



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:35:43.271 ID:6HhddY2yd.net
残業って名前がいけないよね
時間外労働で統一すべき



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:36:19.868 ID:SMu07DTSa.net
土曜出ると一気に8時間つくから…



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:36:22.582 ID:ZKpXEgtna.net
休日出勤もカウントされるぞ



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:37:03.615 ID:V/77AqFmM.net
残業代つかない特殊な公務員だけど100時間の残業なんて余裕で超える
でも超えると上がぶちぎれるから残業してないように嘘ついてる
どうせ残業代貰えないのに嘘つくってなんなの



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:38:46.858 ID:hP42WqkB0.net
>>16
あほやん



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:53:30.717 ID:lQlmlKiTd.net
>>18
どこもそうやで



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:42:27.148 ID:Y0lzrXI80.net
>>16
俺もだわ

宿直職員に23時になったら
23時に帰ったことにして下さいってお願いして2時過ぎまで残ったり

なにが木曜日はノー残業デーだよ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:37:09.106 ID:F6cRS7NCa.net
残業が多くなるのは大体会議のせい



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:39:44.306 ID:1Tvonf000.net
だれが週休2日だと言った?



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:40:39.629 ID:Y0lzrXI80.net
イベントってやっぱり休日にするもんだからな

毎週イベントある月なんて
平日は普段の業務とイベント準備
土日にイベントしたら
翌週はまた業務とその週のイベント準備で

代休全くとれないなんてザラ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:43:06.920 ID:Nr0tJPi8d.net
朝2時間早く出て
定時すぎてから3時間働くだけやで



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:45:40.213 ID:OFNfCWDVa.net
お上が労使問題に介入してロクな事になった試しがないんだよ
働き方改革はその最たるものになるのが目に見えてるのに



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:47:42.866 ID:xr8s4AZL0.net
有給消化しきれなかったから今日は有給って事になってるけど出勤
ムカついたから私服で行ってやる



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:48:04.937 ID:1Tvonf000.net
ぶっちゃけ、残業は手当つくし割とやるのが普通なんじゃないんか?



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:51:02.858 ID:jxGp18Ik0.net
>>27
残業代いれると手取りで50万円超えてくるけど残業したくないよ
時間が欲しい
管理職という罠があって手当てつかなくなるからそれは断ってる
退職金減るけど退職する頃に潰れてたらあれだし



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:54:31.173 ID:1Tvonf000.net
>>30
それは割とあるあるだね
名ばかり管理職はマジで闇、つーか管理職でもわざんざ残業を悪い意味で特別扱いする必要ないと思うわ
こんなんだから出世に興味ない奴が増えるんだよな



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:57:24.050 ID:UvrfXtpsa.net
>>36
違法だよ
大手だってそんな会社あるのに中小でできるわけねえ




【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:50:31.637 ID:2QGfsNLB0.net
長時間残業が繁忙期だけというわけでもなく常態化してしまってるのが一番良くない



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:50:49.819 ID:UvrfXtpsa.net
手当てなんかつかない会社が多いしついても何時間以上はカットなんかざらにある



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:54:31.173 ID:1Tvonf000.net
>>29
違法じゃん…



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:51:08.299 ID:i3qPnYBJ0.net
なぜか働き方改革とやらで休憩時間が延びて残業代が減って勤務時間が延びたわ
改革とは一体



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:52:18.171 ID:+oANjugLM.net
時間が足りないんだよな
有給使っても時間足りないのに8時間以上も働いてられるかよ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:53:27.821 ID:7/+MJpDO0.net
100時間って定めたら100時間越えた分の残業代払わなくなるから逆効果



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:53:30.875 ID:AoCqPA9S0.net
普段残業しないから稼ぎ時だと思ってやる
1年間ずっとは無理だが



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:55:12.019 ID:sY/7Vzp40.net
月3回しか休みなくて毎日12時間働いてる俺はどの位アウトなんだ



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:55:58.038 ID:nC8hzAsDa.net
1時間以上残業してる人ってしんどくないの?
俺はいつも10分〜30分ぐらいは残業してるけど
年に3日ほど1時間ぐらい残業する時がある
1時間残業するとしんどいし帰宅後の時間が凄く短く感じる



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:56:39.497 ID:ID:zclvHpAQ0.net
結構普通だよって言われて怖い
9:00-17:30で21時までやると次の日キツいのに
体力お化けかよ
休日出勤も3時間とかで切り上げるとか出来ないのかよ
体力お化けかよ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:59:25.572 ID:UvrfXtpsa.net
>>40
おれはまだましなレベルだとおもってるけと定時が9:00-18:00で毎日8:00-21:00やぞ



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:57:19.225 ID:Qs+0TVE+p.net
月10時間以内にしましょう
もしくは基本労働時間を5時間に



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 07:59:55.167 ID:RKdLQNU50.net
月の勤務時間400時間越えたことあるが100時間の時間外とか余裕だぞ



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:00:25.680 ID:F6cRS7NCa.net
俺は残業しない



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:02:10.089 ID:MFd+yR3J0.net
>>46
本来それが有能なんだがな
残業えらいは本当なぞ



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:01:09.256 ID:eVEOZ7xB0.net
上でちょっとでてたがイベントとかテレビ系はどうやっても残業休出地獄だよな
ドームツアーとか回ったら寝る間ほんとにないしトイレ行く時間もなくて最悪おむつはいて座ってるらしい



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:03:03.485 ID:HTQ/jCFFd.net
10年勤めてた会社は
8時始業21時が暇なときの基本で、
忙しいときは11時まで+土日出勤だったな
200時間弱ついてた



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:03:22.853 ID:7VkhrTpjd.net
あれ100時間って何の上限だっけ



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:04:22.050 ID:UvrfXtpsa.net
>>50
最低残業時間



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:04:25.631 ID:cyn+HdXQd.net
過労死ラインが80時間だけど100時間やっていいの?



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:20:19.046 ID:Qv4B1db6r.net
1日15時間も働くかよ
仕事しかすることないのかよ



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:20:42.505 ID:91tCtf4Sd.net
>>67
会社が家みたいなもんだし



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:23:11.298 ID:Qv4B1db6r.net
>>68
つまらん人生だな



84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:38:36.196 ID:+hzmjYJ20.net
企業が利益求め過ぎだろ



79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/29(金) 08:31:31.213 ID:PQCmaddu0.net
ニート最高!





【悲報】平成産まれキッズ、これが何を入れる物かわからないwwwwww

【画像】ルックスが原因で女に振られた男性が整形した結果がこちら・・・
【画像】最高に「こういうのでいいんだよ」な弁当が発見されるwwwwwww

Amazonでカビキラー買った人が一緒に購入してる商品、ガチで意味深すぎる

【GIF】思わず保存してしまったGIFを貼っていけwwwww

9割くらいの人が「美味そう」言いそうなラーメンが見つかる(※画像あり)

トイザらスで大暴れして親にswitch買ってもらえる32歳だけどwww

冨樫の才能にしびれた画像がコレwwwwwwwwww

【画像】思わず笑ってしまう面白パロディ画像を貼ってけwwwww 【悲報】「水曜どうでしょう」ミスターこと鈴井貴之さんの現在が悲惨すぎる・・・(画像あり)




【画像】ルックスが原因で女に振られた男性が整形した結果がこちら・・・



  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 04:37

たまにならいいけど毎日のように残業あるとこで働いてる人って不思議だ
なんで辞めないんだろうか

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 04:47

昔に比べて奴隷の鎖自慢が減ったように思う

3.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 04:49

トラックの運転手なんか18時間×6日/7が普通だぞ。
何が働き方改革だ、そんなん守ったら生活できん

4.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 04:50

うちの会社は土曜にイベントあったら出勤扱いで
場所が会社の最寄り駅じゃなければ交通費支給だ
めんどくせーから行かないけど

5.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 04:54

※1
価値観の違いがあるけど、職種によって残業あるなしはだいぶ違うからね
公務員とか事務員は時間がくれば帰れるかもしれないけど、暇すぎて仕事ないってのも会社としてけっこう危険だからね
締切があるとか開発系はとくにここらへんグレーだけどそうしなきゃ間に合わないってのもあるし、世の中そうゆう人が頑張ってるから生活が豊かになってることも考えて

6.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 05:08

100時間超えてるとこはまだいい方やと思う。
本当に見直さないといけないのは、残業してるのにしてないことになってる会社やろ。

7.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 05:14

>>5
そうやって無理して納期を間に合わせるから顧客も上も図に乗るのに

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 05:18

職種業種無視してひとくくりに残業うんぬん言ったところで
ズレが出て来て当たり前
クリエイター系の場合、昼間に打ち合わせや会議が入るから
定時までに実作業が終る訳がない
電話も鳴らない残業時間しか集中して作業できない

9.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 05:23

繁忙期で1ヶ月だけとかならわかるけど、長時間残業あるところは毎月だからな

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 05:24

異常やろ! 何の為の残業43〜45時間規制だったんだよ!
毎日7〜8時間までしか労働させるなよ! ただし事前の協定同意に基づいて、ある程度までなら残業させても良いぞ! それでも45時間以下にしろよと言うのが今までの流れだったろ!
8時間までの理由も「労働による身体への悪影響を抑える為の限度時間」であった。
つまり8時間以上労働させる事自体が異常なんだよ。

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 05:27

あとは定額での残業を合法化するだけやな

12.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 05:27

この国の法律じゃ、残業代払わなくても過労死させても、企業は痛くも痒くもないんだもん。そりゃ企業側がつけ上がりますわ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 05:33

過労死ラインが80時間なんだから短期間だからとはいえ100時間を認めちゃ駄目だろ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 05:33

残業代出るから時間までダラダラやるだけだわ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 05:44

医者なんか当たり前のように過労死ライン突破してるしな
下手な患者より病んでる

16.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 06:04

30で割ったら1日3.33時間ですむぞ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 06:23

働いた分は貰えるなら諦め付くけど、働いた分を貰えないのに素直に従ってるのは意味分からん違法じゃん

18.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 06:26

>>1
奴隷してる俺かっこいいか心地いいと思ってるか洗脳されてるか
何かしらあるまともな思考じゃ無くなってる可能性がある
自分がそうだった
倒れて病院にいって数日仕事から離れてゆっくりした時にヤバイと気付いて辞めた

19.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 06:33

確か今は特別条項提出しても80時間ライン超えると
労基の査察もしくは監督指導対象になるはずなんだが
県によって見解違うんかね。
休出が多いんかな。
あと特別条項出してても年ペースで合計6ヶ月以上100時間あるとアウトだ。

20.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 06:39

>>12
んなわけねーだろ。よく知りもせずどっかの評論家みたいなことを言うなよ。
全国の人事課に謝れ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 06:43

>>3
トラックも色々だが、配送系は別として待機時間あるやん。あと時間もある程度調節できるし。
そんなに文句あるなら工場間の短距離の横持ち系にすれば??普通の生活送れるぞ。

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 06:46

形だけ振替休日も多いよね
振替したから制度上雇主は配慮はしていることになる
でも、平日に振り替えられても
実際のとこ休める余裕が無いから出勤せざるを得ない
みたいな感じでさ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 07:12

そもそも
そもそも
どこの会社もやっていないような事はやりたくないと思うなら
経営者であれ管理職であれ従業員であれそう思うなら
みんな仲良く永遠に地獄にとどまるのは当然至極だ
全員が自分の意思でそこにいるのは明らかだ

24.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 07:20

奴隷自慢大会

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 07:20

土日出たら簡単に行くぞ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 07:21

ノー残業デーは残業がつかない無制限のボーナスステージという意味だぞ。

27.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 07:22

>>7
そこで頑張らないと顧客を他社に取られるで
業績悪化の第一歩や

28.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 07:24

ノー残業代デーならよくある

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 07:41

仕事がめちゃくちゃ詰まってた時は普通に8時30分から毎日深夜0時超えまで残業してたわ

やってる最中は焦燥感しかないからべつにキツイとも感じない

べつに仕事が詰まってるわけでもない時は一刻も早く帰りたくなるから残らないけどな

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 07:57

特殊な職業以外残業禁止にしろ

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 07:58

残業代は20時間まで給料に含む←まあ、分かる
残業が80時間超えたらなかったことになる←は?

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 09:01

本スレ10が情弱すぎだろ。そういう契約なんだからおかしくないよ。
入社前に確認しないのが悪い。
年間休日75日とかの会社なんていくらでもあるぞ。残業規制だけじゃなくて、こういうのも取り締まるべきだとは思うが・・・

33.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 09:44

>>1
ソシャカスとかでもずっと走ってる人いるでしょ?あれは脳内麻薬が分泌されて麻痺してるんだと思う。それと一緒。モルヒネかなんかが分泌されてアドレナリンで中枢神経が活性化されるから気持ちが良く感じる。シャブやってんのと一緒だと思う。人として終わってる

34.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 09:58

100時間残業とか奴隷だからな
生活保護の方がましと思う

35.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 11:10

税とかで取られるから残業したいんや

36.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 11:54

最近は有給休暇一斉取得日といって決まった日に強制的に有給休暇を取らされるからな。

37.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 12:48

>>15
年間1500時間超えが何で許されるんだよって現場ではみんな不思議に思ってる。
別に救急対応なんてきちんとしなくて良いだろ。

38.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 12:48

自分の人生を会社に振り回されて生きてられるの凄いわ
仕事楽しいならともかく糞上司にいびられながらつまんない仕事してる人尊敬する
俺は絶対無理

39.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 13:33

>>22
それ事故とか起きて労基にバレたらヤバイぞ

40.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 13:43

単純に時間外の割増が安いのと、未払いの罰則が軽いから人数絞って残業させた方が会社が得って状態が原因
時間外が状態化するなら人を増やした方が得になるか、未払いは一発で実刑で刑務所行きとかまで重くしないと変わらないと思う
それじゃ会社が潰れるとか言う奴いるけど、そう言う会社は市場から居なくなって貰わないと物価が適正な価格にならない
中韓のパクリ企業を市場から閉め出せってのと根本は一緒、パクリで開発費をかけずにダンピングの原資にしてるか、人件費をダンピングの原資にするかの違いだげ

41.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 16:52

ワイ、起きている間はずっと仕事。自営業や農業は残業という概念が入りにくい仕事。それに教師もそうだな。
高校の教師をしている知り合いは、休みの日もクラブの顧問で学校に出ている。遠征のときは自分のワンボックスカーに乗せて行っている。ガソリン代は全部持ち出し。家族サービスなどしたことがないらしい。奥さんがよく我慢しているなと感心するが、同じ教師だから理解できるのだろうな。

42.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 18:08

>>1
自分がいないと回らないと錯覚起こしてズルズルと
ある時覚醒して辞めた
半年ニートして前職よりややマシな所(ホワイトではない)に就いてモラハラが酷すぎて辞めて別の職種に就いとるわ
残業は働いたら働いただけ手当が出て、会社で定められた就業時間越えたら強制的に休みになるなんて超ホワイト( )

43.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月30日 22:47

転職して良くなる気がしない 勇気もない どこならブラックじゃないか判断できない
サービス残業しまくりよ ただ100時間はいかない 毎月60時間分くらい 44時間にしてるけど

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月30日 23:58

公務員は有能と無能の差が大きすぎる。なんやねんあれは。

45.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 00:58

>>1
責任感だな
振られた仕事をこなすという責任

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月31日 01:05

残業代が出るなら100時間でもまあ良いんだよ。
問題なのは出さない会社があるということ。

47.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 01:18

>>10
お前責任ある仕事したことないだろ?

48.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 01:19

>>13
仕事したことある?
工場のラインとか交通整理とかじゃなくて

49.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 01:20

>>37
お前が救急で運ばれてぞんざいに扱われることを願ってるよ

50.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 01:24

>>38
でもお前働いてないじゃん

51.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 08:35

手当とか以前に残業代自体出ない会社ばかりだからな

52.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 08:51

忖度はするものであってさせられてるならそれは圧力というのだよ
サビ残なり有給休暇自粛なり代休返上なり

下が勝手にやったって経緯(言い訳)は無視して管理者を制裁しないと変わらないよ
働き方改革の要は生産性向上とかじゃなく上の管理責任の問答無用化だと思う、割と真面目に

53.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 09:18

>>49
普段の手術や一般診療の方が多数にとって意味のあるもんなんだから、多数を助けて少数が犠牲になるのは当たり前だ、ア◯か。

54.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 11:15

月100時間残業とか絶対無理だわ。50までなら我慢できそうだが…

55.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 13:01

普通の公務員や中小零細企業は、残業代なんて満足に付かないからな…
学生時代に遊んでいても高い給料が欲しければ、警察や教員、消防みたいなアレな公務員にでもなるしかない

56.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 16:48

>>10
コアタイム無しの完全フレックスのワイ激怒。

ワイは1日12時間勤務とかしたいねん。その分休み増やしたいねん。おかげで月の半分は休めてんのに何を行っとんじゃー!!

57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月31日 17:14

毎日12時間固定なのに更に残業5時間させていいって事?

58.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 19:11

>>1
逆にちょい残業するぐらいが平均じゃないと適量じゃないんだよな。
つまりは、それは仕事がなかったり少ない日には早上がりできるフレックスじゃないと成り立たない。
そんな8時間ジャストの量の仕事なんてないんだから。

59.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月31日 23:18

この手の話題の度に思うのはブラック企業で一番悪いのは会社じゃなくてそこに甘んじる奴。
違法行為の片棒担いでる自覚持ってほしい。
そもそも残業とか時間外労働って表現だから業務の延長でなあなあになるんだから契約外労働とかの呼称にして労働時間を雇用契約時に厳密に決定しておくべき

60.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月01日 04:21

>>59
甘んじるどころかほぼ一人で支えるくらい有能な社畜の罪が中でも一番重い

人より能力があるなら無能で無気力で強欲で傲慢な人間達のために奉仕する義務があると心の底から思う倒錯した正義に自分の存在意義を見出す徹底的な体制維持の犬の罪

彼らに相応しい罰は守ろうとするものを壊して存在の意味を奪うことか

61.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月02日 11:26

うちみたいに社長は高額な報酬もらいつつ従業員にはサービス残業やサービス休日出勤させている中小企業がたくさんあり、平気でハロワで求人出せている。もう罰則つけろよ、いい加減。

62.  Posted by  名無し   投稿日:2019年04月02日 23:20

最強は社内ニートだぞ

コメントの投稿